党的十八大以来，以xx同志为总书记的党中央坚持以零容忍态度惩治腐败，既拍苍蝇，又打老虎，形成对腐败分子的高压态势。官场生态为之焕然一新，人民群众纷纷点赞。然而，就在反腐败斗争持续深入推进的时候，少数党员干部却患上不作为、慢作为的病症，企图以此消极对抗中央，幻想反腐风暴风早点刮过去，作风紧箍咒尽快摘下来。我们奉劝患了这一病症的少数党员干部。不立即在思想深处治一治病，出问题是早晚的事。党员干部不作为、慢作为有许多表现形式。比如，有的抱着不求过得硬，只求过得去的态度，对工作敷衍塞责、毫不上心，有的奉行多做多错、少做少错的处世哲学，遇到问题绕着走，生怕惹祸上身，有的对前来办事的人搞软拒绝不吃不拿也不干……查看全文>>
【篇一】作风建设永远在路上，但要抓紧上路。党的十八大以来，制度篱笆越扎越紧，纪律要求越来越严，四风顽症得以纠正，腐败蔓延势头正在扭转。没有反腐过头，也不存在矫枉过正，所以还要持之以恒，以治标之力治本，以反腐之力反一切偏颇认识，以新的作风、新的成效，激发改革发展强大活力。首先，要认清危害。当前，虽然乱作为现象正在被铲除，但也出现了热情消减、消极怠工的新动向，出现了只要不出事，宁愿不做事的无为官出现了让人猜不透底、摸不到边的忽悠官遇到问题打退堂鼓、遇到矛盾绕道走的太极官诸如此类问题。应该讲，无为也是腐败。究其原因：一是占用公共资源，比如岗位、职位等;二是占有资金俸禄。无为的腐败，如同潜伏的毒瘤，不……查看全文>>
xx总理在基层调研时针对有些地方的‘为官不为’现象使用尸位素餐一词进行了严厉批判。同期网络上涌现了大量文章就政府官员抱着‘只要不出事，宁愿不做事’，甚至‘不求过得硬，只求过得去’的敷衍了事的态度进行评论。为官不为本质上是因个人能力受限为求安稳、慵懒至极的行政行为;上级有明令不听，企业有问题不解决，百姓有疾苦无动于衷，饱食终日、无所用心，似乎也在点卯当差，实际是一种消极腐败。其影响长远、破坏范围广、弊端效应大。这般在其位不能或不尽其责是对责任的亵渎和贪污，损害党和政府的形象，辜负人民期待，耽误一方发展，这就是腐败。正因如此，……查看全文>>
今年以来，中组部发文要求认真学习贯彻xx总书记重要指示精神扎实推进三严三实专题教育，并把为官不严、为官不实、为官不为等问题，纳入专项整治内容集中治理。为此，各地坚持问题导向，积极开展针对为官不为等问题的专项整治，着力解决好部分领导干部不会为、不想为、不敢为、乱作为等问题。在三严三实专题教育中开展为官不为等问题专项整治，无疑切中时弊，为进一步营造崇尚实干、大抓落实的良好氛围提供了有力抓手。同时，也应认识到，专项整治工作应立足于教育，着眼于防范，着力于严和实因此需要统筹结合、有序推进。一是坚持专项整改与强化导向相结合。客观地讲，在当前制度建设越来越完备、责任追究越来越严厉的情况下，有的领导干部不作……查看全文>>
为官不易不能成为为官不为的借口为官不易拷问干部为官初衷。所谓的为官不易实则缘于中央对领导干部的不少行为划定了红线。此红线在中央八项规定和中央纪委系列禁令、铁面问责之下，少数党员干部便发出了为官不易的感叹。但这不过是正常的严格要求，党员干部便心生退意、口发牢骚，如此为官不易其实可以不为。故而，所谓的为官不易才真正是无理之言折射出个别党员干部扭曲的为官初衷。中央出台的各种禁令，反对的各种不正之风，为的就是促使各级干部端正自己的态度，摆正自己的位置，回归自己的本色与本位。倘若心怀千里来做官，只为吃和穿的信条，秉承为官易、可作为，为官不易、为官不为的原则，放不下领导出门，车马相迎的优越感走不出办事就得……查看全文>>
凡事都有其要领，为官当领导作为治理社会事务的一种社会职业，也是如此。自古以来，为官之要领或称之为官之道一直受到人们的重视。战国时的荀况说，执政者手中握有很大的权力，但仅凭权力并不能使天下自行安定，安之者必将有道也。为官之道，对于我们党的领导干部来说，我体会到最重要的有四点：一是为官之本。为官之本在于为官一场，造福一方。造福一方就是造福于人民，这与我们党的为人民服务的宗旨同一个意思。现在社会上有一种偏激心理，认为清高者不屑于为官从政，不屑于与官为伍;认为官场多龌龊，为官多不廉。我想，官作为一种社会职业，同医生、清洁工等社会职业一样，都是社会的需要。官作为一种社会职业，并无好坏可言。但为官是有好坏……查看全文>>
根据区委印发《关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的方案的通知》对深入治理为官不为问题作了新的部署要求，结合我局实际，现就在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入整治为官不为、懒政怠政问题，我局领导干部认真开展为官不为、懒政怠政整治工作。现将我局严禁领导干部为官不为、懒政怠政整治工作开展自查自纠情况报告如下：一、加强学习，巩固思想。我局认真组织全体领导干部专题学习区委印发《关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的方案的通知》精神，提高领导干部思想认识，为此次为官不为、懒政怠政整治工作打下思想基础。二、开展谈心谈话，提高工作成效。7月份我局在综合分析平时了……查看全文>>
以反腐之力治为官不为作风建设永远在路上，但要抓紧上路。党的十八大以来，制度篱笆越扎越紧，纪律要求越来越严，四风顽症得以纠正，腐败蔓延势头正在扭转。没有反腐过头，也不存在矫枉过正，所以还要持之以恒，以治标之力治本，以反腐之力反一切偏颇认识，以新的作风、新的成效，激发改革发展强大活力。首先，要认清危害。当前，虽然乱作为现象正在被铲除，但也出现了热情消减、消极怠工的新动向，出现了只要不出事，宁愿不做事的无为官出现了让人猜不透底、摸不到边的忽悠官遇到问题打退堂鼓、遇到矛盾绕道走的太极官诸如此类问题。应该讲，无为也是腐败。究其原因：一是占用公共资源，比如岗位、职位等;二是占有资金俸禄。无为的腐败，如同潜……查看全文>>
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。定从严进行查处，形成严查严管的工作态势，有力地打击了娱乐场所的涉黄涉毒行为，净化娱乐场所环境，保障治安稳定。3、深化开展校园安全保卫工作。街道认真贯彻落实全省学校及周边治安综合治理工作精神和省委省政府关于学校及周边治安问题的重要指示以及xx市公安局鲤城分局、xx区社会管理综合治理委员会、xx区教育局《关于转发全省中小学幼儿园护校安园行动工作方案的通知》的文件精神，加强对辖区17所中小学、幼儿园的安全督查，在规定的时限内落实校园应急预案，建立健全校园保卫机构，配齐配强专职保安和防卫器械，街道还把辖区所有中小学校、幼儿园列为治安保卫重点单位，上、放学时段，安排部分民警及协勤人员与交警部门共同到校……查看全文>>
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一、研究背景：由于近年来，市场上酸奶品种繁多，口味各异。品尝了各种各味的酸奶的我们看过了酸奶的成分表不禁提出疑问，各种酸奶中的不同菌种对酸奶的口感到底有什么影响呢，于是，我们就对此张开了一系列的探究活动，探究酸奶菌种对酸奶口感的影响。二、活动目标1、了解用酸奶机制作酸奶的一般方法，并大致了解对不同品牌牛奶所含菌种对酸奶口感的影响。2、调动组员开展研究性学习的兴趣、培养组员科学实验的精神、增强组员的动手能力。三、活动实施的具体过程：活动方案设计：经过我们不断思考，决定采用控制变量法，用不同品种酸奶中的不同菌种制作酸奶，并保持各种变量的统一，进行试验，同时记录试验结果，进行对比，以此得出结论。预测……查看全文>>
根据上级党委关于整治为官乱为、为官不为实施意见，近日，我社区在全体工作人员中开展了为官乱为、为官不为专项整治行动，以达到改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目标。一是领导高度重视，认真开展自查互查。在3月16日周一例会上，向全体工作人员通篇传达学习了《盱眙县为官乱为、为官不为专项整治实施意见》，并要求两委班子和各科室负责人认真查找自身和科室是否存在两为现象。通过自查和互查，我社区主要存在以下问题：庸懒散拖、敷衍塞责现象。一是对前来办事的群众不能做到随到随办，有时甚至借口正在忙其它公务而让来办事的人等待良久。一是对上级或本部门安排的工作不积极主动，能拖则拖，实在拖不下去就敷衍了事。推诿扯皮……查看全文>>
根据省文化厅效能风暴行动领导小组下发关于《开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》的通知精神及相关部署，我院严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我院党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下：一、提高认识，加强领导，落实责任开展效能风暴行动和党风廉政建设、作风建设，有利于转变工作作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。有签于此，我院把进一步增强政治意识、……查看全文>>
最近，按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下：一、开展为官不为问题专项整治工作情况。1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照为官不为的主要表现，逐项检查……查看全文>>
为深入贯彻落实中央、省委、县委关于作风建设重要指示精神，着力解决党员干部为官不为问题，切实转变工作作风，激励党员干部履职尽责，勤政有为，担当干事，提升工作效能，优化发展环境，经局党组研究，决定在全县财政系统开展为官不为专项整治活动。结合我县财政工作实际，制定本方案。一、整治范围全县财政系统的在职工作人员。重点是具有行政审批、执法监管、公共服务等职能的单位及承担相关职责的工作人员。二、整治重点（一）缺乏大局意识，对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，执行打折扣、搞变通，政令不畅，工作落实不到位。（二）不依法履行职责，不作为、慢作为、乱作为，监管缺位，失职渎职，滥用职权，造成不良影响和后果。……查看全文>>
围绕xx县委《关于开展三严三实整治为官不为深化干部作风建设的实施方案》中提出的为官不为十个方面问题，我局结合工作实际，在全单位党员领导干部中开展了充分的自查自纠，现将有关自查情况报告如下：一、工作做法一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我局就认真学习贯彻xx总书记提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年中旬，我局又按照上级有关部门精神，对省委、市委、县委三严三实进行了专题学习，确保每一位党员领导干部接受洗礼，涤清思想上的毒瘤。二是我局就开展三严三实整治为官不为深化干部作风建设成立了局领导小组，制定了工作实施方案，开展了自查自纠，确保该项工……查看全文>>
我乡根据县委、县政府统一安排部署，结合党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治工作取得的阶段性成果，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：（一）扎实开展为官不为、懒政怠政谈心谈话。一是思想重视，做好谈前发动。坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题放在首位，以正面教育为主，认真做好本单位干部职工思想发动，端正态度，提高认识。重温了杨善洲、高德荣等同志的先进事迹，开展了我为什么入党专题讨论，讲清楚为官不为的具体表现，帮助消除为官不易的认识误区，教育干部职工深刻认识为官不为的严重危害，筑牢为官……查看全文>>
xx区广泛开展了为官不为、廉而不勤问题的专项治理活动，根据上级相关会议和文件精神的要求，我认真学习了xx等中央领导同志关于力戒为官不为、廉而不勤的相关讲话精神，深入领会了中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正自身为官不为、廉而不勤的倾向。通过仔细反省和对照，发现自身在思想方面和工作方面，仍然还存在一定的问题。一、自查存在问题（一）、安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为做工作不求有功但求无过;对工作现状和取得的成绩感到满足，缺乏积极向上的进取意识;认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会在工作成绩上有更大的突破;工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上……查看全文>>
根据××××的学习要求我认真学习xx等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾……查看全文>>
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