卫生检查评比标准检查项目检查方法及评价依据检查方法分值得分查资料15分1、领导重视卫生工作，纳入单位工作日程。得4分组织建设2、卫生工作组织健全，有专人主管卫生工作。得3分3、卫生工作有计划、有部署、有检查、有总结。得3分4、有健全的卫生管理制度。有检查评比记录，会议记录。得5分1、卫生区域划分清楚，有标记、责任到人，车辆停放整齐有序。得10分2、单位室内公共场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识。得10分室内卫生3、室内地面清洁卫生，无烟蒂、纸屑及其它污物。得10分4、门窗、顶棚、四壁、灯具等部位洁净明亮，无积尘、灰吊。得10分5、办公设备、用具、用品摆放整齐有序、干净。得10分6、单位办公场所安……查看全文>>
中国银行业文明规范服务千佳示范单位考核标准申报单位名称：检查时间：检查项目检查对象序号1234网点分区窗口设置56789大堂设置10111213自助区设置141516理财资讯信息及信息公公示示（10分）171819检查项目营业网点内部、外部环境清洁各类标识、铭牌齐全并保持清洁网点外部明示营业时间宣传材料张贴有序，并置于规定的宣传栏中，宣传内容符合有关规定营业网点实现分区服务：包括现金区、非现金区、自助银行服务区、客户休息等候区，且分区合理配备功能分区指示引导牌齐全，且制作规范柜员工作台面、营业窗口各类物品摆放有序，机具布线隐蔽，客户视线范围内无私人物品客户私密保护措施落实到位，设置一米线或相当……查看全文>>
福建省永安市机关（参公）单位工作人员附件7：福建省永安市机关（参公）单位工作人员20年度考核（绩效考评）登记表单位：（盖章）姓名单位及职务任职时间身份从事或分管工作文化程度性别政治面貌出生年月本年度思想、工作总结建议考核等次：分管评语：领导意见签名：年月日单位负责人和考核委员会意见被考核人意见备注考核等次：评语：单位负责人签名：（考核委员会盖章）年月日签名：年月日注：1、身份指国家公务员、参公干部、工勤人员。2、当年未确定等次或不参加考核情况说明、培训教育情况，受奖励、处分情况及对年度考核不服的复核等需要说明的，填在备注栏。扩展阅读：三明市201*年度拟录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员……查看全文>>
（年度）性别任现职时间出生年月姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日签名：年月日签名：年月日签名：年月日盖章或签名：年月日主管领导评语和考核等次建议机关负责人或考核委员会意见本人意见未确定等次或不参加考核情况说明备注：此表16k一式二份。一份存入公务员本人档案，一份归入考核单位档案。扩展阅读：参公事业单位工作人员年度考核登记表xx市参照公务员管理事业单位工作人员年度考核登记表（201*年度）出生姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作中共党员性别任现职时间201*.8.16年月围绕重点办工作部署，负责重点工作的实施，反映动态，调查研究，收集材料，为领导决策提供参考；完成部……查看全文>>
附件4参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日组织、人社部门审批意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：参公事业单位工作人员年度考核登记表xx市参照公务员管理事业单位工作人员年度考核登记表（201*年度）出生姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作中共党员性别任现职时间201*.8.16年月围绕重点办工作部署，负责重点工作的实施，反映动态，调查研究，收集材料，为领导决……查看全文>>
（试行）第一条为加强我市水利工程管理，推进管理规范化、制度化建设，科学评价水利工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益和社会效益，根据水利部《水利工程管理考核办法》，结合我市基层水管单位实际，制定本办法。第二条本办法适用于乡镇水利站、水库、泵站、供水规模在千吨以上的农村饮水集中式供水工程、县级管辖的各级河道堤防（涵闸）工程管理单位。第三条本办法考核的对象是乡镇水利站和经批准设立的水利工程管理单位，重点考核水管单位的管理工作，包括组织管理、工程及运行管理、安全管理、经济管理等。第四条考核工作按照分级负责的原则进行。县（市、区）水利（务）局负责所管辖的水管单位达标管理初步考核工作，孝感市水利局……查看全文>>
浙江省卫生厅卫生监督局浙卫监函[201*]字第92号关于明确浙江省饮用水的通知各市、县（市、区）卫生局：根据省卫生厅《关于印发浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施办法（试行）的通知》（浙卫发201*267号）和《浙江省201*年生活饮用水卫生安全监督监测工作实施方案》的要求，各地已积极开展饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作。为进一步规范饮用水供水单位卫生监督量化分级管理工作，现将有关要求通知如下：一、a级单位评定（复核）的补充要求除按《浙江省饮用水供水单位卫生监督量化分级管理实施办法（试行）》中《浙江省饮用水供水单位卫生监督量化评分表》评分外，以下情况不予评定（复核）a级（各扣15……查看全文>>
大会上的讲话（通稿）市委考察组同志们：根据市委的统一部署，今天我们县区换届市委考察组在这里召开一次民主测评大会，主要内容就是对同志进行民主测评，下面我就搞好这次民主测评工作提两点要求：1、请干部群众参与选拔任用干部的测评，是党的干部政策赋予我们的民主权利，大家一定要十分珍惜，正确行使好这个权力，在座的干部要从大局出发，从事业出发，真正出以公心。在测评人选时，要坚持按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正地评价干部，切不可凭个人好恶和感情亲疏来对人选进行评判。具体来说，就是既不能因为有的干部同自己的关系密切，即使他的德才素质不是很好对他们进行好的评价；也不能因为有的干部同自己关系不太好，即……查看全文>>
xxxx单位信访工作制度xxxx单位信访工作制度1、涉及科室具体业务的来访由有关科室负责接待。2、接待来访要热情负责，做到“四不”、“四坚持”，即不摆架子、不动辄教训人、不生硬急躁、不敷衍推诿；坚持原则、坚持一视同仁、坚持耐心说服教育和做好解释工作、坚持热情帮助。3、各科室对来信要及时拆阅，完善各项登记手续，按照“分级负责、归口办理”的原则，分别采取转办、发函交办和自行查办等方法办理。4、来信来访涉及副处以上干部以及其他重要信件，应及时向办领导呈送、报告，并按照办领导的批示认真办理，及时反馈。5、认真做好来信来访处理的报结工作。对上级和本办领导交办的要报结果的信访案件，结案后应及时上报办领导或……查看全文>>
附件：序号项目主要检查内容常用检查方法直接询问主要负责人是否清楚自身的安全职责；调阅安全生产责任制的文件，判断生产经营单位是否建立了安全生产责任制；查看责任制内容是否包括了全体从业人员，重点查看主要负责人、主管安全生产（经营）的负责人、安全管理人员、职工和重点岗位操作人员的安全生产责任制内容；查看责任制内容是否全面、合理，是否能反映本岗位安全工作的需求；现场询问从业人员是否清楚自身的安全责任；查看责任制的落实情况；是否建立了配套的考核系统，是否按期考核，有无奖惩措施等。健全的安全生产责任制应当包括从主要负责人到职工的各级从业人员的安全责任，形成自上而下的全员管理体系，做到“人人有责”；还应包括……查看全文>>
序号项目主要检查内容常用检查方法直接询问主要负责人是否清楚自身的安全健全的安全生产责任制应当包括从主要职责；负责人到职工的各级从业人员的安全责调阅安全生产责任制的文件，判断生产经营任，形成自上而下的全员管理体系，做到单位是否建立了安全生产责任制；“人人有责”；还应包括各级职能部门、查看责任制内容是否包括了全体从业人员，科室的安全责任，形成横向的安全工作管重点查看主要负责人、主管安全生产（经营）安全生产理体系，做到“事事有人负责”；同时应的负责人、安全管理人员、职工和重点岗位责任制的建立、健全建立安全生产责任制的考核体系，明确考操作人员的安全生产责任制内容；核要求、考核办法、奖惩等内容。不同人查……查看全文>>
粮食流通监督示范单位创建工作汇报提纲近年来，**县粮食局按照《粮食流通管理条例》赋予的“负责本地区粮食流通的行政管理、行业指导”的职责，积极转变职能，按照有关法规政策和上级下达的具体工作要求，积极探索开展粮食流通监督检查和粮食行政执法，维护区域粮食流通秩序。一、我局监督检查工作的现状（一）机构设置及队伍建设情况在前期已开展了粮食收购资格审核、全社会统计等粮食行政管理有关工作的基础上，我局于201*年7月撤消了原以负责粮油购销、仓储管理等为主要内容的“业务股”、成立了专职负责粮食行政执法工作的“监督检查股”；并经县编办批准，成立了“粮食流通稽查大队”，正式逐步全面开展对各类性质粮食经营企业的监督……查看全文>>
测绘行政主管部门对本第二十一条测绘行政主管部门应当加强对测绘单位资质的日常监督检查。日常监督检查的内容：一、相应资质标准条件的符合情况；二、是否有超越资质许可的范围及作业限额从事测绘活动的行为；三、是否有以其他测绘单位的名义从事测绘活动的行为；四、是否有涂改、转让、转借《测绘资质证书》的行为；五、是否有将承接的测绘项目转包或者违法分包的行为；六、测绘单位信用情况；七、法律法规规定的其他情况。第二十二条测绘行政主管部门进行日常监督检查时，应当将监督检查情况及处理意见予以记录，由监督检查人员签字后归档，并正式告知被检查单位。日常监督检查的处理意见将作为测绘单位参加年度注册的依据。第二十三条测绘单位……查看全文>>
同志们、朋友们：在全国认真贯彻党的十六届五中全会精神，按照科学发展观要求阔步前进的时候，我们在这里隆重纪念×××成立五十周年。这是×××发展史上的一件大事。我谨代表×××，向×××历届党政领导及离退休老同志，以及朋友们、同志们表示热烈地祝贺。半个世纪前，为了国家×××事业的需要，×××于1956年7月8日在×××正式建立，后迁址×××，1960年并入×××单位，1966年又回到××，1977年在×××建立新址，1988年搬至现址至今。悠悠五十载，漫漫奋斗路，在50年的风雨历程中，×××经历了创建、发展、搬迁、重组、振兴几个历史阶段。五十年来，×××经历了由计划经济向市场经济的转变，由中央直属管……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：大家好。我叫，岁，中共党员，本科文化，1997年7月参加工作，曾先后任，现任。在工作中，我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，求真务实，曾多次获得“先进工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号，并在公务员考核中连续相继三年被评为优秀。我深知过去取得的荣誉是本单位各级组织对我所从事的平凡工作的认可，十五年的工作经验，十五年的岗位锻炼，给了我参与此次竞岗的勇气和信心，我十分珍惜党委为我们提供的公开、公正、公平竞争上岗的机会，会以自己的实力来参竞科级领导职务。此次竞岗我所具备的基础条件：1、具有扎实的专业知识。工作十二年以来，本人一直从事最基层的管理服务工作。对单位现有、、等生产状况较为……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：大家好。今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为单位多做贡献的宗旨，参加竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。我叫，女，1976年7月生，中共党员，年毕业参军，在军队度过3年时光，在这光荣的3年里，我学到了战士身上独有的坚毅、顽强不屈等特点，年进入昌乐县公路局参加工作至今，现任。回首过去的几年，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。曾先后被评为潍坊市公路系统先进工会分子，昌乐县公……查看全文>>
各位领导、同事们上午好：感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。我叫，年底毕业于河南邮电学校。毕业后在程控机房工作，三年的机房工作使我学到很多专业知识，并且在日常维护中积累了大量的维护经验。由于自己的出色表现，得到公司领导的赏识，月调任运维部这个人才济济，团结又温暖的大家庭里。在新的形式面前，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天。我将以更加积极、向上的态度来严格要求自己。寻找、发现自己的位置。时逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高自己的目的走上讲台，展示自我，接受评判。我没有辉煌的过去，只求、把握好现在和将来。今天，我参加运维部主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为我具备担任部……查看全文>>
（财务科科长）尊敬的各位领导、各位同事：大家好。非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。一、个人简历本人于年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于年获得国际注册内部审计师的执业资格。二、主要工作业绩自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上……查看全文>>
各位领导、各位同事：大家好。首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是：科科长。我的汇报分三个部分：一、个人基本情况先自报家门---我，，今年49岁，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入党，大学本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是：1974年至1983年在部队服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。1983年底转业，安置在原市外贸局办公室。1984年至1988年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年；1989年初调任外贸学……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事。下午好。首先，自我介绍一下。我叫，年月出生，中共党员，本科学历，学士。人。主要简历表个态。如果自己竞聘上岗了保证做到诚信实干，最后。克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。工作中起好表率作用，边干边学，勤思考，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的顾问、助手，搞好协调工作。始终坚持谦虚谨慎的态度，以一颗平常心对待自己，对待他人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，准确地掌握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。下面，根据要求。结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。要把好关，一、对综合科工作的认识是综合科要起到一个单位的窗口……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
