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4月12日,我所召开了“责任风暴”“治庸计划”工作动员会,按照动员大会上所长的讲话要求,全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作,弘扬干事文化,营造“令行禁止,拼博进取,风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象;二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度……查看全文>>
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今年以来,******为进一步加强系统内部干部职工队伍作风建设,营造更加积极向上、求真务实、充满活力的工作氛围,更好地推进***事业科学发展,深入贯彻并开展了****组织的“治庸治懒治散”作风整顿专项活动,并组织干部职工认真学习领会了《利津县党政机关治庸问责暂行办法》,现就活动的开展谈谈自己的几点心得体会:一、要树立正确的事业观、人生观。在此次“治庸问责”活动之中,要重新审视自身的事业观、人生观,从***事业的发展大局出发,紧跟社会的变革,不断改变管理方式,从自身意识层面进一步强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,坚守职业道德,强调服务精神,这样才能在新的现实生活中面对各类困难保持昂扬的……查看全文>>
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宗新宇治庸问责工作,要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和各级党委的权威,不折不扣地贯彻执行党组和领导交办的各项工作任务。办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确人生观、……查看全文>>
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中共中央《关于深化行政管理体制改革的意见》提出,要“强化责任追究,切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究”,要“健全以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围,规范问责程序,加大责任追究力度,提高政府执行力和公信力”。到目前,行政问责的概念在实践中和学术界尚未达成统一认识。从词意看,《联合国反腐败公约》表述的“问责制”的意思是:“在法律或道义上应负责任,被要求对其行为负责任的制度”,“问责”有追究责任和承担责任的含义。笔者认为,行政问责是指有权主体对行政行为人不履行、不正确履行应尽职责或因利用职权谋取私利,影响行政管理、行政秩序、行政效能,或损害国家、集体利益,侵害行政相对人合法权益,或……查看全文>>
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治庸问责学习心得体会在我院掀起“治庸问责”活动中,我认真学习了省委书记李鸿忠讲话精神和有关文件,要在全省范围内,在各级领导干部中,掀起一场"责任风暴",让"责任风暴"席卷全市上下每一个层次和每一个工作岗位,以此来提高干部队伍的执行力。实施“责任风暴”是忠实践行“三个代表"重要思想的生动体现。能不能代表中国先进生产力的发展要求,能不能代表中国先进文化的前进方向,能不能代表中国最广大人民的根本利益,关键在于全体党员干部有没有责任心,责任心强不强。李鸿忠同志在报告中指出,加强心力建设就是要对党的事业忠诚,对本职工作有心,用心,尽心,心力的核心就是责任心,事业心。严格责任追究,赏罚分明,就要建立明确的……查看全文>>
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4月12日,我所召开了“责任风暴”“治庸计划”工作动员会,按照动员大会上所长的讲话要求,全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作,弘扬干事文化,营造“令行禁止,拼博进取,风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象;二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度……查看全文>>
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今年以来,******为进一步加强系统内部干部职工队伍作风建设,营造更加积极向上、求真务实、充满活力的工作氛围,更好地推进***事业科学发展,深入贯彻并开展了****组织的“治庸治懒治散”作风整顿专项活动,并组织干部职工认真学习领会了《利津县党政机关治庸问责暂行办法》,现就活动的开展谈谈自己的几点心得体会:一、要树立正确的事业观、人生观。在此次“治庸问责”活动之中,要重新审视自身的事业观、人生观,从***事业的发展大局出发,紧跟社会的变革,不断改变管理方式,从自身意识层面进一步强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,坚守职业道德,强调服务精神,这样才能在新的现实生活中面对各类困难保持昂扬的……查看全文>>
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宗新宇治庸问责工作,要把是否忠于党的事业、是否热爱工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和各级党委的权威,不折不扣地贯彻执行党组和领导交办的各项工作任务。办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确人生观、……查看全文>>
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中共中央《关于深化行政管理体制改革的意见》提出,要“强化责任追究,切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究”,要“健全以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围,规范问责程序,加大责任追究力度,提高政府执行力和公信力”。到目前,行政问责的概念在实践中和学术界尚未达成统一认识。从词意看,《联合国反腐败公约》表述的“问责制”的意思是:“在法律或道义上应负责任,被要求对其行为负责任的制度”,“问责”有追究责任和承担责任的含义。笔者认为,行政问责是指有权主体对行政行为人不履行、不正确履行应尽职责或因利用职权谋取私利,影响行政管理、行政秩序、行政效能,或损害国家、集体利益,侵害行政相对人合法权益,或……查看全文>>
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治庸问责学习心得体会近段时间,我校在县、镇各级党政机关的领导下,掀起大规模的“治庸问责”学习风暴。通过学习《保康县党政机关治庸问责暂行办法》和《歇马镇中心学校治庸问责工作的实施方案》等文件要求,弄清楚了:教育系统治庸问责工作的主要是“八比八看”:即:比工作业绩,看学校发展好不好;比工作热情,看工作状态佳不佳;比服务学生,看教书育人观念强不强;比工作作风,看工作落实力不力;比工作效率,看工作责任心强不强;比教学常规,看工作标准高不高;比工作纪律,看组织纪律严不严;比廉洁自律,看教师职业素养高不高。我就个人学习情况谈几点体会。一、笃信好学,学以致用。胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上……查看全文>>
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学习问责条例心得体会张煜斌党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开创了党的建设新局面。习近平总书记反复强调,有权必有责、有责要担当、失责必追究。党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把问责作为从严治党利器,先后对一批在党的建设和党的事业中失职失责典型问题严肃问责,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。为规范和强化党的问责工作,党中央决定制定《中国共产党问责条例》。2016年七一前夕,中共中央印发了《问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《问责条例》以党章为根本遵循,全面贯彻党的十八大和十八……查看全文>>
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问责条例》学习心得体会近日,中共中央印发了《中国共产党问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。作为全面从严治党的又一项制度安排,问责条例全文内容简明扼要,执纪目标明确、重点突出、要求严格,有很强的针对性和操作性。通知下达后,我支部顺序响应中央号召,严格执行省联社部署的学习方案,掀起了学习高潮,作为支部书记,这次的学习让我触动很大。一、从制定背景看。为什么要制定问责条例。其实早在2009年,中办、国办就印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,但十八大以来,在中央领导讲话和党的文件中,有关问责的话题,出现更为频繁。中央为什么如此重视“问责”。这与成立95年的大党今天所担负的重……查看全文>>
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学习心得6月28日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过《中国共产党问责条例》。这是继去年修改修订《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后,我们党制定的又一部重要党内法规,它进一步扎紧了全面从严治党的制度笼子,释放出有责必问、问责必严的强烈信号。中国共产党肩负着带领全国各族人民实现‚两个一百年‛奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的历史使命,同时也面临着‚四大考验‛‚四种危险‛。完成历史使命,战胜风险挑战,必须管好党、治好党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央紧紧抓住治国理政的关键,把全面从严治党纳入‚四个全面‛……查看全文>>
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学习《中国共产党问责条例》心得体会今年6月28日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过《中国共产党问责条例》。在建党95周年前夕审议通过《中国共产党问责条例》意义重大。如果说去年修改修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》分别是“正面清单”和“负面清单”,那么《中国共产党问责条例》就是对失职失责行为的“兜底条款”。而在即将召开的党的十八届六中全会上,还会将审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两份重要文件。通过这些党内法规的制定和修改,我们党进一步扎紧了全面从严治党的制度笼子,释放出有责必问、问责必严的强烈信号。在这些党内法规中《……查看全文>>
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《中国共产党问责条例》学习心得体会保康县妇幼保健院王珍《中国共产党问责条例》主要是对党员领导干部的言行举止进行规范要求的纲领性条例,突出了管党治党的政治责任。11月7日,我院支部组织全体党员学习了《中国共产党问责条例》,会上对《问责条例》进行了详细解读,通过学习,使我认识到在今后的工作必须要做到以下三点:一是依规依纪要成为本能。作为一名党员,我们要时刻铭记自己的身份,时刻遵守党章党规党纪的约束,时刻不忘自己是人民的公仆。从站在党旗下庄严宣誓的那一刻开始,就要牢记党的宗旨,严格遵守党的纪律,特别是十八大以来,我党又对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了修订,通过了《中国共……查看全文>>
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学习问责制心得体会日前,中共中央颁布了《中国共产党问责条例》(以下下简称(条例),此《条例》的制定和实施,向全党释放了“失责必问、问责必严”的全面从严治党强烈信号,是管党治党的又一重要利器。该《条例》的颁布实施具有重要意义,这是我们党第一部规范和加强党的问责工作的重要基础性法规,与《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》一起,构成了以党章为遵循、以责任为导向的制度体系。选在建党95周年纪念日来临前夕,中共中央政治局召开会议审议通过了《中国共产党问责条例》,更加彰显了以习近平同志为总书记的党中央全面从严治党的坚定政治决心,更加体现出中国共产党人,为了人民的利……查看全文>>
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人社党委字„2013‟18号**市人力资源和社会保障局党政领导干部问责办法第一章总则第一条为进一步加强责任体系建设,健全责任落实机制,促使我局领导干部认真履职、依法行政、廉洁自律、增强执行力,提高工作效能,根据•中共中央办公厅、国务院办公厅†关于实行党政领导干部问责的暂行规定‡的通知‣以及有关法律、法规的规定,结合我局实际,制定本办法。第二条问责坚持权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公正公平的原则,按照干部管理权限,坚持教育与惩戒相结合、追究责任与改进工作相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合,确保问责工作健康发展。第三条科(室)负责人和一般干部职工,不履行或不正确履行法定职……查看全文>>
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,是党政领导干部问责步入法制化的重要步骤,。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制,对于健全责任追究体系,规范问责行为,加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平具有重要意义。《问责规定》的基本内容分为总则问责的情形、方式及适用实行问责的程序附则共四章二十六条。同时明确地划分出问责对象范围、坚持的原则、问责的情形、问责的方式、被问责后的使用和问责方式……查看全文>>
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,是“党政领导干部问责”步入法制化的重要步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制,对于健全责任追究体系,规范问责行为,加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平具有重要意义。《问责规定》的基本内容分为“总则”“问责的情形、方式及适用”“实行问责的程序”“附则”共四章二十六条。同时明确地划分出问责对象范围、坚持的原则、问责的情形、问责的方式、被问责……查看全文>>
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,是“党政领导干部问责”步入法制化的重要步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制,对于健全责任追究体系,规范问责行为,加强党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,更好地贯彻落实科学发展观,不断提高党的执政能力和执政水平具有重要意义。《问责规定》的基本内容分为“总则”“问责的情形、方式及适用”“实行问责的程序”“附则”共四章二十六条。同时明确地划分出问责对象范围、坚持的原则、问责的情形、问责的方式、被问责……查看全文>>
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