在市政府廉政工作会议上的讲话市长陈世礼（2002年4月23日）同志们：这次会议的主要任务是，贯彻党的十五届六中全会和全省第二次政风建设会议、省政府廉政工作会议精神，分析我市政风和廉政建设形势，部署今年政风建设和廉政工作。刚才，典法同志作了政风建设工作报告，李忠同志宣读了政风评议先进单位和通报表彰的通知，许治安同志通报了2001年全市廉政建设工作情况，对2002年反腐败工作作了部署。希望大家认真贯彻落实。下面，我就做好今年的廉政工作讲几点意见。一、认清形势，进一步增强抓好廉政建设和反腐败工作的自觉性和紧迫感我们的政府是人民的政府，廉洁从政是政府工作最基本的要求，也是坚持“三个代表”重要思想的具体……查看全文>>
在市政府廉政工作会议上的讲话在市政府廉政工作会议上的讲话王居堂（2016年4月15日）同志们：今天，我们召开市政府廉政工作会议，主要目的是深入贯彻落实国务院和省政府廉政工作会议精神，总结过去一年政府系统党风廉政建设工作，查摆问题和不足，安排部署今后一个时期工作任务。刚才，监察局、编办、市场监督管理局结合职责分工分别作了发言，希望大家结合本单位工作职责，认真抓好落实。下面，就进一步抓好政府系统廉政工作，讲三点意见：一、领会精神，提高认识，充分认清抓好廉政工作的重要性3月28日，国务院召开第四次廉政工作会议，李克强总理对今年的廉政工作提出了三点要求：一是继续转变政府职能，依法管好权用好权，对简政放……查看全文>>
在市政府办公室工作会议上的讲话（2012年1月8日）同志们：这次办公室中层以上干部会议是经主任办公会议研究决定召开的，主要任务是简要总结办公室2011年工作，安排部署2012年的工作。刚才，几位副主任分别就分管工作讲了很好的意见，各科室负责人汇报了工作开展情况。杜市长在百忙之中到会并作重要讲话，对办公室前一阶段的工作给予充分肯定，并对下步工作提出殷切期望和新的要求，这是对办公室工作的极大鼓励和鞭策，大家要切实抓好贯彻落实，力求办公室各项工作争先创优、走在前列。下面，就贯彻落实杜市长讲话精神，我强调三点：一、前段工作的简要回顾由于市政府班子调整，办公室处于一个相对特殊的时期，在这段时间里，办公室……查看全文>>
在市政府廉政工作会议上的讲话同志们：这次市政府廉政工作会议的主要任务是，按照中纪委三次全会、国务院和省廉政工作会议、全省学习贯彻两个《条例》电视电话会议以及市纪委五次全会的要求，紧紧围绕解决损害群众利益的突出问题，一手抓发展，一手抓队伍，部署今年全市政府系统廉政工作。我们原计划就贯彻《行政许可法》、推进政务公开、做好当前信访工作要召开专题会议，由于近期工作头绪多，任务重，考虑几项工作有紧密的内在联系，为精简会议，我们把相关内容结合起来，在今天的会议上一并布置。下面，我根据市政府常务会议讨论的意见，讲三个问题。一、从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识维护好群众根本利益的极端重要性维护好、实……查看全文>>
双击自动滚屏发布者：录入员shiz2发布时间：2007-12-15阅读：1923次。市委常委、副市长李玉刚2007年9月4日同志们：今天把大家请回来召开全市驻外机构工作会议，是经市委、市政府同意的。近年来，各位同志远离家乡，常年在外地为家乡的发展而努力工作，付出了许多辛苦，充分发挥了市政府驻外机构的职能作用，为我市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。借此机会，我代表市委、市政府向你们，并通过你们向各驻外机构所有同志及家属表示亲切的问候和诚挚的谢意。下面，我讲两个问题。一、驻外机构工作的简要回顾近年来，各驻外机构紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行对外宣传、联络协调、招商引资、信息反馈、接待服……查看全文>>
关于实现驻场销售的若干管理规定为了规范公司驻场销售管理职能，合理分配、利用和开发客户资源，提高服务水平和工作效率，实现驻场销售工作的高效性，现将有关驻场销售管理的具体要求如下：一、驻场销售人员安排1.驻场销售由上海和浙江两个营销中心负责。2.由各营销中心自行安排4名销售人员作为驻场销售，并指定一名销售员作为驻场领队，具体负责驻场销售期间的各项工作安排和人员管理。二、驻场销售工作要求1.各营销中心驻场销售的周期为两周，按自然月度的周日作为一周的最后一天。2.驻场销售的工作区域为。一期酒店大堂展台、黄山营销中心办公室和售楼部，其中一期大堂展台2人，办公室1人，售楼部1人。3.驻场销售期间的值班安排……查看全文>>
驻外业务人员工薪（暂行）规定为实现公司驻外人员劳酬分配合理化、人性化，调动公司人员积极主动性，落实按劳分配，完善激励机制。体现公司驻外人员在劳动与回报之间达到动态平衡，以此调动人员的积极主动性，提高工作效率，发扬团队精神，促进公司持续稳定健康发展，特制定本规定如下：一、试用期公司人员管理条例：1、通过网上招聘的新员工正式报到需上传身份证、毕业证、简历、1寸照片。2、人员试用期为三个月；试用期满由总经理决定签订聘用协议。新业务员试用为三个月后仍不能通过业务考核的，做自动离职处理（对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期）。3、试用期间人员产生的业务后续问题由该部门收展处理，人员离开公司办理交……查看全文>>
三明市扬晨食品有限公司驻外业务员管理制度第一条为明确驻外人员的工作职责，加强驻外联络机构的管理特制定本制度。第二条本制度对公司一切驻外销售人员及相关工作人员均适用。第三条人员配置1、公司根据区域大小不同，在各区域设立联络处。2、基本设置：联络处业务主管一名，全面负责该区域销售工作；业务人员若干名，接受业务主管的领导，负责与客户开展业务工作，维护及开拓市场；3、根据各区域大小、工作量的轻重差异，公司将适当进行人员的增减。第四条资源配置及使用1、公司为每个联络处配置办公或住宿房屋一处，传真机一部等相关办公用品。2、公司配置的设备必须用做办公用途，不得用于私人用途。设备的使用应遵守公司相关的制度规定……查看全文>>
内蒙古世纪呼白酒业有限公司一、制定目的：为了规范我公司驻外业务人员工作行程和工作行为，提升驻外业务人员工作效率，提高驻外业务人员管理水平，特制定本管理办法。二、适用范围：我公司全体驻业务人员，包括驻外业务经理、业务代表和驻地业代。三、执行管理部门：销售部、人力资源部、市场部四、管理制度：（一）出勤、报到管理制度：所有驻外业务经理、业务经理、驻地业代每天早晨必须定期向人力资源部报到（详细参考营销系统出勤考核制度），汇报自己所在销售地区，请假在1日以内必须通知部门负责人，经过部门负责人同意方可请假，呼市市场请假必须经过张东风、乔占斌同意，外埠市场必须经过陈永峰同意，同事电话通知人力资源部请假，由人……查看全文>>
公司驻外人员质量管理制度第一条驻外人员严格遵守并执行公司制定的工程质量管理办法。第二条根据驻外工作及外部项目特殊性制定本制度，提高管理者质量意识，落实驻外人员质量方面的权利及义务。第三条驻外人员质量监督方面权利：1、具有监督审核项目经理部与外部签订合同协议书的权利，确保合协议书的质量方面在遵循法律的基础上符合本项目的质量要求。2、具有监督检查项目施工资料是否规范完整的权利。3、具有工程质量过程控制，掌握工程质量动态的权利；对检验批、分项、分部和单位工程质量进行检查，及时发现问题，提出整改措施并进行监督。4、具有对施工现场存在的质量问题或隐患，要求项目经理部限期整改的权利，并监督检查整改情况。5……查看全文>>
内蒙古世纪呼白酒业有限公司驻外业务人员管理制度一、制定目的：为了规范我公司驻外业务人员工作行程和工作行为，提升驻外业务人员工作效率，提高驻外业务人员管理水平，特制定本管理办法。二、适用范围：我公司全体驻业务人员，包括驻外业务经理、业务代表和驻地业代。三、执行管理部门：销售部、人力资源部、市场部四、管理制度：（一）出勤、报到管理制度：所有驻外业务经理、业务经理、驻地业代每天早晨必须定期向人力资源部报到（详细参考营销系统出勤考核制度），汇报自己所在销售地区，请假在1日以内必须通知部门负责人，经过部门负责人同意方可请假，呼市市场请假必须经过张东风、乔占斌同意，外埠市场必须经过陈永峰同意，同事电话通知……查看全文>>
关于实现驻场销售的若干管理规定为了规范公司驻场销售管理职能，合理分配、利用和开发客户资源，提高服务水平和工作效率，实现驻场销售工作的高效性，现将有关驻场销售管理的具体要求如下：一、驻场销售人员安排1.驻场销售由上海和浙江两个营销中心负责。2.由各营销中心自行安排4名销售人员作为驻场销售，并指定一名销售员作为驻场领队，具体负责驻场销售期间的各项工作安排和人员管理。二、驻场销售工作要求1.各营销中心驻场销售的周期为两周，按自然月度的周日作为一周的最后一天。2.驻场销售的工作区域为。一期酒店大堂展台、黄山营销中心办公室和售楼部，其中一期大堂展台2人，办公室1人，售楼部1人。3.驻场销售期间的值班安排……查看全文>>
三明市扬晨食品有限公司驻外业务员管理制度第一条为明确驻外人员的工作职责，加强驻外联络机构的管理特制定本制度。第二条本制度对公司一切驻外销售人员及相关工作人员均适用。第三条人员配置1、公司根据区域大小不同，在各区域设立联络处。2、基本设置：联络处业务主管一名，全面负责该区域销售工作；业务人员若干名，接受业务主管的领导，负责与客户开展业务工作，维护及开拓市场；3、根据各区域大小、工作量的轻重差异，公司将适当进行人员的增减。第四条资源配置及使用1、公司为每个联络处配置办公或住宿房屋一处，传真机一部等相关办公用品。2、公司配置的设备必须用做办公用途，不得用于私人用途。设备的使用应遵守公司相关的制度规定……查看全文>>
总则第一条为促进xxxxx有限公司分支机构事业的发展，加强对各分支机构科学化、现代化的管理，规范驻外人员的工作行为。xxxxx有限公司驻外办在《xxxxx有限公司管理制度》和《xxxxx有限公司人力资源管理条例》的基础上特制定“”。第二条本办法对公司一切驻外人员均适用。第三条驻外人员定义是指因工作需要，由公司批准，派往原工作城市以外连续工作三个月以上的人员。一、驻外人员岗位职责1、经营网络的规划、维护及优化；2、协调各分支机构与总公司之间的关系；3、收集、反馈市场信息，包括市场跟踪、项目质量跟踪、市场运作情况等信息；4、监督指导各分支机构严格按照总公司制度运营。二、驻外人员具体工作指导1、驻外……查看全文>>
公司设备维护人员驻外管理办法一、总则第一条为促进快客传媒-杭州视界科技有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务渠道系统的自律和科学化管理，规范驻外人员的工作行为，拟定“驻外设备维护人员管理办法”。第二条本章程适用于湖南省所有设备维护人员。第三条营销运营事业部将会依据设备维护人员对本章程所规定的职责的完成情况，按《杭州视界科科技有限公司对驻外人员工作绩效考核制度》对驻外设备维护人员进行量化考核。二、设备维护人员岗位职责1、负责驻地各合作客运站自助售票设备的维修与保养，根据设备送修报告对故障设备进行维修；对自已不能解决的重大设备运行故障，及时上报杭州公司总部。2、负责自助售票设备的故障维修，做到小……查看全文>>
一、总则第一条为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有限公司客户服务部（以下简称客服部）在《广州金鹏通信实业有限公司人力资源管理条例》和《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员管理规范》的基础上特制定“外派人员管理办法”第二条本章程适用于所有客服部的外派人员，包括在当地招聘从事金鹏通信实业有限公司客户服务工作的人员。第三条客服部将会依据外派人员对本章程所规定的职责的完成情况，按《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员工作绩效考核制度》对外派人员进行量化考核并为渠道优化做相应而适当的岗位调整。二、外……查看全文>>
公司驻外办事处当地人员人力资源管理细则第一章总则第一条为加强公司人力资源的细化管理，满足公司驻外办事处的用人需求，保障公司和员工的合法权益，根据《员工招聘管理办法》、《劳动关系管理制度》、《新员工试用期管理办法》以及其他人力资源管理制度，特制定本细则。第二章招聘和录用公司驻外办事处当地人员招聘由人力资源部统一组织和协调。一、招聘工作应遵循公开、平等、竞争、择优的原则。二、相关部门根据业务发展、工作需要和人员配置状况，由部门负责人提出驻外办事处当地员工招聘要求及人员需求，填写《部门人力资源需求表》，并向分管领导做特别说明，经分管领导审批并由总经理批准后，提交人力资源部。三、驻外办事处的当地人员招……查看全文>>
兴沈药业有限责任公司成都办事处兴沈药业【字2012第12号】公司根据业务开展和发展需要，在外设立办事处或库房配送点，对驻外人员管理作出如下规定：一、驻外人员考勤、差旅规定：1、驻外库房及配送人员由公司商务部负责考勤，每日9。00向商务部负责人报到并发送工作日志汇报前一天工作，便于公司的统一计划和管理。此项工作纳入绩效考核管理；2、驻外人员请假，需提前1天向商务部负责人申请，按公司考勤制度逐级批准，报行政人事部备案后方可离岗，未请假或请假未经批准擅自离岗按旷工处理；3、驻外人员因公往返公司和驻外机构之间的车船票据实报销（不含出租车、飞机票、火车软卧票），因公返回公司时按公司作息时间到公司考勤，办……查看全文>>
公司驻外人员质量管理制度第一条驻外人员严格遵守并执行公司制定的工程质量管理办法。第二条根据驻外工作及外部项目特殊性制定本制度，提高管理者质量意识，落实驻外人员质量方面的权利及义务。第三条驻外人员质量监督方面权利：1、具有监督审核项目经理部与外部签订合同协议书的权利，确保合协议书的质量方面在遵循法律的基础上符合本项目的质量要求。2、具有监督检查项目施工资料是否规范完整的权利。3、具有工程质量过程控制，掌握工程质量动态的权利；对检验批、分项、分部和单位工程质量进行检查，及时发现问题，提出整改措施并进行监督。4、具有对施工现场存在的质量问题或隐患，要求项目经理部限期整改的权利，并监督检查整改情况。5……查看全文>>
内蒙古世纪呼白酒业有限公司驻外业务人员管理制度一、制定目的：为了规范我公司驻外业务人员工作行程和工作行为，提升驻外业务人员工作效率，提高驻外业务人员管理水平，特制定本管理办法。二、适用范围：我公司全体驻业务人员，包括驻外业务经理、业务代表和驻地业代。三、执行管理部门：销售部、人力资源部、市场部四、管理制度：（一）出勤、报到管理制度：所有驻外业务经理、业务经理、驻地业代每天早晨必须定期向人力资源部报到（详细参考营销系统出勤考核制度），汇报自己所在销售地区，请假在1日以内必须通知部门负责人，经过部门负责人同意方可请假，呼市市场请假必须经过张东风、乔占斌同意，外埠市场必须经过陈永峰同意，同事电话通知……查看全文>>
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