第一篇：范文为认真贯彻落实区委关于深进展开四风突出题目专项整治工作部署要求，消除干部工作作风中只要不失事，宁愿不做事、不求过得硬、只求过得往的懈怠心态，切实解决不想为、不会为、不敢为、慢作为等突出题目，进一步加强作风建设，避免干部职工为官不为，区委、区政府积极行动、周到部署，认真展开为官不为题目专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报以下：一、加强领导，同一思想由区纪委牵头，区委党的群众线路教育实践活动办公室、区委组织部、区效能办联合印发《关于展开为官不为题目专项整治的实施方案》，明确了工作任务、工作重点、工作步骤等。要求各乡镇（街）、各部分单位一把手认真履行第一责任人职责，带头查找题目，带头改……查看全文>>
（一）同志们：这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神和县为官乱为、为官不为专项整治暨软环境建设大会精神，全面部署卫生系统党风廉政建设、两为专项整治及软环境建设工作，动员卫生系统上下进一步统一思想、改进作风、优化服务，为新常态下全县经济社会扩量提质，充分发展提供良好的软环境支撑。刚才，我们观看了全县为官乱为、为官不为警示录，也有卫生系统的（不止这一个，只是运气好，没有被发现被查处被曝光），令人警醒、发人深思，为官乱为、为官不为现象在卫生系统也时有发生，是作风建设的一大顽疾，严重败坏了卫生系统形象，必须坚决予以整治。下面，我就卫生系统加强党风廉政建设，全面开展两为专项整治，进一……查看全文>>
第一篇：为官不为自查自纠报告为官不为自查自纠报告范文（一）根据的学习要求我认真学习习近平等中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部为官不为的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，畏首……查看全文>>
第一篇：今日，人民日报发表了一篇题为《严守为官做人的底线》文章，文章教育引导党员领导干部要坚守自己的底线，一点一滴建树自己的高尚品德志趣追求，才有“先进”，才能“带头”，才成“模范”。笔者认为，为官做人最应坚守“三个底线”坚守“道德底线”。这一底线，既是为政的基本要求，更是做人的基本准则。道德底线是每个人应该遵守的最基本的行为规范和道德准则，是是与非、美与丑、善与恶、好与坏的分水岭。守住道德底线，是人们安身立命最基本、最起码的要求。无论你所处的地位、身份、环境如何，无论你的理想抱负、价值取向、奋斗目标、精神追求怎样，都应该时时警醒自己：“你是否还记得做人最起码的道德”。坚守“法律底线”。这一底……查看全文>>
第一篇：为官一方造福百姓为官一方造福百姓——学习杨善洲同志先进事迹心得体会邓昌光杨善洲的女儿在报告中说，她母亲想修房子，但是家里没有钱，于是就给杨善洲写信要他寄些钱来，杨善洲回信了，他说，自己也没钱，只能寄三十元钱，让她们母女买点盆罐哪里漏水就放在哪里，而他自己的钱全部用来帮村里买种子，为贫困群众买粮食。为了给一位病危的病人，他毅然帮助病人筹集了三万元钱，而自己生病的时候却不舍得花钱，只在便宜的小诊所就诊。村子里不通电，他又想尽办法架线通电，让大山深入的村民每个人心中都亮起了一盏灯，他还不辞辛苦，徒步体查民情，了解百姓诉求，制定扶贫方案„„一桩桩，一件件，百姓都看在眼里，记在心里，他也成为当地……查看全文>>
为官不为“冷、硬、横、推”等问题为贯彻落实登封市人民政府办公室治理为官不为“冷硬横推”专项治理工作的会议精神，市农委立即行动，于8月18日上午利用早会时间，对农委实际情况做了详细安排，确保农委全体干部职工自觉做好本职工作，切实从自身转变工作作风，增强为民服务意识。一、领导重视，提高认识。认真传达了政府办关于印发深入推进“两转两题”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题专项方案，同时要求干部职工要提高为民意识，对来办事群众态度要和气、认真为群众解答、解决，确保群众满意，真正把群众路线教育实践活动精神贯彻到底。二、自查自纠，深剖根源。全体干部职工认真领会会议精神，深刻……查看全文>>
仇和的强势作风可能‚以往任何一任市委书记都无法相比‛，而一旦违法违纪，当然也可能造成巨大的损失。有权不可任性，惟有真正依照法律治国理政，而不是依照个人意志、个人偏好行事，才有可能真正推动社会进步，为民谋福祉。昨天，中纪委网站就抛出一则重磅消息。云南省委副书记仇和涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。这位曾经在一众官员中个性十足的政治强人，成了继白恩培、张田欣和沈培平之后落马的‚云南第四虎‛。仇和一路走来，争议不断。尽管确如他自己庆幸的那样，个人仕途一路惊险、一路高升。不过，透过以往那些争议的声音，依然可以寻觅出一些危险的信号、信息或者说线索。主政沭阳，给教师下达‚招商引资‛任务，被央视《焦点访……查看全文>>
按照省委组织部要求，结合我市干部队伍建设实际，通过发放调查问卷、实地走访等形式，对“为官不为”问题进行了梳理，对产生原因进行了思考，同时提出了相关建议。一、“为官不为”的具体表现1、在推进落实韩城计划单列各项重要任务时，少数干部不敢闯、不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事等指示、等着别人探路子。2、有的任职时间较长的干部信奉“中庸”之道，认为不工作、少干活能防止出错，为“不干事”找借口，尤其不愿干“得罪人”的活儿，怕惹麻烦、招非议。3、有些领导干部喜欢在谋划思路上大手笔，描绘发展前景云遮雾罩，汇报工作口若悬河，口号喊得震天响，光说不练。4、个别部门仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议现象，对事务……查看全文>>
第一篇：为官之本在于廉为政之要在于勤为官之本在于廉为政之要在于勤廉政是勤政的前提，勤政是廉政的目标或结果。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事廉政和勤政，是对干部的基本要求。古人云。勤者，政之所要；廉者，政之本也。从一定意义上讲，廉政是勤政的前提，勤政是廉政的目标或结果。不廉无以立身，不勤无以成事。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本；一个干部再廉洁，但庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。在实际生活中，不廉和不勤往往是“孪生子”，一些腐败分子或因贪欲而丧失了工作上的进取之心，或因懒惰而贪恋物质上的享受。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏……查看全文>>
第一篇：为官避事平生耻在位更须有担当为官避事平生耻在位更须有担当习近平总书记在2013年全国组织工作会议讲话时指出。“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格；有多大担当，就能干多大事业”。习近平同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神，通过认真学习，结合当前我县正在开展的三严三实、忠诚干净担当专题教育活动，就如何做一名敢于担当的好干部谈几点体会。一、要有乐于担当的心态担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。担当是一种责任，一种境界……查看全文>>
第一篇：经济下行，精神要上行。当阳区位交通条件没有优势，但我们一定要有精神状态上的优势。当阳只有付出比别人更大更多的努力，才能赢得别人的尊重。一些党员干部借口中央“八项规定”要求太严了、紧箍咒太紧了，反腐败力度太大，打击积极性了，以此为自己不担当、不作为、慢作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管，该担的责任不担当，当“太平官、混官、庸官、懒官”。“为官不为”是从“乱作为”和“长官意志”走向了另一个极端。“为官不为”就是工作作风问题，就是不负责任，严重一点讲，就是渎职和腐败。在前段教育实践活动的专题民主生活会上，不少同志讲到了进取精神不足、担当精神欠缺的问题。上半年，部分指标没有实现“双过半”，……查看全文>>
观在一个人的道德修养和人格塑造当中的重要作用。荣辱观是一种道德评价标准，是做人的底线，尤其是党员领导干部从政为官的道德底线。从耻食周粟的伯夷叔齐，到无颜面对江东父老的项羽；从耻为亡国奴的文天祥，到拒绝美国救济面粉的朱自清……所有这些都是荣辱观的具体表现。不知荣辱，何以为官。应该说，绝大多数党员干部他们知荣辱、明是非、立官德、用好权，起到了非常好的表率作用，涌现出如孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等一批领导干部的楷模和时代先锋，是无愧于人民和社会的公仆，更是身体力行社会主义荣辱观的榜样和佼佼者。但少数党员干部的廉耻意识淡薄，甚至发生荣辱错位。如有的党员干部滥用职权，损害国家利益；有的以权谋私，置群……查看全文>>
记得有一位朋友曾经说过这样一句意味深长的话。“为官一时，做人一世，朋友永远。”人，不仅有生的欲望，物的欲望，性的欲望，还有名的欲望。要做到“从心所欲，不逾矩”，确实很难。特别是当了官之后，为了满足个人的欲望，只要有权在握，有时可以“随心所欲”。尽管会有纪律、制度、法律的约束，但是现实生活里奉行着“有权不用，过期作废”的信条，你想“外化内不化”，恐怕也不行，不然肯定就是“傻子”、“呆子”。由此可见，做人难，做官难，做一个既是好人又是好官，是难上加难。但是如果站在朋友说的那句“为官一时，做人一世”的角度来看，只要你把名利看得很淡，处处做事，以好的人品来要求自己，无形中，你在拥有了魅力人格的同时，也……查看全文>>
曰能吃苦。吃苦是磨炼，是财富，更是必修课。俗语谓“吃得苦中苦，方为人上人。”人之于世，非但有身苦，亦有心苦，“劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”身体发肤之苦也；无辜而被恶名，为国人、亲族、师友误解，价值不为认同，长期受到忽视，使忠奸不辨，沉沦下僚，则心中甚苦。身之苦易受，心中苦难当。“欲诉奇愁无可诉。忍抛得，泪如线。”无忍辱负重之信仰，坚忍不拔之信念，几难存活矣。唯有坚定信仰，树立信念，心无旁骛，心坚似铁，方可目标纯一，举世毁之而不加沮。二曰能受气。李文忠言一生之为官事，曰“受尽天下百官气，养就胸中一段春。”想文忠公翰林出身，督畿疆三十余年。虽无丞相之名，而有中堂之实。一人之下，万万人之上，为百官……查看全文>>
首钢劳动工资部李忠伟当今社会是一个信息化的时代，知识在不断的更新，管理方法与理论也在不断变化发展，远程培训学习是一个很好的培训学习方式，利用网络这种现代化的工具开展培训学习，即方便又省时，只要有空闲时间，就能随时上网浏览和学习，像看书、看电视一样，网上课件中图文并举、栩栩如声，而且网上还有大量的相关资料，可以帮助进一步的学习消化，效果真得不错。下面就简单谈谈自己通过首钢职工在线学习《曾国潘从政为官方略》后的一些感想和体会。《曾国潘从政为官方略》通过对中国传统社会最后一尊精神偶像——曾国潘的深刻剖析，包括曾国潘如何借助时代变局，营造自我发展舞台；如何集中众人智慧成就大事；如何对待上司、同僚与下属……查看全文>>
第一篇：砥砺为民之志恪守为官之德砥砺为民之志恪守为官之德做人要讲人品，为官要讲官德。我国自古就有重视官德的传统。一方面是以德施政、善待民众，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，“德不称位，能不称官，赏不当功，罚不当罪，不祥莫大焉”。另一方面是以德修身、感化他人，“政者，正也。子率以正，孰敢不正”。我们党历来重视官德建设，毛泽东、邓小平在这方面多有论述。江泽民同志把“依法治国”与“以德治国”相结合，作为治国兴邦的重大方略提出。胡锦涛同志多次寄语广大党员干部，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，特别是在党的十七大报告中，告诫全党同志，尤其是领导干部要讲党性、重品行、作表率，把官德……查看全文>>
第一篇：——《观焦裕禄》有感我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有以身试法的人……这就是中国的脊梁。”一年零三个月，在兰考人民心中，他是永远的书记。一个将自己的名字与生命刻在了这片土地上，让人们口碑相传，永远铭记。在百姓的泪光中，他得以永存。他是这个时代的民族记忆，焦裕禄倾其一生所践行的中华民族艰苦奋斗、自强自立、坚忍不拔的精神正是我们这个时代的印记，是我们为官做人的楷模。这是我看完《永远的焦裕禄》之后的感想。对于很多人来说，焦裕禄是不陌生的。60年代，他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的事迹，通过新华社记者穆青等同志的长篇通讯《县委书记的榜样—……查看全文>>
身正气做人两袖清风为官----试论领导干部从政道德建设道德它是指人们共同生活及其行为的准则与规范。道德它代表着社会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。从政道德是领导干部在从事公务活动中应当遵守或者遵从的原则、美德、品性。它是一个领导干部的人生观、世界观、价值观的综合体现。从政道德它体现了领导干部在从事政务管理活动中应当具有的高尚品格。当前，在经济快速增长的同时，社会文化也发生了激烈变迁。现代化的“阵痛”在冲击着社会生活的各个方面，素以“礼仪之邦”著称的中国社会发生了一定程度上的道德文化危机。这种危机产生的因素之一是由于我们在选择市场经济时，并非源自于本民族文化，而是在西方文明挑战下开始推……查看全文>>
本报评论员《人民日报》（2014年12月07日01版）教育实践活动“猛击一掌”，起到了正风肃纪、振奋精神的效果。“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事”，活动结束后，正该把习近平总书记在活动总结大会上的要求，长期坚持下来、贯彻下去。“为官不为”是个老问题。面对驰而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，少数人又给为官不为找到了新借口。或是抱怨“官不聊生”，没有了干劲；或是嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；或是吐槽“多干多错”，玩起大撒把。“嘻嘻哈哈打圆场，嗯嗯啊啊充呆汉”“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”，老百姓用顺口溜生动刻画出这些庸官们的消极状态。公允地讲，当干部确实不容……查看全文>>
为官不为自检自查报告范文根据《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知》对深入治理“为官不为”问题作了新的部署要求，结合我局实际，现就在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入整治“为官不为、懒政怠政”问题，我局领导干部认真开展“为官不为、懒政怠政”整治工作。现将我局严禁领导干部“为官不为、懒政怠政”整治工作开展自查自纠情况报告如下：一、加强学习，巩固思想。我局认真组织全体领导干部专题学习区委印发《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的方案的通知》精神，提高领导干部思想认识，为此次“为官不为、懒政怠政”整治工作打下……查看全文>>
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