同志们：离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。熟悉的是，xx-xx支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部;熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战友们;熟悉的是，支队机关这座营院和办公室，更为熟悉的是这片生我养我的土地——美丽的xx-xx。所以，首先要感谢组织和首长的信任，能把我安排到全区最大支队的领导岗位上，特别是一个相对比较熟悉的单位，这种熟悉是开展工作良好的基础;同时我更要感谢xx-xx支队，这支部队强大的战斗能力、顽强的工作作风、优良的光荣传统以及一些老首长的敦敦教诲、人格魅力无时不刻都在影响着我、感染着我、激励着我，在……查看全文>>
为进一步深入推进房产系统行风建设，争创全国一流的房产部门，市局决定开展开展房产系统行风建设工作先进单位、先进个人评选活动。具体方案如下：一、评选范围行风建设工作先进单位评选范围为市局直属企事业单位、转制企业和区县市房产局。行风建设工作先进个人评选范围为全系统干部职工，两年内曾被推荐为本单位行风先进典型，并已报市局备案。二、评选条件（一）先进单位评选条件1、领导班子高度重视行风建设工作。责任落实到位，采取有效措施，有突破，有创新，积极推进本单位行风建设，成效显著，年终市局考核得分在80分以上。区县市房产局在所在区域政风行风评议中位列a、b类（或本小组内不能位于后3位）。2、严格执行行风建设各项规……查看全文>>
20**年我校在建设学习型系统工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，立足于学校课改和教育教学常规管理的实际，以争创品牌学校，推进办学特色为重要抓手，紧紧围绕建设学习型系统工作的要求，实现优美环境、优良秩序、优质服务的总体目标，展示省级示范初中的本色。一、行政推动有目标，一着不让抓落实。学校由校长、书记一把手抓建设学习型系统工作的组织落实和工作措施。我们组织网络上分两大块。一块以支部党员为主的党员学习，三十多位党员分在职两个党小组，退休党员一个组计3个小组，一块由教导处牵头以各教研组为单位由教研组长任学习小组长，分为语文、数学、外语、……查看全文>>
接到县委教育实践活动办公室《部门单位作风建设和工作情况征求意见建议转办单》（编号：136）后，县经信局立即召开党委会议，就群众提到的“四风”方面的问题、事关群众切身利益的问题、联系服务群众不到位的问题等进行了对照检查，并制订了整改措施、明确了整改责任，现将整改落实情况汇报如下：一、“四风”方面（一）深入基层调查研究不够，需要进一步将调查研究的成果落实到促进企业发展上来。进一步扩大了调研范围，轻车简从深入生产、经营一线，真正了解企业所想、所需。一是针对调研中企业反映的资金问题，4月22日，与邮储银行广饶支行、东营银行小企业专营中心联合召开助推中小企业发展银企座谈会，为企业拓宽融资渠道提供服务，8……查看全文>>
一、工作目标和主要任务工作目标：抓巩固，扩大成效。在作风建设工作成果的基础上，继续加大力度和深度，在“示范科室”的带动下，局机关各科室、基层各单位开展作风建设的达标验收活动，争取达标率达到68左右，努力使全局干部职工在公共服务、依法办事等方面有明显提高，基本形成公正透明、诚信务实、规范有序、廉洁高效的工作机制。主要任务：1、推进政务事务公开。认真执行中办、国办《关于进一步推行政务公开的意见》（中办发[]12号）和《市政府信息公开规定》等法规文件，按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求，围绕“财权、事权、人事权”，抓住人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题，全面实行党务、政务、事务公开，并不……查看全文>>
1、讲职业道德，爱本职工作，树机关形象。2、坚持以人为本，力求全面协调可持续发展。3、教育要面向世界，面向未来，面向现代化4、构建终身教育体系，促进社会和谐发展5、建文明卫生城市，创文明卫生单位，做文明卫生市民。6、将心比心，推己及人，己所不欲，勿施于人。良言一句，三冬亦暖，恶语伤人，六月犹寒。7、提高人口素质，保证出口质量，请勿出口成脏8、贪欲就像气球，极度膨胀结局只有一个。。。自毁灭亡。9、给心灵一个空间，给自己寻找一个方向，给生活一份希望10、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。11、理念决定行为，态度决定一切。12、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。13、自……查看全文>>
1.提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理；定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。2.提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书……查看全文>>
不足主要有：１、理论学习不够深入。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有把握xxx总经理在xx年6月22日xx厂关键岗位、窗口服务岗位工作人员大会上的讲话精神。没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用科学的方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。2、业务知识不足。这几年，利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到满足实际工作的要求。3、对工作有畏难情绪。面对工作压力，自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。4、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高，材料的出、入库时缺乏与人沟通交流。二是……查看全文>>
最近一段时间，我对《关于在xx开展讲学习比服务活动的通知》精神进行了认真的学习，从而受到了深刻教育，感到一名窗口岗位的员工思想认识不高，责任心不强，就会给公司事业来不可弥补的直接经济损失，给公司造成十分严重的影响。在这个时期开展“讲文明、树正气、比服务、赛工作”活动，的确是十分必要的。我对自身在思想和工作上存在的不足，进行了认真的自查，并针对存在的不足，明确了自己今后努力的方向。不足主要有：１、理论学习不够深入。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有把握xxx总经理在xx年6月22日xx厂关键岗位、窗口服务岗位工作人员大会上的讲话精神。没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用科……查看全文>>
市法制办：根据《关于对申报依法行政示范单位考评验收的通知》（蚌府法领办[20**]2号）的要求，我局精心组织，周密安排，对做好创建依法行政示范单位的自查工作高度重视，明确工作职责，现将有关自查情况报告如下：一、深入开展依法行政工作，组织指导有力一是适时调整了依法行政领导小组，配备了专职法制机构和人员。建立了依法行政第一责任人制度，确立以局主要领导为依法行政第一责任人，带头依法进行决策、依法进行管理、依法进行办事，为我局依法行政工作的全面推进提供了有力的领导保证。二是切实制定依法行政工作方案。每年都按照市政府年度依法行政工作要点的要求，结合我局实际工作制定年度工作方案，调整各项工作责任分工，采取……查看全文>>
一、以培育干部队伍为重点，推进“学习型”机关建设结合深入开展学习实践科学发展观活动，按照党的xx大提出的增强党的五种能力的要求，结合局工作实际，局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展。一是基本理论，即：学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍，xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章，不断增强机关干部的政治理论素质；二是基本法律法规知识，即：学习党的路线、方针、政策和有关法律知识，增强机关干部依法行政的能力素质；三是基本业务知识，即：学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能，要求掌握“四会”：会开展业务，会用电脑办公，会应知应会的法律法规，会写各……查看全文>>
在班子会议上，认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和xxxx重要思想，坚持立党为公，执政为民。事事处处为广大职工服务，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，克己奉公，廉洁从政。工作之余又重新学习了《党章》以及煤矿法律法规，使自己从思想上到认识上再到行动上都能与上级精神保持高度一致。二、工作能力上但凡职工反映的问题，都当成是大事，重事，要事去处理。跑上跑下，跑前跑后。为职工去寻求解决问题的方法和途径，在不违反政策的情况下，努力使问题得到更快更好的解决。使职工的利益得到体现，权利得到维护，特别是岗效工资的执行，关系到广大职工的切身利益，也关系到一个单位的和谐稳定，作为党支部书记始终把职工是第一牵挂牢……查看全文>>
一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，坚持“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针，规范和落实内部单位治安防范各项工作措施，努力营造更加安定、和谐的内部治安环境，为把我街建设成为“经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明兴街争一流”提供强有力保障。二、工作目标内部单位治安防控体系建设是一项长期工作，最终目标是全面建立起内部单位治安防控“单位负责、政府监督”的新机制，构筑起以“技防为主导、物防为基储人防为保障”的内部安全防范网络，确保单位内部治安秩序良好。当前具体目标是：（一）全街单位内部治安保卫工作分类管理。依照xx《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，全街各内部单位分为一般保卫……查看全文>>
一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实xx七一重要讲话精神和省委九届十次全体（扩大）会议精神，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、三好一满意、医疗质量万里行、医疗提质、改革发展提速、服务提效工程、民主评议政风行风建设、文明单位创建、平安医院建设等活动开展治庸问责工作，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制。进一步强化局机关党员干部岗位责任意识，履职能力，全面提升局机关党员干部的执行力；进一步加强乡镇和县直医疗卫生单位作风建设，持续改进医疗质量，不断提升服务水平，大力弘扬高尚医德，树立、……查看全文>>
、各直属机构：《市行政机关规范性文件管理规定》实施五年来，我市行政机关规范性文件统一制定、统一审查、统一发布的“三统一”制度基本形成，在维护法制统一，保证政令畅通和法律、法规、规章正确实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益方面发挥了重要作用。年12月3日市政府发布关于修改《市行政机关规范性文件管理规定》（以下简称《规定》）的决定（市政府令第119号），进一步完善规范性文件管理制度。为做好《规定》的贯彻实施工作，推进各级行政机关依法行政，现将有关事项通知如下：一、高度重视，充分认识《规定》修订的重要意义规范性文件是行政机关贯彻实施法律、法规、规章和上级行政机关决定和命令、履行法定职责的重要手段……查看全文>>
根据xx卫生局、xx办xx疾控[xx]101号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。二、组织机构成立由所领导班子及二级机构负责人参加的控烟领导小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。三、创建标准及目标任务（一）将创建无烟……查看全文>>
近年来，我校以和谐社会的理念为指引，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校社会主义精神文明建设，取得了较为显著的成效。学校xx年被评为自治区文明单位，～年被命名为广西绿色学校、自治区文明小区，～年被评为自治区军民共建精神文明先进单位、自治区示范性普通高中。一、坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的“四化”德育模式，也成为了我校一大办学优势。1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过新生训练、军训、争先创优活动、青年志愿者活动、班级……查看全文>>
省交通厅：自xx年省厅开展“交通安全杯“活动以来，我局及直属各单位的广大干部职工认真贯彻落实党的xx大和中央健康工作会议精神，落实三个代表的重要思想及省委省政府、省厅关于加强安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，“质量责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，积极开展“交通安全杯”等劳动竞赛活动。现将主要事迹汇报如下：一、加强领导，牢固树立安全首位意识，全健康落实安全生产责任制为广泛开展“交通安康杯“活动，加强对安全生产的领导，我局及时充实和调整了安委会领导组织机构，全健康落实“一岗双责”制度。每年与直属各……查看全文>>
建设局党委下辖8个党支部，328名党员，参加第一批先教活动的共有5个支部，232名党员，即建设局机关支部、市政局支部、房产局支部、环卫所支部和老干支部。自开展先教活动以来，建设局党委能紧紧围绕全县工作大局，以经济建设为中心，以“城镇建设年”为载体，切实践行“xxxx”重要思想，认真扎实地抓好各项工作的落实，～完成各项建设任务。其主要事迹如下：一、城乡规划、城镇建设、城市管理工作取得显著成效城乡规划科学合理。建设局党委注重规划的龙头作用，在每一项规划的编制上力争做到既科学，又合理；既符合时代要求，又体现地方特色；既具有较强的建设性，又美观大方。今年，还根据城市建设的需要，对县城的总体规划进行修编……查看全文>>
一、加强领导，精心筹划。我校根据上级主管部门的部署精神，结合学校实际，成立了以校长为组长，副校长为副组长，支部委员、处室负责人、年级组长、班主任为成员的普法工作领导小组，组建了由党支部牵头，校长办、政教处、家长代表、法制副校长、班主任为成员的普法宣传教育小组，下设普法教育办公室，制定了《“六五”普法规划》和年度普法工作计划，聘请了南京路派出所警官蔡威同志为法制副校长、社区干部、离退休老同志为法制辅导员，完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等，落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师，活动经费，明确了工作职责和具体要求，推行了“以练代学、以考代学”制度，实行了与月绩效考核挂钩的方法……查看全文>>
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