交警支队车管所在“治庸问责”中，强化主动服务意识，努力为司机朋友提高热情、高效、周到的服务。全国交警系统执法标兵**每天的主要工作是查验车辆，这是车辆登记上牌的第一个环节。“治庸问责”工作开展后，他进一步提高服务质量，文明礼貌对待每一名车检司机，减少车检的中间环节，提高工作效率，原来一辆车七、八分钟完成车检，现在只用三、四分钟就完成。孝感交警支队车管所民警戴胜斌。“你现在要出门右拐交牌照费225元钱，然后呢，把车子开到检车站去上线，最后到大厅里面去填表、受理，然后选号牌。”司机陈师傅。“他们都服务挺热情，挺周到的，今天我第一次过来上牌，我也不知道手续呀，到哪里去办理这个东西，有他们，我们就方便……查看全文>>
加大行政问责力度为打造“今日**效率”提供纪律保证----市委常委、市政府常务副市长一、进一步深化认识，把行政问责工作摆在更加突出的位置市委、市政府对实施领导干部问责制和行政负责人问责制高度重视。从今年4月l日，全市行政问责办法正式实施以来，各地各部门按照市委、市政府的部署和要求，加强领导，密切配合，突出重点，狠抓落实，行政问责工作取得了重要阶段性成效，人民群众反映较好，促进了上半年我省各项事业的顺利发展。这些成绩的取得，是全省上下共同努力的结果，达到了开局良好，运行顺利的目的。但是，从全省实施行政问责的整体情况看，也存在着一些不容忽视的问题，应当引起高度重视。有些地区和部门思想认识不到位，领……查看全文>>
同志们：根据市委、市政府的统一部署，经局党组研究，决定从今天开始，集中一段时间，在全局范围内开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容的治庸问责工作。今天会议的主要任务是传达学习、贯彻落实市委书记黄关春同志在全市治庸问责工作动员会上的讲话精神，动员部署局系统的治庸问责工作。下面，我根据局党组研究的意见，讲三个方面的问题。一、统一思想，提高认识，切实增强开展治庸问责工作的责任感和紧迫感本次治庸问责工作是以转变干部作风、提高执行力为核心，通过认真查找和整治干部队伍中存在的“庸懒散”问题，促进全局精神面貌大改观、干部作风大改变、服务效能大提升、发展环境大改善，为城乡规划事业跨越式发展提供……查看全文>>
同志们：8月17日，省委、省政府召开了省直机关治庸问责工作动员大会，大会由省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记李春明同志主持，省委书记李鸿忠，省委副书记、省长王国生，省委常委、省纪委书记黄先耀，省委常委、省委组织部长侯长安等领导先后作了重要讲话，对省直机关治庸问责工作进行了动员部署。省委常委、武汉市委书记阮成发介绍了武汉市“治庸风暴”的做法和经验，截至目前，武汉市共问责537人，其中涉及名局级干部和58名处级干部。根据省委、省政府的统一部署和要求，厅党组研究决定，学习武汉市经验，从现在开始到年底，在厅直系统集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作，进一步强……查看全文>>
按照市纪委开展治庸问责活动的统一部署，市财政局立即行动，采取四项措施加以落实，确保治庸问责活动取得预期成效。一、开展培训学习治庸。为加强机关效能建设，提升干职工的思想政治素质和业务工作水平，今年开展了比学习、比业务、比写作活动，把财政部门所有单位的业务知识进行整理，编制《应知应会学习资料》发到每名职工进行学习，从下半年开始，每月举行一次业务知识的考试、竞赛。还制订了全年的职工培训计划，每月开展一次政治、业务知识的培训。3月份开展了财政投资评审业务知识的培训。二、推行工作月报治懒。统一制订了《工作月报》手册，www.6dgww.com/fanwen/1551/所有干部职工对当月本职工作完成情况、……查看全文>>
推行行政问责制是全面落实科学发展观，实施阳光政府，强化行政责任，着力打造阳光政府，促进行政负责人依法行政，不断提高政府执行力和公信力，提高为人民服务质量和水平的重要举措，根据盐监通〔xx〕4号关于上报xx年度行政问责通知要求。现将我局今年开展行政问责制如下：一、加强学习、进一步理解实施四项制度的重要性“四项制度”的实施是县人民政府下大力度抓机关作风的一项重大举措，是推行机关管理方式向以人为本、政务公开、便民高效、行政法制化、流程规范化的有效机制。为进一步理解实施四项制度的重要性我局恢复周五列会，加强理论学习，通过学习提高认识，把四项制度的贯彻落实到具体工作岗位上切实增强执行的主动性和自觉性。为……查看全文>>
根据市问责办《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》（普问明电〔xx〕2号）要求。我局高度重视，结合本单位实际，创新思想，认真贯彻执行行政问责等四项制度，促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下：一、工作开展情况（一）加强领导，明确责任加强对实施行政问责等四项制度的领导，成立了由局长任组长，局党委书记任副组长，相关科室负责人为成员的四项制度工作领导小组，明确责任，落实任务，做到权责统一，切实增强了我局干部职工的责任感和使命感，规范行政行为，强化依法行政能力，切实做到为民、务实、清廉。并发放了《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》，组织干部职工学习贯彻落实四项制……查看全文>>
同志们：最近，省、市相继召开机关作风建设会议，充分表明了上级对抓好环境优化的高度重视。3月5日县委、县政府召开了奋力进位争先、加快小康建设动员大会，部署了今年进位争先的各项目标任务。要如期实现这些目标，必须要有良好的发展环境和机关作风做保障。优化发展环境是一项常抓常新的工作，我们已连续抓了几年，每年都有一个主题，今年的主题就是“强责增效、问责促优”。刚才，王书记对“强责增效、问责促优”主题教育活动实施方案作了说明；*书记通报了2010年度全县优化经济发展环境情况，既表明全县发展环境在持续优化，也反映出少数单位在作风建设上仍有许多值得改进的地方。下面，我就如何开展好这项主题教育活动，进一步优化发……查看全文>>
教师队伍为什么要开展“治庸问责”活动，仔细想来确实有其必要性。大新八种风气和树立八种形象意识的提出，针对性强，切实可行，我将用以约束自己的行为，争做一名合格的教师。为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我校召开了全校干部职工大会，就治庸问责、整顿作风工作进行了认真动员，使我领会了这次治庸问责的整顿工作的指导思想是以“治懒、治散、治庸、治腐”重要思想为指导，努力为学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、……查看全文>>
市行政问责办：根据xx市问责办公室《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》要求，现将xx市环保局xx年行政问责工作情况总结如下：一、领导重视，专门成立组织领导和工作机构《xx省人民政府办公厅关于实施行政问责办法等四项制度有关工作的通知》下发后，根据市政府的统一部署和安排，我局召开专题会议进行研究，成立了以局主要领导为组长，局党组成员和各科室站、队主要负责人为成员的负责实施行政问责等四项制度工作的组织领导，制定一份具体的推行规定，对行政问责等四项制度的落实和监督作了具体要求，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局职工共同参与的的工作机制。二、认真学习、广泛宣传在局领导高度重视的基础上，还利用……查看全文>>
**县教育局关于贯彻执行领导干部问责制的实施方案为切实加强对干部的监督，促进全县教育系统领导干部认真、全面、正确履行职责，推动**教育又好又快发展。根据《中共**县委关于贯彻执行领导干部问责制的实施意见》文件精神，结合**教育实际，提出如下实施方案。一、指导思想和基本原则指导思想：以办好人民满意教育为目标，切实加强作风建设，对全县教育系统领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责，努力实现教育系统领导干部作风明显转变，责任意识明显增强，工作效率明显提高，人民群众的满意率明显提升，各项工作健康有序开展，教育事业又好又快发展。基本原则。遵循权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则。……查看全文>>
根据《关于印发的通知》要求，为有效贯彻落实“六项制度”，积极推动行政问责工作在我支行的深入开展，特制定本实施方案。一、活动的指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，对支行全行职工不履行职责或履行职责不正确的情形进行问责，促进工作效率和服务质量的显著提升，树立基层人民银行良好形象。二、活动的组织机构为确保行政问责工作在支行的贯彻落实，支行成立了行政问责工作领导小组，具体负责日常工作管理，同时支行各部门要对本部门的行政问责工作加强组织领导，按步骤开展工作。三、活动实施的范围根据《**县推行行政问责办法等六项制度实施意见》的规定，决定在全行干部职工中进行……查看全文>>
**县司法局《领导干部问责办法》等六项制度学习宣传方案按照**县委、政府的安排部署，我局自今年4月份实施“六项制度”工作以来，领导高度重视，从局机关到各基层司法所前后均采取了不同形式对“六项制度”进行学习宣传，广大干部职工对“六项制度”也有了一定的认识。但极少数干部职工对“六项制度”的认识度达不到要求，一些地方的群众竟未听说过实施“六项制度”工作。尤其作为结合我局实际的“五项规定”（《**县司法局行政负责人问责办法》、《**县司法局服务承诺制规定》、《**县司法局首问责任制规定》、《**县司法局限时办结制规定》、《**县公证收费管理规定》）都存在不被认知的现象，这就充分说明了“六项制度”、“五……查看全文>>
按照县委统一部署，第二批党的群众路线教育实践活动将于明年上半年在我县开展。为给我县党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础，从现在开始到年底，在单位内开展自我问责、访民问意、访贤问计活动（以下简称三问活动），特制订本方案：一、总体要求（一）指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕履职尽责、了解民意、集中民智、改进作风、完善决策这一主题，以自我反思和基层走访为主要形式，广泛听取群众意见建议，深刻查找履职尽责、服务群众方面的突出问题，并认真加以解决，为明年开展党的群众路线教育实践活动预热升温。（二）活动对象三问活动在单位全体干部中开……查看全文>>
第一条为贯彻《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规及集团公司《安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》和《安全生产监督管理制度》等相关规定，规范事故处理，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究领导者的责任，特制定本制度。第二条领导干部在生产经营活动中，因未落实安全职责而发生安全生产责任事故（以下简称事故）的，要严肃追究其行政责任。构成犯罪的，由国家司法机关依法追究刑事责任。第三条本制度中安全生产事故是指人身伤亡及重大火灾爆炸事故。其它事故的责任追究参照本制度执行。第四条本制度适用于胜利石油管理局、胜利油田有限公司机关，所属各二级单位，各局属经济实……查看全文>>
第一条为全面推进依法行政，提高行政效能，确保政令畅通，根据《永州市行政首长问责暂行规定》，结合我局实际，制定本规定。第二条本规定所称问责，是指本局机关科室、局直属各单位的主要负责人（含主持工作的副职，下同）不履行或不正确履行法定职责的行为，依照本规定予以过问并追究责任的制度。前款所称不履行法定职责，包括拒绝、放弃、推诿、不正确履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。第三条局机关科室和局直属单位主要负责人问责坚持权责统一，违规必究，过错与责任相适应，教育与惩戒相结合的原则，合法、客观、公正地进行。被问责对象能主动纠正错误，及时采取补救措……查看全文>>
（试行）第一条为保证《胜利石油管理局党风廉政建设责任制》、《胜利石油管理局党风廉政建设责任制实施办法（试行）》的贯彻落实，促进各级领导班子和党员领导干部的党风廉政建设，特制定本制度。第二条廉政建设问责的依据是：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及其《实施办法》；《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》；《胜利石油管理局党风廉政建设责任制》、《胜利石油管理局党风廉政建设责任制责任追究有关问题的暂行规定》等有关规定。第三条廉政建设问责的对象是。胜利石油管理局、胜利油田有限公司所属各单位、各部门在职处级党员领导干部。第四条廉政建设问责要坚持实事求是，具体问题具体分析的原则。第五条……查看全文>>
第一条为进一步加强重大项目投资决策、大额度资金运作管理，减少和避免因决策失误给国家、企业造成重大损失或对职工合法权益造成严重侵害，根据胜利石油管理局、胜利油田有限公司有关规定，特制定本制度。第二条本制度是指胜利石油管理局、胜利油田有限公司对所属各单位（含多种经营单位）、各部门在职处级领导干部不履行或不正确履行职责，致使出现本制度第四条所规定之情形，依照本制度予以问责的制度。第三条重大项目投资、大额度资金的标准。（一）重大项目投资在胜利石油管理局，是指总投资在500万元以上的资本性支出和所有的对外投资。主要包括基本建设、技术改造、非安装设备购置、油气田勘探开发、境内外合资合作、境外投资等。在胜利……查看全文>>
第一条为进一步增强油田各级各部门领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，转变工作作风，改进工作方法，化解矛盾，维护稳定，促进油田持续和谐发展，根据国务院《信访条例》和油田《信访工作领导责任制》有关规定，特制定本制度。第二条本制度是指对油田各单位、各部门负责人在所管辖工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行工作职责，工作不力，以致影响职工群众合法权益，引发职工群众上访，造成不良影响和严重后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。第三条稳定工作问责制度坚持实事求是，有错必究，责任与职权相适应，教育与惩戒相结合的原则。第四条稳定工作问责的对象是。胜利石油管理局、胜利油田有限公司所属各单位、……查看全文>>
第一章总则第一条为规范干部职工问责工作，正确、及时地处理问责事项，根据《**县人事局关于实行干部职工问责制的决定》和《人事局行政问责办法》（以下简称《办法》），制定本实施细则。第二条问责工作在局领导班子的统一领导下，由局办公室组织实施。第三条问责事项是指《办法》中第二章规定的问责内容。问责工作依照《办法》中规定的程序办理。第四条调查处理问责事项，必须以事实为依据，以法律、法规和政策为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备；在适用问责规定上人人平等；局办公室调查处理问责事项，不受其他机关、社会团体和个人的干涉。第五条调查处理问责事项，应当严格遵守保密规定。第二章受理……查看全文>>
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