关于加强外出、驻外办公人员人身及财产安全的规定各部门、各分公司、各项目部：因工作需要，外出及驻外办公人员增多，针对外出、驻外办公人员可能发生人身伤害等意外情况，人力资源部特制定此规定，提醒各部门、分公司及外出办公人员，需做好自身安全防范工作，保证自身人身及财产安全。一、外出、驻外办公人员保证人身及财产安全注意事项1、外出过程中出行交通注意事项1）在乘坐火车、飞机及其他有特殊规定的交通工具时，严格遵守所乘交通工具的各项管理规定；2）在遇大雨等恶劣天气，尽量不选乘汽车，应选乘安全系数较高的交通工具；3）如果员工自行到达目的地，按公司提供行程路线第一时间到达目的地，同时与当地负责人或同事取得联系，由……查看全文>>
驻外办事处合同管理规定1.目的加强销售分公司驻外办事处合同的签订、保管、存档等管理工作，减少失误，提高公司经济效益，保障公司经营工作的健康发展。2.适用范围销售分公司驻外办事处3.执行销售分公司驻外办事处人员4.职责销售分公司驻外办事处的销售合同由业务员签订，驻外办事处经理审核，销售分公司经理批准。5.制度5.1销售分公司驻外办事处在签订销售合同前，必须认真了解对方当事人的情况，主要包括：对方当事人主体资格、经营权限、履约能力、资信情况以及对方签约人的签约权限等。做到既要考虑我方的经济利益，又要考虑对方的履约条件和能力，确保所签合同有效、有利。5.2营销人员应加强学习《合同法》、《民法通则》等……查看全文>>
关于酒店设立住外办事处的建议一、鲅鱼圈酒店业的形式分析目前鲅鱼圈酒店业正在蓬勃发展，两年内将有4至5家与我们皇家园林酒店相近或超过规模的酒店，以及国内外知名品牌酒店落成投入使用，硬件设施和地理位置有过之而无不及，同时更加优惠的营销政策（内部激励、外部促销、资源横纵向组合等），更具竞争的营销手段（高投入的广告推广等）将充斥鲅鱼圈市场，而且人才的竞争、服务的竞争也将更加激烈。因此，我们酒店在立足鲅鱼圈市场的同时，必须走出去，鲅鱼圈的市场是有限的，而外围的市场是无限的，举例沈阳和大连旅游市场来说，每年的旅游消费都在50几个亿，到鲅鱼圈消费旅游的也要有几个亿。而与我们酒店签署协议的旅行社和单位，向酒店……查看全文>>
驻外办事处档案管理规定（暂行）一、目的为加强驻外销售部档案管理，做好收集、建档、保管、借阅、统计等工作，特制定本规定。二、适用范围适用于所有驻外销售部。三、档案管理驻外销售部经理是档案管理的第一责任人。四、档案范围1、公司总部下达的各种文件（含制度、规定、通知、通报等）2、驻外销售部向总部提报的各种文件3、驻外销售部财务文件及帐簿4、驻外销售部销售资料（含销售单据）5、影像资料（商超促销照片、产品照片等属于办事处保存的影像资料）6、其他属于驻外销售部保存的档案资料五、档案立卷归档管理1、凡是具有查找、利用、保存价值的上述文件资料，驻外销售部的相关负责人必须收集齐全立卷归档。2、归档的资料、文件……查看全文>>
1.目的加强销售分公司驻外办事处合同的签订、保管、存档等管理工作，减少失误，提高公司经济效益，保障公司经营工作的健康发展。2.适用范围销售分公司驻外办事处3.执行销售分公司驻外办事处人员4.职责销售分公司驻外办事处的销售合同由业务员签订，驻外办事处经理审核，销售分公司经理批准。5.制度5.1销售分公司驻外办事处在签订销售合同前，必须认真了解对方当事人的情况，主要包括：对方当事人主体资格、经营权限、履约能力、资信情况以及对方签约人的签约权限等。做到既要考虑我方的经济利益，又要考虑对方的履约条件和能力，确保所签合同有效、有利。5.2营销人员应加强学习《合同法》、《民法通则》等。签订销售合同，必须严……查看全文>>
国内驻外办事处（点）经费管理规定1总则1.1为适应公司进一步拓展国内产品市场、服务市场而设立驻外办事处（点）的需要，结合公司实际情况制定本规定。1.2本规定主要规范公司国内驻外办事处（点）的各项经费管理。1.3本规定所指经费主要包括驻外办事处（点）的筹办费、日常费用、人员补助等。其他不属于经费范围的如床上用品、厨房用品及日常个人用品等由个人承担，业务接待费、礼品费等由申请设立驻外办事处（点）的单位承担。1.4本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。1.5本规定适用于公司和本公司。2经费使用原则经费使用应以精简、节约、满足办事处（点）工作基本需要为原则。3经费管理3.1筹办费……查看全文>>
xx公司设备运行、维护管理办法1目的和适用范围1.1目的为提高设备运行、维护工作的效率，提升设备运行、维护人员快速响应的能力，缩短设备故障（事故）的处置、抢修时间，把设备停机损失减少到最低程度，特制定本管理办法。1.2适用范围本管理办法适用于公司生产设备的运行、维护管理。2分工与职责2.1公司各单位职责2.1.1生产岗位操作人员职责2.1.1.1按各单位点检分工协议的要求，负责管辖区域的设备日常点检和维护工作。2.1.1.2当设备发生异常时，负责进行紧急处理，不能处理时应及时通知有关设备运行人员或专职点检员进行处理，并应将相关信息记入交接班记录。2.1.1.3夜间或节假日，当生产岗位操作人员和……查看全文>>
公司驻外办事处招聘人员管理办法：一、目前，国内大多数的公司对驻外办事处都采取的是办事处负责人负责制。即办事处负责人直接对公司负责，同时负责本办事处的人员招聘、工资发放、日常考核等，对驻外办事处招聘人员总公司拥有监管权，被聘人的个人资料及办事处对他的考核方案必须报总公司人事部门备案，财务监督执行。总公司对办事处的主要考核在于业绩考核，根据业绩决定办事外日常的费用开销。而对于其它方面的管理，如福利、社会保险等，若对公司利益和对外形象没有影响的话，总公司一般不过多参与。但对于售后则一般由总公司来做，这样有利于客户资料及市场资料的收集，不会产生走了一个办事处负责人而丢失一片市场的情况。二、另一种方法就……查看全文>>
一、总则第一条为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有限公司客户服务部（以下简称客服部）在《广州金鹏通信实业有限公司人力资源管理条例》和《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员管理规范》的基础上特制定“外派人员管理办法”第二条本章程适用于所有客服部的外派人员，包括在当地招聘从事金鹏通信实业有限公司客户服务工作的人员。第三条客服部将会依据外派人员对本章程所规定的职责的完成情况，按《广州金鹏通信实业有限公司客户服务部外派人员工作绩效考核制度》对外派人员进行量化考核并为渠道优化做相应而适当的岗位调整。二、外……查看全文>>
兴沈药业有限责任公司成都办事处兴沈药业【字2012第12号】驻外人员管理办法公司根据业务开展和发展需要，在外设立办事处或库房配送点，对驻外人员管理作出如下规定：一、驻外人员考勤、差旅规定：1、驻外库房及配送人员由公司商务部负责考勤，每日9。00向商务部负责人报到并发送工作日志汇报前一天工作，便于公司的统一计划和管理。此项工作纳入绩效考核管理；2、驻外人员请假，需提前1天向商务部负责人申请，按公司考勤制度逐级批准，报行政人事部备案后方可离岗，未请假或请假未经批准擅自离岗按旷工处理；3、驻外人员因公往返公司和驻外机构之间的车船票据实报销（不含出租车、飞机票、火车软卧票），因公返回公司时按公司作息时……查看全文>>
一、总则第一条为促进快客传媒-杭州视界科技有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务渠道系统的自律和科学化管理，规范驻外人员的工作行为，拟定“驻外设备维护人员管理办法”。第二条本章程适用于湖南省所有设备维护人员。第三条营销运营事业部将会依据设备维护人员对本章程所规定的职责的完成情况，按《杭州视界科科技有限公司对驻外人员工作绩效考核制度》对驻外设备维护人员进行量化考核。二、设备维护人员岗位职责1、负责驻地各合作客运站自助售票设备的维修与保养，根据设备送修报告对故障设备进行维修；对自已不能解决的重大设备运行故障，及时上报杭州公司总部。2、负责自助售票设备的故障维修，做到小故障当天解决；中故障三天内解……查看全文>>
http：//www.xiexiebang.com营销公司驻外分公司（办事处）管理制度第一章工作职能与岗位职责一、编制设置原则：分公司：营销经理、市场推广经理、用户中心主任、财务专员，其中财务专员由营销公司委派；可设导购代表、营销代表若干人（由分公司根据实际情况确定，有关费用按分公司费用分解及目标协议书约定执行）；办事处。营销经理、用户中心主任、综合管理员，其中综合管理员工资由营销公司负责；可设营销代表若干人。二、分公司／办事处工作职能各分公司／办事处是乐华空调营销公司的驻外销售机构，是企业向市场延伸的重要窗口，其管理直属于乐华空调营销公司。分公司／办事处代表公司的利益履行如下职能：1.分公司……查看全文>>
关于酒店设立住外办事处的建议一、鲅鱼圈酒店业的形式分析目前鲅鱼圈酒店业正在蓬勃发展，两年内将有4至5家与我们皇家园林酒店相近或超过规模的酒店，以及国内外知名品牌酒店落成投入使用，硬件设施和地理位置有过之而无不及，同时更加优惠的营销政策（内部激励、外部促销、资源横纵向组合等），更具竞争的营销手段（高投入的广告推广等）将充斥鲅鱼圈市场，而且人才的竞争、服务的竞争也将更加激烈。因此，我们酒店在立足鲅鱼圈市场的同时，必须走出去，鲅鱼圈的市场是有限的，而外围的市场是无限的，举例沈阳和大连旅游市场来说，每年的旅游消费都在50几个亿，到鲅鱼圈消费旅游的也要有几个亿。而与我们酒店签署协议的旅行社和单位，向酒店……查看全文>>
公司驻外办事处招聘人员管理办法：一、目前，国内大多数的公司对驻外办事处都采取的是办事处负责人负责制。即办事处负责人直接对公司负责，同时负责本办事处的人员招聘、工资发放、日常考核等，对驻外办事处招聘人员总公司拥有监管权，被聘人的个人资料及办事处对他的考核方案必须报总公司人事部门备案，财务监督执行。总公司对办事处的主要考核在于业绩考核，根据业绩决定办事外日常的费用开销。而对于其它方面的管理，如福利、社会保险等，若对公司利益和对外形象没有影响的话，总公司一般不过多参与。但对于售后则一般由总公司来做，这样有利于客户资料及市场资料的收集，不会产生走了一个办事处负责人而丢失一片市场的情况。二、另一种方法就……查看全文>>
xxxxxx公司驻外办事处（分公司）工作范围及职责一、总则第一条宗旨：为扩大公司业务范围，实现企业持续发展，规范公司驻外办事处（分公司）的管理，促进集团公司在各地区业务持续健康发展，根据集团公司管理章程及各项制度的规定，特制定本职责。二、办事处（分公司）的设立第二条申请办事处（分公司）要具备的以下条件：1、必须设立固定的工作办公场所。2、必须选派，懂工程建设管理，善于沟通协调各方关系，具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。3、必须设有专（兼）职财务人员。第三条办事处（分公司）的审批1、办事处（分公司）具备以上条件后，由集团公司派员进行实地审核，上报集团公司批准。2、办事处（分公司）的设立，需……查看全文>>
【发布单位】甘肃省【发布文号】甘政办发〔2005〕110号【发布日期】2005-09-06【生效日期】2005-09-06【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】甘肃省甘肃省人民政府办公厅关于审计省政府驻外办事处资产及财务状况的通知（甘政办发〔2005〕110号）省审计厅：为了准确掌握省政府驻外办事处（以下简称"办事处"）的资产状况、资金使用效益和国有资产保值增值情况，加强管理，深化改革，提高效率，省政府决定，由你厅对省政府驻外办事处2001-2005年7月31日的资产及财务等进行审计。现将有关事项通知如下：一、审计范围办事处及所属企业的资产（含土地使用权）、经营及财务状况。二、审计方式现……查看全文>>
【发布单位】甘肃省【发布文号】甘政办发〔2004〕139号【发布日期】2004-12-09【生效日期】2004-12-09【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】甘肃省甘肃省人民政府办公厅关于省政府驻外办事处住房制度改革的实施意见（甘政办发〔2004〕139号）省政府各驻外办事处：现将《关于省政府驻外办事处住房制度改革的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻，并抓紧制定各自的住房制度改革方案。各办事处的住房制度改革方案报省政府办公厅审批后组织实施。二○○四年十二月九日关于省政府驻外办事处住房制度改革的实施意见根据《甘肃省进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》（甘政发〔1998……查看全文>>
【发布单位】80302【发布文号】冀政办函[2001]13号【发布日期】2001-04-28【生效日期】2001-04-28【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网河北省人民政府办公厅关于加强省政府驻外机构建设的意见（冀政办函〔2001〕13号2001年4月28日）各设区市人民政府，省政府有关部门，省政府各驻外机构：为了充分发挥省政府驻外机构（简称驻外机构）在建设经济强省中的作用，现就进一步加强驻外机构建设提出如下意见：一、一、充分认识新时期驻外机构的地位和作用，努力为全省经济建设服务随着我国社会主义市场经济的深入发展和经济全球化进程的加快以及现代科学的广泛运用，省政府驻外机构建……查看全文>>
【发布单位】80702【发布文号】吉政办发[1994]26号【发布日期】1994-07-02【生效日期】1994-07-02【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网吉林省人民政府办公厅关于印发《吉林省人民政府驻外办事处人员管理暂行办法》的通知（吉政办发［1994］26号）各市、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：《吉林省人民政府驻外办事处人员管理暂行办法》已经省政府批准，现印发给你们，请遵照执行。吉林省政府办公厅一九九四年七月二日吉林省人民政府驻外办事处人员管理暂行办法（1994年7月1日）为了更好地贯彻执行《吉林省人民政府驻外办事处管理暂行规定》和《高严同志在省政府驻……查看全文>>
【发布单位】80702【发布文号】吉政办发[1998]13号【发布日期】1998-04-21【生效日期】1998-04-21【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网（1998年4月21日吉政办发（1998）13号）为适应建立社会主义市场经济体制的需要，结合驻外办事处工作实际，省政府决定调整和加强驻外办事处工作。具体意见如下：一、一、转变职能随着社会主义市场经济的不断发展，省政府驻外办事处的职能也相应地发生了一些变化，有的职能需加强，有的职能需弱化。总的原则是政企分开，将办事处的行政职能与企事业单位承担的经营职能分离。办事处行政职能应突出以下方面：（一）按照省委、省政府要求，努力发……查看全文>>
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