考试标题《行政问责制与责任政府的建设》试卷本试卷共有判断题10道，单选题15道，多选题10道，总分100分，60分所属课程《行政问责制与责任政府的建设》倒计时4：2一、判断题（10道）1.权责对等意味着直接责任大于间接责任。正确错误及格。您的得分。98.57。恭喜，您通过了《行政问责制与责任政府的建设》的考试。2.问责的全部正当性，在于情为民所系。正确错误3.2007年年5月，《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，明确提出加快实行以行政机关主要负责人为重点的行政问责制。正确错误4.问责与党纪、政纪处分，互不替代。问责不能代替党纪、政纪。正确错误5.2008年，被媒体称为“问责年”。正确错误……查看全文>>
考试标题《行政问责制与责任政府的建设》试卷本试卷共有判断题10道，单选题15道，多选题10道，总分100分，60所属课程《行政问责制与责任政府的建设》倒计时37：13一、判断题（10道）1.我党推行的问责文化，是治国必先治党，治党无比从严。在从严治党的时代，对领导干部问责，要保持一种高压态势。正确错误分及格。88.57分2.领导对下属的工作失误和过错，承担的是政治责任、间接责任。正确错误3.对于问责，虽然各地区、各部门情况千差万别；同类事件处在不同的背景下，后果和影响应该是一致的。正确错误4.香港特别行政区实行的问责制，相比较中国大陆来说，其问责对象非常多。正确错误5.2003年兴起的“问责风……查看全文>>
**********治庸问责整改报告为了进一步加强*****干部队伍作风建设，营造阳光透明、廉洁高效的****工作环境，根据区委、区政府有关文件精神，实施“治庸问责”实施方案的要求，积极开展自查自纠活动。通过开展一系列治庸问责宣传教育活动，使我们深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升单位形象的标尺。通过指标考核、个人自查等方式对干部职工自身存在的突出问题进行自查，并对单位存在的突出问题进行整改，现将我单位自查自纠情况汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（一）宗旨意识淡薄，为人民服务的意识不强。招标投标工作是一项服务经济建设，为各行业使用好国有资金保驾护航的工作，牢固树立为人民服务……查看全文>>
咸安区环保局“治庸问责”自查整改报告区治庸办：自全区“治庸问责”工作开展以来，区环保局党总支高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，先后多次召开局党总支会议进行专题研究，成立了领导小组及工作专班，制发了工作方案，召开了动员大会，开展了专题学习讨论和集中排查活动，形成了全体干部职工人人知晓、人人参与的氛围，使“治庸问责”成为推动环保系统作风转变、环保事业科学发展的强大动力。根据要求，现将我局“治庸问责”自查整改情况报告如下：一、存在的问题1、政治业务学习有待进一步加强。部分环境监察人员自学意识不够强，不善于抓紧点滴时间学习，不注重学习交流，在遇到工作问题时，常常会花费较多时间查阅资料，缺乏同事之……查看全文>>
“治庸问责”个人自查整改报告为了贯彻落实镇开展“治庸治懒治散”专项整治活动的布署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务能力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改目标，确定了努力的方向。一、存在主要问题（一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真……查看全文>>
治庸问责整改报告公务员"治庸问责"自查整改报告近段时间通过“治庸问责”活动的对照排查，也是查找单位与个人存在的问题与不足的良好契机。对于我们每一个人来说，应该在积极投入治庸问责中，树立服务意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效，在平凡的岗位中不断提升、完善自己。一、存在主要问题（一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态;虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想……查看全文>>
2011年“治庸问责”个人自查整改四月份以来，按照区委掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的统一部署和局党组的要求，严格对照“庸、懒、散”主要方面表现，通过自己查、互相评等方式方法，认真查找了自己的方面存在的问题和不足，认真剖析思想根源，制定了改进措施。（一）理论学习不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想，对业务知识多学、深学，对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标，而政治理论学习是软任务，可学可不学，满足于完成学习任务，总觉得在学习上只要按照党组安排，学完规定的内容就可以，学习处于被动状态；虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。存在本本主……查看全文>>
关于落实全市治庸问责会议精神的情况汇报“msonormal”style=““align=“center”>关于落实全市治庸问责会议精神的情况汇报“msonormal”style=““align=“left”>市治庸问责领导小组办公室：“msonormal”style=““align=“left”>全市强化督办检查推进治庸问责工作会议召开后，***县委统筹安排，周密部署，迅速行动，立足“四高”目标，在全县掀起了一场轰轰烈烈的“治庸问责”风暴，以此实现县委、县政府提出的“队伍精神面貌大改观、工作作风大转变、行政效能大提升、发展环境大改善”的工作目标。现将我县落实全市治庸问责会议精神情况汇报如下：“……查看全文>>
***“治庸问责”工作情况汇报按照市、区关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作的总体部署，我街认真部署，精心组织，并严格按照有关文件精神，在区街“责任风暴”“治庸计划”工作领导小组的精心指导下，按照先领会会议精神并召开动员大会，再积极查找自身原因并抓紧整改落实，然后树立学习典型并开展批评和自我批评，最后对群众举报的问题进行严肃追责。目前我街各项工作均有条不紊的按计划进行，进展比较顺利。现将有关工作情况汇报如下：一、“治庸问责”的总体情况我街共有正式职工40人，今年4月19日，召开了“治庸问责”工作动员大会，全面启动“责任风暴”“治庸计划”工作，经过第一阶段的治庸问责工作，全街干部职工均认识……查看全文>>
治庸问责工作报告在社会中医疗矛盾突出，医患关系紧张，作为一名医务工作者更要谨小慎微，要以高度的责任感和精湛的医疗技术对待每一个病人，要以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼声为第一信号，及时解决6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。一、自查的问题（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风……查看全文>>
治庸问责工作报告在社会中医疗矛盾突出，医患关系紧张，作为一名医务工作者更要谨小慎微，要以高度的责任感和精湛的医疗技术对待每一个病人，要以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼声为第一信号，及时解决6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。一、自查的问题（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风……查看全文>>
县治庸办：按照9月17日全县治庸问责工作会议精神，我局领导高度重视，及时召开全局机关干部会议，传达会议精神，落实工作安排，现将贯彻落实情况报告如下：9月19日，局长杨帆亲自主持召开全局机关干部会议，传达余书记、马县长在全县治庸问责工作会议上的讲话精神，并就“三查三治”近阶段工作提出了要求，杨局长在会上指出了四个不足和“庸”的五种表现，并要求全局干部职工要明确目标和任务，紧密结合安全生产工作实际，找准着力点，拿出给力点，按照省、市、县委的统一部署，认真贯彻落实我局治庸问责和“三查三治”工作要求；一是深入宣传，全面动员，要求全局干部职工深入领会会议精神，并落实到实际工作中；二是相互对照，自查整改，……查看全文>>
来凤县文化馆治理“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动工作方案根据《来凤县文体局治理“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动实施方案》来文体发[2011]29号文件精神，按照县委政府的统一安排部署，来凤县文化馆决定从2011年10月开始，在全体职工中强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。为确保此项工作取得实效，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、省委九届十次全体会议、省厅以及群艺馆治庸问责相关会议精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对党员干部队伍……查看全文>>
庸问责工作实施方案根据街道党工委、办事处治庸问责工作的要求，为进一步转变作风，提高为民服务的水平，优化办事环境，推动全村发展，切实把广大党员干部的思想和行动高度统一，结合我村实际，制定本方案。一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，开展治庸问责，着力解决党员干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒散、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识和服务意识，促进广大党员干部精神面貌大改观、思想作风大改观、工作小呢过。（二）总体目标按照“提能、提效、提神、提劲”的目标，完善“确责、履责、……查看全文>>
治庸问责工作实施方案根据省、市治庸问责工作总体部署和《市卫生局开展治庸问责工作实施方案》的工作要求，在全县医疗卫生单位强力推进以“治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效，制定本实施方案。一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委九届十次全体会议精神，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”、医疗质量万里行、“医疗提质、改革发展提速、服务提效”工程、文明单位创建、平安医院建设等活动开展治庸问责工作，建立责任……查看全文>>
财政局治庸问责实施措施范文为进一步加强我所干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好氛围，提升服务水平，维护财政部门勤政、为民、务实、清廉的良好形象，推动我镇科学发展、跨越发展、和谐发展，结合本所实际，特制定“治庸问责”的措施和办法。一、工作措施1、加强组织领导。成立由所长任组长，其他班子成员任副组长，财政所各办公室负责人为成员的“治庸问责”行动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在所办公室，具体指导、推进我所“治庸问责”活动。财政所要把开展“治庸问责”活动列入重要议事日程，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体负责组织、协调督办工作，明确专人，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。……查看全文>>
篇一：治庸问责实施方案庸问责工作实施方案根据街道党工委、办事处治庸问责工作的要求，为进一步转变作风，提高为民服务的水平，优化办事环境，推动全村发展，切实把广大党员干部的思想和行动高度统一，结合我村实际，制定本方案。一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，开展治庸问责，着力解决党员干部队伍中存在的思想懈怠、能力平庸、工作懒散、作风漂浮、纪律涣散等五个方面的突出问题，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识和服务意识，促进广大党员干部精神面貌大改观、思想作风大改观、工作小呢过。（二）总体目标按照“提能、提效、提神、提劲”的目……查看全文>>
“网”事并不如烟——对“网络问政”的思考与实践来源：中国反腐倡廉网随着互联网的迅速发展，“网络问政”作为运用现代科技手段做好群众工作和加强社会管理的一种新形式，正考验着党政干部的执政理念、执政能力和执政智慧。作为党员领导干部，必须善待网络、善用网络、善管网络，真正做到“上网察民情，下网解民忧”。一、一“网”情深。互联网是人类历史发展中一个伟大里程碑，它带来了信息革命，深刻改变着我们的生产生活方式、思维思想观念。一是文化信息的集散地。互联网就像一张包住地球的“大网”。在这张“网”上，各类信息随时随地互动传播。截至2011年底，我国网民已达5.13亿，稳居世界第一网民大国的位臵。规模庞大的网民已经……查看全文>>
完善行政问责制的思考【摘要】我国行政问责制在问责主体、对象、方式、程序等方面还不完善。行政问责的制度化、常态化，能够使官员预测到自己行为的法律后果，从而避免失职失责行为的发生。这必将有利于官员的清廉公正，也有利于对民众权益的维护，对法治政府、和谐社会的建设具有重要意义。【关键词】行政问责意义完善我国的行政问责制被广泛应用于公共行政领域，并发挥出了其作为建设责任政府、法治政府和民主政府的重要途径的作用，成为国家政治文明建设的重要组成部分。行政问责在实施过程中，强化了官员的责任意识，达到了推进责任政府建设、促使掌握公共权力的官员忠实履行职责的目的，但也存在许多问题亟待解决。行政问责制的概念及现状所……查看全文>>
企业推行问责制的几点思考随着政府对“非典”、煤矿、火灾等重大责任事故的追查和惩罚，“行政问责制”悄然成为媒体的热门话题，有咎必辞、有责必究、有过必罚的行政惯例也成为中国官场文化的新内容。所谓“问责制”，意指行政领导干部的下级出现违法乱纪行为，或其所管辖的单位、事务出现重大事故，造成一定的负面影响时，组织应对其实施问责，要求领导干部本人对相关事宜进行解释、剖析，就自己在其中有无责任、什么责任、责任大小等问题向组织作出说明，组织并据此作出相应的处理。作为企业，在某种程度上引入问责制，我想，对建立、完善现代企业制度，提高管理者的责任感，强化企业的全面管理，亦是大有裨益的。它可以促使企业管理更加科学化……查看全文>>
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