近年来，县紧紧围绕党建引领乡村振兴目标，充分发挥区位优势和资源禀赋，持续在引育多元特色产业、发挥人才资源优势、推进基层基础发展等领域着重发力，有效统筹推进乡村振兴战略实施步伐，加快实现强村富民目标。一、做好“特色硬招”，为产业建设提供发展力。打造多元产业发展格局。充分运用两省四县比邻的区位优势和本地特色资源，不断优化营商环境，引进培育20余家重点企业主体入驻投资，重点打造在温氏集团、贵福菌业、黔玉油茶等企业带动下发展的精品果蔬（黄桃）、油茶、食用菌、生猪养殖等第一产业品牌，以第二产业的制造加工和第三产业休闲观光等产业为辐射带动，形成了以“一产为主、二三产为辅”的产业发展格局。实现年产值百亿元发……查看全文>>
近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、服务跟进关键“三招”，有力推动“组团式”帮扶工作走实见效。一、强组织引领，聚帮扶合力。一是党委统筹抓。始终把“组团式”帮扶工作放在全县大局中谋划推进，成立以县委常委、县委组织部部长为组长，分管副县长为副组长，相关部门主要负责同志为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，强化统筹协调，明确工作职责，常态督导问效，形成齐抓共管工作格局。2023年以来，县级层面共计召开专题调度会4次、座谈会10余次。二是部门联动管。聚焦“组团式”帮扶工作实际需求、薄弱环节、难点问题，健……查看全文>>
县是全省人口大县、劳动力大县，为帮助有就业意愿未就业的人员实现就业，帮助已就业人员稳定就业，保持脱贫人口就业规模总体稳定，我县着力“三个实招”，切实解决企业“招工难”、群众“就业难”问题，助力乡村振兴。一是“政府+公司”打好服务“组合拳”。健全服务体系。设立县政府直属事业单位县农民工服务中心，统筹负责全县农民工就业服务保障工作，在33个乡镇、462村（社区）全部建立农民工服务中心（服务站），构建了县、镇（乡）、村（社区）三级上下联动、高效快捷的农民工就业服务体系。精准对接需求。建立健全贫困劳动力劳动技能、就业意向、返乡意愿和薪酬期盼4本台账，依托粤港澳大湾区等3个驻外农民工党支部和北京、福建等……查看全文>>
领导意图的核心内容，就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程，实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单，实际上是很不容易做好的。 一、要用心收集、核准领导意图 领导同志在交代起草讲话稿意图时，一般有两种情况。一种是只讲总的意图，给讲话画个大体的框框，具体内容由起草的同志去考虑；另一种是既有总的意图，又有具体思路。不论哪种情况，对起草讲话的同志来说，都必须认真领会、反复消化。一知半解就可能“下笔千言，离题万里”。还要注意，领导同志一开始交代意图，可能对所要讲的内容尚未深思熟虑、还在酝酿之中，交代内容较为零散。因而撰稿者不能机械地领悟，应尽可能地采用多种方式收集、分辨、充实、核准。 方法之……查看全文>>
大到领导讲话稿、汇报材料，小到会议纪要、拟发通知等，机关人员每天都要和文字打交道。如果不会耍笔杆子，就很难发挥重大作用。机关人员要提高公文写作的能力和技巧，具备较好的文字水平和文字功底，必须在以下几个方面下功夫： 01博学强记，完善知识储备 写作源于生活，生活之水积蓄到什么程度，就有什么样的写作水准。要善于从生活中学习，从领导和身边同事学习，增加生活阅历，扩大知识面。“文章合为时而著”，写作是一种应用写作，只有合时、合事、合地才能发挥作用，体现价值。 提高公文写作水平，一方面，要不断扩大自己的视野，积累生活经验，更好地透过事物表象，洞察内在规律，提高笔头能力。古往今来的写作大家，无不具有丰富的……查看全文>>
领导意图的核心内容，就是讲话稿主旨。起草领导讲话稿的过程，实际就是阐发领导主旨的过程。领会好领导主旨看似简单，实际上是很不容易做好的。 01用心收集 领导同志在交代起草讲话稿意图时，一般有两种情况。一种是只讲总的意图，给讲话画个大体的框框，具体内容由起草的同志去考虑；另一种是既有总的意图，又有具体思路。不论哪种情况，对起草讲话的同志来说，都必须认真领会、反复消化。一知半解就可能“下笔千言，离题万里”。还要注意，领导同志一开始交代意图，可能对所要讲的内容尚未深思熟虑、还在酝酿之中，交代内容较为零散。因而撰稿者不能机械地领悟，应尽可能地采用多种方式收集、分辨、充实、核准。 方法之一。主动询问。这是……查看全文>>
人才大战愈演愈烈。 得人才者得天下。但这句话只说对了一半。因为，有了人才怎么用、能不能用好更加关键。 《史记·高祖本纪》记载：刘邦在总结夺取天下的经验时说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”这段历史告诉我们的道理是：知人善任。 知人善任，说起来简单，做起来不易。人才的本事各有千秋，必须放在合适的位置才能发挥和形成合力；人才的“毛病”也不少，必须扬长避短才能人尽其才优势互补。所以，用人是衡量领导水平高低的重要标志。现实中，很多人才就摆在那儿，领导就是用不……查看全文>>
文章最忌平铺直叙、味同嚼蜡。 如何改变这一毛病呢。其中一个重要手法就是加点“味精”。 穆青曾说。“我们的新闻报道如果充满了群众生动活泼的语言，文章就像加了‘味精’一样，立即透出美味来。” 加“味精”，除了“充满了群众生动活泼的语言”外，还有哪些方法可以让文章生动，让人读起来有内味儿。 “味精”一：用诗词无论是消息、特写，还是通讯、评论，依内容需要，可以适当加一些诗词。加一些这样的“味精”，不但可增加文采，更可使文章读起来有味道。 如一篇从“纳米科技”项目实施谈感想的文章，写中国科技人员的永攀高峰的精神。文章引用了唐人陆龟蒙诗句：“九秋风霜越窑开，夺得千峰翠色来”，使人读起来颇感“有味道”。 再……查看全文>>
近年来，长岭县针对村干部队伍建设中遇到的新问题，采取有力措施，破解难题。拓宽用人渠道，解决选人难问题。一是回请，即不死抠年龄，把以前担任过村社干部的老同志推选为村干部；二是培养，即把有政治觉悟、有致富带富本领、头脑灵活的致富能人培养成村干部；三是选用，即在退伍军人和回乡青年、大中专毕业生选任村干部；四是选派，即对个别选不出群众满意村干部的地方，选派机关干部挂职，逐渐改善结构。近年来，全县回请村干部22人，培养村社后备干部46人。其中，致富能人占90%以上，逐步解决了选人难问题。加强培训教育，解决“提高素质难”问题。每年都在县委党校对村党支部书记进行一次培训；其他村干部在乡镇基地培训。有15名村……查看全文>>
２０１１年，市容环境综合整治工作将江北区华新街街道党工委副书记卢四维“架到了火上”。“烤”他的，还不止这一把火。除了筹备重大活动、推进工程、迎接检查，组织、纪检、人事劳资、宣传等，都是卢四维的“一亩三分地”。“我分管党建，但这么多的工作头绪，让我分身乏术。”卢四维的无奈，也是江北区九街三镇的共同难题。江北区共有基层党组织１７７０个，党员２４０４８名，可每个镇街、每个社区负责党建工作的却只有一人。２０１２年初，借力基层组织建设年，江北区选拔三支队伍进入街道和社区，给基层党组织人力匮乏“解渴”。副处级组织员专职负责抓党建２０１２年３月，江北区打破行业界限，在全区公开选拔九名副处级组织员，派驻到九个……查看全文>>
中国调味品市场可谓是乱云飞渡。国际巨头有雀巢、联合利华、亨氏美味源等，国产老品牌有李锦记、太太乐、王守义、海天、辣妹子等。广东嘉豪公司的劲霸调味品是定位于中高档酒楼烹饪使用的专业调味品。在以杭帮菜著称的浙江的发达地区早已攻城掠地，唯独温州是块未攻克的“高地”。运筹帷幄化劣为优在温州餐饮市场，雀巢的调味品和“御制一品汤皇”地位巩固。公司的决策层在经过对竞争品牌产品的深入分析并与自己的主打产品进行细致的比较后，得出了如下几点结论：一、竞争品牌的知名度高于劲霸。竞争品牌既有面向酒店的专业性产品，也有通过商超面向家庭的大众化产品。劲霸，却只有面向酒店的专业性产品，在大陆除广州、珠海、深圳的少数商超外，……查看全文>>
中国部分行业的产能过剩实在令人触目惊心。根据9月5日公布的“2012年中国工业经济运行上半年报告”，中国钢铁行业产能过剩超过1.6亿吨、水泥产能过剩超过3亿吨、铝冶炼业产能利用率仅为65%。如果你以为只有传统制造业会产能过剩，那你就错了，包括多晶硅、风电设备等高科技产业也出现了产能过剩的情况。据说，在国家统计局监测的24个行业中，有21个行业存在不同程度的产能过剩。而钢铁、水泥、平板玻璃、煤化工、多晶硅与风电设备等行业的产能过剩现象最为严重。当前全球光伏行业需求约为30gw，而产能超过40gw，其中80%的产能在中国，但80%的需求在国外。2011年底全球造船能力超过两亿载重吨，其中中国就高达……查看全文>>
江苏徐州矿务集团公司庞庄煤矿党委践行“三个代表”重要思想，推行“解疙瘩、抓素质、树精神”“三招”法，探索了一条新时期企业思想政治工作新路子。企业年年上缴利税位居全省同行业榜首，并先后荣获“全国煤炭系统文明矿”“省文明单位”、“先进党委”等荣誉称号。解“疙瘩”庞庄矿是一个拥有3对生产井口、7000多名职工、年产240万吨煤炭的大型矿井。随着市场经济的深入，企业遇到了前所未有的困难，开采条件差，设备老化，经济效益差。矿党委一班人认为，要生存下去，就必须了解职工心中想什么、急什么、盼什么、难什么，从思想上化解他们的“疙瘩”，更新观念，树立勇闯难关的信心。矿通过建立政工联系点、职工代表议事日、信访接待……查看全文>>
第一篇：中印对峙之际美军趁机连出三招直指中国安全要害中印对峙之际美军趁机连出三招直指中国安全要害2017年07月25日12：02新浪军事新浪军事编者：为了更好的为读者呈现多样军事内容，满足读者不同阅读需求，共同探讨国内国际战略动态，新浪军事独家推出《深度军情》版块，深度解读军事新闻背后的隐藏态势，立体呈现中国面临的复杂军事战略环境，欢迎关注。印度这一次越境侵犯行为，既是对中国的挑战，也给中国提供了机会。中国应该在逼退印军的同时，借这次机会，提前实现两个重要战略目的：在陆上边境的东西两线，派重兵威慑印度的西里古里和印度克什米尔控制区，在瓜达尔港建立第二个海外军事基地。吉布提扼守在联通印度洋和地中……查看全文>>
第一篇：网上职介黑榜是真是假。三招识穿黑招工专家支招：三招即可识穿“黑招工”本报今天消息记者马汉青报道：“不要去××公司面试，那是家黑店”、“昨天叫我去应聘的广州××有限公司，要收400元押金，可不可靠。”……时下正是求职高峰，连日来网上各种有关职介、求职的论坛十分火爆，有人还贴出了“骗子公司”的“黑榜”。对此，广州市劳动保障专家今早表示：这类信息有时真假莫辨。网上流传职介“黑榜”据了解，这种网上求职交流前几年已经零星出现，今年春节以来特别火爆，内容也五花八门，涉及求职的方方面面。其中最引人注目的是有的网站论坛上推出了长长的职介“黑榜”，列举了一些不良公司名称的关键字，甚至公布电话等。这类帖子……查看全文>>
在一些个性十足的服装小店，不经意间发现了令人眼前一亮的，并且能一见钟情的衣服的概率是非常高的。但是此时千万不可以像发现新大陆一样立马眉开眼笑，跑去向老板询问价钱。如果让老板察觉到你对这件衣服喜欢得死心塌地了，那么他往高里喊价的风险也就随之减少了许多。的确，从刚刚开始发现喜欢的商品，并且有了购买欲望的时候，和老板的心理战就打响了。那么比较“行家”的做法又是怎么样的呢。发现好衣服的喜悦要藏在心里，脸上要不露声色。你可以漫不经心地先摸摸衣服的料子，或者对老板提出试穿的要求。价钱大可不必急着问。穿上之后，还可以再和老板过几招，比如问问这个款式还有没有别的颜色，即使身上穿的这个颜色你已经非常喜欢了；或者……查看全文>>
新形势下国有企业彰显工会活力的思考国有企业作为我国社会重要细胞和国民经济的基础，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，构建和谐劳动关系，对于巩固党执政的社会基础，建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐社会具有特殊意义。同时，构建和谐劳动关系也是打造和谐企业，推动国有企业持续、稳定发展的有力保障。而国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁，是构建和谐劳动关系的关键环节之一。随着市场经济的发展以及国有企业的改制转型，企业劳资关系产生了深刻的变化，国有企业内部格局也出现了大规模调整，这也对如何在构建和谐劳动关系中彰显工会活力提出了新的要求。本文旨在以xxxx车辆有限公司常州分公司……查看全文>>
海纳百川注活力博采众长显风采——郑州大学社团联合会2007年招新面试工（发布时间：2007-10-1818：13：42新闻编号：3241）2007年10月17日晚6。30，郑州大学社团联合会2007年度新委员选聘面试工作在核心行。参加选聘面试的部室有办公室、权益部、外联部、宣传部、文讯部五个职能部门以及艺爱好兴趣类、文学学术类和实践服务类五个社团发展中心。社团联合会主席团以及各部（室参加了面试工作，本次面试选聘工作是社团联合会新一届领导班子上任后的第一项重点工作发展的关键，具有深远的意义。在社团联合会主席团的统一部署指导下，选聘面试工作有条不紊地开展。各部（室、中实际情况，精心设计面试问题，力……查看全文>>
探索楼院党建新模式彰显社区党建新活力近年来，123市紧紧围绕构建和谐社区，积极探索创新社区党建工作，在全市开展了“楼院党建”工程，把松散的、动态的楼道居民凝聚成一个整体，有力推进了社会人的组织化，走出了一条党员带动、联系、服务居民的新途径，有效发挥了城市基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。1、健全组织，夯实基础，提升社区党建工作水平。针对社区基层党员管理难、组织活动难、作用发挥难的“三难”问题，我们以社区楼院、楼道党员家庭为单位，建立了“社区设党委—楼院设支部—楼道设小组—党员设中心户”的四级联动网络体系。一是找准支点，建立特色楼院楼道党组织。为不断扩大城市基层党组织的覆盖面，加强对社区……查看全文>>
依托党建带团建服务青年促发展——青山镇团委先进事迹材料青山镇团委在团县委的关怀、指导下，在镇党委的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，团结带领广大青年团员，紧紧围绕镇党委的中心工作，坚持继承中创造，探索中前进的工作方针，围绕“依托党建带团建，创先争优比贡献”这个主题，通过带思想、带队伍和带项目，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的工作格局。一、以创先争优活动为出发点和落脚点，推进团建工作。一是配强镇团委班子。利用镇团委换届，从全镇各条战线上选出年纪轻、能力强的新一届团委委员，换届后的班子平均年龄只有26岁。……查看全文>>
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