为适应公司的发展需要，加强办事处的运营管理，整合公司有效资源，使办事处的工作规范化、制度化，特制定本制度，凡驻外办事处、驻外人员的管理，均应遵守本制度。驻外服务人员主要负责所属区域内的软件服务工作，包括。软件使用过程中出现的各种问题，项目的实施，客户服务费用协助收缴，当地市场的资料收集工作。一、日常工作：1、驻外人员工作时间为9：00-12：00，13：00-18：00，如有请假及时和总部负责人汇报并说明具体事由。2、本区域内客户提出的服务请求必须立即响应，如有解决不了的问题及时和总部负责人汇报，跟进解决。3、客户上门服务时须填写客户服务反馈单，每周五以电子版传至公司部门负责人。4、驻外人员每……查看全文>>
第一章总则第一条为了促进天津经济技术开发区（以下简称“开发区”）对外交流，规范开发区驻国内外办事机构的管理，充分发挥其职能作用，制定本规定。第二条本规定适用于天津经济技术开发区管理委员会（以下简称“管委会”）设立的各驻国内外办事机构（开发区天津办事处、北京办事处除外）。第二章管理体制第三条开发区管委会设天津经济技术开发区国际交流中心（以下简称“国际交流中心”），为管委会举办和管理的、并在天津市登记备案的事业单位法人。国际交流中心内设驻境内、境外的工作部，为管委会的驻外办事机构。国际交流中心应当在开发区有关部门的指导、协助下，完成事业单位年度报告工作。第四条开发区外事管理部门负责对国际交流中心及……查看全文>>
酒店设立外地办事处计划书1、形式分析目前与酒店签署协议的旅行社向酒店输送的客流量始终不能满足酒店的实际可容纳数量，并且始终保持着平均数量，并没有较大的入住数量飞跃。为提高酒店的客房入住效率，酒店可在沈阳、大连等省内主要城市设立，来为酒店广结客源，并且可以最大限度的挖掘潜在客源市场，为酒店及漂流项目进一步扩大东北市场埋下伏笔。2、办事处职能①扩展当地市场避免了因酒店与目标城市的距离因素，使拜访客户更加具有效率与即时性。酒店选择目标区域后，办事处工作人员即可马上与其取得联系，并建立协议关系，高效率的促成之后的消费发生性。办事处职员应选择当地营销业务熟练对当地市场了解的人员，可以更事半功倍的完成工作……查看全文>>
为适应公司的发展需要，加强办事处的运营管理，整合公司有效资源，使办事处的工作规范化、制度化，特制定本制度，凡驻外办事处、驻外人员的管理，均应遵守本制度。1、考勤管理。驻外办事处由于远离企业本部，其日常活动游离于公司视线之外，因此，作为管理体系中的考勤管理尤其重要，它是驻外机构各项工作顺利、有序开展的保障。驻外办事处的考勤一般以企业的相关考勤制度为基准，行政办公人员遵循朝九晚五的考勤模式，营销人员或外务人员按照月度工作计划表进行考勤。上班时间开始后30分钟内到岗为迟到，上班时间60分钟后到达或下班时间超过30分钟前离岗为旷工，并对迟到、早退或旷工按公司规定予以处罚。对于请休假方面，请休假要填写请……查看全文>>
广州爱奇实业营销中心驻外办事处管理制度第一章工作职能与岗位职责一、组织架构：营销中心总监产品销售经理办事处经理区域经理销售代表二、编制设置原则：办事处：办事处经理、区域经理、销售代表三、办事处工作职能办事处是爱奇实业营销中心的驻外销售机构，是企业向市场延伸的重要窗口，其管理直属于爱奇实业营销中心。办事处代表公司的利益履行如下职能：1.办事处根据公司的年度营销方案，承担公司下达的年度销售任务，并组织销售人员的二次任务分配。2.办事处根据公司的任务指标，可按要求报招聘计划，经审批后，由办事处负责组织、招聘、培训所需要的营销代表。3.办事处负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理；4.办事处代表公司负……查看全文>>
xxxxx一、办事处人员待遇以xxxxxx业务为主，做到公司办事处主任职责的，按照4500元（40%为绩效工资）考核后发放，副主任按照3800元（30%为绩效工资）考核后发放，一般经理按照3200元考核后发放，新进人员按2800元考核后发放；仍是单独做原市场的，按照年初制定的与业绩挂钩的待遇标准考核后发放。以上工资均为预发工资。手机费用。每人每月手机费补贴150元，欠费后申请公司充值，超出部分费用自理，不能停机。出差补贴。做以前业务的，按照年初标准；主任每天住宿费100元，餐费30元；副主任每天住宿费80元，餐费30元；一般经理，住宿费70元，餐费20元；新进业务人员，住宿费60元，餐费20元……查看全文>>
黄稳驻外招商已成为我市一项重大招商工作，领导寄以厚望，各界时以议论和评价，我们任重道远，回顾两年来驻点招商工作，有以下几点思考。首先，存在几点不足。一，驻点招商对驻点区域内的产业转移态势和分布了解还很肤浅，研究还不够深入，不能较好的做到有序招商和有效招商，从而真正推动区市间的合作。二，驻点招商上报的信息不够有价值，不够及时与准确，导致项目洽谈得多，成功率却不高，并且，与驻点区域的沟通联系深度不够，未能很好的利用他们广博的人脉资源发掘相关信息。三，驻点招商各小分队成员涣散，中心工作不很明确，重点不很突出，精力不很集中。四，园区招商我们没有主动优势/，驻点招商在全市并未有很大的影响力。其次，提几点……查看全文>>
武汉天鸣集团有限公司文件编号：q/tm42.003-201*拟制：审核：批准：发布日期：201*.5.3版本：1.0页次。1/2为贯彻本公司的营销计划，进一步开拓市场，使办事处的各项管理规范化和合理化以保证公司各项业务规范而有序的进行，特制定如下管理规定。一、办事处的工作职能（1）负责当地与周边市场的开拓，客户资源开发与维护，承担公司下达的销售（售前、售中、售后）任务；（2）负责收集、整理反馈市场信息及竞争动态，代表公司与客户进行业务上的联络与协调；（3）严格执行公司制度，如实填写各项报表，严禁弄虚作假做有损公司利益的事；（4）积极与上级沟通汇报，提出有利于开拓市场的建议与意见；（5）负责办事……查看全文>>
驻外团工委建设工作感悟贵州省遵义市正安县团委挂职副书记杨专建立驻外团工委的紧迫性和重大意义挂职贵州省遵义市正安县一个月以来，根据走访正安县小雅镇、格林镇、杨兴乡、安场镇自强村等地调研的情况，发现当前农村18-60岁劳动力近67%外出打工，其中18-40岁青年占外出务工人员总数的80%，乡镇团委的青年工作对象基本外出。由此导致的结果是乡镇团组织工作逐步虚化，团干部逐步由专职转向兼职，团的组织方式亟待创新，工作内容亟待充实。“农民工是构建和谐社会的重要力量”，农民工稳定了，中国就稳定了，农民工问题，是中国新时期的农民问题。而解决农民问题，是共产党取得政权，受到人民拥护的根本原因，这一点一直没有改变……查看全文>>
完善驻外团工委工作制度推动驻外团工委工作高效开展在驻外团工委建设这项工作中，团中牟县委紧紧把握以制度建设为有力抓手，进行了积极的探索和实践，有效的推动了我县驻外团工委工作的顺利开展。201*年，分别在江苏省无锡市、苏州市，福建省莆田市，山东省淄博市和湖北省武汉市共建立驻外团工委5个。努力实现了团的工作手臂的延伸、工作平台的拓展和工作效能的提升，为组织青年、引导青年、服务青年，提供了坚实的保障。一、着力完善驻外团工委工作关口前移制度，大力推动驻外团工委建设。第一，驻外团工委团干部选配关口前移。依托外出务工培训机构和高职高专院校，在学员外出就业前，根据学员就业去向，在既定输出地提前成立驻外团组织，……查看全文>>
附件4：一、驻外团工委建设的目标驻外团工委要按照“六有”（即有明确的工作职责、有健全的领导班子、有固定的办公场所、有醒目悬挂的标识牌、有一套行之有效的工作制度、有工作经费保障）的基本目标进行建设。二、驻外团工委组建的主要依靠力量1.坚持党建带团建。积极主动争取党组织的支持，在党组织的带领下，推进驻外团工委建设。充分发挥已建立驻外党组织的作用，加大建团建力度。2.积极争取政府驻外办事机构和部门的支持。积极争取政府驻外办事机构或政府部门驻外服务机构（如人保部门驻外服务机构）的支持，依靠政府的力量和资源，推进驻外团工委建设。3.积极与工会组织进行合作。加强与工会组织的联系与合作，充分利用共青团工作与……查看全文>>
黄团发[201*]8号各乡镇团委、街道办团工委，，各中学团委、旅游局团委，县直机关各团总支、团支部：为深入贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的总体要求，切实落实团中央关于加强团的基层组织建设和基层工作的整体部署以及团省委《关于驻外团工委建设有关具体问题的通知》精神，团县委决定，大力开展驻外团工委建设工作，积极探索有效吸引凝聚外出务工团员青年的新途径，进一步提升我县外出务工青年群体团组织建设整体水平。现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢牢把握共青团巩固和扩大党执政的青年群众基础的根本职责，将做好外出务工青年群体团组织建设作为共青团工……查看全文>>
加强驻外党员管理力促建筑业持续发展——中共******建设工程集团有限公司委员会加强对外出党员的监督、管理和教育，是提高外出党员自身素质的重要环节，也是建筑企业党组织一项义不容辞的职责。我公司党委自成立以来，始终注重对公司外出党员的管理，充分发挥党员的先锋模范作用，团结广大职工凝心聚力，开拓进取，取得了较好的业绩，为做大做强全市建筑业发挥了重要作用。一、切实加强思想教育牢固树立各类典型思想教育工作是党员教育工作的基础、立足点，因此，做好外出党员的思想教育工作至关重要。我公司党委注重加强外出党员对党的基本知识教育，使他们牢记党的理想、宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统，处处以一个党员的标准严格……查看全文>>
第一篇：致：公司各位驻外同事你们辛苦了。“每逢佳节倍思亲”。值此中秋和国庆来临之际，我谨代表公司全体同事向你们致以节日的问候。过去一年中，由于众所周知的原因，我们经受了公司成立以来中最严峻的考验。受累于去年以来公司内部各种纠纷和矛盾，加之日益激烈的市场竞争，内忧外患一度将公司推至危难关头。所幸的是，在关键时刻公司作出了扭转局势的决定，消除了不和谐的杂音，确立了慧康再次腾飞的基础。危难时刻，清浊自分，在此我要对那些在公司紧急关头仍然坚守岗位、尽职敬业的同事们表示衷心的感谢，同时也要对个别利用机会损公肥私的员工提出告诫。各位同事，放开眼界，我们正处于中国经济蓬勃发展的时代。发达国家的发展经验告诉我……查看全文>>
_2813关于填报经销商备案、月度拜访行程及总结表通知各区域经理、区域处长：为了便于对经销商的管理及对每个经销商状况的了解，更加规范驻外人员月度工作拜访计划及相应工作总结，现对驻外区域经理、区域处长相关工作要求通知如下：一、填报经销商档案登记表：通过对市场走访发现，很多区域销售人员连经销商基本状况都不了解，甚至不知道经销商老板名字叫什么，可知我们对我们经销商知之甚少，谈何深入沟通和合作问题，谁肯听我们的要求和协助我们打款。因此要求区域经理对辖区所有运行的经销商填报经销商档案登记表，此项工作主要由区域经理填写，区域处长汇总报销售部和销管部备案，区域处长和区域经理各自留存一份，以便对每个经销商及时……查看全文>>
驻外人员工作日志办事处：姓名：职务：销售一、日常工作安排日期：201*年04月08日-年04月14日日期工作内容（附拜访目标客户信息采集表）周一周二周三周四周五本周工作小结：1个，成交客户数量：0个，意向客户数量：0个。（人事变动、市场运作、资金流等）：下周工作计划在谈项目情况（附在谈项目报告表）二、本周关键信息1.在谈经销商及在谈项目跟进情况（与我司合作得机会点及竞争优势）：2.新行业跟进情况（各行业推广、跟进、推动）：3.新产品试机跟进情况（试机单位、跟踪结果、原因分析）：3.竞争对手信息（人事变动、市场运作、资金流等）：4.客户需求/行业应用信息：5.丢失客户原因分析及措施：6.产品服务……查看全文>>
关于驻外办事处报送201*年上半年工作总结的通知（7月2日）关于报送201*年上半年工作总结的通知各驻外办事处：为促进办事处各项工作的规范化建设，谋划办事处工作的新思路、新举措，细化办事处具体工作目标，保质保量按时完成各项工作指标，根据《关于印发市城乡建委驻外办事处201*年度工作目标的通知》，请各驻外办事处结合工作实际，于201*年7月5日前上报上半年办事处工作总结。请各驻外办事处高度重视，按照总结要求认真总结、准时报送。报送情况列入年度目标考核。特此通知。联系部门：合肥市建筑市场监督管理处队伍管理科联系人：蒋德、张若愚联系电话：0551-2838016，2838014附：驻外办事处201*……查看全文>>
共青团驻外团工委（支部）工作总结及工作计划共青团灵山县委员会驻外团工委（支部）工作总结及工作计划一201*年工作总结在上级团委的指导和县委政府的正确领导下，201*年，我县的驻外团工委（支部）中期工作即将进入尾声，现将这一年的具体工作汇报如下：一、指导思想为深入贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的总体要求，我县着眼于“两个全体青年”的政治目标，发挥我县团组织的优势，针对我县外出青年主要在广东省务工的特点，利用两地的互补性，结合团市委的布置要求，主动对接以广东省广州、深圳、东莞、中山等市团组织，通过建立乡镇团委驻外团（总）支部和县、市驻外团工委等方式，在更大规模、更宽领域、更高水平、更深层次上开展……查看全文>>
一、驻外机构的基本做法和经验近年来，各地驻外机构在党委、政府的领导下，适应形势发展的要求，调整思路，转变职能，克服困难，积极工作，在政务联络、接待服务、信息报送、招商引资以及队伍建设等方面做了大量工作，取得了较好成绩，为当地经济社会发展做出了积极的贡献。（一）政务联络协调顺畅。驻外机构发挥地处首都、省城的优势，与国家各部委、省委各部委和驻地各部门积极主动沟通，保持经常性的联系，较好地完成约见领导人汇报工作、协调争取各方面支持帮助等工作任务。驻外机构组织在外的原籍领导开展联谊活动，把促进两地党政干部考察学习和开展经贸交流活动作为工作重点，有针对性地建立联络渠道，搭建合作平台，搞好各方面的服务，促……查看全文>>
第一篇：他们点亮了外来工的心灯——贵州江口县驻浙江永嘉县团工委事迹瓯北是永嘉县最引以为豪的商业重镇，也是温州数一数二的经济强镇。这里民企众多，经济活跃，百姓富裕。同时，这里也聚集了十多万外来务工者，人员素质良莠不齐，给当地带来了很多矛盾。对此，当地政府颇为苦恼，老百姓也颇多怨言。自201*年起，一股社会正能量悄悄地改变着这个局面，奏响了社会和谐的强音。这股能量就来源于颇负盛名的贵州省江口县驻浙江省永嘉县团工委。纠纷调解，团工委成和谐助推器201*年3月的一天，位于永嘉县瓯北镇林洋村的江口县团工委办公室里，杨江华书记正在接待一位老乡客人的来访。这时电话响起来，是当地一位企业老板向他求援。老乡问能……查看全文>>
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