施方案为切实提高全局党员干部的素质，进一步改进机关作风，提高行政效能，提升服务水平，努力把老干部局建设成为模范部门，把全局党员干部打造成过硬队伍，根据章纪监〔〕5号文件要求，结合我局实际，制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“整作风、提效能、优环境、促发展”为主题，以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治浮促干、治乱正气”为主要内容，以让市委放心、让老干部满意为标准，大力开展“五治问责、整顿作风”活动，进一步强化全局党员干部的责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优的良好氛围，促进精神面貌大改观、……查看全文>>
要确保安全生产形势的持续稳定好转，减少安全生产事故给公司的生命财产带来的损失，就必须严格实行安全生产问责，这样才能把各项安全防范措施落到实处，有效地减少安全生产事故的发生。一、认真落实安全生产责任。强化各部门的安全监管责任，加强对安全生产工作的监督、检查、指导和协调。充实完善安全生产“一岗双责”内容，明确主要领导、分管领导和其他副职的安全生产责任。健全从部门、到员工的安全生产责任体系，形成一级抓一级、层层有人抓的工作格局。认真落实企业安全生产的主体责任。加强企业的安全投入和安全培训，建立覆盖管理人员、班组以及各个工种的安全生产岗位责任制，把安全生产责任落实到每个环节、岗位，实现全员、全过程、全……查看全文>>
第一条总责一、目的为了促进员工忠于职守，树立“责任重于泰山”的责任意识，特制定本责任问责制度，以确保各项工作落实到位，强化工作责任，提高工作效率，减少工作失误和差错。二、适用原则遵循实事求是、客观准确地认定责任，实行“谁主管、谁负责”的责任追究原则。三、适用范围本制度适用于广东嘉德丰投资发展有限公司全体员工及股份公司后援团队，问责的主要对象为公司高管及各业务部门负责人、工作主责员工。第二条定义问责制。是指公司对所属各部门和各基层队伍主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失，不履行或者不正常履行岗位职责，以致影响公司秩序和工作效率，贻误公司正常工作，或者损害公司权益，给公司管理造成经……查看全文>>
眉县纪委作者：刘军阳权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。继2015年修改修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》之后，今年7月颁布《中国共产党问责条例》是我们党制定的又一部重要党内法规，是进一步扎紧全面从严治党的“笼子”，全面从严治党的利器。动员千遍，不如问责一遍，《中国共产党问责条例》进一步规范和强化了党的问责工作，让权责统一、失责必问成为从严治党的常态。既是对干事创业敢于担当的正向激励，也是对那些乱作为、怕作为、不作为党员干部的制度约束。为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了重要保障。但是，当前《问责条例》在执行中依然存在着一些问题影……查看全文>>
大众日报“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。”违反“八项规定”典型问题占比排行确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力，坚持科学决策、民主决策、依法决策，健全决策机制和程序，发挥思想库作用，。-1及内设机构权力和职能，明确职责定位和工作任务。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督，畅通群众监督渠道，充分发挥网络媒体的监督作用，强化舆论监……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合本院实际，特制定本制度。第二条医院分管统计领导，统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及部门领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。第三条问责坚持依照岗位负责制的工作原则，坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。第二章问责事项第四条问责对象有下列情形之一的，应追究其责任：（一）不认真贯……查看全文>>
一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国《统计法》、《国家卫生统计调查制度》有关要求报送。二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。五、各签字人须对所签内容的真实性负责。六、信息资料必须形成电子版存档。七、严格执行审核程序。医院统计工作责任制度1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。3……查看全文>>
日期：2018年07月12日日前，为全面贯彻党的十九大精神以及更进一步推进“质量提升年活动”的开展，我行下发了《***********银行“控风险、严问责”专项活动实施方案》。自2018年7月份开始，我行将集中六个月的时间在全行全面开展“控风险、严问责”专项活动。作为一名农商行的审计工作人员，我对如何开展“控风险、严问责”活动有以下几点认知。一是充分认识开展“控风险、严问责”专项活动的重要意义。作为一名银行内部审计人员要充分认识到加强内部控制，防范化解经营风险，坚决遏制案件多发势头是商业银行经营管理永恒的主题，而该项活动的实施恰使能够提高全行员工的合规经营意识，使得违章违规行为得到严肃问责，有……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强对我县政府部门行政首长（含主持工作的副职，下同）的监督，促使其恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高行政效能，防止和减少行政过错行为，建立为民、务实、高效、廉洁的政府，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《广东省行政效能监察工作暂行办法》等法律、法规和规章，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法所称政府部门行政首长问责制，是指县人民政府对各组成部门、直属机构、直属事业单位主要负责人（包括主持工作的副职）在所管辖的部门和工作范围内，由于故意或者过失，不履行……查看全文>>
第一篇：国有企业建立健全问责机制推动“两个责任”落实的思考国有企业建立健全问责机制推动“两个责任”落实的思考福建煤电股份有限公司谢海斌党的十八届三中全会作出落实“两个责任”重大决策部署，是中央针对反腐倡廉新形势提出的新要求、新举措，是党风廉政建设和反腐败斗争在新时期的重大创新。对国有企业来说，落实“两个责任”既是改革发展的推动力，又是健康稳定的重要保障。那么，加强国有企业党风建设推动“两个责任”的落实，如何抓住关键呢。习近平总书记在十八届中纪委三次全会上强调：“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人”。十八届中纪委五次全会提出：“没有问责，责任就落实不……查看全文>>
黄梅镇强力推进“三查三治”及治庸问责工作实施方案各党总支、党支部、镇直各单位：为转变干部队伍作风，优化发展环境，切实解决党员干部中存在的“庸、懒、散”问题，确保新一届党委提出的各项发展目标的顺利实现，根据梅办发[2011]53号文件精神，结合我镇实际，镇委、镇政府决定，从今年9月19开始至12月20日止，在全镇党员干部中开展以“治庸提能、治懒增效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“三查三治”及治庸问责工作。具体方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于“三查三治”工作的一系列会议精神，紧紧围绕中共黄梅镇第十届党代会提出的战略目标，针对镇、村（居）干部队伍中存在的“庸……查看全文>>
为有效贯彻《市国土资源工作问责制实施意见》，全面提升我中心工作效率和服务水平，按照市局推进问责制的工作部署，根据相关法律、法规的要求，结合我中心业务实际，制定本制度。一、工作职责和岗位职责（一）工作职责1、依法编制年度城区土地储备和经营计划。根据国土资源部、财政部、中国人民银行联合制定发布的《土地储备管理办法》和《山东省土地储备办法》，结合我市经济和社会发展规划、城市发展规划及土地市场供需关系，组织编制年度城区土地储备和经营计划，经逐级审查后报市政府批准执行。2、落实收购储备工作协调机制。做好征收储备土地前期报批的协调工作，与市规划局结合做好储备土地出让前的勘测规划工作，统筹协调两区、办事处，……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步加强责任体系建设，强化“两个责任”落实，促进干部职工认真履职、依法行政、廉洁自律，增强制度执行力，提高工作效率，确保纪律严明，政令畅通。现根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《山西省林业厅“六十”制度规定》、《中条林局领导干部问责办法（试行）》等有关法律、法规和政策，结合我场实际，制定本办法。第二条场干部职工，所属管护站管护人员，依照本办法问责。第三条问责遵循权责统一、实事求是、公正公平、罚当其责，教育与惩戒相结合、改进工作与追究责任相结合的原则。第二章问责方式第四条问责的方式：（一……查看全文>>
根据市委、市政府《关于推进治庸问责工作的实施方案》的要求，我局坚持以问题为导向，通过自己查、群众评、领导点等多种方式，全面查找了本单位在“庸懒散软”方面存在的具体问题，深刻剖析了原因，明确了工作责任，落实了整改措施，着力解决以下几个方面的突出问题。现制定我局治庸问责自查整改方案如下：一、城乡社保政策宣传不够深入。城乡社保政策宣传的形式不丰富，深度不够、途径不多。整改措施：1、加大城乡社保政策的宣传力度，提高公示、查询、宣传的能力。（责任人：谢志雄整改时限：11月份）2、以举办培训班为平台，开展城乡社保政策的宣传。（责任人：谢志雄整改时限：贯穿于工作全过程）二、谋求发展的意识不够强。争取政策支持……查看全文>>
张春明时下，黄石市‚治庸问责‛工作正进入督查问责的攻坚阶段。然而，一些地方和部门单位‚雷山大雨点小‛，大有鸣金收鼓、过场作秀、草草了事的趋向。‚治庸‛关键在‚问责‛，问责贵在敢于问、严于问、善于问，并一问到底。如果把‚治庸‛工作演绎成哗众取宠的‚问责秀‛，光喊在嘴上，落实不到行动，碰触不到痛处，问责不到庸官，那就变成一场闹哄哄的‚肥皂剧‛了。治庸专治虾兵小将，查找问题避重就轻，问责只找‚替死鬼‛，这种‚隔靴捎痒式治庸问责‛风头一过，庸官立马会原形毕露、堂而皇之，群众定会呲之以鼻。有‚责‛必有‚问‛。问责是对渎职、失职者的一种责任追究，目的是让责任人吸取教训，改正错误。要达到这个效果就必须问责到……查看全文>>
阶段整改方案为了推动全市治庸问责工作深入开展，按照全县治庸问责工作实施方案总体要求，现就做好整改提高和建章立制阶段的整改方案：一、指导思想与活动目的认真贯彻落实市直机关治庸问责推进会治庸问责工作现场会精神，围绕“强化责任、提升能力、改进作风、优化环境”四个方面，进一步突出问题导向、制度创新、民评民议、严肃问责四个重点，建立完善主体明确、层级清晰、具体量化、奖惩分明的评价体系和责任体系，形成治理庸懒散软的长效机制。二、活动内容和方法1、认真制定整改方案。各部门、办公室要针对查摆问题阶段梳理和汇总的问题，认真分析，制定整改提高方案，力求使整改提高工作具有目的性、针对性和可行性。明确整改项目。要紧紧……查看全文>>
阶段整改方案侨联各部、室：为了推动全市治庸问责工作深入开展，按照全市治庸问责工作实施方案总体要求，现就做好整改提高和建章立制阶段的整改方案：一、指导思想与活动目的认真贯彻落实市直机关治庸问责推进会治庸问责工作现场会精神，围绕“强化责任、提升能力、改进作风、优化环境”四个方面，进一步突出问题导向、制度创新、民评民议、严肃问责四个重点，建立完善主体明确、层级清晰、具体量化、奖惩分明的评价体系和责任体系，形成治理庸懒散软的长效机制，努力打造全国同类城市经济社会发展环境最优的城市，加快推进“四个襄阳”建设。二、活动内容和方法1、认真制定整改方案。各部门、办公室要针对查摆问题阶段梳理和汇总的问题，认真分……查看全文>>
共青团zz区委员会关于加强干部作风建设严格效能问责的实施意见为认真贯彻落实中共自贡市贡井区委、zz区人民政府《关于加强干部作风建设严格效能问责的实施意见》（z委发[2012]9号）文件精神，切实加强和改进zz区共青团干部作风建设，提高机关行政效能，经研究，形成以下实施意见：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照区委区政府关于加强干部作风建设-1二是强化执行，击溃行动上的“慵懒撒”。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，不断提高行政效率。清理公开事项，推行党务和事务公开，营造优质高效的政务服务环境。强化党共青团干部监督管理，改进文风、……查看全文>>
责任风暴”和“治庸计划”分思想动员、自查整改、检查追责、建立机制等四个阶段推进。我区4月8日召开会议，要求各科室结合各阶段重点和自身工作实际，有针对性地部署、推进和落实。思想动员。抓好“五个一”即组织一次党委（党组）中心组学习，召开一次“责任风暴”和“治庸计划”工作推进会，开展一次以“治庸、治懒、治散”为主要内容的作风建设大讨论，研究制定一套开展“责任风暴”和“治庸计划”的工作方案，组织一系列宣传报道。会议要求采取“一把手”讲党课集中辅导、干部自学讨论、典型案例剖析点评等方式，进行思想发动，做到干部人人知晓、个个参与。自查整改。抓好六件事即开展一次集中排查，召开一次专题民主生活会，组织一次民主……查看全文>>
为了进一步加强*****干部队伍作风建设，营造阳光透明、廉洁高效的****工作环境，根据区委、区政府有关文件精神，实施“治庸问责”实施方案的要求，积极开展自查自纠活动。通过开展一系列治庸问责宣传教育活动，使我们深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升单位形象的标尺。通过指标考核、个人自查等方式对干部职工自身存在的突出问题进行自查，并对单位存在的突出问题进行整改，现将我单位自查自纠情况汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（一）宗旨意识淡薄，为人民服务的意识不强。招标投标工作是一项服务经济建设，为各行业使用好国有资金保驾护航的工作，牢固树立为人民服务的思想也是工作本身具备的性质。当前，……查看全文>>
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