战略管理的重要性对于企业来说是毋庸置疑的。一般观点认为，只有具备战略眼光的企业才能在激烈的市场竞争中长期存在。但是事实并非如此，有些缺乏战略理念的企业仍能取得盈利并生存下去。基于这种现象，是否存在企业战略管理的“悖论”呢。答案是否定的。用企业中存在的企业战略的隐性机制，可以对这一问题进行解释。一、利害关系者的引入利害关系者（stakeholder）是一个与股东（shareholde）相关的概念。在进行定量分析时，通常以股东利益最大化为假设前提，有时在定性分析中，也主要考虑股东利益最大化也即企业价值最大化。然而，随着人们认识不断地深入与发展，企业以股东利益最大化为目标受到了巨大的挑战。引入这一词……查看全文>>
摘要。国有体制改革的中心环节是产权制度的改革。当前，我国正在进行国有管理体制改革。改革国有资产管理体制，是当前深化国有改革的重要环节，国有产权管理应紧紧抓住这一新的形势，深化产权体制改革。关键词：国有资产管理；国有企业；产权；关键；改革一、引言从1979年以来，我国开始对国有企业进行改革。经过20多年的改革实践证明，国有企业深化改革的关键是产权制度的改革。产权是一种与所有权有关的财产权利，是一个动态的概念，它侧重于对财产实体的动态经营和财产价值的动态实现。产权是交易双方权、责、利的划分，它只能形成于两个（或两个以上）平等的所有权之间的交易，或简称为“交易中确定的权利”。产权作为一束权利，是指占……查看全文>>
摘要。打造中小企业的核心竞争力离不开技术创新，合理构建技术创新模式对技术创新提升企业竞争力将起到关键性的作用。加入wto以后，随着产业结构、产品结构和企业结构调整步伐的加快，新兴产业特别是信息产业的迅猛发展，传统的产业结构必将发生巨大变化，中小企业将面临更加激烈的市场竞争，为了适应新的竞争环境和竞争规则，中小企业发展的关键必须是提高以技术创新能力为主要标志的核心竞争力，制定完善的技术创新对策。关键词：中小企业;技术创新;可持续发展引言技术创新是企业抓住市场信息的潜在盈利机会、以获取商业利益为目标，重新组织生产条件和要素，建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统，从而推出新的产品，新的生……查看全文>>
摘要值此《公司法》修改之际，本文探讨了我国公司资本制度存在一些缺陷，并建议从以下几个方面予以完善或予以明确：用折衷资本制取代法定资本制；发起人和股东对公司资本不足额的补缴责任；对股东与公司之间交易的限制；公司董事及经理对公司实质性减资的责任；股东虚假出资或抽逃出资时对公司债权人的责任；注册资本验证机构的制约机制。关键词公司资本制度缺陷立法完善引论《公司法》已经10岁了。现在正面临着修改，在诸多之中一个重大的问题是公司资本制度的重构问题，“公司资本制度是指公司依一定的原则对公司资本所做出的相关规定的总和。”[1]公司资本制度是公司制度的基础，因为公司资本不但是公司法人资格存在的物质条件，是股东对……查看全文>>
关键词：管理;企业管理;企业文化摘要。文章提出了企业文化管理理念，必须坚持广义文化观，防止走向狭义文化观的死胡同，是继科学管理之后的一种管理理论，是中国企业实现科学管理，做大做强的必经之路。企业文化，作为一种管理理论，自上世纪八十年代引人中国以来，一直是学界与企业界关注的主题。二十多年过去了，一批中国本土企业逐渐形成了各自的企业文化，成为推动企业战略发展的有效管理工具。但是，对“企业文化”概念仍存在很深的误解，一定程度上影响了企业文化作为一种管理理论的有效性。1、企业文化产生的背景从管理学的发展过程看，美国企业管理在二十世纪初到二十世纪六十年代的几十年里，已经形成健全、成熟的科学管理制度体系，……查看全文>>
摘要。本文主要以构建单位内部消防安全管理制度为重点进行阐述，结合当下单位内部安全管理现状为依据，首先分析构建单位内部消防安全管理制度的必要性，其次明确单位内部消防安全管理制度要点，最后从加强防火安全责任工作、加强消防安全培训工作、加强防火检查工作、强化用火、用电的安全意识、完善消防疏散工作机制、完善消防器材管理制度、制定消除火灾安全隐患方案几个方面深入说明并探讨构建单位内部消防安全管理制度的有效措施，旨意在为相关研究提供参考资料。关键词：单位内部；消防安全；管理制度；防火安全随着社会体制的不断发展，国家已经越来越重视消防安全问题，消防安全管理制度要求社会的所有个体遵守并执行相应规则，其是国家消……查看全文>>
摘要。随着当前高速公路单位改革深入进行，基层工会工作也呈现出了新的特点，需要工会工作人员认真学习党的十九大精神，践行《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，在实际工作工作中，积极组织工作人员喜闻乐见的活动，做好路政巡查工作，加强公司之间的沟通提升工作的活力，维护工作人员的权益，推动工作单位和谐发展。关键词：高速公路单位；基层工会；工作方法在“十三五”期间，我国高速公路事业进入到全新的发展时期，给当前基层工会工作提出了新的挑战和要求。为了推动高速工作单位的和谐发展，作为基层工会，需要结合实际情况，分析潜在的影响因素，结合党的十九大精神，始终落实习近平总书记系列讲话内……查看全文>>
做好基层单位档案规范化管理工作，是档案工作迈向信息化的关键一步。随着《四川省档案工作规范化管理办法》的颁布，基层单位档案规范化管理工作有了新标准。当前亟需掌握基层单位档案工作第一手资料，并以此为依据找出问题、分析解决问题，提出清晰的努力方向，创新档案工作举措，更好地服务地方经济建设及各项工作。对此，县档案局于2018年4—5月对全县各镇（乡）人民政府、县级机关和园区档案工作规范化管理情况进行了全面调研。现就调研中发现的问题及今后的工作构想谈谈自己的看法。一、调研中发现的主要问题（一）档案室建设不规范。档案室是基层单位开展档案工作的主阵地，是直接反映档案工作是否规范的重要载体。在调研过程中，我们……查看全文>>
【摘要】目前我国许多单位中人事档案存在着很多弊端，主要是人事档案管理不规范，现代化管理程度不高，造成这一状态的原因并不是单一的，而是由管理的意识、管理的技术、管理的标准化等诸多因素造成的。因此认清当前单位人事档案管理现状，强化任务需求，完善人事档案管理标准化制度，适应当前单位高级人才的快速流动，适应社会发展的需求，是单位档案管理工作者面临的急迫任务。【关键词】单位档案；人事管理；规范化；管理措施一、当前单位人事档案管理存在的主要问题（一）现状分析。一是存在传统的单位人事档案信息化改造不完善，还有很大一部分的人工纸质档案建档没有数字化处理，与数字化网络平台结合不好，没有充分发挥出网络平台的快捷效……查看全文>>
摘要。随着科技的发展，现代计算机技术的应用越来越广泛，在各种企业计算机网络的建成和生产过程中，信息化的进程也不断加快，由劳动密集型工作转为以现代化网络系统支持的知识密集型工作，这也是勘察设计单位档案管理工作的发展方向。因此，要改进勘察设计档案管理信息化建设工作，就要健全各种档案工作的管理机制，以保证全部档案材料收集的完整性。除此以外，必须从根本上明确档案资料的利用价值，加强对于计算机的运用，进而努力推进勘察设计档案的信息化建设管理工作进程。关键词：勘察设计单位；档案管理；信息化在现代社会加快民生基础设施建设的大形势中，勘察设计这一行业发挥着重要作用，具有鲜明的开创性和先锋性的优点，在国民经济的……查看全文>>
摘要。林业档案能够如实地体现出林业发展和林业资料的实际情况，是林业单位项目建设中的主要组成部分。然而，现如今的基层林业单位档案管理工作中却仍然存在着一些问题，从而阻碍了档案管理工作的顺利开展。基于此，文中针对基层林业单位档案管理工作中存在的问题，提出了提升档案管理水平的有效措施。关键词：基层林业单位；档案管理工作；问题；策略林业单位档案管理工作主要指按照统一管理的原则，针对林业单位开展的搜集、整理和保存林业资料的立卷归档工作。落实好林业档案管理工作既有利于提升林业的工作效率，同时还能够促进林业的发展。然而，我国基层林业档案管理工作中却仍然存在着一些不足之处，从而制约了我国的林业发展。1基层林业……查看全文>>
【摘要】本文主要探讨分析执法单位应如何做好文书档案管理工作。首先以执法单位文书档案管理工作为参考，对其管理过程当中遇到的问题进行分析，然后提出了相应的解决办法和应对策略，以求能加强和提高文书档案管理工作的效率。【关键词】执法单位；文书档案；管理研究文书档案管理已不是一个新的话题，任何单位都有丰富的档案资料，都必须进行相应的归档整理。对于执法单位，档案管理更为重要，执法单位是我国重要的部门，在维护人民正当的合法权益方面起着重要的作用，是整个社会发展不可或缺的一部分。关于执法单位文书档案管理，这是一个老话题，但缺少的却是新研究，本文便是以老话题新思路的研究方式，对当下城市执法单位的文书档案管理中遇……查看全文>>
新建的单位会面临很多必须去思考而比较琐碎的事情，诸如对档案的管理。档案是每个单位的核心所在，设计单位的隐私，而对档案的管理工作十分繁琐又极其重要，所以每个单位在进行管理时都应该首先考虑到档案管理方面。本文针对档案管理的问题，对其进行分析，总结出档案管理的对策，而对策主要是以数字化管理为主。就全球而言，信息技术的发展都已经进入了一个成熟阶段，数字化已经逐渐取代了我们生活很多常见的用品。比如说，以前学校教学用的是黑板、粉笔，但现在却已经实现了多媒体教学。政府办公在传统上必须是有办公人员在办公室，而需要办事的人要亲自到办公室，现在各级政府几乎实现了电子政务，在网络上办公，其效率非以前可比。很多企业、……查看全文>>
摘要。现代科学技术日新月异，信息技术已经广泛应用到各个领域。这对改进工作方式，提高效率起到了至关重要的作用，反映了单位的现代化管理水平。把信息科学技术应用到档案的数字化、现代化是发展的必然趋势。关键词：机关单位;文书;档案管理一、机关单位文书档案管理现代化中存在的问题1.档案工作意识亟待提高。实现档案管理现代化，必须要解决思想认识问题。基于对档案本质和价值属性的看法，全国各地的档案馆主要应在实现档案信息价值方面发挥主导作用，而大大小小的各单位档案室需要承担工具价值。机关单位档案室的现代化水平，直接影响到地区乃至国家的档案管理水平。由于档案传统的原因，档案管理重藏轻用，不能从根本上认识到信息化的……查看全文>>
1事业单位档案管理的意义分析事业单位档案管理工作是事业单位管理工作的重要组成部分，是提高事业单位工作质量及工作效率的必要条件。在现代事业单位的发展中，档案管理是及时、全面掌握单位整体情况的基础，是分析事业单位运行情况基础。随着现代档案管理工作理论研究及经验的丰富，事业单位必须加快档案管理的创新与改革。以此满足地区经济发展中对事业单位工作的需求，满足新时期事业单位改革后的运营管理需求。2事业单位档案管理的创新途径2.1以事业单位档案管理现状及问题的掌握确定工作方向在事业单位档案管理的创新与完善中，首先需要对事业单位档案管理现状及问题进行调研与分析，以此为基础确定档案管理创新途径及内容，促进工作质……查看全文>>
第一篇一、事业单位档案管理现状和存在的问题事业单位档案管理，因没有受到应有的重视，在实际工作中存在一些问题，制约了管理工作的高效开展，具体分析如下。（一）档案管理体系不完善我国很多事业单位都不具备完善的档案管理体系，普遍缺乏规范的管理制度。这种情况下，单位的档案管理人员就不能依照相关章程进行管理工作。比如他们不能按照规范的档案收集范围进行相关资料的收集；不能依照程序规范地将收集到的资料进行归档；不能按照管理细则，对其分类保存等，导致档案的日常管理工作杂乱无章。即使有些事业单位已经建立了档案制度，在具体的工作中也没有依照管理章程办事，随意性很强。可见，建立了档案管理制度的单位也缺乏严格的执行力度……查看全文>>
一、事业单位档案管理现状1.档案保管条件堪忧受客观条件局限，不少事业单位的档案室成了杂物间，设备老化，消防、安保设备也不到位，存在重大的安全隐患。一旦发生意外，档案损失不可避免。部分单位甚至已经出现因为火灾造成档案损毁严重的情况。2.人员素质相对薄弱部分人员，甚至部分单位领导认为，档案管理工作是一项专业要求不强的工作，普通文职人员就能干，不需要什么专业素质。更有甚者，部分单位的“关系户”、被淘汰人员就被安排在档案管理的岗位上。事实上，档案管理工作是一项专业要求很强的工作。管理人员素质的薄弱，也导致了档案管理工作的问题。3.档案利用率低下诚如前文所言，事业单位档案中，所包含的重要信息和资料对单位……查看全文>>
一、水利档案信息化建设中存在的主要问题档案检索效率不高也是普遍存在的主要问题。目前，水利管理单位档案管理大多采用人工检索的方法，电子检索使用率不高；虽然部分档案管理人员经过多年的工作实践研制出不少的检索工具，但在实际操作中并不真正使用，难以发挥检索工具的作用，造成了不必要的浪费。档案人员业务素质不高当今，水利管理单位中，档案管理人员多数还存在学历偏低、知识面窄、进修机会少、缺乏系统档案知识培训。尽管有个别水利管理单位企业引进现代化设备，也仍然难以发挥最大作用，档案管理信息化就更谈不上了。二、加快水利管理单位档案信息化建设的对策档案信息化是档案工作顺应时代和社会发展要求，谋求档案事业自身发展的本……查看全文>>
基建档案是指在基建管理和基建工程项目活动中直接形成的、有保存价值的文字、图表及声像载体材料等，具有内容的单一性、载体的多样性、形式的特殊性等特点，随着社会信息化的飞速发展，基建档案的内容、形式、载体等属性也发生了较大的变化，特别是以基建工程项目为中心所形成的文件材料具有全面化、精确化、系统化的成套性和现实性、专业性要求，而一个完整的基建工程项目要经过立项、设计、施工、竣工等阶段，要经过主管机关、建设单位、施工单位、设计单位、监理单位等好多部门，给收集管理工作带来很多困难，就此对基建档案管理谈几点粗浅的认识。1加强领导，建立档案组织抓好基建档案工作，首先要从思想上重视基建档案管理工作，提高认识，……查看全文>>
摘要由于我国公司治理结构与市场结构不匹配，公司治理与所有权成本最小化背离严重，我国公司治理失效较为突出。我国公司立法对于公司内部关系的规定应当审慎和灵活，应当具有针对性和可塑性。一方面，立法在选择和构建我国的公司治理结构时，既要适度超前，以起到引导规范作用，又必须考虑到我国市场经济结构的不完善和立法体系混乱的情况，不能脱离实际。由于我国所有权的实……公司治理（corporategovernance）是近来美国公司法学界所惯用的一个名词。我国学者有的将之译为“法人治理”①其所指的含义一般是，公司所有者与经营者分离之后，经营者掌握公司经营大权，但凡人有权必滥，经营者怠忽职守、不负责任及浪费、奢侈甚……查看全文>>
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