【关键词】精神疾病；医疗侵权；责任认定【中图分类号】d913【文献标识码】b【文章编号】1007—9297（2006）03—0167—03目前，由于精神病人病情的复杂性及管理的特殊性，涉及的医疗纠纷诉讼案例日渐增多。本案是一位精神疾病患者诉4家单位的医疗侵权、误诊、误治案例，身份特殊，现予以报告。诊疗经过患者连某，男性，1962年生，未婚，退休士官，1981年入伍，1986年转为志愿兵。1993年5月回家探亲时，因宅基地问题与某乡政府发生纠纷.后本人称有病，要求就医，在其家属的陪同下，住进某市精神病【作者简介】杨向东（1966一），男，汉族，陕西渭南市人，大学学历，精神科副主任医师。专业方向：……查看全文>>
正科长职位竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委，同志们：感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫林源，原籍广东，现年32周岁，中共党员，大学本科文化。ＸＸ在ＸＸ担任财务会计。ＸＸ在ＸＸ工作。1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市ＸＸ局。10年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：一、具有强烈的事业心和工作责任感。二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想有较深刻的认识；能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，熟练……查看全文>>
在有关部门的支持配合下，我们对上海市检察机关1998年1月至2002年12月办理的单位经济犯罪案件进行了调查。调研后我们感到，本市检察机关对单位经济犯罪的打击是有力的。但由于单位犯罪在立法和司法上还存在着许多不完善的地方，司法机关在办案中认识分歧，加上其他方面的一些原因，致使办理单位犯罪存在着许多问题和困惑，亟需予以重视、研究和解决。一、检察机关办理单位经济犯罪案件的特点（一）反贪部门查处单位经济犯罪涉及的罪名少全市反贪部门共立案29件单位犯罪案件，罪名主要为单位受贿罪、单位行贿罪和私分国有资产罪。审理后，撤案2件，二审法院作无罪判决的1件。撤案的原因：第一件，涉案单位与施工单位经协商签订的含……查看全文>>
【一】尊敬各位领导：大家好。很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了宝贵的锻炼机会，出国留学同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，接受组织挑选。首先我简单介绍一下自己。我生于xx年xx月，20**年毕业于xx大学。不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。回首过去，我满怀感激之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历，满载了组织的关怀和领导同事们的关心，也有很……查看全文>>
安全设施设备保障安全设施设备是生产经营单位实现安全生产的重要保障。针对一些生产经营单位没有符合法定条件的安全设施设备和安全设施设备不完善、陈旧落后的问题，《安全生产法》作出了以下规定：1.建设项目安全设施的一般规定。《安全生产法》要求建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即所有生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投入应当纳入建设项目概算。2.对矿山、危险物品建设项目的特殊规定。一是矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。二是矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的……查看全文>>
建立与现代企业制度相适应的人事、用工、分配制度，是地勘单位深化内部改革、实行企业化经营的关键环节。由于历史条件差异性和现行经营管理模式的特殊性，地勘单位三项制度改革有其自身的侧重点和难点。下面就此问题谈粗浅认识。一、重点建立人尽其才，才尽其用，能升能降，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。市场竞争，归根到底是人才的竞争。地勘单位实施企业化经营更需要有一支懂经营、善管理、富有开拓创新精神和良好思想素质的经营者队伍。当前地勘单位还不同程度地存在着人才引进机制不活、选人手段单一、用人观念陈旧等弊端。干部人事制度改革，就是要建立培养人才、吸引人才、用好人才的激励约束机制，加速人才的市场化配置；要根除……查看全文>>
行政管理效能监察，就是行政监察机关依据《中华人民共和国行政监察法》及其《实施条例》，对国家行政机关及公务员和国家机关任命的其它人员，在行政管理中依法行政履行职责的能力、效率、效果、效益问题的监督检查，以及行政管理工作中违法失职失为的查处。其目的在于改善行政管理，提高行政效能，保证各项工作健康有序的开展。然而水利工程管理单位（以下简称水管单位）如何结合自身的工作和建设特点实施行政效能监察呢。我们认为由于大多数水管单位属事业单位性质（即公益性和准公益性），且又具有事业单位和企业单位管理的双重管理模式。因此在其内部进行行政效能监察，纠正和查处违法违纪、以及不勤政、不廉政行为，促使其依法、廉洁、高效地……查看全文>>
坚持以人为本的科学观理念在队伍建设方面提升组织感召力这里所说的组织，其内在含义可理解为行政组织。广义上的意义是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的负有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法，司法系统中负有执行职能的各类单位和国家的整个组织系统。具体来说，劳教单位的组织，对劳教所而言，省局代表一级组织，对基层大队而言，所部代表一级组织，对中队而言，大队代表一级组织，即使对于劳教人员而言，民警的管理、教育行为，其实也代表了政府%26shy;%26shy;（最大的行政组织）所赋予的法定职责。那么，感召力又是什么呢。感召力即是一种由衷感染人的……查看全文>>
验充足，但是年轻的时候没提拔，收入涨得又慢；看着比自己年纪轻、资历浅、经验少的党员干部职务提上去了、收入涨上去了，心理觉得不服气，心态失去平衡。二是“到站”心态。有的机关单位的中年一般党员干部认为自己已过了获提拔的年龄，工作干得再好也改变不了职务现状，得不到一个“副科级”，产生了“船到码头车到站”的心态。三是“吃亏”心态。一些机关单位中年一般党员干部认为，自己这一辈子很多灾难都赶上了，如上个世纪六十年代的大饥荒、知识青年上山下乡、“文化大革命”等，辛辛苦苦干了几十年革命工作，事没比别人少干，汗没比别人少流，但到头来职务没别人高，收入没别人多，觉得非常吃亏。调查显示，全县机关单位中存有以上三种心……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：今天，市文明委和各位领导为我院隆重举行“全国文明单位”揭牌仪式，这是对我们的极大支持和鼓舞。在此，我谨代表全市检察干警，对各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。以荣获省级文明单位为起点，市检察院争创“全国文明单位”活动深入开展了六年。六年来，我们始终坚持“以法为本”思路，不断创新“以人为本”理念，牢固树立“以民为本”思想，以发展的眼光、改革的勇气、满腔的热情，立检为公，执法为民，努力做到了“为人民服务，向人民负责，受人民监督，让人民满意”。在我们奋力拼搏的六年中，省委政法委、省检察院对我市检察业务建设、队伍建设等方面正确指挥，积极引导……查看全文>>
1行政单位实物资产管理的现状总体而言，行政单位实物资产管理基础工作不如资金管理基础工作那样被重视。主要表现在：www.dxs518.cn版权所有1.1实物资产管理不规范。长期以来，行政单位对资产的管理往往存在着重钱轻物、重购置轻管理的思想，资产管理基础工作薄弱，一般只设置总账，没有设置明细账和资产卡片，购置的资产不及时入账，不对资产进行定期盘点，对资产的管理也没有明确责任人，导致部分行政单位实物资产账实不符，大量实物资产游离于账外，正常资产处置无法下账，不正常的资产损失也无人追究责任。1.2实物资产利用效率不高。目前，行政单位实物资产管理还处于初级阶段，不同程度存在着浪费和利用效率低的问题。购……查看全文>>
一、基层堤防单位执行政府采购难点湖北省汉江河道管理局属湖北省水利厅直管单位，下辖十二个堤防、涵闸管理分局，五个局直单位，所辖单位分布在江汉平原七个县市，担负着汉江中下游752km堤防的常年维护、管养及防汛任务。2008年，我局列入部门预算的政府采购项目经费571万元，利用自有资金列入政府采购商品180万元。项目经费571万元包括堤防维护经费533万元，正常防汛经费38万元，按湖北省2008年政府采购目录规定，堤防维护费和正常防汛费支出必须纳入政府采购范畴，截止10月底，通过政府采购程序项目经费实际到位291万元，未到达280万元，包括1.4万元正常防汛经费。堤防维护经费和正常防汛经费是我局完成……查看全文>>
各位领导、同志们：首先，让我代表xx市法院对xx市纪委领导和xx市纪委唐书记等领导对此次挂牌仪式的高度重视，两级纪监机关对xx市法院纪检监察工作的关心、支持，表示衷心的感谢。近年来，我院不断强化纪检监察工作，把廉政文化建设作为党风廉政宣传教育工作的一项重要内容，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，在做好审判工作的同时，积极开展了多项以反腐倡廉为主题，以丰富多彩的廉政教育活动为载体，以廉洁司法为重点的法院廉政文化建设活动，着力在全院营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，有力促进了干警的廉洁自律，树立了公正、清廉的法院形象。主要做法如下：一是加强廉政文化制度建设，以……查看全文>>
一、开发档案信息必须树立服务意识为经济发展、社会进步、构建和谐社会服务，是档案工作的根本出发点和落脚点。只有搞好服务，基层档案工作才能创造更大的发展空间。因此，基层档案工作要做到“三个必须”。1.必须树立服务意识，明确服务是档案工作的根本宗旨，一切档案的保管与保护都是为了利用服务。2.必须加大编研力度，要深入开发基层单位档案信息资源，编写《大事记》《全宗介绍》《组织机构沿革》《重要文件汇编》《基础数字汇编》等参考资料和检索工具。3.必须紧跟中心全力服务，基层单位的档案部门要及时了解和掌握本单位中心工作、主要业务工作的内容和进度，紧紧围绕中心工作和主要业务工作开展档案收集、管理和服务，做到中心工……查看全文>>
一、水利单位档案管理的重要性分析对于水利事业来说，它的发展直接影响着人民群众的切身利益，而在水利单位发展中，档案管理占据着非常重要的位置。档案管理是水利单位管理工作中的一个基础性工作，更是单位管理工作中的一个重要组成部分，它可以更好地对水利工作的开展进行科学的预测，使得使企业领导在进行决策时更具有针对性。而水利企业的档案管理，它记录了水利单位的发展历程，见证着水利事业的发展，对于水利事业的发展可以为领导提供最直接性的意见。同时，做好水利事业的档案管理，还可以更好地加强对水利事业合法利益的维护，使得水利单位中的各项规章制度有章可循。由此可见，我们要不断加强对水利单位的档案管理工作的开展，以更好地……查看全文>>
为了应对实力强大的外资烟草企业对我烟草工业的挑战，我国一些烟草工业企业已经或正在进行资产重组，随之而产生了在公司制组织内不具备法人资格的、接受上级公司和所在地党政机关双重管理的、生产要素的投入来自于上级公司和地方经济组织的纯卷烟生产单位。这是改革带来的新生事物。因此，卷烟生产单位的运行模式便发生了重大变化，这就需要组织系统的行为要调整到适应新的运行模式方面来。本文将从组织行为学的角度，以纯卷烟生产单位为考察对象，探讨其如何有效组织人与事，才能更好地履行生产单位的职责。一卷烟生产单位的运行特点具备独立法人资格的卷烟制造企业有完整的战略发展规划权、企业重要事务决策权、组织劳动人事管理权、财务会计管……查看全文>>
一、案件背景天津某生产企业（下称“业主”）将新建厂房项目（包括厂房及办公楼，下称“工程项目”）以工程总承包方式发包给一设计单位（下称“工程总承包单位”），2005年4月18日工程总承包单位将其承包范围中除桩基、主体钢结构以外的土建、安装工程施工任务分包给某建筑企业（下称“施工单位”）承建，桩基、钢结构由工程总承包单位另行发包。为此，工程总承包单位与施工单位签订了施工合同，合同约定的开工日期为2005年3月29日，竣工日期为2005年11月20日；并约定除尾项工程外，工程竣工验收合格后，施工单位应向工程总承包单位提交结算文件进行结算。施工合同签订后，施工单位按约进场施工，2005年10月8日业主……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：今天是一个喜庆的日子、收获的日子，我局在这里召开大会，隆重表彰优秀工作成果报告、优秀科研论文的作者。作为一名青年人，作为一名获奖者，参加今天的大会，我感到非常荣幸，心情十分激动。首先，请允许我代表全局青年科技工作者向各位获奖作者表示最热烈、最诚挚的祝贺。开展优秀工作成果报告、优秀科研论文评选活动，目的就是倡导全局职工更加积极主动学技术、钻业务，在全局营造注重学习、尊重创新、科技兴局、人才强企的良好氛围，这无疑为我们青年人施展才华提供了广阔的舞台和难得的机遇。今天的表彰大会，对我们青年人有着极大的鼓舞和鞭策作用。在激动之余，我们应更加深深地认识到责任重大、使命光荣。我们应……查看全文>>
组织文化建设已经越来越成为单位提高管理水平、强化人员素质的重要措施。组织文化不等同于组织原来固有的文化，真正的组织文化是对组织原来固有文化的反思和革新，必须通过有意识的塑造而形成。在这个过程中，要根除阻碍发展的、腐朽的、反科学的、伤害人的不良文化，培养科学与人文观、团队意识和提升道德的文化。组织文化理念在我国的卫生系统中最先被医院所接受，目前发展也较为成熟。我国许多妇幼保健院由于具备医院性质，也在组织文化建设方面进行了有益的探索。我中心作为国家级妇幼保健机构，也应积极塑造自身特有的组织文化，提升自身素质，鼓舞员工士气，指明前进方向，创造卓越业绩，推动我国妇幼卫生事业可持续发展。一、优秀的组织文……查看全文>>
近年来，随着改革开放的深入和与世界接轨，深层次矛盾逐步显现出来，加上错综复杂的国际形势，同敌对势力作斗争、打击各种犯罪活动出现了许多新特点，人民内部矛盾和群体性事件明显增多，维护稳定的任务越来越重，因此，加强党对政法工作的领导愈显重要，下面就如何加强基层政法单位党的建设谈谈自己的想法：一、在加强党的建设方面政法工作存在的问题在发展社会主义市场经济过程中，政法队伍处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪分子作斗争的第一线，工作任务十分繁重，执法环境异常复杂，面临的考验极其严峻，在此情况下，在加强政法队伍党的建设方面政法工作还存在着一些亟待解决的问题：一是对政法干警教育还缺乏针对性，形式主义和走过场现象……查看全文>>
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