***乡地处和田县西面，下辖33个行政村，近年来，乡党委以抓党委自身建设为突破口，与时俱进，开拓创新，有力实现了财政增长、农民增收、社会稳定的目标。一、强核心，充分发挥领导班子的战斗力发挥“主角”作用，加强党委自身建设。建立健全抓基层组织建设责任制。***乡党委把基层组织建设摆上重要议事日程，建立并完善了基层组织建设协调会议制度，坚持定期召开专题会议进行研究。党委“一把手”坚持包村蹲点，掌握第一手资料，解决基层组织建设中出现的热点、难点问题，总结经验，指导全乡的基层组织建设工作。深入开展“四个一”活动，即：乡党政班子成员每人分包一个村、联系一个个体私营企业、一户种养专业户和一户困难户，通过帮资……查看全文>>
建立与现代企业制度相适应的人事、用工、分配制度，是地勘单位深化内部改革、实行企业化经营的关键环节。由于历史条件差异性和现行经营管理模式的特殊性，地勘单位三项制度改革有其自身的侧重点和难点。下面就此问题谈粗浅认识。一、重点建立人尽其才，才尽其用，能升能降，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。市场竞争，归根到底是人才的竞争。地勘单位实施企业化经营更需要有一支懂经营、善管理、富有开拓创新精神和良好思想素质的经营者队伍。当前地勘单位还不同程度地存在着人才引进机制不活、选人手段单一、用人观念陈旧等弊端。干部人事制度改革，就是要建立培养人才、吸引人才、用好人才的激励约束机制，加速人才的市场化配置；要根除……查看全文>>
以人为本推进发展构建和谐一年来，*****单位坚持科学发展观，认真落实“*******”新理念，紧紧围绕“************”的总体工作思路，坚持以人为本，加强领导，创新思路，健全制度，狠抓落实，全面推进和谐单位建设。主要做了以下几方面的工作：一、突出重点促发展积极贯彻省市局经济工作会议精神，加大经营创收力度，把经济工作作为重中之重，强化领导抓落实，专门成立经济发展办公室。在确保完成*****中心任务的前提下，积极发挥***施工的优势，立足**，面向市场，搜集信息，承揽工程，进一步加大经营创收力度。狠抓招商引资工作，分别与**项目和***公司合作开发**深加工产品，05完成经营产值113……查看全文>>
[推荐]**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，20xx年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同……查看全文>>
区检察院坚持检察工作总体方针，充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用，排难而进，实现了“一年一大步，两年跨入全省检察机关先进行列”的目标。这是检察院党组开展创建党建“红旗单位”活动以来，与时俱进，开拓创新带来的明显成效，走出了一条以创建活动为载体，以“四好一优”（好班子、好队伍、好制度、好形象、成效优）为目标，围绕工作抓党建，抓好党建促工作的新模式。一、“创建”出队伍二、“创建”出机制建章立制是改变落后面貌的重要途径。针对院里制度不够完备的弊端，该院党组在调查研究的基础上形成了一套切合实际，针对性很强的管理机制，推动了“创建”工作的健康发展，重点建立了三种机制。一是工作目标管理责任制。年……查看全文>>
xx公司卫生先进单位经验交流材料我司于1990年创建为县级卫生单位，1992年创建为市级卫生单位，1998年被县委、县政府评为**县创文创卫最佳单位，20xx年创建为省级卫生单位。在荣获省级卫生单位荣誉后，公司按照省级卫生单位的标准严格要求自己，在历次省、市、县卫生单位的复查验收中顺利通过，受到上级有关部门的表彰。目前，为响应县委、县政府“打造精品县城，共建美好家园”及“创建学习型企业”的号召，公司又及时召开员工动员大会，号召全体员工积极行动起来，自觉参与到活动中，积极支持和配合，以自己的实际行动共建我们的家园，在参与活动中提高自身的综合素质，促进公司两个文明建设不断向前发展。一、加强领导、明……查看全文>>
今年，局领导安排我参加涪勘队目标责任制的考核组。我们先到涪勘队下属的几个站进行检查，从站风站貌到工作场地，从先进设备的推广运用到各种软件资料，都可以看出他们认真扎实的工作作风。在与同志们的交谈中，更多的话题是如何做好工作和这届领导求真务实的工作精神。随后，我们又到队部进行了各方面工作的检查，开了职工大会，听取了队站长的述职述廉报告，职工们对他们进行了评分。我们又找了部分职工收集了意见。总的感觉是，同志们对领导班子是满意的，对他们的管理是认同的，对他们一年的工作成绩是肯定的。涪勘队这些年来班子的团结始终是一个老大难的问题，领导换了几届，上游局的领导和局有关部门做了许多工作，收效不大。由于班子不团……查看全文>>
某单位是岳阳县长湖乡各项工作的先进村。村支部一班人积极发挥骨干带头作用，充分调动全村党员的积极性，发挥先锋模范效应，舞活“龙头”，鼓足干劲，引领着全村人民在小康建设的道路上阔步向前。当好“龙头”带好路领导班子建设既是党的组织建设的核心和关键，又是党的干部队伍建设的重点，一个好的领导班子是一个村发展的前提和基础。某单位支部把提高素质、改进作风、增强团结、发挥效能作为班子建设重点。一是通过支部生活会的形式，丰富支部生活，唤起支委整体工作的积极性，营造一种朝气蓬勃、奋发有力的工作氛围。村支部委员带头，加强政治思想和行政能力的学习，每年集中学习次数在6次以上，既充实了头脑，领会了政策精神，又明确了新时……查看全文>>
基层安全工作应做到哪几方面20xx年基层单位安全工作主要有哪几个方面一、继续深入开展安全性评价工作，强化整改力度。安全性评价工作是一项持久性工作，它贯穿安全生产工作的方方面面，20xx年春、秋两次季度检查仍要继续深入开展安全性评价工作，前移安全关口，堵住事故的源头，从源头上消除事故隐患。要求做到重大缺陷立即整改，一般问题按计划整改，并及时分析、评估和总结。各基层要坚持“贵在真实，重在整改”的原则，常抓不懈，并做好查评及整改资料备案。二、深入开展标准化作业，防止和克服习惯性违章。针对20xx年标准化作业在执行过程中存在的重视不够、程序执行不严谨等问题，各生产单位通过指导、模拟演练、考核、竞赛等手……查看全文>>
切实维护广大群众的利益**市人民政府纠风办20xx年以来，**市把行风评议的重点向基层站所延伸，对纳入行风民主评议重点部门所属的70余个基层单位进行了民主评议，有力地促进了基层的民主政治建设和行业作风建设，在切实纠正损害群众利益的不正之风方面，收到了明显的成效。我们的具体做法是：一、倾听群众呼声，选准民主评议的突破口**市民主评议行风工作几年来的实践表明，发生损害群众利益的问题多数集中在基层，而群众最关注的是直接为他们服务的基层站所的行风问题。我们通过走访调研，广泛听取各方面意见，深深感到以往行风评议对各部门改进工作发挥了积极的作用，但也明显地存在一些不足。一是评议工作紧紧侧重主管部门，对基层……查看全文>>
新理念开创新局面大体系构建大安全单位名称**矿位于**市西南**公里，是我国“**”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于**年**月**日开工建设，**年**月**日投产，设计年生产能力为**万吨，服务年限107年。与矿井配套的洗煤厂于**年**月建成投产。**矿井田面积**平方公里，工业储量**亿吨，可采储量**亿吨。为满足不同用户对煤质的不同需求，对**种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗，主要产品为九级、十级肥精煤，主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30余家国内大型钢铁集团，同时远销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地，思维方式、生活、工作学习惯、职工素质……查看全文>>
稳如中流砥柱强似疾马劲风——黄冈市普通英山县温泉镇长冲中学该校始建于1970年，已培养初中毕业生近万人。其中考入黄高28人，录入一中1068人，恢复高考制度后，直接升入中专中师的急需人才382人，毕业率、合格率、升学率长期位居中英山三甲行列。学校综合实力评估于20xx年获全市第23所，英山第二所“黄冈市示范初中”称号。学校全面贯彻方针，其“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”的办学理念已享誉市县文秘114。列入湖北省“十·五”教育科学规划重点课题的教学研究与实践，正如火如荼，其阶段经验已两次在全市交流。学校办学行为规范、制度健全，以人为本，处处领先。学校虽地处城郊结合部，面临“三一八”与毕……查看全文>>
深入开展创建活动精心树立诚信形象一****电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，20xx年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起……查看全文>>
坚持团结进步两大主题促进地税两个文明建设多年以来，我局在县委、县政府和巴州地税局的关怀指导下，坚定贯彻中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教育，对历史和现实提出的重大问题作出了马克思主义的科学回答；坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系；不断增强干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。目前，在我局各族干部紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”深入人心，有力地促进了两个文明建设，全面推动我局各项工作的向前发展：征收……查看全文>>
认真开展普法教育，依法加强管水用水各位领导、同志们：大家好。单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成部分，是国家依法治理“三大系统工程”（地方依法治理工程、基层依法治理工程、行业依法治理工程）的支柱工程，其核心是依法行政。文秘114作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推进基层水管工作法制化进程，我们在认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上……查看全文>>
近几年来，**区林业局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作与经济工作紧密结合起来，不断创新党建工作内容、方法，全局两个文明建设取得了显著成效。1999年区林业局创安工作被省综治委评为安全小区；20xx年平原绿化工作被国家林业局评为全国绿化先进单位；20xx年创先争优工作被区委评为先进基层党组织；20xx年林政执法工作被省林业厅评为先进单位；20xx被省委组织部、省人事厅评为公务员考核先进单位。铸造红旗增辉之“魂”一个班子就是一个单位的“灵魂”。区林业局非常重视领导班子自身建设，始终坚持民主集中的原则，围绕全局工作劲往一……查看全文>>
打造软硬环境抓好“五个结合”全力创建“平安单位”我所按照区委、区政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的软硬环境，抓好“五个结合”，全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局，为确保社会稳定筑牢了安全屏障，取得了显著成效，自1999年来，连续6年被区委、区政府授予“社会治安综合治理先进单位”称号，20xx年被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进集体”称号，有力地推动了全所各项事业的健康发展。我们的做法是：一、高度重视，加强领导，打造创建平安单位软环境我所高度重视平安单位创建工作，不断强化组织建……查看全文>>
首先感谢这次年会给了我们一次向大家学习交流的机会。近年来，在各级政府领导的关怀和支持下，木邓县政府办公室紧紧围绕政府工作要点开展信息反馈，文秘114从提高质量入手，抓领导、转观念、夯基础，形成了信息领域日益拓宽，数量稳中求升，质量。逐渐提高的新格局，为领导决策和指导工作发挥了一定作用。我县政务信息工作近年连续被自治州评为“自治州政府系统信息工作先进单位”，20xx年度在全州各县（市）中名列榜首，20xx.年度被自治区政府办公厅确定为县级信息直报点，并被评为“20xx年度自治区政府系统信息工作先进单位”。随着新世纪和信息时代的到来，为了使信息工作更加贴近各级领导的工作思路和耳作部署，我们木邓县政……查看全文>>
***卫生局上半年宣传思想工作情况汇报20xx年上半年我局的宣传思想工作，在市委市政府的总体部署下，按照年初制定的宣传思想工作计划，深入学习贯彻胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议和上级有关宣传思想政治工作会议上的讲话精神，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，努力推进宣传思想工作的创新，统一思想，振奋精神，与时俱进，开拓创新，在思想政治工作、精神文明建设工作及宣传工作方面均取得了良好的成绩。一、按照提高执政能力和领导水平的要求，建设学习型党组织1、认真落实党委理论学习中心组的各项制度。坚持每月一次的中心组理论学习，每季度一次的集中学习交流，每年完成一篇调研文章，做到“五有”，即有学习……查看全文>>
强化基础建设树立文明形象不断开创卫生管理工作的新局面---争创省级卫生先进单位情况汇报近年来，我们公司认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想、各项工作不断取得长足进展的同时，时刻把爱国卫生工作作为建立良好的工作环境，提高全体员工的生活质量，加大服务力度，促进全县经济发展与改革的一件大事来抓。不断加强卫生基础设施建设，提高对卫生管理的资金投入，改善卫生条件，进一步强化全体员工创建市级卫生先进单位的意识，提高员工创建全市爱国卫生先进单位的主动性和自觉性，积极学习借鉴兄弟单位的先进经验，以强化领导促认识到位，强化制度促管理到位，强化措施促工作到位，强化监督落实到位渐进工作机制，促进了公司内部卫生管……查看全文>>
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