一、适用对象全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，行政事业单位、群团组织及其工作人员。二、问责方式（一）组织处理1、责令改正；2、通报批评；3、诫勉谈话；4、停职待岗；5、调离岗位；6、引咎辞职或责令辞职或免职；7、降职；8、辞退或解聘。（二）纪律处分1、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；2、政纪处分。警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。以上问责方式，可单独使用，也可同时使用。三、问责内容（一）职责履行1、不履行法定职责，影响和妨碍法律、法规的正确实施，对县委、县政府的决策、决定或上级交办事项，不执行或不落实的；2、因……查看全文>>
第一条xx镇辖区内所有中小学、幼儿园安全稳定工作适用本问责办法。第二条安全检查职责范围：（一）校园内用水，用电，用火，取暖安全（二）师生出行及交通安全（三）校园建设及建筑工程安全（四）易燃易爆有毒物品使用管理安全（五）疫情防控及校园食品安全（六）校园公共场地安全（如：避免踩踏，拥挤事故等）（七）校园人身安全（如：建立健全门卫检验准入制度；校园封闭管理制度；安装视频监控系统并保持正常运转等）（八）其它影响校园安全事故的排查第三条（一）在校园安全防范工作中，有下列情形之一的，将下发安全隐患通知书，责令限期整改，并视情节结合《xx市校园安全稳定工作责任追究办法》对有关责任人进行问责。1、校园安全工作……查看全文>>
市治庸问责领导小组办公室：全市强化督办检查推进治庸问责工作会议召开后，***县委统筹安排，周密部署，迅速行动，立足“四高”目标，在全县掀起了一场轰轰烈烈的“治庸问责”风暴，以此实现县委、县政府提出的“队伍精神面貌大改观、工作作风大转变、行政效能大提升、发展环境大改善”的工作目标。现将我县落实全市治庸问责会议精神情况汇报如下：一、深入动员发动，高要求统一思想认识。我县根据全市治庸问责工作会议精神，紧密结合***实际，及时召开县委常委会议进行动员部署，要求全县上下把思想认识统一到全市治庸问责要求上来。通过动员发动，使全县党员干部职工充分认识到：开展治庸问责工作，是市委、市政府推进全市跨越式发展的非……查看全文>>
落实“转职能、转方式、转作风”，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。纪检监察机关落实“三转”主要是要履行好监督、执纪、问责等主业主责，切实把“三转”工作部署真正落到实处，要创新工作方法，聚焦作风建设、查办违纪违法案件、科学有效预防腐败。但是，当前基层纪检监察机关在落实“三转”进程中，存在一些困难和问题应引起高度重视。一、当前落实“三转”工作存在的困难和问题1、思想认识不足。为了让基层纪检监察干部回归主业，“轻装上阵”，省纪委要求，各乡镇纪委书记必须把主要精力（70%）用于抓纪检监察工作，县直单位纪检组长（纪委书记）原则上不再分管纪检监察以外的工作。……查看全文>>
今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下：王岐山指出，让贫困人口脱贫，体现党的理想信念宗旨和路线方针政策，是习近平总书记情之所系、心之所惦记，是党对人民的庄严承诺。各级纪委要把握职责定位，敢于担当，加强监督检查，强化监督执纪问责。纪检监察干部要坚持问题导向，提高发现问题、解决问题能力，敢于反映和处理问题。可当下各级纪检监察机关和纪检监察干部在扶贫领域监督执行问责工作中还是存在一些问题，与提供坚强的纪律保障还是存在差距。一、存在的问题（一）认识不到位。有的纪检监察干部政治站位还不够高，认识还不到位，对扶贫领域监督执纪问责工作……查看全文>>
为了更好的开展脱贫攻坚工作，你作出哪些措施。这里小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考。建立了常态化督查验收机制。建立日派工日检查日调度、周暗访周挂牌周调度、月通报月评比月调度、季拉练季验靶季交账制度，由乡镇党委政府负责，根据本乡镇脱贫攻坚工作任务，坚持一日一派工、一日一检查、一日一调度，做到当日事当日毕；由县脱贫攻坚作战指挥部牵头组建督查组，按照定项派工、实地暗访、反馈问题、调度整改四步工作法开展暗访；由县脱贫攻坚作战指挥部办公室牵头，每月开展一次工作通报、一次评比排名、一次工作调度；每季度最后一月下旬至下一季度首月上旬对上季度工作进行现场验靶交账，对完成任务且排名在前3名……查看全文>>
大家的扶贫工作进行的怎么样了呢。今天小编给大家带来了，大家一起看看有何经验做法吧，希望能给大家带来帮助.扶贫领域监督执纪问责工作经验做法以精准监督护航精准扶贫今年以来，**乡纪委认真贯彻落实中央纪委和省、市、县纪委要求，聚焦主责主业，扎实开展扶贫领域监督执纪问责工作，全力为脱贫攻坚工作保驾护航。完善制度建设，健全责任体系。先后出台了《**乡开展扶贫领域突出问题专项整治实施方案》、《**乡脱贫攻坚工作督查奖惩办法（试行）》、《**乡2017年度脱贫攻坚考评体系》、《**乡脱贫一票否决实施办法》等文件，明确各单位各部门的目标任务，把扶贫领域监督执纪工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，压实党委的……查看全文>>
让贫困人口脱贫，体现党的理想信念宗旨和路线方针政策，是习近平总书记情之所系、心之所惦记，是党对人民的庄严承诺。各级纪委要把握职责定位，敢于担当，加强监督检查，强化监督执纪问责。纪检监察干部要坚持问题导向，提高发现问题、解决问题能力，敢于反映和处理问题。可当下各级纪检监察机关和纪检监察干部在扶贫领域监督执行问责工作中还是存在一些问题，与提供坚强的纪律保障还是存在差距。一、存在的问题（一）认识不到位。有的纪检监察干部政治站位还不够高，认识还不到位，对扶贫领域监督执纪问责工作只是嘴上说重要，说服从，但总认为是小题大做，不是纪检监察机关的主责主业，不需要花大力气去落实。学习不积极，工作不主动，遇见问题……查看全文>>
深入贯彻落实《中国共产党问责条例》，督促各级党组织和党员领导干部进一步强化责任意识，激发担当精神，切实扛起全面从严治党政治责任。现将近期我区对区卫计委、区环卫中心、区残联相关领导干部进行问责的情况通报如下。区卫计委相关领导干部因系统内违纪违法问题多发频发被问责。2015年至今，区纪委先后查处了发生在区卫生计生委（区卫生局）直属单位的多起违纪违法案件，共9人受到党纪政纪处分，其中，区疾控中心原主任刘小雨被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理;区五里坨医院原院长白玟被开除党籍、开除公职，其行为已构成受贿罪，被判处有期徒刑三年六个月;王跃峰、周强等人也因违反纪律受到党纪处分。这些违纪违法……查看全文>>
一、政府审计问责的概念“问责”一词在西方词典中的定义是“当一个人处于某一种特定职位时，公众有权力对其批评，而本人也有责任对与其职位有关的所发生的事情向公众进行解释”。在责任政府框架下，政府负有履行和解释受托责任的义务，而问责则承担责任监督、责任评价和责任追究的职责。作为政府问责机制的重要组成部分，国家审计主要是通过审计的手段来达到问责的目的，是现代政治中政府责任监督的一种制度安排。具体地说，就是对于政府审计结果中涉及的个人或组织使用资产的流向、使用效率和使用效果的一种社会交待和责任追究体系。政府审计问责制有利于增强官员的责任意识、改革人事考核和人事任命制度、强化政府受托责任的执行效果等，在国家……查看全文>>
去年以来，市积极构建行政问责机制，强化工作措施，加大工作力度，狠抓工作落实，行政问责工作进一步走向规范化，取得了明显成效。一、领导重视，建立问责工作领导体制和工作机制市委市政府高度重视实施行政问责工作，把问责工作纳入效能建设的重要内容。市领导多次就问责工作作出批示，要求切实加大问责力度，抓好工作落实，确保了问责工作的不断推进。近年来先后印发了《市行政首长问责办法》、《市行政机关及公务员不作为问责暂行办法》和《市行政问责办法（试行）》。各县（区）和市直各部门均制定了相关的问责制度，形成了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，问责机构具体抓的领导体制和工作机制，为行政问责办法的深入实施提供了有力的组织……查看全文>>
近日，市财务局召开治庸问责督办推进会，组织全体干部集中观看电视台《今晚九点半》“治庸问责举动（二）16单元存在慵懒散软景象”的报道，并传递批判了十名违背劳动规律的干部，以背面典型案例言传身教，教育全体干部引认为戒，人人自警，坚持治庸问责任务的高压态势。一、强化思维教育，打造人人自警的治庸任务态势。进一步传达贯彻市委、市当局关于治庸问责任务的布置摆设，强调展开治庸问责任务的主要性、需要性和紧迫性。州、市查处的这些背面典型，标明了州、市在抓治庸问责任务的决计，然后使全体干部职工真正从思维深处进步了对治庸问责任务的看法，构成了人人注重、人人自警的治庸问责任务态势。二、强化责任落实，打造全员参加的治庸……查看全文>>
近期，市审计局根据上级有关推进治庸问责工作动员会议精神，结合市治庸办出台的《市治庸问责工作考评细则》，迅速开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主题的“治庸问责”行动，与审计监督工作相结合，不断深入推进治庸问责。一是与加强机关管理相结合。该局以治庸问责活动为契机，完善了机关工作制度、学习培训、信息宣传等规章制度，促学风治“庸”，增强能力席位意识，强化学习，拒绝平庸，着重解决不善于作为、不愿意作为、不合力作为的问题；转作风治“懒”，加强对责任心不强、办事拖拉、推诿塞责、失时误事、暴力执审等行为的问责；严纪律治“散”，严格落实学习制度、考勤制度、廉政纪律制度、干部管理制度和机关管理制度……查看全文>>
党的思想路线。坚持求真务实，求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是与时俱进。党的优良保守，共产党员应有的品质，党和人民事业兴旺发达的关键所在树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是发明性地工作，大胆地投身到工作实践中去，工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不时探索真理、研究新问题、解决新问题，不时总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格进行了自我剖析，根据“治……查看全文>>
编者按：本文主要从正确认识工商监管问责制的重要性；工商监管面临问责风险的现状及存在问题；对工商监管问责制的几个思想误区；防范和规避问责风险的几点建议进行讲述。其中，主要包括：权力要受监督、制约，不受监督、制约的权力就会产生腐败、监管任务日益繁重，监管难度日益加大、工商队伍素质参差不齐，监管执法水平有限、监督约束机制不够健全、监管执法行为的规范化、制度化程度不高、“逃避”心态，对问责制缺乏正确的认识和态度、“消极”心态，还没有树立监管问责意识、“侥幸”心态，认为问责风险离自己很远、提高认识，树立正确的风险观、责任观、政务公开，让干部群众了解工商的行政职权、提升素质，强化执法人员的自我保护能力、完……查看全文>>
中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》强调，要加强反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。对党风廉政建设责任制规定的落实情况严格实行问责制，是促进党风廉政建设进一步规范化、制度化的重要保证。一、要把细化责任目标、明确分解责任作为严格实行问责制的基础，增强贯彻落实党风廉政建设责任制规定的针对性近年来，上海卢湾区把涉及加强领导干部廉洁自律等方面的工作逐级分解落实到责任领导和相关职能部门，并层层签订目标责任书，形成了区领导班子、区级机关和街道社区“三级联动”的责任网络，促进了党风廉政建设责任制的落实。实践表明，严格实行问责制，必须量化责任目标，明确……查看全文>>
党的十六大报告中明确指出。“党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。这一论断不仅强调了基层党组织的重要地位和作用，而且对新时期基层党组织建设的方向和目标提出了明确要求。基层党委是基层单位党的领导机构，是党联系群众的重要纽带，是党在农村的“前线指挥部”，党的路线方针政策只有通过基层党委才能坚决地、创造性地加以贯彻落实。因此，在当前社会主义市场经济的条件下，如何加强基层党委建设，强化党内监督，不断提高基层党委执政能力，探索和创新基层党委建设的长效机制，使基层党委始终保持先进性，创造力、凝聚力和战斗力，这是当前党的建设面临的一个重要课题。本……查看全文>>
一、高度重视，加强学习，深化对贯彻执行《规定》的重要认识一是健全机构，强化组织保障。区政府召开了专门会议，认真学习了市纪委书记姜国文同志的讲话精神，研究制定了《xx区学习贯彻行政问责规定的工作安排》，成立了以常务副区长为组长、区监察局局长为副组长、区政府系统各单位、各部门行政一把手为成员的贯彻执行《规定》的工作领导小组，明确了牵头部门，细化了责任分工；区政府系统各单位、各部门也成立了相应的组织机构，为深入贯彻执行《规定》提供了坚强组织保障。二是摆上日程，精心组织学习。及时下发了贯彻《规定》的通知，转发了市纪委书记姜国文同志的讲话材料，将2000余册学习手册及时发到全区机关干部手中，并邀请市政府……查看全文>>
根据《县治理“庸懒散软”行为，深化“两提高两满意”活动实施方案》的通知，县农业局本着实事求是的原则，对实施治庸问责办法组织领导和工作机构的建立落实情况，实施治庸问责的宣传发动情况，制定方案、狠抓落实的情况，对事件以及到个人问责的情况，通过实施行政问责推动工作的情况进行了深入细致的自检自查。现将农业局自检自查情况汇报如下：一、实施治庸问责办法的组织领导机构的建立情况县农业局领导高度重视行政机关实施治庸问责的贯彻落实工作，把推行机关行政问责工作作为首要的政治任务和加强自身建设、转变机关作风、提高办事效能、推动当前农业工作的重要来抓。并于9月29日组织召开了全局干部职工会议，会议就县农业局如何贯彻落……查看全文>>
自全区“治庸问责”活动进入检查整改阶段以来，区司法局依照区委、区县政府安排及活动施行方案要求，积极组织全体人员围绕“庸、懒、散、软”等问题认真查摆问题，力推“四到位”落实治庸问责。安排部署到位。印发了《全区司法行政系统集中开展治庸问责整改活动方案》，制造了治庸问责工作民主评断测评表，确定了群众告发投诉处置流程等，进一步明确工作目的、问责内容、办法步调，重点规范和增强告发投诉工作，安排专人受理广大干部群众的电话、信函、微博、来访等。集中排查到位。一是自查自纠，看本身实践显示能否存在“庸、懒、散、软”的行为；二是开门查找，组织班子成员之间、普通干部之间互相评断，听取群众代表意见及建议，查找存在的突……查看全文>>
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