为了强化安全生产的领导责任，进一步夯实和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）的要求，实行领导干部轮流现场带班制度。为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。本制度自公布之日起实施。术语定义领导。是指厂长、副厂长，主任、副主任、科长、副科长，厂部领导班子成员、各部门负责人和专业主管负责人及本单位工程各项目负责人。领导带班。根据生产、现场施工作业的具体情况，由相应的分管领导亲自到生产、施工现场，负责对生产、作业范围内的安全生产、文明施工所进行的值守和监督的管理行为……查看全文>>
【摘要】随着我国经济建设水平的不断提高，建筑工程项目也在快速的增加。在工程建设中，甲方作为投资方以及整个工程项目管理的中枢，做好工程现场的管理工作有助于工程建设的有序开展。基于此，本文主要对进行了探讨。【关键词】甲方；工程建设；现场管理措施甲方在工程建设中要做好哪些管理工作。哪些工作一定要经由甲方出面管理。什么工作可以分配到监理单位、施工单位去完成。解决了这些问题，甲方在工程建设中的现场管理就能够有的放矢，避免出现粗暴式的管理问题。而在实际工程建设中，粗暴式的甲方现场管理会让监理、施工单位产生一定的反感情绪，会严重损害甲方的形象。因此，对进行探讨具有一定的意义。1、甲方的主要职责甲方的职责主要……查看全文>>
“全心全意为人民服务”是共产党执政的宗旨，胡锦涛主席在十八大报告提出“要在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。”胡锦涛总书记十八大报告中体现的执政为民理念成为牵动民心的根本所在，它贴近民心，符合百姓期望，让百姓深受鼓舞。翻开共产党90多年历史，得出的结论是，我们伟大的中国共产党是人民的领导核心，中国共产党是带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人，也只有中国共产党才能带领中国人民建设繁荣昌盛富强的新中国。而关注民生，努力改善群众生活，历来是党中央十分重视的问题，在今年的十八大上，胡锦涛主席提出人均收入“翻一番”的目标，体现了中国以后的发……查看全文>>
现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现，是企业形象、管理水平的精神面貌的综合反映。为进一步提升企业形象，塑造良好企业文化，提高现场管理水平，根据交运董字{2013}8号《集团公司现场管理实施办法》的要求，根据我公司实际情况，特制定实施细则。一、指导思想在继续巩固提高现场管理成效的基础上，从细节入手，以“5s”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理为主线，结合目视管理和定置管理，进一步优化办公现场环境，提高工作效率和员工素养。通过持续有效的活动，培养员工良好的职业素养，实现办公现场规范化管理，提升企业形象，塑造良好企业文化。完善并认真落实。二、学习方案各级管理人员要对现场管理检……查看全文>>
红星提供：1.红星现有场外舞台可免费提供与我们至4.10（尺寸：长*高7.4*4m）2.活动当天免费提供8个气柱，8个立方体（尺寸：1.45m*4面安装费50元/个），气拱及画面自理.3.场地费：3000元4.当天舞台尺寸：背景：长*高15*4.6m地台：长*宽15*4.5m红地毯：尺寸待定，嘉宾席至舞台5.雨蓬数量（登记处\抽奖处\等候区）、桌子数量、椅子数量。6.现场促销内容及抽奖签售流程的导示，用桁架放在舞台的左侧（尺寸：高*宽=3*5m）7.门店两入口放鲜花拱门.8.dm单500张，授带6条，矿泉水5箱.现场工作人员职责具体流程：下订客户到现场登记处登记（顾客需出示抽奖券和订单）——引……查看全文>>
（独立班长不执行此职责）1.2.3.直接对所在的主管负责，主管不在时行使主管的职务。按照上级指示，负责对现场工作的安排和实施。负责对现场人员的管理。负责检查当班的员工仪容仪表及操作是否符合规范。4.负责工作质量的管理和确认。负责检查责任区内工作质量是否达到标准，发现问题及时纠正，处理。5.负责检查现场区域内的设施，设备是否完善，保证能达到管理部所要求的标准。6.7.8.制定合理的清洁用品使用办法，控制清洁用品的发放。负责对员工的工具进行登记与管理。认真做好每日的工作质量检查并认真填写工作日志表。随时向主管汇报工作情况。9.熟悉所属区域内业务及工作程序，对员工经常进行业务培训。10.传达落实管理……查看全文>>
由法律学院党建中心组织部负责对主题当日活动统一进行现场考评。考评人员会根据“考评细则”对该主题活动进行现场考评，并填写评分表，由党建中心对现场考评结果统计得分。考评细则如下：（一）思想性。积极学习、宣传、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力构筑当代大学生党员的科学精神支柱。（0—16分）1.思想性很强（11-16分）2.思想性较强（5-10分）3.思想性一般（0-4分）（二）现实性。围绕大学生素质教育，紧密结合国内外时事政治，紧扣社会、学校形势，结合党建工作和大学生的实际情况，分析讨论、正确解决现实问题，形成科学认识。（0—16分）1.现实性很强（11-16分）2……查看全文>>
项目监理部的总监理工程师则是由总公司选派，由总公司向其下达“项目目标管理责任书”。项目部在总公司授权范围内，对本项目的成本核算、财务管理以及工程质量、安全、进度、文明施工等负全部的责任，并行使以下职权：一是人事管理自主权。项目都有权自主决定其管理班子的配各，项目总监可以在公司内部人才市场自行选聘所需的各类经济技术人员，并与其签定聘用协议；项目总监有权对项目部成员的工作情况进行考核、奖惩，对聘用期间不能胜任工作的，可依据聘用协议的有关约定予以解聘。二是作业队伍选择自主权。监理部承接施工项目后，可以在公司内部劳务市场，采用招标方式择优自主选择作业队伍。作业队伍选定后，必须先签定用工协议，后进场施工……查看全文>>
第一章总则第一条为深入持久地推动我市建设工地文明施工整治工作，切实改善施工现场职工生活环境，根据国务院《建设工程安全生产管理条例》、《杭州市建筑工地文明施工管理规定》、《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-2004）、《浙江省建设厅〈建筑施工安全检查标准〉（jgj59-99）实施意见（试行）》和创建文明工地的有关要求，对施工现场职工宿舍的安全使用与管理制定本暂行规定。第二条凡在本市行政区域内建设工程搭设、使用现场临时职工宿舍的，应遵守本规定。第三条在杭各建筑施工、监理企业应将建设工地职工宿舍作为施工企业现场安全技术措施的一项重要内容，加强对选址、搭设、设施等环节的审核及日常管理。各级建……查看全文>>
为顺利完成#####房地产开发公司开发的富贵园a区，确保其工期、质量、安全既定目标，进一步加强项目的质量、进度、安全管理力度，规范各施工单位的行为，依据《施工合同》、设计图纸及相关法律、法规、标准、条例，经共同研究制定#####富贵园a区项目工程建设推进管理办法。一、管理的总体原则1、本着公平、公正、公开、透明的原则对施工单位进行考核。2、实行经济奖惩、考核评比双重考核措施，经济上奖优罚劣。二、管理的目的对施工单位进行考核的目的是为了充分发挥施工单位的作用，切实履行施工单位的职责，按合同约定完成全部工程施工任务。三、管理考核方法对施工单位的考核由建设单位工程部、监理单位不定期进行。四、工程施工……查看全文>>
1.0目的为装配部人员提供准则，为管理提供依据，维护规划正常的生产现场秩序.确保生产任务及时顺利保质保量完成。2.0范围本制度适用于装配部所有领域.3.0权责1）装配部各管理人员有制定，检讨，修订的权利，装配部主管最终批准;2）生产部，管理部有监管，监控权.3）装配部所有人员有责任贯彻执行.4.0相关文件资料1）2）管理部相关规定3）国家相关法律，法规。5.0生效日期本文件自发行之日起生效，若有修订时，以修订批准日期为准，被修订的旧规定同时作废。6.0管理细则规定6.1纪律制度1）员工必须遵守公司管理条例制度，不得做违法乱纪的事情，服从和维护公司利益，违犯者依据情节按厂规条例处理。2）上班时要……查看全文>>
库管员岗位职责一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。二、对入库材料做到三不入：1、劣质材料不入库；2、数量不清，质量不足不入库；3、不能使用的机具、用具不入库。三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科长处。五、各种消耗材料的发放，必须要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。六、各班组及个人领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价列表、造册予以……查看全文>>
【同泽·新时代】钢运置业-博顿地产gy-bdmj-2009-7.30重庆博顿美锦房地产顾问有限公司第一章总则第一条为进一步规范销售中心管理制度，完善和健全公司组织机构，培养和丰富企业文化，特依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，制定本制度。第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条本制度所称之员工，是指本公司案场销售人员包括正式录用及试用期新员工。遵守公司各项规章制度，坚决行公司政策方针，服从领导。自觉维护公司利益和声誉，严守公司机密，未经批准，不得向外界传播公司重要事项和文件资料。树立全局观念，团结互助，密切协作。不得拉帮结派，搬弄事非，互相扯皮。开展积极竞争，反对损人利己，损公肥私……查看全文>>
坍塌（倒塌）事故现场处置方案1事故特征1.1危险性分析分为隧道施工坍塌、土石方塌方、高边坡坍塌及构筑物塌方，前者一般发生在施工作业中，后者一般发生在使用过程中，在工程施工建设那过程中是较常见的伤害类型。1.2危害程度因塌落物自重大，作用范围大，往往伤害人员多，后果严重，容易造成重大或特大人身伤亡事故。1.3事故征兆当在开挖、排土等作业过程中，超过自身极限强度的破坏成因，如边坡出现裂缝，排土场明显下沉等异常现象。2应急组织和职责2.1应急组织现场应急小组设组长1人，由当班负责人担任组长，组员若干名。2.2.1、组长负责了解和掌握事故现场情况，及时向上级汇报，在上级应急指挥机构到达前负责指挥和组织……查看全文>>
安全事故现场处置方案1、现场处置方案的目的：预防或减少潜在施工质量安全事故或紧急情况对质量施工安全造成的影响，对可能出现的突发事故：坠落、坍塌、火灾、爆炸、中毒、传染病及油品等危险源进行预防和控制，尽量减少对环境的影响，保证人员和物品的安全。2、现场处置方案的启动范围：项目部发生受伤1人以上工伤事故；发生直接经济损失1万元以上的质量安全事故；或者可能造成伤亡事故的重大险情和突发事故。3、现场处置方案的组织机构：3.1现场处置方案的组织机构见应急预案框图3.2项目部二级应急准备与响应组织机构应急人员职能和职责1）事故现场指挥（项目经理）*****的职能和职责：a、事故的报警与上报；b、组织消防抢……查看全文>>
应对现场触电事件现场处置方案一、事件特征描述因作业人员触碰带电设备而导致作业人员受到电击或电伤的事件。二、处置步骤1、现场处置流程1）发生人员触电时，现场人员应立即采取措施使伤者脱离电源，并立即用电话等通讯工具向公司应急领导小组报告，同时拨打医院急救电话；2）判断伤情，开展现场就地急救；3）派员接应救援人员，做好准备转移工作。2、报告流程1）发生人员触电时，现场工作负责人（作业人员）立即向项目经理或部门负责人汇报，项目经理或部门负责人接到汇报后立即向公司应急领导小组报告。2）公司应急领导小组接到报告后，若发生人员重伤事件时，由公司总指挥负责组织应急救援工作，同时，将事件情况汇报局应急指挥部；若……查看全文>>
赫章县哲庄煤矿瓦斯事故现场处置方案2012年1月瓦斯事故现场处置方案一、事故特征瓦斯爆炸事故是矿井风流中瓦斯浓度达到爆炸极限，且具有火源和供氧条件，将发生瓦斯爆炸事故，对人员、财产造成巨大威胁，爆炸产生的高温、高压和大量的一氧化碳、二氧化碳等有毒有害气体，会造成人员大量伤亡，爆炸产生的冲击波对巷道、支架、设备造成严重破坏，造成生产接续紧张。当有煤尘积聚时，有可能引起煤尘爆炸，会进一步扩大灾害范围，危及整个矿井。我矿矿井瓦斯鉴定为煤与瓦斯突出矿井。2012年我矿瓦斯相对涌出量为m16为22.14m3/t、m17为22.48m3/t、m18为22.74m3/t，绝对涌出量m16为6.98m3/mi……查看全文>>
铲运机事故现场处臵方案1.事故特征1.1井下电动铲运机运行危险性分析，可能发生的事故类型。我矿井下电动铲运机主要用于掘进作业面铲渣、运渣及往矿车或溜渣井倒渣，用于采矿作业面铲矿、运矿及往矿车或溜矿井倒矿，作为主要的采掘铲、装、运设备，其作业运行环境及危险性多重，可能发生的事故类型有：出矿漏斗矿岩冒落事故、通风炮烟中毒事故、采掘顶帮事故、浮石物体打击事故、设备安全事故、触电事故、机械伤害事故、高压液液体伤害事故、油类、电气着火事故、车辆伤害事故、铲斗举降事故。1.2事故发生的区域、地点或装臵的名称。1.2.1作业环境要害部位主要是通风、出矿漏斗及其他各处顶帮和运行障碍，以及作业行人。要注意防范以……查看全文>>
随着社会经济的发展和推行国家职业资格证书制度的需要，认真贯彻中央提出的“双证”并重制度，加强对辖区社会从业人员和就业训练中心结业生的就业准入引导，更好地服务于劳动力市场的发展，为我局就业培训和劳动力就业事业提供有力保障。一、面向市场，适应就业需求的变化社会用人单位需要较高的劳动生产效率，不仅要配置先进的生产设备和拥有相应技术的人才，尤其重要的是还要保证各种生产资源与劳动者技术素质之间的合理配置，这样才能物尽其用，人尽其才。劳动者在参与市场交流同时也需要拿出一个可靠的凭证来证明自己的专业和能力。这样职业技能认证活动在劳动者、劳动力市场和企业中的纽带作用则显得十分重要。（一）适应市场就业准入机制2……查看全文>>
广州市技能鉴定站广州市职业技能鉴定指导中心是广州市人力资源和社会保障局属下承担组织、实施、指导广州地区职业技能鉴定工作的事业机构，广州市技能鉴定站。中心成立于1994年，地处华南政治、经济、文化中心，在团结奋进、开拓创新的工作理念指引下，广州市职业技能鉴定工作迅猛发展，技能鉴定总量和水平一直位居全国大中城市前列。据统计，历年鉴定量达200多万人次，年开考职业（工种）达400多个，属下设立职业技能鉴定所80多家、拥有考评员6000多人。鉴定范围覆盖了第一、第二和第三产业。目前参与鉴定的考生涵盖本市各类中等职业学校、大专院校学生，企业职工、部队军地两用人才、农村富余劳动力、失业（下岗）人员、残疾人……查看全文>>
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