6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠情况报告如下。一、自查的问题（一）政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。（二）有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生；……查看全文>>
了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据新洲区委、新洲区政府相关文件精神，结合新洲区治庸办掀起“责任风暴”实施“治庸计划”新洲区卫生局[2011]9号文件精神实施方案的要求，我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论……查看全文>>
扫黑除恶专项斗争开展以来，xx市纪委监委共受理处置党员干部涉黑涉恶问题线索xx件，办结xx件，xx件正在调查处理之中，采取留置措施xx人，移送司法机关xx人，给予xx人党纪政务处分，xx人组织处理。现将扫黑除恶监督执纪问责工作情况汇报如下。一、工作进展情况及成效（一）强化政治担当，突显政治站位一是加强学习。市纪委监委高度重视，提升政治站位，纪委常委会、机关工作部署会和机关党日活动，深入学习习近平总书记重要指示精神，深刻领会党中央开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，牢固树立"四个意识"，坚定"两个维护"，切实增强打好打赢扫黑除恶专项斗争……查看全文>>
"一问责"，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，通过严肃问责和通报曝光一批落实"两个责任"不力的典型，倒逼"两个责任"落实。重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。以下是范文先生网小编提供的一问责八清理落实自查报告范文，欢迎借鉴。一问责八清理落实自查报告范文一对党的领导弱化、主体职责缺失，管党治党不力、发作严峻违纪违法疑问的，捉住典型，严厉问责，揭露处理；对超职数装备干部、违规进人疑问，违规公费出国（境）、公款旅行疑问，乱收费、乱摊派疑问，领导干部……查看全文>>
根据《xx市机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的意见》及《xx区机关效能建设领导小组关于推行"马上就办"、强化治庸问责工作的实施方案》的工作部署，街道高度重视，精心组织，周密部署，扎实抓好各个工作环节和各项工作措施的落实，取得一定成效。一、加强组织领导，深入动员部署1.健全领导机构。街道成立了以办事处主任为组长，纪工委书记为副组长，各办负责人为成员的工作领导小组，加强对推行"马上就办"治庸问责工作的领导。根据街道要求，各办、各社区把推行"马上就办"治庸问责工作纳入"一把手"工程，主要领导亲自抓、负总责，并明确一名分管领导具体抓，班子成员按职责分工一起抓，形成工作合力。2……查看全文>>
市效能办：今年以来，我局严格按照市机关效能建设领导小组有关要求，在全局系统开展推行"马上就办"、强化治庸问责活动，并结合《关于推行马上就办强化治庸问责工作的意见》（x效能〔2015〕1号）和《关于推行马上就办强化治庸问责工作任务分解的通知》（x效能办〔2015〕1号）精神，认真开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：一、推行"马上就办"强化治庸问责活动开展情况（一）认真部署有序推进一是在局系统2015年效能建设工作指导意见中，将开展推行"马上就办"强化治庸问责活动确定为今年机关效能建设的工作重点。二是成立由局主要领导为组长，局班子成员为副组长，局机关各处室办和局属各事业单位负责人为成员的局……查看全文>>
自全市实施"治庸问责"工作以来，在认真领会市委十一届十一次全会精神，对比需要重点解决的十个方面的问题以及自身实际，我深刻认识到创造全国一流的投资发展环境，切实转变干部工作作风，大力提高政府的办事效率，必须从每个部门岗位每个人做起。充分珍惜来之不易的发展机遇和环境，营造一个想干事、能干事、干成事、干好事的工作氛围，必须树立宗旨意识，强化作风建设，用一流的工作效率，一流的服务水平，一流的创新精神，有力地促进财政事业健康发展。一、提高认识，从自身做起庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。作为一名行政机关的普通一员，我们是党和国家政策、法律的执行者，是执政最基础部分，庸必将导致政令不畅、民生不保，社……查看全文>>
根据xx市监察局关于认真做好行政问责工作总结的通知要求，为强化行政责任，促进行政负责人依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力，我县积极推进实施“四项制度”各项工作，并取得了明显成效，现将工作总结如下：一、实施行政问责任制的组织领导和机构建立情况我县自xx年4月1日起实施行政问责办法等四项制度以来，全县党政机关领导干部认真遵循责权统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则，按照干部管理权限，分级负责、归口管理，坚持教育与惩罚相结合，追究责任与改进工作相结合，加强对干部的监督与发挥干部的主观能动性相结合，强化行政责任，促进行政负责人依法行政，提高执行力和公信力，扎实开展实施四项制度工作。全……查看全文>>
第一条为提高行政效能，促进依法行政，确保我市“十二五”及以后淘汰落后产能工作任务顺利完成，根据《中华人民共和国公务员法》和《市人民政府行政问责暂行办法》等法律、规章和政策规定，结合我市淘汰落后产能工作实际，特制定本暂行办法。第二条对本市行政区域内未完成淘汰落后产能目标任务的乡镇政府、街道办事处和“两区”管委会，不履行或者不正确履行淘汰落后产能工作职责的市政府有关职能部门，负有责任的领导干部和工作人员进行行政问责的，适用本办法。第三条市经信局牵头负责推进全市淘汰落后产能工作，对各乡镇、街道、“两区”和市政府有关职能部门淘汰落后产能工作完成情况开展评价考核。市监察局依照《中华人民共和国行政监察法》……查看全文>>
《某市领导干部和机关工作人员问责办法（试行）》颁布以来，我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；一、领导重视见诸实际，落实措施得力1、领导重视，反应及时。《问责办法》颁布以后，乡党委立即组织召开党委会，专题研究讨论如何学习贯彻落实《问责办法》。会议要求全体干部职工要把《问责办法》作为强身健体的一剂良药，使奉献基层工作的精神更加振奋；把《问责办法》作为检验工作的一把尺子，使作风更加务实；把《问责办法》作为自我约束的一个紧箍咒，使勤政为民的形象更加高大；把《问责办法》作为尚方宝剑，狠下决心整治“混日子”的懒官，切实改变干多干少、干好干坏一个样，甚至多干不如少干、少干不如不干的……查看全文>>
随着经济、社会建设的深入推进，创优经济、社会发展环境已成为时代的迫切要求。龙南县为打造服务型政府的新形象，创优发展环境，让群众和创业者受惠，积极推行机关效能监察工作已有一年多。该县从简化办事程序，减少办事环节做起，逐步加大对政府机关及其工作人员的监管力度，对存在不履行或不正确履行职责、影响行政秩序和行政效率、贻误行政管理工作、损害国家和公共利益以及行政相对人合法权益等影响行政效能的行为的单位和工作人员实行效能问责。同时，利用已查处的效能案件对政府机关及其工作人员加大宣传教育的力度，[范文先生网文章-https：//www.fwsir.com范文先生网帮您找文章]注重发挥典型案例的警示预防作用。……查看全文>>
突出“四抓”实施效能问责制的调查惩戒与教育并重问责促效能增强——**县突出“四抓”实施效能问责制的调查随着经济、社会建设的深入推进，创优经济、社会发展环境已成为时代的迫切要求。**县为打造服务型政府的新形象，创优发展环境，让群众和创业者受惠，积极推行机关效能监察工作已有一年多。该县从简化办事程序，减少办事环节做起，逐步加大对政府机关及其工作人员的监管力度，对存在不履行或不正确履行职责、影响行政秩序和行政效率、贻误行政管理工作、损害国家和公共利益以及行政相对人合法权益等影响行政效能的行为的单位和工作人员实行效能问责。同时，利用已查处的效能案件对政府机关及其工作人员加大宣传教育的力度，注重发挥典型……查看全文>>
王岐山在制定中国共产党问责条例座谈会上强调用担当诠释忠诚释放失责必问强烈信号日前，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在京主持召开部分中央部委负责同志座谈会，并到辽宁省召开座谈会，就制定中国共产党问责条例征求意见。他强调，对党忠诚最终要体现到担当上。问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程，各级党委党组、纪委纪检组和党的工作部门要从自身做起，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。王岐山指出，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴，是党肩负的历史使命、对人民的庄严承诺，责任重如泰山。xx总书记始终强调，党的领导是中国特色社会……查看全文>>
市行政问责办：根据xx市问责办公室《关于认真总结xx年行政问责工作的通知》要求，现将xx市环保局xx年行政问责工作情况总结如下：一、领导重视，专门成立组织领导和工作机构《xx省人民政府办公厅关于实施行政问责办法等四项制度有关工作的通知》下发后，根据市政府的统一部署和安排，我局召开专题会议进行研究，成立了以局主要领导为组长，局党组成员和各科室站、队主要负责人为成员的负责实施行政问责等四项制度工作的组织领导，制定一份具体的推行规定，对行政问责等四项制度的落实和监督作了具体要求，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局职工共同参与的的工作机制。二、认真学习、广泛宣传在局领导高度重视的基础上，还利用……查看全文>>
第一章总则第一条为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，加强我办领导干部作风建设，强化履职责任，促进我办各科（站）领导干部恪尽职守，提高工作质量和效率，根据《中华人民共和国公务员法》等规定，结合人防工作实际，制定本办法。第二条问责对象为本办各科（站）副科级以上领导干部。各科（站）领导干部对岗位职责范围内发生的应该问责的行为承担直接责任。各科（站）领导干部不履行或不正确履行领导职责，造成不良影响和后果的，依照本办法问责。第三条问责坚持权责统一、实事求是、公平公正和追究责任与改进工作相结合的原则。第二章问责事项第四条有下列情形之一的，应当进行问责：（一）有令不行、有禁不止。主要是指。对党和国家的方针……查看全文>>
第一章总则第一条为加强对党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员;县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员，上列工作部门内设机构的领导成员。第三条对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。第四条党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依……查看全文>>
第一条总则为进一步增强公司各级领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，转变工作作风，改进工作方法，化解矛盾，维护稳定，促进公司持续和谐发展，根据国务院《信访条例》和油田《信访工作领导责任制》有关规定，特制定本制度。第二条问责范围本制度是指对公司各单位、各部门负责人在所管辖工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行工作职责，工作不力，以致影响职工群众合法权益，引发职工群众上访，造成不良影响和严重后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。第三条问责原则稳定工作问责制度坚持实事求是，有错必究，责任与职权相适应，教育与惩戒相结合的原则。第四条问责对象稳定工作问责的对象是。“秘书工作”*公司所属……查看全文>>
第一章总则第一条为加强对党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和执政水平，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员，上列工作部门内设机构的领导成员。第三条对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。第四条党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依……查看全文>>
第一条为进一步加强重大项目投资决策、大额度资金运作管理，减少和避免因决策失误给国家、企业造成重大损失或对职工合法权益造成严重侵害，根据胜利石油管理局、胜利油田有限公司有关规定，特制定本制度。第二条本制度是指胜利石油管理局、胜利油田有限公司对所属各单位（含多种经营单位）、各部门在职处级领导干部不履行或不正确履行职责，致使出现本制度第四条所规定之情形，依照本制度予以问责的制度。第三条重大项目投资、大额度资金的标准。（一）重大项目投资在胜利石油管理局，是指总投资在500万元以上的资本性支出和所有的对外投资。主要包括基本建设、技术改造、非安装设备购置、油气田勘探开发、境内外合资合作、境外投资等。在胜利……查看全文>>
第一章总则第一条为确保“三进三治”活动扎实有效开展，促进机关工作人员依法、高效履行职责，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规及《河北省影响机关效能行为责任追究办法（试行）》、《省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅关于狠刹不良风气的规定》、《秦皇岛市机关工作人员问责办法（试行）》等有关规定，结合本区实际，制定本办法。第二条本办法适用于“三进三治”活动对象主体。第三条追究问责要坚持实事求是、权责一致、责罚适当、公开平等的原则，坚持追究问责与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。第二章问责种类第四条问责分以下九种：（一）责……查看全文>>
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