第一篇：在全省菜篮子工作现场观摩会上的交流材料立足优势突出特色加快推进菜篮子工程建设循化县人民政府（2011年6月）循化是全国唯一的撒拉族自治县，也是国务院确定的首批扶贫开发工作重点县之一。全县辖3镇6乡154个行政村，总人口12.69万人，总面积2100平方公里。全县耕地21.68万亩，草地面积255.4万亩，其中可利用草地面积243.53万亩。“十一五”以来，我县抢抓西部大开发和国家扶持人口较少民族发展的政策机遇，按照省委、省政府的安排部署和要求，把加强菜篮子建设作为保障群众基本生活的关键，立足优势，突出特色，强化措施，狠抓落实，菜篮子建设取得了良好的成绩。近年来，为从根本上解决我县城乡居……查看全文>>
家庭健康询问调查的现场调查人员由调查员和调查指导员组成。调查人员必须明确职责，按统一要求调查。一、调查指导员职责调查指导员的主要任务是对调查员的工作进行组织、指导、检查和验收，保证现场调查、复查、编码等项工作按要求完成。每一个样本乡镇（街道）设一位调查指导员。1.现场调查前应做好以下工作（1）参加调查工作培训班，接受专门培训。明确调查登记阶段的任务，掌握调查方法，能够正确填写调查表、复查、编码等技术。在调查人员的培训中，做好对调查员的辅导工作。（2）按照抽样方法，在县（市或市区）师资的指导下，完成“样本住户”以及“备用户”的抽取，填好抽样操作表。按照抽取的顺序给抽中的样本住户依次编号，号码为1……查看全文>>
1，臭氧制备间配电室所有插座不通，照明配电箱高度超高，照明开关里面两根管，跟设计不符，臭氧制备间照明暗埋管，图纸是防爆明装。2活性炭滤池间，一层南半部疏散指示位置不对，有个别的没有，照明灯位置不对，反冲洗间东，北门安全出口没有，照明灯位和采暖管线平行，西侧没有预留，照明开关没有预留，活性炭滤池间北半部没有预留安全出口，一楼东侧楼梯口没有预留安全出口，配电室，照明配电箱下面没有管，上面对管焊接，照明灯开关位置不对，所有壁灯门开关，插座位置都不对。值班室整体没有预留，卫生间，控制室，反冲洗间整体基本上没有预留，二层东侧照明，疏散指示，照明配电箱位置值偏差超过一米，反冲洗泵房没有灯位，水质分析间整体……查看全文>>
流程规范公开（邀请）招标采购方式：1、主持人致主持词。宣布开标会开始，介绍采购项目内容及投标人名称。宣布本次招标活动的主持人、监标人、唱标人、记录人、联络人等工作人员名单。2、宣读大会《会场纪律》。3、查验投标单位与会代表资格。公证员（监标人、工作人员）查验投标单位与会代表资格身份证明。4、查验保证金交纳情况。请公证员（监标人、工作人员）查验。5、宣布各标书送达时间，查验标书密封情况。请公证员（供应商代表）检查投标文件密封情况，并公布检验结果。6、公开启封投标文件。请公证员（监标人、工作人员）启封标书，并做好记录。同时要求各投标人对开标情况如有疑问，请当场提出。7、转入评审阶段。宣布进入评标阶……查看全文>>
（一）1.1建立演示心态：作为一个演示者，要有一个平和，自信，积极的心态。相信自己可以取得成功和得到用户的认可。好的演示心态天线在自我定位，重视和敢于挑战对手，临场发挥三个方面。好的演示心态下演示者是不会心浮气躁，上来就攻击对手，指望一棍子打死别人，搞定客户；好的演示心态下演示者不会看到强手就害怕发虚，看见对手实力不强就轻视，是遇弱我强，遇强更强，勇于面对压力和挑战，正常甚至超常发挥；好的演示心态下演示者在演示过程中不会遇到一点挫折就心灰意冷，会做好多次反复交流的准备，这个多次反复交流就是客户对你还有兴趣的一种表现；好的演示心态下演示者对自己精心准备的套路和功能也不会过于自信，用一种平和的语调……查看全文>>
“现场说课”因其容易操作，透明度高，具有挑战性而渐渐成为教师技能比拼的常见方式。说课考察的是教师的综合素质，而现场说课对我们的教学技能和临场应变提出了更高的要求：需要我们的教师在短暂的时间里对一堂课的各个方面进行有说服力的阐释。相对有备而来的说课，现场抽题进行说课难度更大，对教师的要求也更高。一听说是现场说课，只有一本教科书和一本教师教学用书，有些教师就觉得无所适从，不知从何处着手，甚至想打退堂鼓。其实现场说课只要做好准备，就没有什么可怕的.“功夫在戏外”，只要你平时多研究，多应用，多积累，熟能生巧，机会总是给那些有准备的人。那么现场说课，该从哪些方面去准备呢。一要多读相关教研理论，做到术业有……查看全文>>
各位领导、各位同仁：今天，xx区综治委在我公司召开治安综合治理进民营企业现场会。对此，我代表公司全体员工对各位领导及各位同仁的到来表示热烈的欢迎，衷心地感谢，感谢对我公司工作的检查和指导。下面我代表全体公司员工向大会作个发言：一、基本做法今年以来，在区社会治安综合治理委员会办公室的具体指导下，按照年初签订的“社会治安综合治理目标管理责任书”要求，认真贯彻了区委召开的社会治安综合治理工作会议精神，紧紧围绕市委创建“平安xx”这个目标，密切结合本公司综合治理工作实际，按照综合治理目标管理的要求，从领导和目标责任制、基层组织建设和基层创安、安全防范、安全生产、矛盾纠纷排查调处、综治宣传理论研讨、外来……查看全文>>
同志们：这次全旗文明诚信建设现场会，是旗委政府决定召开的关于全旗精神文明建设的一次重要会议，也是在我旗全面预防非典，大力开展星级文明城镇建设的形势下，召开的一次文明诚信建设总结会和动员会。会议的主要目的是：全面贯彻落实党的十六大精神和旗委十一届五次全委（扩大）会议精神，总结交流前一段时期的文明诚信建设活动所取得的经验和成绩，对今后一个时期的精神文明建设工作特别是文明诚信建设活动进行安排部署，动员和号召全旗各地区、各部门广大党员干部群众立即行动起来，充分发挥各自的职能作用和精神文明建设排头兵作用，积极参与到文明诚信建设活动中来，为提高我旗城乡整体文明程度和各族干部群众诚信意识，优化全旗发展环境，……查看全文>>
——在诚信建设教育现场推进会上的发言材料各位领导、同志们：我们＊＊队现有职工87人，下属8个生产班组，一个后勤小组。今年以来，我们深入贯彻矿党委“关于开展诚信建设教育年活动的意见”，有重点、有针对性地加强教育，切实转变服务观念，不断提高全员工作积极性、主动性和创造性，有力地促进了各项工作健康开展。下面，就诚信建设教育活动开展情况和一些粗浅做法向各位领导和同志们作一简要汇报。一、统一思想，提高认识，增强诚信观念＊＊＊队承担着全矿井下生产主要运输任务。由于服务工作的多项性和不规则性，不得不分为8个生产班组，遍布各个班次。其中，井下三八制＊＊司机班主要担负工作面安撤，掘进排矸、迎头转换及其他无轨运输……查看全文>>
现场试验制2011年2月目录规章度一、项目背景..............................................................................................................1二、现场安全生产管理办法........................................................................................2三、岗位职责...........................................................……查看全文>>
第一篇：关于现场实验室的设定的建议（1）关于现场实验室的设定的合理化建议一、设定现场实验室状况青山水库主坝和溢洪道工程投标承诺设定现场试验室，并符合建设单位在招标文件、合同文件中明确工地试验室的检测能力、人员、仪器设备配备要求和工程质量安全管理需要或合同约定，满足对现场试验检测工作的监督检查。在项目部上报我们局有限公司的试验室资质文件时，发现其已经过期，现已不具备资质条件。二、现场实验室设定的建议为了能够达到投标承诺设现场试验室，建议项目部借用资质设定现场试验室，找省内水校试验室和水科院试验室及大洼试验室，让其各自报价，谁家的报价低就用谁家的资质，并出一名现场试验室主任，其他人员及试验设备由项……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开胜利油田基层文化建设现场经验交流会，主要议题是通过学习推广供水公司河口净化站、孤东采油四矿等基层单位开展企业文化建设的经验做法，把“胜利文化建设深化年”活动进一步引向深入，把胜利文化建设的目标任务进一步落实到基层，推动胜利文化建设和基层建设不断向纵深发展。下面我讲三点意见：一、今年以来胜利文化建设的基本情况近年来，管理局党委十分重视油田企业文化建设，在继承过去优良传统的基础上，总结提炼出了“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的新时期胜利精神和有关企业理念以及“创业、创新、竞争、发展”的胜利文化核心内涵。从2001年开始，连续四年在局党委扩大会议上，都对加强胜利文化建设……查看全文>>
一、充分认清廉政文化进社区工作所面临的背景今年上半年，中国共产党中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，《实施纲要》明确提出，“反腐倡廉教育要面向全党全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。社区组织要积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。”这是中央以正式文件形式明确廉政文化要进社区。中央为什么要提出大力加强廉政文化建设。其意义和重要性在哪里。在这里，我简单地从腐败现象产生的文化方面对这个问题作一些阐述。首先，我国的腐败现象有着根深蒂固的文化传统。我国历史上缺……查看全文>>
现场讲解材料尊敬的各位领导。大家上午/下午好。我叫***，是***，热烈欢迎各位领导来我镇视察计划生育便民服务工作。今年，我们在区委区政府的大力支持下，新建成一座条件设施齐备的行政服务中心，面积为150平方米。该中心自2016年5月份正式投入运行，其间按照“为民、便民、利民”原则，开通了计划生育便民服务窗口，并安排一名有着16年丰富经验的计生干部专职负责。计划生育便民服务窗口自设立以来，平均每天接待3至5位计生群众，截止11月底，已经累计接待群众近千人次。其中，现场办理《生育证》7例、《独生子女父母光荣证》27例；群众因相关需求主动办理《生育服务证》16个、《流动人口婚育证明》1例。计划生育便……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开胜利油田基层文化建设现场经验交流会，主要议题是通过学习推广供水公司河口净化站、孤东采油四矿等基层单位开展企业文化建设的经验做法，把“胜利文化建设深化年”活动进一步引向深入，把胜利文化建设的目标任务进一步落实到基层，推动胜利文化建设和基层建设不断向纵深发展。下面我讲三点意见：一、今年以来胜利文化建设的基本情况近年来，管理局党委十分重视油田企业文化建设，在继承过去优良传统的基础上，总结提炼出了“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的新时期胜利精神和有关企业理念以及“创业、创新、竞争、发展”的胜利文化核心内涵。从2001年开始，连续四年在局党委扩大会议上，都对加强胜利文化建设……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开胜利油田基层文化建设现场经验交流会，主要议题是通过学习推广供水公司河口净化站、孤东采油四矿等基层单位开展企业文化建设的经验做法，把“胜利文化建设深化年”活动进一步引向深入，把胜利文化建设的目标任务进一步落实到基层，推动胜利文化建设和基层建设不断向纵深发展。下面我讲三点意见：一、今年以来胜利文化建设的基本情况近年来，管理局党委十分重视油田企业文化建设，在继承过去优良传统的基础上，总结提炼出了“从创业走向创新，从胜利走向胜利”的新时期胜利精神和有关企业理念以及“创业、创新、竞争、发展”的胜利文化核心内涵。从2001年开始，连续四年在局党委扩大会议上，都对加强胜利文化建设……查看全文>>
第一篇：在集团公司现场推进会上的发言增强服从力提高凝聚力把内部市场机制引入班组管理——在集团公司现场推进会上的发言各位领导、同志们：自我矿开展军训以来，我们＊＊队注意把准军事化引入班组管理，与内部市场改革紧密结合，通过注入人情化管理思想，大力开展思想政治工作，有重点、有针对性地加强团队意识教育，不断提高全员工作积极性、主动性和创造性，有力地促进了双基建设和生产服务，确保了各项工作健康开展。下面，就实行准军事化管理，积极实行内部市场改革以来的情况和一些粗浅做法向各位领导和同志们作一简要汇报。一、统一思想，提高认识，把区队管理落脚点放在班组＊＊队承担着全矿井下生产主要运输任务。人员少，班次、岗位多……查看全文>>
广河县人民政府（2012年4月24日）尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，本人结合广河县教育工作实际，就如何推进职业教育发展和引导支持初中毕业生就读中职学校，谈几点不成熟的意见建议，不妥之处，敬请批评指正。一、基本情况广河县位于临夏州东南部，全县总面积538平方公里，辖6镇3乡，102个行政村，总人口22.7万，其中少数民族人口占98%，是一个少数民族高度聚居的国列、省列扶贫开发重点县。全县现有各级各类学校125所，其中中学8所（高级中学1所，完全中学1所，独立初中6所），民办职业技术学校1所（广河外语职业学校），小学110所，幼儿园6所（民办4所）。中小学在校生42821人，其中。小学生2……查看全文>>
第一篇：“干部上讲台，培训到现场”工作考核办法“干部上讲台培训到现场”工作考核办法（修订）为落实集团公司“干部上讲台，培训到现场”工作部署，持续推进职工培训工作健康开展，进一步完善激励和约束机制，确保此项工作有序化、规范化、常规化开展，逐步达到培训目标，在工作中不断体现培训效果。特对原“干部上讲台，培训到现场”活动实施方案中工作考核修订如下：一、成立考核工作组组长：副组长：成员：相关人员由工作领导组牵头，安培部负责，成员由安培部、人力资源部、政工部等相关业务部室有关人员组成，负责“干部上讲台，培训到现场”工作的考核、协调、组织。每月28日召开考核会，考核结果在当月工资中兑现。二、考核的形式、方……查看全文>>
各位领导、同志们：自我矿开展军训以来，我们＊＊队注意把准军事化引入班组管理，与内部市场改革紧密结合，通过注入人情化管理思想，大力开展思想政治工作，有重点、有针对性地加强团队意识教育，不断提高全员工作积极性、主动性和创造性，有力地促进了双基建设和生产服务，确保了各项工作健康开展。下面，就实行准军事化管理，积极实行内部市场改革以来的情况和一些粗浅做法向各位领导和同志们作一简要汇报。一、统一思想，提高认识，把区队管理落脚点放在班组＊＊队承担着全矿井下生产主要运输任务。人员少，班次、岗位多，服务覆盖面大，管理难度大，是影响和制约生产服务的的重要因素。面对这些困难，如何利用军训这一有利契机，把班组职工的……查看全文>>
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