年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。工作主要成绩如下：⒈年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需……查看全文>>
烟草行业的改革和发展进入了一个新的阶段。如何建设和完善先进的企业文化，当前。促进行业和企业的持续健康发展，成为我重点研究和亟待解决的课题。其成功的真谛就是因为其有适应时代发展的企业文化的支持。文化是一种不竭的力量，纵观中外的优秀企业。企业品牌靠文化来宣传，企业信誉靠文化来播扬，企业精神靠文化来培育，企业形象靠文化来塑造。企业文化催生领导班子的运筹力，催生全体员工的亲和力，催生企业发展的持续力。因此，有人把企业文化称为“管理的精髓”更有人则认为，企业文化是企业成败的关键。1企业文化的含义及特征企业文化是处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特的企业价值观、企……查看全文>>
邮政从创建学习型邮政出发，走以人为本、科技兴邮、人才强邮之路，结合企业实际与行业特点在全区邮政系统以实施职工素质工程为核心内容，开展了以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主要目标的实践活动，使邮政的发展实现了历史性的跨越。一、实施人才工程建设和发展战略，为邮政可持续发展奠定基础邮政独立运行之初，邮政局党组认真研究制订人才工程建设和发展策略，把培养急需人才、骨干人才作为人才工程建设工作的首要任务。在保证职工教育和培训经费不低于职工工资总额的1.5%的同时，千方百计争取援藏资金，其中人才工程项目300万元，为职工教育培训提供了坚实的物质基础。为培养一支适应邮政发展需要的职工队伍，积极实施人才队伍……查看全文>>
区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成部分。特别是本年度，在市、区局的高度重视、统一领导下，我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实，通过税收环境建设有效确保了“控税源、强征管、优服务”三大任务的完成；全年实现全口径税收1.7亿元，实现社保费收入8100万元，均超额完成了年度收入计划；税务所被评为区“先进集体”，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质服务标兵”；税务所的其他各项工作也取得了长足进步。我们的具体做法是：一、贯彻服务标准，打造优质办税环境税务所在内部环境建设上基础比较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系，即：“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询……查看全文>>
我区现有私营企业2200多家，个体工商户18000多家，从业人员8万多人，其中党员3400多人。今年1-5月份，全区私营经济实现增加值1.24亿元，占全区工业增加值的26.3%；私营工业税收完成2282万元，占全区税收的28%；私营个体经济完成固定资产投资6.12亿元，占全区固定资产投入的67%。到目前为止，全区已建立非公企业党组织348个。正式党员3名以上的企业全部建立了党组织，党员不足3人的，全部选派了党建工作指导员和党建工作联络员。非公企业党建工作的不断提高和深化，为我区经济的持续、快速、健康发展提供了强大的动力。我们的主要做法是一、加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面近年来，我们坚持把……查看全文>>
年，我局工商行政管理工作将以学习实践科学发展观为指导，全面落实十七届五中全会精神，紧紧围绕市“争创中国百强县、争做全区县域经济排头兵”的奋斗目标，努力促进地方经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变，在服务、监管和执法等各个方面创新理念，改进方法，提高水平，以崭新的面貌做好“十二五”规划的开局之年的各项工作。一、以支持地方经济发展为重点，不断加大服务力度，全面提升服务发展的层次和效果（一）强力推行12315“五进”工作，促进社会和谐发展。科学整合12315网络，实现维权服务网络的全覆盖，以保护社区居民、农村村民、学校学生等弱势群体消费权益为重点，突出抓好消费维权教育“进校园、进社区、进农村、进超……查看全文>>
年又是新中国成立60周年，年是继续贯彻落实党的十七大精神、全面深入学习实践科学发展观的重要一年。文化工作责任重大，使命光荣。年我市文化工作的总体思路是坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大关于文化建设的战略安排，全面落实全国、全省文化、新闻出版、广播影视、文物工作会议以及市委四届十一次全会及全市宣传思想工作会议精神，围绕市委市政府的中心工作，继续大力实施“文化立市”战略，积极推进力量型、智慧型、创新型现代都市文化建设，不时提高乡村文化软实力，努力建设较完备的公共文化服务体系，进一步保证市民和来深建设者的基本文化权益，以文化大发展大繁荣的生动局面，推动科学发展，促进社会和谐，为建设中国特色社……查看全文>>
各乡镇人民政府，管委会、新城区管委会，县政府各部门、各直属机构：为进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家有关规定，深入推进公共企事业单位办事公开，保障人民群众的根本利益，促进和谐建设，现根据《黄山市公共企事业单位办事公开暂行办法》，结合我县实际，经县政府同意，现就进一步加强我县公共企事业单位办事公开提出如下意见：一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以公正便民、廉洁高效为基本要求，进一步规范办事行为，增强办事透明度，提高办事效率，从源头上预防和治理行业不正之风，充分实现人民群众的知情权、参与权和监督权，切实提高为人……查看全文>>
随着改革开放以来国民经济的蓬勃发展，经多次费改税，很多收费项目减并，但是在国家城镇化建设日益加快之际，行政事业单位的功能日益增多加强，有些功能介于政企之间，为行使这些功能仍在收取一定费用，相关收费是行政性收费还是经营服务性收费、是否应税成为税务部门和其他行政收费单位争论的焦点。如果不加强管理，容易在社会上造成不良影响，因此，对地税部门而言，如何管理好行政事业单位经营服务性收费的税收，是一项工作难度很大的课题，笔者结合日常工作和调查的情况谈一些初浅的认识。一、加强行政事业单位税收管理的意义和主要政策依据1、行政事业单位的概念。行政事业单位是我们国家多年来沿袭下来的习惯提法，是指国家全额拨款的行政……查看全文>>
我县水管单位管理体制改革从年下半年历经四个月的克难攻坚，于年1月全面完成各项改革任务。东干渠管理处作为省级改草的试点单位，于年3月顺利通过省、市水利部门的验收，整体改革工作于年10月通过市水利局验收。笔者通过到基层单位实地调查、与职工走访座谈等形式，对全县水管单位改革后近三年来的运行情况进行了认真调研，提出了有关对策建议。一、改革后的运行情况（一）机制更为灵活。通过改革，对水利服务人员管理实行由固定用人向合同用人转变、身份管理向岗位管理转变，彻底打破了水管单位服务人员的“终身制”和“铁饭碗”，以机制创新调动了水管单位服务人员的积极性和主动性。同时，实行“服务岗位与服务项目捆绑，服务报酬与服务质……查看全文>>
各位领导、同志们：一、主要成绩近几年来，在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的关心、指导下，以“三个代表”重要思想和“党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，坚持一手抓发展，一手抓稳定，以稳定促发展，严格落实维护稳定责任制，切实加强领导，强化教育，维护了单位内部的稳定，为保障各项工作顺利进行创造了良好的安全和谐环境，实现了零犯罪、零发案、零事故、零上访、零邪教等“五个零”目标。2010、2011年被国家林业局评为全国法制宣传先进单位、全国“绿盾行动”先进单位，2011年被省政府评为全省普法教育先进单位，被省政府评为2004--2011年度全……查看全文>>
市人民政府：为进一步强化财政监督，严肃财经纪律，规范财务管理，防止财政收入流失和国有资产损失浪费，根据《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规，决定对市直部分单位开展年度财政监督检查。现报告如下：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以改革创新为先导，进一步强化财政监督职能，把财政监督工作贯穿于财政运行和预算执行的各个环节，在加大热点、焦点、难点问题监督检查力度的基础上，突出市直重点单位的监督检查。通过依法监督，实现规范管理，确保财政资金规范、安全、有效运行，为全市经济健康有序发展创造良好环境。二、检查单位市司法局、市经信委、市教育局、市民宗局、市安监局……查看全文>>
通过对企业的考察，调研组感到，技术创新能力决定企业的市场竞争力。国际金融危机的冲击，使中央企业更加深切地感受到了技术创新的关键作用。通过调研，我们对中央企业在国家创新战略中的地位和创新能力问题上形成共识：一是中央企业技术创新意识普遍增强；二是中央企业是实施国家创新战略的主力军；三是中央企业已具备较强的整体创新能力。中央企业作为我国在国际经济竞争中的主要和核心的代表力量，它的主要竞争对手是规模庞大的跨国公司。调研中我们发现，中央企业在技术创新上与跨国公司存在四个方面的差距：一是大而不强的先天弱点制约整体创新能力提升；二是在核心和关键技术创新方面实力不强；三是技术创新理念和思路相对落后；四是技术创……查看全文>>
按照《县全面推进依法行政领导小组办公室关于开展县依法行政示范单位创建活动的通知》文件精神，县食品药品监管局领导高度重视，将创建依法行政示范单位工作列入重要议事日程，及时递交创建申请，制定创建工作方案，严格按照《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见》、《关于推进法治政府建设的意见》的总体要求，对照创建标准，通过加强法制培训、规范执法行为、落实行政执法责任制、健全完善行政执法制度等一系列措施，不断提高依法行政水平，取得了明显的创建活动成效。现汇报如下：一、加强领导，健全组织，积极推进依法行政工作一是切实加强对依法行政工作的领导，我局结合单位实际，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室……查看全文>>
一、工作任务用市场的办法筹集资金。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，坚持用工业的理念谋划农业。认真贯彻落实中央和省委1号文件，争取今年农业总产值增加3亿元、培训农民1.2万人次、启动28个新乡村建设试点、乡村人平纯收入增加360元以上。1转变观念。发展现代市场农业。健全农业服务体系，提升服务水平和效率。加强动植物疾病防控，加快农业标准化体系建设，提高农产品质量安全水平。发展农民专业合作组织，加快农业产业化经营，抓好优质稻、苎麻、水果、速生原料林、水产品等板块基地建设。发展适度规模经营，积极引导耕地、水面、山林向企业或种田能手流转，加大低产田、低效林改造，加快土地整理……查看全文>>
依据《国家中医药治理局关于印发全国社区中医药工作先进单位建设规范的通知》（国中医药医政发〔2012〕48号）精神，为做好全国社区中医药工作先进单位创立工作，现制订方案如下：一、总体思绪充分应用本区域中医药卫生资源、社区卫生服务政策系统和服务收集，结合实践，落实完成发展中医药社区卫生服务形式的规划，完成中医药收集二次掩盖即融入社区卫生服务“六位一体”工作之中，知足群众分歧条理的中医药需求，推进全区中医药治理工作走上规范化、科学化轨道。二、创立目的经过创立，力争2012岁尾，构成以现有社区卫生服务系统为基本，分工合理、便利快捷、中医与西医相结合的新型社区卫生服务机构，将中医药特征融入预防、保健、医……查看全文>>
认真学习，按照县纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。深刻领会其精神实质，严格对照《廉政准则》8条52个不准，从思想、作风、纪律等方面认真自查自纠，发现自身存在许多不足之处，现将自查情况汇报如下：一、存在问题和不足理论水平不高。学习不够积极主动，一）政治理论学习不够。刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。工作不够深入。工作思路不宽，二）创新意识不强。不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创……查看全文>>
下面是我们文秘114的小编为大家整理的，请大家参阅。（篇一）尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好。我今天演讲的主题：为全面建设小康社会保驾护航。xx年风雨兼程，xx年岁月沧桑，如今，强大的中国已经屹立在世界的东方。作为一名新世纪的工商行政管理者，作为沐浴着党的光辉成长的市场卫士，“为人民谋幸福”这一共产主义信仰的明灯已经在我们的心中点燃。为全面建设小康社会而奋斗，不应该仅仅表现在慷慨的言辞中，而是应该表现在为祖国、为人民谋福利的行动中。作为市场经济卫士，就应为全面建设小康社会保驾护航。搞好市场监管，把好市场准入关，打击不正当竞争，查处假冒伪劣，依法维护好市场秩序，创建良好的社会主义大市常为了市……查看全文>>
尊敬的督察组各位领导：首先我代表石家庄市公安消防支队全体官兵对全省社会单位消防安全“四个能力”建设督察组一行，莅临我市督导检查工作表示热烈的欢迎。下面，我就全市社会单位消防安全“四个能力”建设工作进展情况向各位领导做一个简要汇报。一、全面部署，深入推进社会单位“四个能力”建设一是积极部署。5月26日下午，支队召开了社会单位“四个能力”建设工作推进会，就如何深化市级消防安全重点单位和市区公安派出所列管单位“四个能力”建设工作进行了安排部署，要求各单位自我加压，明确目标和时限，强化落实与执行力，将各项制度和措施落到实处，确保在规定时限内完成推进任务。同时，支队还专门研究制定了《关于深化消防安全重点……查看全文>>
根据区综治委《关于开展“平安先行单位”创建活动的实施意见》（综治委[]9号）要求，经研究决定，在全局集中开展创建平安先行单位的活动，具体实施方案如下：一、创建目标从现在开始至2013年，在全局分阶段、有步骤开展“平安先行单位”创建活动，进一步落实社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的责任，切实把维护社会安定稳定、保一方平安的政治责任落实到各部门科室负责人及责任人身上，真正做到“看好自已的门，管好自己的人，办好自己的事。”使我局达到“平安先行单位”创建标准，为海峡西岸经济区建设创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。二、组织领导创建考评工作由局法规科组织实施。按照“谁分管、谁负责”的原则，逐项……查看全文>>
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