2019年，发改局党支部将继续按照县委和直工委的部署，认真开展好党建工作。坚持以党的十九大精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深入贯彻落实党的十九大、省第十一次党委会精神、州委十一届四次和县委十二届二次全会精神，开展“两学一做”教育活动，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为发改局各项工作上新台阶提供坚实保障，特制定本局党支部2018年度工作计划。一、强化党员队伍思想建设。一是加强学习教育……查看全文>>
根据全县统一部署，为使我局双联双帮工作做到真帮实扶，更好地促进我局帮扶对象的发展，结合我局实际，特制定三年帮扶计划。一、帮扶工作的范围和对象我局双联双帮活动帮扶对象是村，局党组根据安排，确定了联系村的党员干部，要求联系点的干部职工共同参与帮扶工作，为村献计献策，齐心协力抓好我局帮扶工作。二、帮扶工作的主要目标任务开展帮扶工作，要以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕加强党的群众工作，坚持党的群众路线以促进生产发展、农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破口，以改善农村面貌、提高农村治理水平、构建农村和谐社会为目标，积极参与新农村建设，充分发挥广大农民群众的主体作用，确保农民群众得到实惠……查看全文>>
一、工作回顾今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级发改部门的大力支持下，我局以“党的群众路线教育实践活动”为契机，围绕县委、县政府提出的“县强、民富、生态美”的战略目标，认真履职，从发改工作职能出发，认真做好以下几个方面工作：（一）做好综合经济工作，当好县委和政府参谋助手。一是起草全县国民经济和社会发展计划。根据县委、县政府提出的目标要求和“十二五”规划目标，合理确定gdp、全社会固定资产投资增长等各项指标，编制完成《县2013年国民经济和社会发展计划执行情况与2014年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并经县十六届人大三次会议审议通过，对指导我县经济和社会的发展具有重要意义。牵头草拟全县……查看全文>>
一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以习近平同志系列讲话精神为指导，以加强和改进我局作风建设为主要任务，认真做好我局制度建设工作，健全符合我局科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化，为领导班子及成员破除“四风”，实现我局科学发展提供制度保障。二、工作要求㈠加强组织领导。局党组书记、局长同志履行第一责任人职责，主持制度建设工作；成立制度建设专班，负责组织实施，抓好任务落实，保质保量完成制度建设工作。㈡注重规范具体。结合实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，确保工作有章可循、有序进行。㈢确保工作成效……查看全文>>
第一篇2014年我局工作的指导思想是。在区委、区政府的坚强领导和区人大、政协监督支持下，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“两型引领，南提北拓，五轮驱动，领跑三湘”的发展战略和“转型升级，提质增效”的总基调，以“精美城区建设年”活动为载体，准确把握经济形势，切实加强项目管理，深入推进“两型社会”建设，积极开展价格监管，求真务实，创先争优，为推动全区经济社会稳中求进、又好又快发展做出新的贡献。一、提升发展规划水平1、根据市、区绩效考核工作目标任务，科学分解和下达全区2014年固定资产投资指标任务。牵头完成服务业增加值增长率、固定资产投资增长率、固定资产投资中生产性服务业投资比重、单……查看全文>>
第一篇在筹划下半年工作安排中，我局提出了“六个着力”思路：一是着力加强综合经济调研，促进提升谋划决策能力。继续加强宏观经济的监测与研判，进一步提高经济形势判断的前瞻性、科学性和准确性。深入开展调查研究，认真开展我市上半年、第三季度和全年经济运行情况的分析，为市委、市政府和上级部门科学决策提供服务；认真组织《市2014年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》和《市2014年国民经济和社会发展计划执行情况及2015年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》的起草工作，提交市人大会议审议。全面完成市“十三五”规划前期课题研究相关工作，完成《市“十三五”经济社会发展基本思路研究》，为明年开展“十三……查看全文>>
年初以来，我委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“三城共建”和创建“人文社区、美丽乡村”战略部署，以“抓项目、争资金、促投资、稳增长”为工作重点，开拓创新，主动作为，一季度工作取得了初步成效。一、一季度工作情况（一）注重谋划，宏观经济管理水平有效提升1、认真做好年度计划和经济运行分析。在反复调查研究的基础上，起草了《区2012年国民经济和社会发展计划》，合理确定了我区国民经济和社会事业发展的目标任务，将于近日报请区政府印发。针对区政协调研我区经济运行工作要求，掌握第一手资料，形成了全区1－2月经济运行分析报告，分析、把握经济运行情况和发展态势，并对下阶段经济工作提出了建设性对策措施。3、加强了投……查看全文>>
为认真贯彻落实区防指和区委、区政府防汛抗旱工作重大部署，更好的执行区防指的各项指令，根据“防汛工作统一指挥，分级分部门负责”的工作原则，结合区发改局工作实际和单位职责，特制定防汛抗旱应急预案。一、防汛抗旱应急体系及职责任务（一）成立防汛抗旱领导小组区发改局成立防汛救灾领导小组，小组组长由局主要负责人房强担任。领导小组在区防指的领导下安排部署区发改局防汛抗旱全面工作，领导小组组长房强为防汛抗旱第一责任人，负责统一指挥、协调和组织全局的防汛抗旱工作；副组长胡新轩同志负责协助房强同志做好防汛抗旱工作的统筹安排；刘绪伟、徐同金同志负责防汛设施、重点工程除险加固规划及建设的协调安排和监督管理；冯尚根、陈……查看全文>>
我局自开展“三严三实”专题教育活动以来，及时制定“三严三实”专题教育方案，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，积极组织员工深入开展“三严三实”专题教育活动，按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，加强学习、对照先进、查摆问题、分析解剖。现将我局领导班子对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和政治规矩方面的情况我局领导班子在遵守党的政治纪律方面态度坚决，在政治立场、政治观点和路线、方针、政策上，自始至终与党中央保持高度一致，在落实反分维稳、民族政策时自觉担负应有的责任，为维护和巩固县社会安定局面做出了贡献，但对照检查后仍然存在以下问题。（一……查看全文>>
为深入贯彻落实“三比一争”系列活动的要求，2015年四月份我局制定了“三比一争”目标承诺书。自开展“三比一争”活动以来，充分激发了大家工作学习的积极性、主动性，树立了高度责任感和事业心，较好的完成了承诺目标，为我县发展改革作出积极贡献。2015年度“三比一争”目标承诺完成情况及取得成效如下：一、年度主要目标任务（一）精心编制“十三五规划纲要”。结合我县经济社会事业发展情况和宏观经济环境的变化，加强对我县经济形势的分析，安排部署了“十三五”规划工作，制定了县“十三五”规划编制工作方案，根据县委建议，高便准编制了《县“十三五”规划纲要》。（二）建立了高新技术项目库。组织申报2015年省级企业技术中……查看全文>>
2016年1月以来，区发改局按照区委的部署要求，认真开展正风肃纪工作，迅速行动、精心策划、狠抓落实，坚持在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪的实际成效促进发改工作更加合理，现将自查情况报告如下：一、紧密结合实际，精心谋划安排区委开展正风肃纪专项整治以来，我局高度重视，局党组迅速专题研究部署正风肃纪工作，要求全局党员干部务必“醒”字当头、“干”字为重、“严”字入手，时刻保持清醒的头脑，真抓、实抓、苦干、实干，努力争创一流的工作业绩。并结合实际，从干部作风着手，着力解决全局党员干部中不敢担当、不敢负责，为官不为、廉而不勤，脱离群众、漠视群众，软弱涣散、基础不牢，违规违法、顶风违纪等突出问……查看全文>>
为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进“人才强县”战略，根据省委、州委和县委的有关要求和规定的职能，确立县人才工作领导小组及成员单位工作职责，我局结合单位实际，切实履行做好各自的工作职责，认真落实各项措施，做到相互协调配合，确保全县人才工作机制协调高效。1、人才资源现状及结构我局目前的人才资源现状和结构情况：我局行政编制18个，事业编制2个，机关工勤编制2个；目前全局共18人，4个空编（招录中）。其中：本科学历4人，专科及以下14人；共设9个股室，办公室4人，综合股1人，项目股1人，以工代赈股1人，投资股1人，商务股1人，经信股1人，物价股1人，价格认证中心1人，行政审批股1人；现35岁以下7……查看全文>>
一、学习情况1月10日召开局党组会议。在简要回顾2013年度工作后，重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》，落实了县委常委、县政府副县长同志就我局2013年工作所作重要指示精神，对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。2月1日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。二、自查情况2013年，我局领导班子调整后，对机关各项管理制度作了进一步修订和完善，机关各项……查看全文>>
一、及早筹备、精心安排，确保会议质量此次党员领导干部民主生活会从2012年9月份开始筹备。会议方案三易其稿，局党组就会议方案、对照检查内容、征求意见、剖析材料撰写、会议议程等多次研究，并于2012年10月8日召开党组会议讨论通过会议方案。一是广泛征求意见。会议方案形成后，我们按部就班进行实施。2012年10月10日开始陆续向社会各界、向机关干部职工广泛征集意见。请县级领导提意见，向县四大家办公室及党委主要部门、发展计划系统各单位、10个代表乡镇、10家代表企业、10名退休干部等发出班子征求意见表53份。面向在职在岗45名干部职工，发出班子及班子成员征求意见表各45份。截止2012年10月26日……查看全文>>
一、周密部署，强化组织领导局机关高度重视在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，把此项工作作为今年机关党建工作的重要内容，强化组织领导，认真安排部署。一是成立领导小组。由党组书记、局长任组长，党组专职副书记和纪检组长同任副组长，其余副科级领导与中层干部为成员，总支与机关支部支委组成办公室工作人员。二是制定实施方案。结合局机关实际，制定《关于开展基层组织建设年活动的实施意见》（中共射发改总支〔2012〕3号），明确了总体要求、工作目标、方法步骤。三是开展动员部署。引导广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，牢固树立了“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆”的思想。四是……查看全文>>
一、基层组织建设年扎实推进，全面推动党建工作上台阶按照“抓落实、求实效、受欢迎”的工作要求，夯基础、强组织、增活力、保稳定，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，助推党建工作上台阶。（一）强化组织领导，落实责任把“旗帜·提升·转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作“两不误、两促进、两提高”。（二）突出“四不五办”，打造“亲民型”机关党建深入开展创先争优“四不”承诺活动，做到主动服……查看全文>>
一、强化制度管理，严格厉行节约。为实现厉行节约目标，推进党风廉政建设，我委用严格按照各项制度要求，规范加强了各方面开支的管理。1、认真执行会议审批制度，严格控制会议经费支出比重。2011年度我委会议费支出为3060元。为实现比上年节支10%的目标，今年我委严控该项目支出，1-8月份尚未发生该项支出。2、加强公务用车配备使用管理，严格执行政府采购确定的定点保险、定点维修、定点加油“三定”制度，努力节能减排。2012年无更新、购置新车指标，确保车辆运行支出费用在近3年平均数基础上减少20%，即0.91万元，控制在3.65万元以内。我委公务用车已使用5年多，修理费用逐年增加，但我委严格小车费用管理，……查看全文>>
今年我局信息工作在xx市委、市政府的正确领导下和xx市经济信息中心（信息协会）的悉心指导下，紧紧围绕xx市“五大兴市战略”和xx市“363”工作计划，认真贯彻落实党的十八大三中全会和xx市委十三届五次全会精神，扎实推进信息工作建设规范化、科学化，经济信息工作取得明显成效。现将今年信息工作总结如下：（一）做好年度计划编制认真总结2012年全市计划执行情况，经过深入调查研究，按照年度目标及发展速度确保“十二五”规划的有效落实，在综合分析优势条件和不利因素的基础上，形成了《xx市2012年国民经济和社会发展计划执行情况和今年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》，并经市人代会审议通过。同时，认真做好……查看全文>>
发改局2013年度政府信息公开工作总结2013年度，我局按照区工委、管委关于推进政府信息公开工作的部署和要求，依照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，扎实做好了我局政府信息公开工作，确保了局信息公开工作的全面、及时、规范与安全，取得了较好成效。到12月31日止，全局已主动发布信息10条采纳6条，分别在淮南物价网站、毛集政务网站、毛集政务信息简报等媒体发表，涉及主要调度指标工作、民生工程和物价监测等。信息公开质量也获得公认和好评，现将主要情况报告如下：一、加强领导，精心部署为进一步规范提升局政府信息公开工作，我局把政府信息公开工作列入了重要议事日程，确定专人负责日常公开信息的收集、编辑、归档……查看全文>>
2011年，我局以“立党为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展廉政文化进机关活动。现将我局2011年廉政文化进机关工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全保障机制2011年，按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部“述、考、评”制度，实……查看全文>>
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