为认真贯彻县委、县政府创建“平安**”活动的总体安排，根据武综治[2005]5号文件。经研究，我部开展创建“平安单位”活动，创建良好的工作环境。特制定创建“平安单位”活动实施方案如下：一、指导思想在县委、县政府的统一领导下，在县综治领导小组的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神。充分发挥社会治安综合治理的职能作用，增强建设“平安**”，创建最安全地区的责任感和使命感，最大限度的消除不安全隐患，全力维护单位内部政治稳定，治安安定，巩固和深化内部治安防控体系和建设，努力营造最佳治安环境。二、创建目标“平安单位”创建坚持重在人人参与，将……查看全文>>
建设“平安单位”实施方案为贯彻落实区委、区政府《关于建设“平安**”的实施方案》的精神，结合我部的实际，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和依法治国基本方略，根据省、市、区的总体要求，做到夯实基础、突出重点、推进创新、狠抓落实、务求实效，为加快建设海峡西岸经济区新兴港口城市核心区，实现全面建设小康社会目标，努力营造团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法制环境、安居乐业的生活环境。二、工作目标在区委、区政府的统一领导和部署下，完成下达的相关任务和指标，通过积极宣传，努力营造团结和谐的政治环境……查看全文>>
为贯彻落实中央、省、市、区委关于建设学习型社会的具体要求，进一步提高中心工作人员的整体素质，占领知识的制高点，促进我区广电事业提速发展。特制定方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，贯彻市委《关于建设学习型城市的若干意见》精神，紧密结合广电中心发展实际，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，树立全新学习理念，整合单位学习资源，完善和创新学习制度，建立学习激励约束机制，推动工作人员全员学习政治理论和学习业务知识，不断提高本单位工作人员的思想道德素质、理论政策水平、专业技术水平和公众服务水平，努力打造……查看全文>>
为大力加强基层单位领导班子思想政治建设和执政能力建设，努力建设高素质的领导干部队伍，进一步提高领导班子和领导干部的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，经局党委研究决定，在基层单位领导班子中认真开展创建“五好班子”的活动。现根据区委（硚发[2006]7号）、区委组织部（硚组[2006]33号）文件精神，特制定此创建方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央、省市区委关于加强领导班子建设的要求，坚持自我教育、自我激励、自我提高的方针，围绕“五好班子”的标准，查找差距，振奋精神，健全制度，进一步提高领导干部思想政治素……查看全文>>
一、人民调解工作街道党工委对民调工作十分重视，要求司法所将人民调解作为工作重点，切实强化民调工作力度，确保一方稳定。1、组织排查，各级调委会坚持"以排调结合、以防为主"的工作方针，及时化解矛盾、解决纠纷、防止激化和群体性上访维护社会稳定。定期组织排查每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议，明确解决办法，各社区对排查情况及时汇总、及时上报，对没有发现问题的实行"零报告"制度。2、培训制度，针对街道社区合并后人员调整，以及当前民调工作中出现的一些新情况、新问题，及时制定培训计划，并形成制度。邀请区司法局领导对调解工作人员进行专业培训，讲解调解技巧和工作中遇到的实际问题，从反馈的信息看，效果令人满意的，各……查看全文>>
一转眼一年已经过去了大半。在这半年的时间里，在单位领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照队里领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，尤其是作为重中之重的“三项整治”工作。在“三项整治”活动期间，不仅我的工作方式有了较大的改变，工作效率也得到了极大的提高。现将这半年的工作总结如下：一、思想情况1.树立大局意识，做到心领神会。“三项整治”活动，是市委统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确路线。为此，我首先摆正自己的位置，明确自己的职责，做到和同事协调配合，不相互推诿、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。2.增强法制意识，做到依法执法。我认真学习……查看全文>>
按照建设学习型城管的要求，为进一步加强干部职工队伍建设，不断提高城管干部的思想政治素质和业务能力，努力建设一支高素质的干部队伍，以适应城管事业发展的要求，结合我局实际情况，特制定本制度。一、本学习制度适用于政治理论和业务知识学习。二、学习时间。每周安排四个学时，其中政治理论学习两个学时，业务知识学习两个学时，具体学习时间由各支部根据本单位情况安排。在确保每周四个学时集中学习时间的同时，每名党员领导干部（科级）每周至少要保证2个小时的自学时间。三、学习内容。政治理论学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央、省、市、区委和政府召开的重大会议精神、决议、决策为重点，……查看全文>>
会议是各级领导贯彻政策、布置任务、沟通信息、协调行动的有效方法，做好会务工作是办公综合部门的一项重要工作。本规范所指会议包括基层单位的党务会议、行政和业务工作会议等，会议必须贯彻民主集中制原则，努力实现决策民主化、科学化。一、办会要求加强会务工作科学化、规范化和制度化建设，做好本单位各类会议的筹备工作，提高工作效率和会议服务质量，做到周到、严密、高效、得体。二、办会程序（一）会前准备工作1.拟订方案。各××分局办公室应根据领导指示和有关文件要求拟订会议方案报有关领导审批。会议方案应考虑：会议名称、内容、时间、地点、日程、议程、参会人员范围和人数、会议经费预算等。2.会议通知。主办单位起草……查看全文>>
山，青翠高峻，连绵不绝。水，微波荡漾，婉约文静。在这山水相隔、自然和谐的世界里，一支年轻的队伍正踏着前人从未走过的步伐，建立起雄伟壮观的大坝、碧波荡漾的水库，让万方洪水变害为宝，让万伏电流穿山而出，用青春、辛勤和汗水开拓出了一条水电建设的康庄大道。从局办公楼到食堂到招待所到宿舍，这里都是一条条干净整齐，两侧绿树成荫的道路，路旁，错落有致的是一个个争奇斗艳、姹紫嫣红的花坛。透过这层层美丽的绿树红花，代表着xxx人精神的“团结、奉献、务实、创新”的八个大字昂然而立。就是在这个离城区30多公里的山旮旯里，xxx人用自己的忠诚和奉献创造出了辉煌的业绩。十多年来，该局始终坚持以“市场”为先导，以“提高企……查看全文>>
为了提高内部推荐的积极性，拓宽本单位人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围。本单位内部各科室人员。2.职责：3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作；3.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。4.要求：4.1内部推荐费奖励标准：职级分类内部推荐费奖励标准（元）高级职称技术人员200元中级职称技术人员100元初级职称技术人员50元一般员工（工勤、保安、门卫、护工、护理员等）20元4.2内部推荐费发放时间。被荐人员通过2周试用期，正式上班一个月后支付……查看全文>>
为建设一支高素质、社会化的人才队伍，搞好本单位的人事制度改革工作，根据国办发〔2003〕35号、x府办发〔2003〕xx号、x府发〔2003〕x号、x府办发〔2003〕x号、x府发〔2003〕x号文件精神，对本单位人事制度改革制定如下实施方案：、指导思想和目标任务人事制度改革的指导思想是：坚持以邓小平、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻党管干部的原则，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事分开，单位自主用人、人员自主择业，政府依法管理，配套措施完善的分类管理体制。人事制度改革的目标：建立一套适合事业单位特点，符合专业技术人员，……查看全文>>
为促进我所的发展，保证所内信息畅通无阻，使各班组之间能够进行有效地沟通，同时为所领导的决策提供信息依据，我所拟创办一份内部刊物，现将管理办法下发给各班组，请予以执行。一、刊名《修试动态》，原则上每月出一期，如果一个月内容不足出一期，将灵活掌握刊期。二、《修试动态》组织结构：1、签发：×××审核：×××编辑：×××2、另三个生产班各设一名宣传员，协助稿件的采集和初步审核。三、投稿1、全所人员均有权利和义务投稿，投稿内容分为五大类。一是检修、消缺、验收等任务部署安排和执行情况；二是安全生产教育学习培训情况或安全学习的心得体会。三是班站建设、员工队伍的合理化建议和内部会议讲话精神；四是个人生活……查看全文>>
市委宣传部组织协调新闻、文艺、出版部门认真做好残疾人事业的宣传工作；将弘扬残疾人自强不息精神，倡导扶残助残社会风尚纳入全市精神文明建设规划；负责对全市残疾人事业宣传工作的领导，安排残疾人事业重要活动的宣传报道工作，参加、指导对扶残助残和残疾人自强先进的表彰，营造有益于残疾人事业发展和文明进步的社会氛围。市发改委将残疾人事业纳入全市国民经济和社会发展总体规划和年度计划，做好残疾人事业与经济和社会发展的衔接、平衡和协调发展工作；解决残疾人事业基础设施建设项目的立项、审批和资金投入相关事宜。市经委指导、支持残疾人福利企业生产、经营、技术、物资、安全、发展等有关经营活动；帮助福利企业进行技术改造……查看全文>>
加强卫生监督单位作风建设实施方案加强卫生监督机构效能建设是深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实市委、市政府“改进工作作风、树立行业新风”和“真情对待群众、激情推进工作”，是打造学习型、效率型、服务型、法制型、信用型单位的有效措施，是建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是全面落实全心全意为人民服务宗旨和优化发展环境的客观需要。为了进一步强化管理，改进工作作风，提高工作效率，根据市政府《关于在市政府机关开展加强行政效能建设优化发展环境评议工作的通知》（合政〔2005〕97号）的要求和市卫生局关于加强机关作风建设提高工作效能实施方案的部署，结合我所监督执法工作……查看全文>>
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推动整改工作不断深入，经研究决定，在全办范围内开展争先创优活动。现就如何开展安排部署如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、科学发展观重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，按照工作争先，服务争先，业绩争先和学习优，作风优，素质优的要求，坚持以争先创优活动统揽工作全局，把争先创优活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。二、主要措施开展争先创优活动，要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。（一）以学习实践科学发展观为……查看全文>>
工业园技改增容工程是公司扭亏挖潜的创业工程，也是公司创新技术、跨越发展的里程碑工程。自2004年6月份动工以来，广大员工任劳任怨，无私奉献，以饱满的热情和高度的主人翁责任感投身到工程建设之中，克服了资金短缺、供货延期、环境条件恶劣等重重困难，仅用一年零三个月的时间就圆满完成了技改增容工程建设任务，涌现出了一大批先进人物和感人事迹。为了总结技改增容工程建设的成功经验，发扬公司员工励精图治、艰苦创业的拼搏精神，充分肯定和表彰广大员工对企业发展作出的巨大贡献，经总经理办公会议研究，决定对技改增容工程建设先进单位和个人进行评选表彰。现将具体事宜通知如下：一、评选范围1、2004年度成立并参加技改……查看全文>>
保密工作历来是党和国家的一项重要工作。无论在革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都十分重视。这已成为党的一个优良传统。切实加强基层单位的保密工作，是全面落实中央关于加强新形势下保密工作的根基。如果抓不好这一环很可能使中央的这一决定落空。因此，加强基层单位保密工作应该着力解决四个方面的问题。一、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，特别是党政一把手，要切实强化保密意识。其次中层干部和保密工作人员及所有涉密人员，更要强化保密意识。所谓强化保密意识，就是思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。这就要求我们全党同志，特别是各级领导干部必须从政治高度充分认识保密……查看全文>>
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司按照集团公司党政的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业发展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济效益和管理水平。ｘｘ公司坚持以"三个代表"重要思想和党的"十六大"精神为指导全面创建学习型企业文化，通过强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工作中公司把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先进的企业精神，创造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高……查看全文>>
申报十佳学习型单位材料党的十六大报告关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的论述，是我国全面建设小康社会目标的一项重要内容，它为全国各族人民的学习指明了方向。我们做为服务开发区的医院，要为我县实施二次创业、再掀经济社会发展新高潮尽一份力量，因而努力创建学习型医院，使之成为社区卫生服务中心改革与发展的“助推器”，使每一个员工都确立适应时代要求的学习理念，不断学习，增长才干，成为促进医院改革与发展的重要力量。下面谈谈我们对创建学习型医院的做法。1、成立一把手为组长的创建学习型医院领导小组，建立双月研讨会制度，制定检查、评选学习型科室和员工标准及奖励办法。2、树立新观念、……查看全文>>
近年来，青岛市粮食局在上级党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实国家、省粮食局的工作部署，围绕粮食安全这条工作主线，深化粮食流通体制和粮食企业改革，不断推进行政职能转变，加快粮食事业发展，建立了“一个中心、两个体系、两个机制”（以粮食安全为中心；建设粮食储备体系和流通体系；建设社会粮食管理机制和应急供应保障机制），取得了精神文明和物质文明建设的丰硕成果。连续4年被评为山东省粮食系统先进单位和青岛市文明单位标兵。主要事迹如下：一、粮食储备体系建设走在全省前列1、充实地方储备。自2002年以来，我市进一步完善两级地方储备体系，按照销区6个月储备的要求，充实了地方……查看全文>>
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