学习十要十不准自我剖析在学习了十要十不准以后，我对自己这十几年的教学生涯进行了深深的自我剖析。十几年前，自从自己踏上教师这个行业以来，我就深深地知道自己肩负的责任重大。我知道：在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样，模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。我作为一名教师，就要履行自己这神圣的使……查看全文>>
十查十看自我剖析材料在“十查十看”学习教育活动中，我认真地学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》等政策文件，以及《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法律法规，积极参加活动，详细记录学习笔记，及时撰写心得体会，全面提高理论素养。经过反思自省，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，思想政治素质也有了进一步的提高。工作中我始终坚持“以人为本”，面向全体，尊重差异，使每个学生学有所长，阳光发展。因此，借助于“群众路线学习”活动的开展，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。其具体材料如下：1、在依法执教方面。本人从教以来，认真贯彻党的教育方针……查看全文>>
对照“十条禁令”自我剖析为严肃纪律、强化监督，坚决整治不作为乱作为、违反工作纪律等不良风气，扎实搞好干部作风建设年活动，河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅出台了《关于狠刹不良风气的规定》，明确提出了“十条禁令”。现逐条对照剖析：一、始终保持强烈的责任意识，认真办理工作范围内的各项工作，无推诿扯皮、不落实首问首办责任制、不按规定时限或承诺时限办结的现象发生。二、始终保持浓厚的服务意识，对项目单位和下级部门始终保持热情的服务态度，无蛮横粗暴、故意刁难的现象发生。三、始终洁身自好，廉洁自律，无利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”，向管理或服务对象摊派或收取钱物，要求接受有偿服务……查看全文>>
学习十九大报告自我思想剖析“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这是习近平总书记十九大23句话中的一句。身为教师，我深知我们身上担负着服务人民群众的重要使命，教书育人，传道受业是我们义不容辞的责任。十九大刚刚结束之际，我们更应积极响应十九大之精神，听党话、跟党走，岗位建功，教育为民。十八大带着丰硕的成果完成了上一阶段的使命，作为享受祖国发展、社会进步的见证者，我为我们取得的不菲成就感到骄傲，更知道十九大代表着什么：这预示着一个全新阶段的开始，我们的国家进入战略发展机遇期，准备迎接时代对中国的拷问。是党为社会主义现代化建设指明了方向，带领广大人民群众为祖国发展插上……查看全文>>
“十大行动”自我剖析大整风“十大行动”是打通全面从严治党“最后一公里”的重大举措，更是助推衢州市“1433”战略体系种种落地，为加快衢州高质量发展提供最优环境、最强动力、最好生态。作为一名基层年轻干部，对照徐文光书记重要讲话精神和市委提出的打造中国营商环境最优城市的“十条宣言”“三个绝不能”和“十条军规”要求，以整风精神开展批评和自我批评，从“六机”开始查找自身存在的问题，深入剖析原因，深挖问题根源，提出整改措施。一、存在问题对照徐文光书记在建设中国营商环境最优城市动员大会上的讲话中提出的损害我市营商环境的“拖拉机”、“推土机”、“压缩机”、“洗衣机”、“搅拌机”、“复读机”等六种典型情况和“……查看全文>>
市商务局“三万”工作组抗旱救灾情况汇报市“三万”活动领导小组办公室：根据市委、市政府全市抗旱工作紧急会议要求，我局“三万”工作组迅速转为抗旱工作队，重点转向抗旱保丰收工作。当前，我局“三万”抗旱工作组驻守村组抗旱一线，采取六项措施靠前指导孙鉴村的抗旱救灾工作。1、入户通报，鼓舞士气。我们在入户走访时，将当前全省及全市旱情信息及时、准确传达给广大村民，并将气象部门预报未来二十天降雨偏少、气温进一步升高、旱情持续发展的信息向村民通报，使村民能够认识这场旱情的严峻形势，消除麻痹大意和靠天等雨的思想，调动村民抗灾自救积极性。同时，我们更加注重对村民士气的鼓舞，承诺在当前抗旱保生产任务异常艰巨情况下，与……查看全文>>
巴东县“万名干部进万村入万户”活动工作情况汇报自“万名干部进万村入万户”活动启动以来，巴东县始终把这项活动当作转变干部作风、全面了解“三农”现状、密切干群关系，促进地方经济发展的一次重大机遇来抓，切实加强组织领导，周密部署，确保活动扎实、有序推进，取得了阶段性的成果。现将前阶段工作情况汇报如下。一、基本情况巴东县共组建了158个工作队（其中省工作队3个、州工作队17个、县工作队97个、乡镇工作队41个），覆盖全县473个行政村，1000余名党员干部进村入户开展活动。“三万”活动共涉及到我县128178个农户，在前阶段活动中，各工作队突出“三送”、“四到户”、“五个一”，与群众面对面，手拉手，开……查看全文>>
xx县xx局“万名干部进万村入万户”活动情况汇报自我县“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万活动”）开展以来，我局积极贯彻落实县委、县政府关于扎实开展“三万”活动的通知要求和县领导在全县“三万”活动动员暨培训会上的讲话精神，充分认识此次活动的重大意义，明确活动的主要任务和工作重点，紧密围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，把实现机关工作作风转变、干部受锻炼、农民得实惠作为本次活动的最终目标来抓。特别是按照“两个全覆盖”的工作要求，扎扎实实的开展了这次活动，现将前一阶段活动开展情况向各位领导汇报如下：一、调查摸底，掌握村情为了使这次活动顺利开展，取得实效，根据我局制定的实施方案，全……查看全文>>
三河口镇“三万”活动情况汇报11月15日，全市“万名干部进万村挖万塘”活动动员会后，我镇迅速部署于16日召开了镇全体国家干部、镇直机关各单位负责人和全体村干部工作会议，并成立了党委书记周到同志任政委、镇长程伟同志任指挥长、分管领导汪旺斌同志为常务指挥长的“三万”活动领导小组。吹响今冬明春全镇大兴水利暨“一组一口当家塘”建设的战斗号角。一、摸清底数，明确任务。我镇有38个行政村、439个村民小组，众多水利设施，如塘堰、沟渠等大多数是历史上修建而成的，年久失修，有的甚至废弃。致使在今年春旱过程全镇水利设施面临严峻考验。镇政府对全镇所有塘堰沟渠进行全面调查摸底。据统计全镇共有大小塘堰2378口，急需……查看全文>>
随州市“三万”活动工作情况汇报（2011年5月26日）5月4日，全省“三万”办主任会议召开以后，结合省督查组在随州督查情况，我市按照会议要求，进一步加大工作力度，采取多项措施，切实推进“三万”活动各项工作的顺利开展。截止目前，全市共有6755名党员干部参与入户访民情，各级工作组举办形势政策宣讲、村民座谈会1400多场次，发放各类政策宣传资料798643份，收集意见和建议13610条，调处各类矛盾纠纷1684起，开展各类技术培训684场次，送文化下乡202场次，活动取得成效，基本实现了预期目标。一、总体工作情况（一）多措并举打攻坚。一是迅速召开了各县市区“三万”办主任会议，对全省“三万”办主任会……查看全文>>
2014年4月份上半月工作汇报一、宣传工作基本情况：目前，青联各级宣传部正在落实微博的认证工作，基本上已经提交认证，正在等待认证过程。同时，正在加强宣传部成员的应用写作能力，提高各种材料质量。也针对上次微博不及时、不到位、不准确的问题进行了整改，以四月份下半月为整改过程。目前宣传部最主要的问题就是策划本年度的期刊问题、会徽设计。该项目正在策划之中。建议。网络越来越发达，建议拟定一份微博管理方法，明确“网络问题”责任。二、“第二课堂”支教队工作基本情况及准备工作：1、活动策划已经拟出；2、该队伍拟不作为常设机构，每年暑假前进行招新，活动结束后，队员自行解散。落实情况：1、4月17日，我已将本活动……查看全文>>
石门黄煤字[2011]82号池州市贵池区石门黄煤矿隐患整改方案贵池区经信委：2011年9月14日，省煤矿安全监察局和皖南煤矿安全监察分局联合对我矿进行安全监察，共查出安全隐患12条，并责令我矿立即整改；对于上级领导所查隐患我们高度重视，于9月15上午由矿投资人高桂生、矿长洪友寿召集矿股东、矿安全管理人员、各科室负责人召开了安全隐患专项整改会议，针对上级联合监察查出的隐患成立了专项隐患整改治理领导小组，就存在问题逐条落实，定人、限时进行整改，并编制整改方案，具体如下：一、成立专项隐患整改管理领导小组及其职责分工：1、专项隐患整改治事理领导小组组长：洪友寿（矿长）副组长：刘金平（安全矿长）伍宏启（……查看全文>>
池州市贵池区石门黄煤矿安全生产工作汇报尊敬的省、市、区各级领导。您们好。执烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导；下面我将本矿今年以来安全生产工作开展情况作简要汇报。一、矿井基本情况池州市贵池区石门黄煤矿隶属于池州市贵池区梅村镇，井田面积0.264k㎡，开采下限+100m，主要开采1、3煤层。根据2006年资源核查报告计算，矿区累计查明煤炭储量55.1万吨，2011年底保有资源量39.09万吨；矿井核定生产能力6万吨/年，矿井开拓方式采用“两进一回”，主井标高为+286m，副井标高+288m回风井标高为+292m，目前正在进行主、副井+140m生产系统开拓延深工作。近几年来，我矿在上级主管部门的关怀指……查看全文>>
池州市贵池区石门黄煤矿2012年1—4月份安全生产工作汇报尊敬的各位领导、同志们：大家好。池州市贵池区石门黄煤矿是一家以煤炭生产销售为主的矿山企业，煤矿安全生产是企业永恒不变的主题，近几年来，我矿在市、区经信委和上级主管部门的关怀指导下，始终坚持“安全第一，以人为本”的办矿理念，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，强化现场安全管理，加强安全教育培训，加大安全投入，大力推进煤矿安全质量标准化建设，认真开展隐患排查治理，严厉打击“三违”现象，不断淘汰落后的设备、工艺，自2009年以来始终保持安全生产，连续三年被上级主管部门评为三级安全质量标准化矿井。一、今年以来安全生产工作开展情况1、制定年度工作……查看全文>>
安徽省长江河道采砂管理工作情况汇报安徽省水利厅（2008年12月）《长江河道采砂管理条例》颁布实施六年多来，我省及沿江各级水行政主管部门及其采砂管理机构认真贯彻执行《条例》，坚持陆治水打、综合治理，始终对非法采砂活动保持高压严打态势，通过几年来的不懈努力，长江安徽段一度猖獗，社会反映强烈的非法采砂活动得到了较为有效地遏制。为实现对长江河道采砂依法、科学、有序管理，我省紧紧围绕法制、体制、机制三个环节开展工作，逐步健全了以《安徽省〈长江河道采砂管理条例〉实施办法》为基础的长江河道采砂地方性法规体系和一系列管理制度，组建了一支400余人的长江河道采砂专职执法队伍，形成了以水行政主管部门为主体，相关……查看全文>>
长江河道采砂管理条例实施办法（2003年6月2日水利部令第19号）第一条为加强长江宜宾以下干流河道采砂的统一管理和监督检查，维护河势稳定，保障防洪和通航安全，根据《长江河道采砂管理条例》，制定本办法。第二条长江水利委员会应当加强对长江采砂的统一管理和监督检查，做好有关组织、协调、指导工作，并具体负责省际边界重点河段（名录见附录）采砂的管理和监督检查。沿江县级以上地方人民政府水行政主管部门具体负责本行政区域内长江采砂的管理和监督检查工作。第三条长江采砂规划是长江采砂管理和监督检查的依据。沿江各省、直辖市编制的长江采砂规划实施方案必须符合长江采砂规划的要求。长江采砂规划的修改，由长江水利委员会根据……查看全文>>
附件2：长江河道采砂管理先进个人名单李峻长江水利委员会长江河道采砂管理局副局长黄万林（女）长江水利委员会长江河道采砂管理局综合处副处长赵义（瑶族）汪洋周志刚向捍东徐文杰张世杰刘朝高文明强李广江李成铸方志珍（女）邱树琼（女）范友成李树东李朝志周干清杜力许明怀李和平长江水利委员会长江河道采砂管理局规划处主任科员长江委水政监察总队砂管支队赣皖边界大队大队长长江委水政监察总队砂管支队赣皖边界大队副大队长长江委水政监察总队砂管支队鄂赣边界大队副大队长长江委水政监察总队砂管支队鄂赣边界大队中队长长江委水政监察总队砂管支队鄂赣边界大队船长重庆市水利局河道管理处副处长重庆市水利局政策法规处副主任科员重庆市江津……查看全文>>
**市人民政府关于河道采砂治理工作情况的报告——2014年8月6日在市人大四届人大第十三次常委会议上市水利局局长尊敬的主任、各位副主任、各位委员：我受市人民政府的委托，作关于河道采砂治理工作情况的报告，请予审议。自市四届人大第六次常委会听取我局代表市人民政府所做的关于河道采砂管理工作情况报告，并提出具体的整改意见后，我局即会同市政府相关部门，按照市人大常委会的整改要求和市政府的具体安排部署，开展了扎扎实实的河道采砂专项治理工作，并取得了明显成效。现将有关工作报告如下：一、我市河道采砂的基本情况：根河市地处大兴安岭林区深处，境内河流众多，主要河流有根河、激流河、得耳布尔河等。由于大兴安岭“两山夹……查看全文>>
市水务局：今年以来，在上级主管部门特别是在省厅、省砂管局领导的大力关心和支持下，我区长江采砂管理工作各方面都取得了新进展。现将主要做法汇报如下：一、基本情况（一）水情长江贵池段岸线长，跨县（区）边界多。西起东至县黄湓闸，东至铜陵大通，岸线长80余公里。与东至县、安庆郊区、桐城县、枞阳县、铜陵郊区等接壤。相邻及周边水域支流、汊江众多，为吸砂船隐匿、流窜、偷采带来可乘之机。（二）船情本地采砂船只主要集中在乌沙、梅龙两地。据今年5月份统计，乌沙镇有小型水泥采砂船49条，涉及失地农民300余人，梅龙镇近年来小型水泥船数量逐渐减少，但群众集资建改铁驳型吸砂泵8条。这些船民自上世纪80年代以来，就以水为生……查看全文>>
xx一中新校区征地拆迁工作实施方案xx一中新校区建设是xx县“十二五”开局之年惠及xx人民的重点工程，新校区的建成事关xx教育长远发展，将进一步改善我县中学教育基础设施薄弱和全县中学教育校舍紧缺的现状。根据县委常委会议对xx一中新校区建设工程前期工作的安排，由xx镇牵头负责组织落实征地、拆迁和安置工作，为确保xx一中征地拆迁工作顺利完成，经xx镇一中新校区征地拆迁工作领导小组联席会议研究，特制定本工作方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以保障新校区工程建设，立足xx教育发展的长远大计，从维护国家、集体和群众利益的目标，按照“统一组织、各组分工负责、相互协调、部门联动、全面推进、依法行政、……查看全文>>
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