在县委、县政府的正确领导下，县水务局党支部把学习实践活动作为统领全局工作的大事要事来抓，切实加强领导、精心组织，突出特色，扎实推进，取得了学习实践的显著效果，有力地促进了我局各项工作的稳步和谐发展。一、加强组织领导，确保学习实践活动顺利开展全县深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我局迅即将学习实践活动纳入重要议事日程，加强组织，广泛动员，推动活动有序开展。一是成立了活动领导小组。学习实践活动领导小组由“一把手”亲自挂帅，班子成员全体上阵，统一领导和组织协调学习实践活动的开展；二是制订学习实践活动方案。学习实践活动方案紧密结合我局当前工作实际，明确每一阶段的学习目标、方法和步骤；三是组织召开“……查看全文>>
近年来，市建委在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的指导下，紧紧围绕全市法制工作会议精神，以提高依法行政水平为目标，以全面推进《依法行政实施纲要》为重点，以“依法行政，执法为民”为理念，以效能建设为契机，牢固树立大局意识，服务意识，中心意识，大力推进依法行政，采取具体措施，加强执法监督，全面推进了行政执法责任制工作的深入开展，现将我单位的依法行政工作汇报如下：一、加强领导，健全机构，将行政执法责任制纳入重要工作日程市建委党组对行政执法责任制工作高度重视，始终把它当作建设社会主义政治文明，构建和谐社会和法制政府的一项重要任务摆上工作日程。先后多次召开专题会议，认真学习国务院《全面推进依法行……查看全文>>
**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，20**年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同步运作；……查看全文>>
二0一五年，我局在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，以物价工作服务民生为中心，以党的群众路线实践教育活动为契机，以“434”工作法为抓手，以“为民、务实、清廉”为要求，真抓实干、开拓创新，大力开展精神文明建设，机关工作作风明显转变，工作效能显著提高。为我县经济的发展做出了应有的贡献，精神文明建设取得了双丰收。一、领导重视，组织得力为保证我局的精神文明建设有条不紊、扎实有效地开展下去，年初，我局专门召开了局长办公会，研究我局全年精神文明建设的开展问题。并专门建立了文明建设领导小组，成立了办公室，制定了全年文明建设实施方案，为我局精神文明建设的开展提供了坚强有力的组织保证。二、加强……查看全文>>
2015年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质围绕加快“六个新都”建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什么……查看全文>>
一、主要做法和的措施一，认识。学习型组织是新型的组织管理模式，体现了知识经济时代对组织管理模式的要求。我局人员来自部内外多个、运行、人员等尚“磨合期”，基础建设上是空白，工作任务繁重的局情，局长要学习出思路，找出路。他指出，我局创建学习型组织的目的是，营造的学习环境和学习模式，个人和组织的学习和工作能力，培养发展需要的人才，在学习内容、学习、学习的创新等有的提升，在组织内学习的土壤和，为“干部队伍专业化、行政规范化、管理决策科学化、最大化”。×月日，我局以局号文件下发了《关于创建学习型组织的意见》，从创建学习型组织的性、要的、措施等三个对创建工作了论述和部署。该意见的制订，既了我局创建学习型组……查看全文>>
2005年以来，xxx县交通局在市局及县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化“六型”文明机关创建，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项交通工作展现新面貌，实现新突破。一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、……查看全文>>
尊敬的各位评委、各位领导和同志们：今天，我演讲的题目是：做一名称职优秀的科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过。干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原……查看全文>>
光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事：下午好。首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月出生，中共党员，本科学历，学士。*人。主要简历....根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的窗口作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查研……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事。下午好。首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月出生，中共党员，本科学历，学士。*人。主要简历…根据要求，下面，结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的窗口作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深入……查看全文>>
领导您好。感谢您在百忙之中阅览我的竞聘报告，我竞聘的岗位是办公室主任。我叫xx，现年x岁，中专文化，现任单位办公室主任兼党支部书记。这次单位开展的人事机构改革，实行竞聘上岗，是干部人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘，希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我参加单位办公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任这一职位的基本素质。一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在单位工作已有二十多个年头，干过护理、人劳管理、分部办公室主任等职务，不管干什么，我都自觉做到爱岗敬业，……查看全文>>
各位领导、同志们：大家好。我叫×××，现年××岁，中专文化，中共党员，现任×××××单位办公室主任兼党支部书记。希望通过竞聘演说，展示自我，接受评判，靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天参加单位公室主任职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任这一职位的基本素质。一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在单位工作已有二十多个年头，干过护理、人劳管理、分部办公室主任等职务，不管干什么，我都自觉做到爱岗敬业，工作踏踏……查看全文>>
尊敬的各位评委、各位同事。您们好。今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁，中共党员，中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1998年在公司办公室工作并担任过办公室副主任，20xx年2月通过竞聘，聘任为人事劳动政工部主任职务。二、应聘人事劳动政工部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此，我竞聘人事劳动政工部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳……查看全文>>
尊敬的各位领导：您们好。我是人力资源部薪酬保险管理专责×××。首先，感谢各位领导让我拥有了这样一个展示自我的舞台。接下来，我就个人对人力资源部副主任岗位一职的认识及具体工作思路将向在座的各位领导做详尽汇报，请各位领导不吝指正。一直以来，人力资源管理工作在企业发展中具有特殊的重要性。它是在与企业的经营战略和发展目标相结合的基础上，运用科学的技术和方法，建立一种具有同化力和进取精神的企业文化，为组织成员创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业快速成长和高效运作提供保障。一名优秀的人力资源工作管理者，不仅要深入理解人力资源管理工作在企业生产经……查看全文>>
尊敬的各位领导，同事们。你们好。我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘，感谢领导和同事们又给了我一次学习提高的机会。竞聘优势我之所以选择竞聘宣传科科长职位，是因为在这些年中，积累了丰富的工作经验，提高了综合素质，已经具备了做为一名宣传科科长的能力。具体说，我有以下五个方面的优势。第一，我了解基层干部群众的思想状况。我从小生长在农村，在宣传科工作的这些年中，我跑遍了市直机关企事业各单位，全市81个乡镇我去过75个，我十分了解基层情况和干部群众的思想特点，这为实现思想政治工作的三贴近打下了坚实的基础。我们起草完成的调查报告《农村思想政治工作怎么做。》被市委转发。第二，我有较强的组织协调能力。这些年来，我……查看全文>>
各位领导，各位同事；大家下午好，首先感谢公司领导给我搭建这个展示自我的平台，同时感谢各位领导在百忙中，风尘仆仆的来xx组织这次竞聘答辩会，希望领导对我的表现多多指导。我叫sd，今年27，竞聘的岗位是党工团宣传专责。我毕业于兰州电力学校，学习的专业是火电厂集控运行专业。自从20xx年参加工作以来，一直在基层作为一名普通的运行员，默默的为公司的发展，奉献自己的力量。我没有担任过任何组织领导和宣传报道的工作。同时普通话说的也不够标准，但是我觉得我的这些劣势不能成为我竞聘党工团宣传专责的障碍。因为我热爱文学，从1999年开始一直坚持不懈的努力写作，而党工团宣传也需要这样的人。在学校的时候还参加过学校组……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事：你们好。我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要衷心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的配合，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加机关中层干部竞聘，真诚地希望大家能够给以支持。我参……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事：你们好。我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要衷心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的配合，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加机关中层干部竞聘，真诚地希望大家能够给以支持。我参……查看全文>>
尊敬的各位领导，同事们。你们好。我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘，感谢领导和同事们又给了我一次学习提高的机会。竞聘优势我之所以选择竞聘宣传科科长职位，是因为在这些年中，积累了丰富的工作经验，提高了综合素质，已经具备了做为一名宣传科科长的能力。具体说，我有以下五个方面的优势。第一，我了解基层干部群众的思想状况。我从小生长在农村，在宣传科工作的这些年中，我跑遍了市直机关企事业各单位，全市81个乡镇我去过75个，我十分了解基层情况和干部群众的思想特点，这为实现思想政治工作的三贴近打下了坚实的基础。我们起草完成的调查报告《农村思想政治工作怎么做。》被市委转发。第二，我有较强的组织协调能力。这些年来，我……查看全文>>
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