关于印发《杨地镇土地矿产资源违法行为百日整治专项行动实施方案》的通知各村支部、村委会、镇属相关单位：《杨地镇土地矿产资源违法行为百日整治专项行动实施方案》已经镇党委、镇政府同意，现印发给你们，请严格按照要求，认真贯彻执行。2012年7月20日第二篇：xx镇道路交通安全“百日整治”专项行动 实施方案xx镇道路交通安全“百日整治”专项行动实施方案为全力稳定全镇道路交通安全形势，按照省市县部署要求，镇政府决定从现在起到明年春运结束，在全镇范围内组织开展道路交通安全“百日整治”专项行动，特制定本实施方案。一、任务目标坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“保安全、促畅通、惠民生、树形象”为工作……查看全文>>
主体责任责任书为贯彻落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”和“第一责任人”意识，进一步推动党风廉政建设主体责任落实到位，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《xx区关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则（试行）》有关要求，特签定本责任书。一、切实担负党风廉政建设工作的组织和领导责任。按照中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的总体部署，把党风廉政建设工作与本单位业务工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。根据区委要求，结合本单位实际，制定“五项清单”，包括主体责任清单、领导责任清单、监督责任清单，并根据党风廉政考核反馈意见制定问题清单和整改清单，明……查看全文>>
一、为严肃党务公开纪律，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权，确保党务公开各项工作落到实处，根据《中国共产党党内监督条例》、党风廉政建设有关规定，制定本制度。二、本制度所指责任追究对象是违反党务公开有关规定，造成不良影响和严重后果的组织和个人。三、党务公开责任追究要坚持实事求是、客观公正的原则，做到教育与惩处相结合、改进工作与追究责任相促进、过错责任与惩治处罚相适应。四、党组织和个人违反党务公开工作纪律，造成不良影响或后果，有下列情形之一的，给予通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理。1、不能及时传达贯彻和组织落实党务公开工作的部署和要求的……查看全文>>
第一篇：立足本职岗位，努力实现自身价值立足本职岗位努力实现自身价值离管科：吴拴智尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好，我叫吴拴智，我今天演讲的题目是立足本职岗位努力实现自身价值。我作为社区离管科的一名普通员工，要在自己的岗位始终牢记，敬业奉献，全身投入，锲而不舍的企业精神，要把一切为了职工居民服务中实现自我价值的宗旨贯穿在整个工作之中，不断提高工作服务质量，追求最高的职工居民满意度。我们现在的工作就是为职工居民做好服务工作，这就要求我们要把基础工作做好，熟悉社区各项工作流程，激励机制，对企业文化有充分的理解，在工作中做到耐心、细心、关心。这样才能有效的激发员工工作的积极性、主动性和自觉性，提高……查看全文>>
一、概述1.1员工向企业献计献策，提合理化建议是挖掘员工的智力潜能，提高生产力的重大措施，也是依靠员工推动企业发展的有效途径。1.2发动员工向企业献计献策，紧紧围绕企业生产经营管理目标，提高员工综合素质，提高经济效益和生产效率等方面开展，在提高产品质量，搞好安全生产，发挥管理效能，增产节约，增效节支，改进服务等工作中，充分发掘员工的聪明才智。1.3员工向企业献计献策是长期的、经常性的活动，各级管理人员要高度重视，要将该活动作为生产经营工作的重要补充。1.4员工向企业献计献策、提合理化建议活动的原则是“信任、鼓励、支持、采用”。1.5发动员工向企业献计献策、提合理建议活动，从组织、发动、提出、收……查看全文>>
第一篇：早起的鸟儿捉虫多早起的鸟儿捉虫多四处还弥漫着新年的香味，耳边还萦绕着新春的祝福，手里还攥着寒暄的暖意，六中的领导班子已经聚集到学校会议室。正月初六上午九点，韩校长在学校会议室与校领导班子召开碰头会。首先，各部门领导着眼于自己的分管工作陈述各自的工作目标、工作计划、工作策略。会上，大家实事求是，目标明确，思路清晰，计划周详。之后，韩校长带领大家一起观看了相声《五官争功》和歌曲《口碑》的视频.。在大家谈了观后感后，韩校长解读了两个节目的含义：号召大家时时有团队意识，并努力为学校赢得好口碑。接着，韩校长谈了工作思路，重点谈了本学期的一些奖励机制：针对学校卫生保持评出“十佳金扫帚奖”；针对班级……查看全文>>
中国改革开放三十年里，吸取了很多西方国家发展成功的东西，取其了不少精化，作用在自已的发展上。在这三十年里，在国内的这个十几亿人口的大市场，各项需求新鲜而又广阔、强盛，所以，企业的发展也非常迅猛。但是在有些国家发展了一个多世纪的管理之路，要在中国这三十年里走过，肯定会存在着很多似是而非的东西，国内企业是需要时间去不断洗涤、去其铅华的。职业化的发展从大的层面来讲是要从整个国家来看，一个国家体制、法制、人治和国家文化等方面取得了明晰而具大的成就，其职业化才有明确的发展方向。从小到个体人的层面来讲，每个人的个人素养是不是符合国家主流畅导的文化及个人涵养高低是否所作用于周边群体乃至社会的进步与发展。所以……查看全文>>
第一篇：关于严格执行考勤管理制度的通知关于严格执行考勤管理制度的通知运营中心各部室：为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据公司《人力资源管理手册》中对考勤制度的规定，现将有关内容重申如下：所有员工上班必须进行指纹打卡，上午08：30前进行打卡签到，下午18：00后进行打卡签退。无故不打卡或未按时打卡的，均按公司考勤规定予以处罚。凡请假或因公外出不能打卡者，须提前通过oa向行政部hr说明并提交相关证明。除特殊情况外，严禁先假后请。各单位及各部门的考勤由各单位及各部门主管负责监督、核查。每月月末由行政部hr根据考勤机中的打卡记录和各种休假（外出）凭证进行月度……查看全文>>
第一篇：最给力的威达重工报最给力的《威达重工报》《威达重工报》是企业宣传的喉舌，每一期都让人看到企业可喜的发展信息，每一篇文章都让人耳目一新，深受鼓舞，真可谓是我们的精神食粮，美味佳肴。热情洋溢、独具特色的威达重工报，倾注了编辑们及各通讯员的众多心血和汗水。人人各有风格。编辑朱绪军老师对公司发展各信息及时、详细的阐述和对生活特别的感悟；知音老师独特的摄影和对日常生活节约知识的整理；吕家鹏老师对威达饱含深情的诗篇及对师徒情深的厚望；宋莉主动是金的工作态度；苗芝切合实际的赞美之情；众多同志们欣然向上的各种文章，还有独具匠心摘抄的管理及各种笑话、哲理故事等等，都给我们的工作与生活增添了活力与激情。《……查看全文>>
第一篇：xx新年展望演讲稿xx新年展望演讲稿时光飞逝，xx年，就这样悄无声息的即将离去。我似乎还没有来的及认真对待，它就倏忽间渐行渐远，有些不舍，有些流连，也有些感慨。回首往事，xx年，我们勤奋学习，努力拼搏、开拓创新。xx年甲型流感全球爆发，我们齐心协力，严阵以待。xx年即将过去，xx年将要到来，虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的未来。展望未来前景灿烂，我们豪情满怀。回首xx年，一些喜怒哀乐填满了我的生活。这一年中，我得到了什么，又失去了什么。常常会这样的问自己。细想之下，人生不就是一个在不断得到和不断失去的过程吗。得到的，并不一定就是自己喜欢的;失去的，并不一定就不能挽回。……查看全文>>
第一篇：关于加强乡镇卫生院建设与管理的意见（2）长角坝镇卫生院的建设与管理随着医药卫生体制改革的不断深入，特别是新医改方案的出台，我国的医药卫生事业发展进入到关键时期，确实也取得了一些预期成效，但同时也遇到了改革带来的一些新的问题，这些问题与整个医药卫生体制改革密切相关，如何解决这些问题，我院提出了以下几点建议：一、地方政府保障性投入应该与当地经济社会发展同步提高要将基层医疗卫生机构的政府保障政策进一步纳入当地今后社会事业发展规划中，随着地方经济发展水平提高同步保障财政保障水平，以解决好基层医疗卫生机构可持续发展问题，从而来降低对政府财政保障水平的担忧。二、在重视预防的同时不能过分轻视医疗医疗……查看全文>>
第一篇：关于赴贵单位考察学习的函关于赴贵单位考察学习的函**学院：我院院长等一行3人拟于2015年6月2日上午赴贵单位考察学习，望接洽为盼。1.学习内容。校园信息化（智慧校园）建设及应用情况。2.考察人员名单如下：**院长**副院长**教务处处长联系人：**学院2015年5月25日第二篇：关于赴贵单位考察学习的函关于赴贵单位考察学习的函***单位：为学习借鉴贵单位在方面的成功经验，我单位组织团队及负责人等相关人员定于2015年*月*日赴贵单位考察，望贵单位予以接洽为盼。一、考察内容（一）场馆建筑建设、使用面积情况（二）场馆空间布局、内部设施情况（三）场馆软件建设、动画制作情况二、考察人员***……查看全文>>
一、调查题目全国电大开放教育专科行政管理专业（以下简称行政管理专业）学生所进行的集中实践环节中的社会调查题目为定向题目，如下：⑴“农村青年学习需求调查”（河间、任丘、肃宁、海兴）。⑵“农民工学习需求调查”（黄骅、孟村、泊头、吴桥、东光）。（3）“普通高校本科毕业生质量调查”直属班学员（含青县、南皮）采用。二、调查对象⑴“农村青年学习需求调查”的对象是农村初中、高中和大专毕业生，且到目前为止未离开农村者。⑵“农民工学习需求调查”的对象是农村初中、高中和大专毕业生，且到目前为止离开农村，外出打工者。⑶“普通高校本科毕业生质量调查”的对象是2003、2004和2005年普通高校（具体详见网上填报系统……查看全文>>
第一篇：“跪求零分”因为有题目还得了一分“跪求零分”因为有题目还得了一分有阅卷老师说，自己改到不止一篇的零分作文，那就是通篇一字没写的。但让人惊奇的是，有阅卷老师表示，今年的高考作文出现了“跪求零分”的作文。高考中，在密集分数段，一分就相差两三千人，考生们恨不得“分分计较”，怎么还会有考生“跪求零分”呢。有阅卷老师表示，在批阅的几篇作文中，有的学生通篇空白，只在标题上写了四个字“跪求零分”，“只要写了题目，还是会给分的。”最终，这位考生得了1分。还有的学生又把试卷当成了画稿，写下题目之后，画了一个类似于qq表情的哭脸，通篇再无一字。这篇作文也毫无例外地成了非主流，只得到2分。除了这些放弃作文的……查看全文>>
第一篇：个人自传的写法个人自传的写法：为了让党组织了解自己的成长过程、学习和工作的经历、家庭成员和主要社会关系成员情况，要求入党的同志要向党组织递交个人自传。个人自传首先应写明自传人及其家庭成员、主要社会关系的基本情况。主要包括自己的姓名、性别、出生年月、籍贯、学习和工作经历、思想演变过程等；家庭成员的姓名、性别、出生年月、职业、职务、政治面貌以及与自己的关系；主要社会关系的情况也要参照上面的要求写清楚；并介绍家庭成员、主要社会关系对自己的思想有什么影响。在入党申请书中已写过的内容，可以简略。自传人的经历。一般可以从小学或七岁开始写起，包括在学校读书和走上社会以后的经历，要写明具体的起止日期，……查看全文>>
第一篇：民主生活会个人分析检查报告民主生活会个人分析检查报告和县住建局副局长邓家贵（2011年6月30日）根据局党组民主生活会安排和要求，下面，我就个人存在的主要问题、原因分析、努力方向及整改措施作一汇报，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在问题及原因分析因工作需要，我主要分管城镇规划、设计、征地拆迁和行政中心窗口工作。工作中，在局党组的正确领导下，在局相关领导和部门的支持下，我始终恪守团结共事、求真务实、开拓创新的态度，积极带领下属努力做好分管和上级交办的各项工作，取得了一定的成绩。但在学习、思想、工作等方面还存在一些问题，归纳起来主要有以下四点：一是理论学习不够深入。虽然对学习比较重视，但……查看全文>>
大型电视专题片《永远在路上》开篇首集以“人心向背”命名。主要讲述十八大以来，党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度，深入推进正风反腐，一大批腐败分子被绳之以党纪国法，获得了人民群众的高度认可，赢得了党心民心。“人心向背”一词出自明代余继登《典故纪闻》卷四。“顾自古国家未有不以勤而兴以怠而衰者，天命去留，人心向背，皆决于是。”习近平总书记曾指出，人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键，是最大的政治。当前最大的政治是什么。那就是凝聚民心党心。“得民心国家必安、失民心国家必危。”习近平总书记“民心就是最大的政治”的重要论述，道出了数千年来人类社会治国理政的宝贵经验、深层镜鉴和历史……查看全文>>
遇到房屋土地纠纷问题。赢了网律师为你免费解惑。访问>>http：//s.yingle.com收房时有哪些小常识当业主们接到新房时都会兴奋异常，觉得自己终于可以住上属于自己的房子了，但业主们需注意不要被兴奋冲昏了头脑，接房后我们首先要做的就是收房检查，对房屋中的各个项目进行审核，看其是否合格，这就需要业主们具备一定的收房小常识。一、收房前的准备工作业主在收房前最好是参加小区的业主论坛，看看其它业主指出新房中存在的一些问题;如果你不喜欢上网，那一定要在收房前多到物业处走走，和同小区业主多多交流，听听他们指出的房子问题，这样你在收房时就要注意看自家是否存在这些问题。如果可以，业主们最好不要再第一天就……查看全文>>
第一篇：我为谁工作之心得感悟做职场中最好的自己用了将近3周的时间去看这本《我为谁工作》，其中不乏有太多的感悟。对于初入职场的我们来说，无疑是在给我们灌输工作的思想。初入职场，我们要脱离大学生活的简单。面对这个复杂的社会，我们又该如何立于不败之地，我们又该如何步步高升，获得老板的认可。。。。。。读完这本书后，答案已经脱颖而出了。我们来到公司，究竟能得到些什么。我们每天在这里忙忙碌碌，每天8小时的工作时间，我们每个人都有每个人的计划。但是看似兢兢业业的我们，到最后又能收货多少。为了工作，我们把时间与精力放在这里，我们把精神寄托于此。为了工作我们不得不放弃很多事情，甚至为了工作我们可以加班加到深夜。……查看全文>>
第一篇：小企业人事管理规章制度如何制定与执行小企业人事管理规章制度如何制定与执行【经理人职场-讯】为了维护企业正常的运营，设立严格的人事规章制度非常必要。如果公司规模还不是很大，小企业可以选择通过一些比较简单的规章制度进行人事管理。如何将规章制度的协商、公示程序，变得简单易行。开会形式这是最好的形式，召集全体员工开会，向大家介绍规章制度内容，一方面可以作为协商、讨论的形式，另一方面，对于讨论后的内容，开会也是一种公示形式。必要的是，会议纪要应当明确此两项内容，并且有明确的步骤流程，并且让全体参会员工签字。直接签字签字内容同样包含两个层次内容。一是，员工签字表示同意公司执行怎样的规章制度，二是，……查看全文>>
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