黄河口镇换届选举工作量化考核办法为确保今年村“两委”换届选举工作的顺利开展，提高包村干部、村干部工作积极性，经镇党委、政府研究通过，特制定本考核办法。一、考核内容（一）选举委员会推选工作1、核实村内党员数、户数，并按照要求把会议时间、地点宣传到位，确保达到参会率。2、准备会场。3、并张贴选举公告，填写推选结果报告单。（二）村委会换届选举1、调查摸底。全面掌握村内基本情况（如。人口数、选民数、现村委会干部的职数，村民委员会班子团结和村民群众对村干部的评议信任情况，上届选举的经验和教训等），同时熟练掌握《中华人民共和国村民委员组织法》、《山东省村民委员换届选举办法》和镇党委关于第十届村民委会……查看全文>>
浚县小河镇一中教职工量化考核制度为调动广大教职工的工作积极性，科学考核教职工的工作，经校委会研究，制定本方案。一、量化考核工作领导小组组长：游永彬副组长：姜振明李广庆成员：高彦杨建红李风文巩增光杨孟善李风生牛风新张福江领导小组下设办公室：办公室主任：杨建红李风文班主任工作考核小组：高彦、杨孟善工作量、业绩考核小组：姜振明、巩增光师德师风考核小组：杨建红、李风文工作态度考核小组：李风生张福江牛风新考勤汇总：李广庆二、量化分配原则1、分工协作、多劳多得的原则；2、重表现、重贡献，重实绩的原则；3、凸显岗位，向一线教师倾斜的原则；三、量化考核对象在编制内被学校聘任并在本校上岗的教职工。四、量化……查看全文>>
强化食品安全保障人民身体健康各位来宾：大家下午好。很高兴今天参加xx区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式。“民以食为天，食以安为先”，食品安全直接关系着人民群众的身体健康和生活质量，关系着经济发展和社会稳定。实施食品卫生监督量化分级管理制度是推动先进生产力发展和提高行业信誉的要求，也是维护广大人民群众利益，消除卫生隐患，保障食品安全的根本之策。实施食品卫生监督量化分级管理制度是以《国务院办公厅关于实施食品药品放心工程的通知》为依据，将专项整治与日常监管、治劣和扶优、监督执法与技术指导服务有机结合起来，按照《食品卫生法》和《食品安全行动计划》的规定和要求，建立健全食品卫生监督管理制度，广泛动……查看全文>>
【摘要】人力资源会计的基本前提是将人力资源视为一项资产，其目的是将企业人力资源变化的信息提供给企业和外界有关人士使用。人力资源会计包括人力资源成本的计量和人力资源价值的计量。按我国《企业会计准则》的定义，资产是企业拥有或控制的、能以货币计量的经济资源。人力资源是否符合资产的定义呢。答案是肯定的。首先，职工一旦受聘，企业即通过支付工资等形式，取得了对职工受聘期间的劳动能力资源的使用权，所以它可以被企业拥有或控制。其次，人力资源可以用货币计量。人力资源的取得、使用及管理过程中发生的支出可以用货币计量，人力资源创造的经济价值也可以用货币计量。最后，人力资源可以为企业创造潜在的、巨大的经济效益。……查看全文>>
为进一步增强党员教育管理的针对性和有效性，提高党员的党性意识，激发党员队伍的整体活力，努力保持党员队伍先进性，现就推行农村党员量化管理工作提出如下意见：一、指导思想和基本原则以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨，充分发挥先锋模范作用为目标，以量化考核为手段，激励和调动广大党员自觉参与基层党组织活动和基层事务管理，自觉投身于农村的经济社会发展各项事业，为推动全县经济社会发展、加快新农村建设和和谐社会建设步伐奠定坚实的基础。推行党员量化管理应遵循以下原则：结合实际，注重实效。针对部分农村党员存在的党员主体意识不……查看全文>>
近年来，黔西县在党的基层组织建设中，积极探索加强农村党员管理的有效途径，实施农村党员分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村党支部360个，农民党员10022人，过去，农村党员积极性不高已经成为制约村级组织工作开展的一个极其重要原因。针对这一问题，黔西县委和26乡镇党委以推进党的基层组织建设为主要任务，适时开展了“如何调动农村党员自身积极性，解决当前农村党员队伍的突出问题”等课题的调研。由县委组织部牵头，会同26乡镇党委组织办，深入全县360个村进行广泛调研，从调研情况看，主要存在三个问题：一是对农村党员疏于管理，缺乏管理、考核，存在党员表……查看全文>>
一、学习方面1、按时完成各科作业，没有完成作业的每次每科扣2分，2、忘带作业的本人扣1分，两次以上不带家庭作业的按没完成作业处理。3、每次发下作业后，被评为a及a以上的每次加1分，被评为b以下的每次扣1分4、收作业的同学早读前收齐作业上交，不交作业扣1分。5、主动给他人抄作业者每次扣3分，抄作业者每次扣5分。二、纪律（一）课堂纪律1、铃响后立即进入教室，迟到者扣2分，旷课者扣10分。2、上课前1分钟必须坐在本人位置，安静下来，仍有谈笑者扣2分，打闹着扣3分。3、每节课教师评出一个表现最好的小组，每人加1分。4、上课没有布置完本组展示任务的组，组长扣3分，组内成员每人2分；若有其它组能够完成的，……查看全文>>
尊敬的考核组一行各位领导：根据彝纪通[2008]11号《关于对2008年度党的建设各项工作进行统一量化考核的通知》和彝办电[2008]37号《关对2008年度党建工作进行统一量化考核的通知》要求，现将县安监局机关2008年宣传思想工作既精神文明建设工作情况自查汇报如下。一、理论武装工作（共20分）1、理论文章（10分）。局机关科级领导共5人，每人均撰写了2篇理论文章。考核分值10分，自查得10分。2、理论学习（10分）。每月组织干部学习2次，全年24次。有会议记录为依据。考核分值10分，自查得10分。二、舆论宣传工作（共30分）1、宣传报道（10分）。网络信息。**党建网1篇、**新闻网1篇、……查看全文>>
湖南省武冈市中小学校学习实践活动以党员为重点，覆盖全体教职员工，制订出《武冈市中小学校深入学习实践科学发展观活动目标考核细则》，采用量化考评法，从校长队伍、师德师风、课堂教学、安全文明等方面分别制订了考评方案。学习实践活动总揽学校全部工作，以各项考评检验学习实践活动成效，达到落实科学发展观，办好人民满意教育的目标。一、教育以学校的发展为本，学校的发展以校长为关键，对学校校长进行量化考核落实科学发展观，规范校长行为，增强校长责任感，促进学校管理，切实加强校长队伍建设。印发《武冈市中小学校长年度科学考核评估办法》，按年度从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行量化，着力解决校长在办学理念、学校定位、发展……查看全文>>
1资料与方法1.1岗位现状及参加竞聘条件我院是一所二级甲等医院，有护理人员220人，其中已聘高级职称9人，已聘中级职称51人，护理师48人，护士112人，待聘中级职称岗位28人。参加的基本条件：1.1.1凡取得相应护理专业技术职称任职资格，能履行本岗位职责，遵守职业道德规范，身体良好均可参加竞聘。1.1.2护理管理人员不参加竞聘，可聘相应岗位级别。1.1.345岁（当年满45岁）以上的护士可不参加专业考试，成绩按5分计算。1.1.4凡临床二线科室取得的中级职称资质人员，愿意到临床一线科室竞岗者（临床一线科室和临床二线科室区分由医院根据本院实际来定）；岗少人多科室的取得的中级职称资质人员，到岗多……查看全文>>
卫生专业技术职务是医疗卫生人才专业技术能力、科研业绩和临床医疗水平的标志，也是评价、激励医疗技术人员成才的重要手段之一。卫生技术职务评聘标准对广大医务工作者工作价值观和专业技术能力的发展具有重要的导向作用，能增强专业技术人员的责任感，激励专业技术人员的进取精神，对医院发现人才、促进人才成长、稳定人才队伍、提高医院综合竞争力和促进卫生事业的发展，具有很大的推动作用。为认真有序开展专业技术职称评聘工作，我院根据专业技术职称评审标准，结合工作实际，在总结多年经验的基础上制订出了晋升专业职称资格量化考核表并实践运行三年。现就我院量化评分模式在专业技术职称评审工作中的运用、机制现状及存在的问题进行分析探……查看全文>>
一、把“方法与问题相适应”作为教育量化方法研究和应用的基本指导原则本世纪初，在科学实证主义哲学观、自然科学方法论和自然科学技术的合力作用下，教育量化研究范式得以形成，改变了教育科学史上纯粹哲学思辩式的研究传统，从而提高了教育学的“科学化”程度。正是由于教育量化研究方法对教育科学发展具有重大贡献，一些研究者不顾一切条件，无限夸大量化方法的作用，甚至到了迷信的地步。于是，有人把方法专著中列出的量化方法规则当作“灵丹妙药”应用于自己的研究中。这种现象就是“方法中心倾向”，其实质是方法与研究问题相脱离。具体地讲，“方法中心倾向”表现在两个方面。一是部分教育科研方法专业研究人员工作集中在总结别人的研究方……查看全文>>
迁西县着眼于充分发挥农村党员在推进社会主义新农村建设中的先锋模范作用，积极探索实行农村党员先进性量化积分考评办法，农村党员管理由“模糊考核”变为“数字考核”，考评更加透明、科学，党员的先进性在新农村建设中得以充分彰显。一、创新农村党员先进性量化积分管理模式的起因随着农村改革的不断深入，农村经济的不断发展，农村党员队伍的不断壮大，原有党员管理方法很难对党员进行科学评价，影响了农村党员发挥作用的积极性和主动性。（一）农村党员先进性标准缺乏明确界定什么样的农村党员符合先进党员的标准，先进性标准是否应该动态化，怎样才能体现党员的先进性，先进标准模糊，缺乏明确而具体的标准，实际操作上很难把握，先进成了“……查看全文>>
松阳县按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，不断加大工作力度，创新工作机制，实施了以“分类积分考核、工作实绩考评”为内容、以强化农村党员教育管理、找准农村党员作用发挥着力点为目标的农村党员分类积分量化考评制度，有效地促进了农村党员的作用发挥，有力地促进了新农村建设的稳步发展。一、实施农村党员分类积分量化考评制度的背景随着农村经济的发展，农村党员的荣誉感、责任感与时代发展的要求、群众的期望、党员先进性的要求呈现出了一定的差距，党性意识不强、先锋作用发挥不突出的问题日益明显。究其原因，既有党员自身方面存在的问题，如党员意识淡薄、自我要求降低、能力水平有限等，又有客观因素的制约：一是部分……查看全文>>
一、基本做法1、合理构建量化考核体系，考核内容科学化今年，我们制定了《*县干部分类量化考核办法》，在构建量化考核体系上注重合理、科学、易于操作，用“一把尺子”去衡量和考核干部。一是考核内容具体明晰。我们印制了《干部分类量化考核表》，干部考核的指标体系包括政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五个方面，每一个项目都进行了详尽的分类和细化。如将“工作实绩”细化为完成任务、工作实效、工作特色、满意程度等子项，将“廉洁自律”细化为遵章守纪、勤俭节约、制度建设、自身建设等子项，每个子项都制定了相应的考核内容和标准。在设计具体指标时，我们充分征询领导和群众的意见，反复修订调整，保证指标能够真实全……查看全文>>
一、基本做法1、合理构建量化考核体系，考核内容科学化今年，我们制定了《*县干部分类量化考核办法》，在构建量化考核体系上注重合理、科学、易于操作，用“一把尺子”去衡量和考核干部。一是考核内容具体明晰。我们印制了《干部分类量化考核表》，干部考核的指标体系包括政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五个方面，每一个项目都进行了详尽的分类和细化。如将“工作实绩”细化为完成任务、工作实效、工作特色、满意程度等子项，将“廉洁自律”细化为遵章守纪、勤俭节约、制度建设、自身建设等子项，每个子项都制定了相应的考核内容和标准。在设计具体指标时，我们充分征询领导和群众的意见，反复修订调整，保证指标能够真实全……查看全文>>
为进一步增强党员教育管理的针对性和有效性，提高党员的党性意识，激发党员队伍的整体活力，努力保持党员队伍先进性，现就推行农村党员量化管理工作提出如下意见：一、指导思想和基本原则以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨，充分发挥先锋模范作用为目标，以量化考核为手段，激励和调动广大党员自觉参与基层党组织活动和基层事务管理，自觉投身于农村的经济社会发展各项事业，为推动全县经济社会发展、加快新农村建设和和谐社会建设步伐奠定坚实的基础。推行党员量化管理应遵循以下原则：结合实际，注重实效。针对部分农村党员存在的党员主体意识不强，教……查看全文>>
为了加强对政府集中采购机构的监管，规范年度考核工作，提高集中采购机构工作质量和效率，根据《中华人民共和国政府采购法》和财政部、监察部印发的《集中采购机构监督考核管理办法》的规定，制定本实施细则。一、政府采购监督管理部门负责对政府集中采购机构的年度考核工作。政府采购监督管理部门应按照《考核办法》的规定，组成考核小组。考核小组由政府采购监督管理部门牵头组织，监察、检察、审计部门协助，必要时可邀请采购人、供应商、专家评委等人员参加。二、监察部门应加强对集中采购机构及其工作人员的监察，同时对政府采购监督管理部门的考核工作实施监察。三、对集中采购机构的全面综合考核每半年进行一次，实行百分制。根据考核内容……查看全文>>
操作风险这一话题并不新鲜，伴随着银行的诞生，风险管理和操作风险管理就一直存在。随着世界经济和银行业的发展，人们对待操作风险的态度已由最初的忽视逐渐转变为目前的较为重视。通常不是主动产生的操作风险在较早的时候由于人们的认识不足，仅仅被称作除市场风险和信贷风险之外的其他风险；而现在，多种可供分析的操作风险管理方法正在逐渐的形成，商业银行多年来一直试图对它进行一定程度的控制，定性并尝试测量这一风险。目前银行家们已经达成了共识：好的操作风险管理能通过减少风险、改善服务质量和降低经营成本，从而形成一种竞争优势并在股东价值中得到相应体现。1操作风险的定义、分类及其特点关于操作风险的定义全世界的银行家们还仍……查看全文>>
一、符合信息时代的工作量化指标从流通部门管理角度考虑，应该把一些“软”指标量化和硬化；因此，量化指标应该包括这些：第一是额外工作的量化。在流通部门工作中，一些馆员往往在履行本职工作责任的前提下，主动承担并且超额完成了其他工作任务。额外工作因为不可比性、复杂性和难以预测性，要合理公平地量化评价是比较难的。在量化指标的制定上，可以分两种类型；第一种类型是可预知的额外工作，可以制定细致的量化标准；不可预知的额外工作，就应该随时确定一个量化分值，为以后类似情况出现做一个可参考的标准，这也是对馆员积极工作的肯定。第二是科研成果的量。科研成果有学术著作、科研论文、专利和一些奖励等；这些成果不仅具有经济效益……查看全文>>
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