为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识为认真贯彻落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实庸懒散拖、懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，……查看全文>>
为官不为被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。有代表委员认为，在经济新常态和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望情绪，庸政、懒政、怠政等现象抬头蔓延。新常态下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺利推进的重要议题。自十八大以来，党中央重拳打虎拍蝇，在此期间落马的高官达到60多人，拍下的苍蝇更是不计其数。随着党中央反腐力度的不断深入，干部队伍中产生了工作没法干了、不干平安，干怕出错的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起免战牌，消极怠工。之所以出现干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是为官者信念的滑坡。理想的动摇是……查看全文>>
为认真贯彻落实区委关于深入开展四风突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中只要不出事，宁愿不做事、不求过得硬、只求过得去的懈怠心态，切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工为官不为，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展为官不为问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展为官不为问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位一把手认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导……查看全文>>
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》的颁布实施，对完善从严管理干部队伍制度体系，促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，形成风清气正的政治生态，具有十分重要的意义。干部懒政、怠政是一种隐形腐败，是困扰干部人事制度健康发展的顽疾，其原因有多方面。但一个关键问题是缺少干部正常退出机制，由于没有正常的退出和降级机制，一些懒官和庸官照样在领导职位上熬日子、混饭吃。这就造成了一些干部懒政、怠政，久而久之就会形成不健康的政治生态。按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局……查看全文>>
根据中心为官乱为、为官不为问题专项整治活动安排，认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求，逐一对照八个方面突出问题进行自查，并明确整改措施如下：（一）群众观念淡薄方面。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。（二）工作执行不力方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。整改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。（三）工作能力不强……查看全文>>
根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发的通知》（赣群组发〔xx〕26号）、《关于印发的通知》（赣人社字〔xx〕360号）、学校党委《关于印发的通知》（理工党发〔xx〕34号）和学校有关文件要求，结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找为官不为方面存在的突出问题。现汇报如下：一、群众观念群众观念上存在服务意识不强，深入教研室不够，联系学生不足的问题。在三联系工作上不够深入，联系对象方面不主动。平时对教师提的要……查看全文>>
根据上级党委关于整治为官乱为、为官不为实施意见，近日，我社区在全体工作人员中开展了为官乱为、为官不为专项整治行动，以达到改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目标。一是领导高度重视，认真开展自查互查。在3月16日周一例会上，向全体工作人员通篇传达学习了《盱眙县为官乱为、为官不为专项整治实施意见》，并要求两委班子和各科室负责人认真查找自身和科室是否存在两为现象。通过自查和互查，我社区主要存在以下问题：庸懒散拖、敷衍塞责现象。一是对前来办事的群众不能做到随到随办，有时甚至借口正在忙其它公务而让来办事的人等待良久。一是对上级或本部门安排的工作不积极主动，能拖则拖，实在拖不下去就敷衍了事。推诿扯皮……查看全文>>
最近，按照《关于开展为官不为问题专项整治工作实施方案》文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感。现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下：一、开展为官不为问题专项整治工作情况。1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照为官不为的主要表现，逐项检查……查看全文>>
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动三严三实专题教育，按照《商城县关于开展为官不为、懒政怠政专项治理活动的工作实施方案》（商纪发[xx]3号）文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将为官不为、懒政怠政自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我局召开了为官不为、懒政怠政专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的为官不为、懒政怠政八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。二、自查情况说明（一）加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了……查看全文>>
为官不为今年首次进入《政府工作报告》，xx总理在总结20xx年工作时对懒政问题直言不讳：政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。古人云。尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺，政府官员在其位谋其政，任其职尽其责，即便是在古代封建社会，也是一项基本的政治伦理要求，是立身之本、从政之要，更不要说在21世纪的今天，没有哪个国家和社会，能够容忍官员拿着人民的钱，却不为人民办事。每一个官员都应该牢记，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要时刻想人民所想，急人民所急，做一名敢担当、能负重、有作为的……查看全文>>
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动三严三实专题教育，按照《商城县关于开展为官不为、懒政怠政专项治理活动的工作实施方案》（商纪发[xx]3号）文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将为官不为、懒政怠政自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我局召开了为官不为、懒政怠政专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的为官不为、懒政怠政八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。二、自查情况说明（一）加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了……查看全文>>
xx总理在总结**年工作时对"懒政"问题直言不讳："政府工作还存在不足，有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。"古人云。"尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺"，政府官员在其位谋其政，任其职尽其责，即便是在古代封建社会，也是一项基本的政治伦理要求，是立身之本、从政之要，更不要说在21世纪的今天，没有哪个国家和社会，能够容忍官员拿着人民的钱，却不为人民办事。每一个官员都应该牢记，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆，所以要时刻想人民所想，急人民所急，……查看全文>>
根据××××的学习要求我认真学习xx等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首畏尾……查看全文>>
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动三严三实专题教育，按照《商城县关于开展为官不为、懒政怠政专项治理活动的工作实施方案》（商纪发[xx]3号）文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将为官不为、懒政怠政自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我局召开了为官不为、懒政怠政专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的为官不为、懒政怠政八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。二、自查情况说明（一）加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了……查看全文>>
为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动三严三实专题教育，按照《商城县关于开展为官不为、懒政怠政专项治理活动的工作实施方案》（商纪发[xx]3号）文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将为官不为、懒政怠政自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况我局召开了为官不为、懒政怠政专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的为官不为、懒政怠政八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。二、自查情况说明（一）加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了……查看全文>>
按照区两办印发的《关于在全区深入开展整治为官不为专项行动工作方案》的通知（营办字[xx]12号）要求，我局严格落实中央八项规定，狠抓作风效能建设，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的使命感和责任感，着力营造为官有为、为官敢为、竞相作为的生动局面。一、开展为官不为问题专项整治情况我局整治为官不为专项行动开始后，认真组织干部职工学习研讨，大力弘扬三严三实精神，促使大家明白为官不为范畴，自觉把握行为底线。通过学习、观看典型案例、现场警示教育等形式，组织广大党员领导干部和机关工作人员，剖析典型案例，深入开展了自查自纠。重点对照部门职能和个人承担的职责，逐项自查履……查看全文>>
为认真贯彻落实区委关于深入开展四风突出问题专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中只要不出事，宁愿不做事、不求过得硬、只求过得去的懈怠心态，切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工为官不为，区委、区政府积极行动、周密部署，认真开展为官不为问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下：一、加强领导，统一思想由区纪委牵头，区委党的群众路线教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于开展为官不为问题专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部门单位一把手认真履行第一责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导……查看全文>>
根据市纪委、市委组织部、市委活动办联合下发的关于《开展为官不为问题专项整治工作方案》（xx组字〔20xx〕50号）的要求，公司党组高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项整治活动，认真开展自查自纠工作，对照问题查缺补漏，切实加强了对全体干部职工工作作风进行集中整治。现将自查自纠情况报告如下：一、领导重视，积级动员部署相关工作公司领导班子对为官不为问题的自查自纠工作高度重视，迅速召开动员员部署会议传达贯彻，成立了自查自纠工作领导小组。一是成立了以党组书记、董事长为组长，其他领导班子成员为副组长，各部室负责人为成员的为官不为问题专项整治工作领导小组。形成了一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作……查看全文>>
供销社为官不为问题自查自纠情按照《中共xx县委办公室印发〈关于在三严三实和忠诚干净担当专题教育中深入治理为官不为问题的实施方案〉的通知》（师办发〔xx〕11号）要求，供销社及时行动，对照为官不为、不敢担当问题中的12种情形，认真组织开展自查自纠，现将情况报告如下：一、指出存在问题在谈心谈话活动中，县供销社领导以身作则带好头，重点围绕为官不为、不敢担当问题的12种情形，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。共指出存在问题2个：（一）对全面深化改革工作缺乏有效措施，被动应付，对本单位承担的改革任务推进不力，工作滞后。例如：今年3月，中共中央、国务院下发了《关于深化供销合作社综合改革的决定》，对……查看全文>>
面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现为官不为问题，这是与三严三实要求严重背离的，必须着力加以解决。应当看到，干部队伍的主流是积极负责的，为着光荣与梦想，干事创业的热情不减。少数干部不作为，有其自身主观懈怠的问题，也有体制机制不完善的原因。让干净干事者有舞台、让为官不为者没市场，还要实事求是，对症下药，完善制度建设，严格责任落实，激励引导广大干部提振精气神，落实好改革发展各项任务。当前，不敢干、不会干、不愿干的问题，在部分地方干部中不同程度地存在，总的来说都属于庸、懒、散。不敢干问题，在少数市县领导干部中比较突出。这些干部有的是一把手，他们或因面对前进道路上的风险挑战、改革发展中……查看全文>>
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