...××联合优势规模闯市场×党员引领村民开拓致富新路子××××村党群花卉种植联合体位于××区××镇××村宝鸭坪，是年月份由党小组长×××牵头成立的，参与党员名，联合农户户人。目前，联合体共种植花卉亩，实现经济收入万元，农民人均现金收入元，同比增长元。×一、顺应发展需要，积极探索农村党员带领群众致富新路子×近年来，村里的党员群众瞄准市场，大力发展花卉种植，选对了一条发展经济的好路子，拓宽了增加收入的新渠道。但是一家一户分散经营，难以实现产业化、规模化、集约化经营。为此，花卉种植党小组顺应市场发展的需要，由党小组长×××牵头成立了“党群花卉种植联合体”，使党员和群众发挥各自优势，突出帮扶作用，共……查看全文>>
**市国土局：为做好我县整顿和规范矿产资源开发秩序工作，我局根据省国土资源厅《关于认真做好2006年矿山安全管理工作的通知》（皖国土资[2006]106号）文件精神，于6月7日—6月13日和公安局、安监局、环保局、劳动局、工商局、有关乡镇共同开展了联合执法检查，现将检查情况总结汇报如下：一、基本情况此次共检查了8个乡镇26家矿山，总体情况较好，联合执法检查采取查看所有证件和现场检查相结合的方式，下达了两份强制措施决定书，责令两家矿山停产整改。二、存在问题1、宏泰萤石有限公司、兴隆乡光荣萤石矿、白地镇庄坞石煤矿、清正萤石矿新义一矿四家矿山采矿许可证已过期。2、清正萤石矿新义一矿越界开采；版书乡尖……查看全文>>
区委办、档案局联合支部工作组此次下基层活动，我工作组联点学院街街道樊西巷、文庙坪社区。开展下基层活动以来，在联点领导刘新程书记的高度重视和直接领导下，在区干部下基层工作领导小组的具体指导下，工作组坚持以为群众排忧解难为重点，深入调查研究，积极协调矛盾，扎实扶贫帮困，认真排忧解难，努力为民办事，较好的完成了区委交付的工作任务，取得了一定的工作实绩，现将主要工作简要总结如下：一、深入调查走访，认真排查问题进驻社区第一天，工作组就深入社区进行调查走访，现场查看了社区环境，实地了解社区困难，对辖区范围、人员组成、居住情况都进行了全面摸排，对居民群众反映的主要问题，尤其和群众生产生活息息相关的问题，进行……查看全文>>
××市城镇集体工业联合社二四年工作总结及二五年安排意见二四年对我们来说是充满挑战和奋斗的一年，是经受各种风险和考验的一年。一年来，我们联社在市委、市政府和上级联社的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“发展才是硬道理”的工作思路，以科学发展观统揽全局，积极开展“我为百强做贡献”活动，紧紧围绕年初确定的奋斗目标，真抓实干，奋力拼搏，超额完成了各项经济指标，全面完成了各项工作任务，开创了二轻联社系统改革发展稳定的良好局面，为我市进军百强做出了较大贡献。——全系统完成工业总产值××××万元，比××××年增长××；——完成销售××××万元，比××××年增长××；——完成利税××万元，比×××……查看全文>>
根据上级文件的精神及要求，滨城区司法局积极组织相关人员，创新工作思路，开展了多种形式的信访、接访活动，为“平安和谐滨城”建设做出了贡献，现将联合接访工作的相关情况汇报如下：一、局党组高度重视联合接访信访，在我国是群众表达自己意愿和要求的一种方式，是群众参与政治的民主活动之一。随着改革的深化、发展的加快、利益格局的调整和人民群众法治意识的增强，社会生活的一些新矛盾不断产生，间接的带来了信访事项的大量增加。我局为了加强工作力度，及时化解各种矛盾，局党组坚持把联合接访工作摆在重要位置，深入贯彻落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想，结合保持共产党员先进性活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活……查看全文>>
**市人民检察院控申科现有七名干警，是高检院较早命名的国家级“文明接待室”、全国百家“文明接待示范窗口”。今年以来，省院交办通报督办的涉法涉检上访案件11件，其中属省院“百日会战”通报疑难及省院挂牌督办的上访案件3件，经过全市两级院全力攻坚，做到了件件有结果，并使一批疑难案件得以结案并息诉，完成了“百日会战”所确立的任务和目标，维护社会的和谐和稳定。主要做法是：一、深化认识，全面布署，迅速启动6月末，**市院召开了集中处理涉检上访工作座谈会。这次座谈会的主要任务是：进一步贯彻落实高检院“关于进一步做好处理涉检进京访工作的通知”精神；省、市集中处理涉法涉诉信访工作座谈会精神；省市检察机关开展“联……查看全文>>
今年是xx运转的第一年，也是联合工会成立的第一年，在上级工会和公司党总支的关心重视下，在厂区领导的指导下，紧紧围绕工会工作任务，结合工会自身特点，加强员工思想政治教育，调动员工的积极性和创造性，在稳定员工队伍、努力促进和谐厂区建设等方面积极开展工作。回顾全年工作，主要有以下几方面：一、建立组织机构，强化工会队伍二00五年工会组织根据厂区机构的调整和实际，为了更有效地开展工作，在集团工会的指导下，余姚厂区联合工会应势而生，联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成，本着“有作为，才能有地位”的原则，力争使厂区联合工会组织成为员工信赖的“家”，成为员工的贴心人，从多方面……查看全文>>
...××市国土局：为做好我县整顿和规范矿产资源开发秩序工作，我局根据省国土资源厅《关于认真做好2006年矿山安全管理工作的通知》（皖国土资[2006]106号）文件精神，于6月7日—6月13日和公安局、安监局、环保局、劳动局、工商局、有关乡镇共同开展了联合执法检查，现将检查情况总结汇报如下：一、基本情况此次共检查了8个乡镇26家矿山，总体情况较好，联合执法检查采取查看所有证件和现场检查相结合的方式，下达了两份强制措施决定书，责令两家矿山停产整改。二、存在问题（更多精彩文章来自“秘书不求人”）1、宏泰萤石有限公司、兴隆乡光荣萤石矿、白地镇庄坞石煤矿、清正萤石矿新义一矿四家矿山采矿许可证已过期。……查看全文>>
区委办、档案局联合支部工作组此次下基层活动，我工作组联点学院街街道樊西巷、文庙坪社区。开展下基层活动以来，在联点领导刘新程书记的高度重视和直接领导下，在区干部下基层工作领导小组的具体指导下，工作组坚持以为群众排忧解难为重点，深入调查研究，积极协调矛盾，扎实扶贫帮困，认真排忧解难，努力为民办事，较好的完成了区委交付的工作任务，取得了一定的工作实绩，现将主要工作简要总结如下：一、深入调查走访，认真排查问题进驻社区第一天，工作组就深入社区进行调查走访，现场查看了社区环境，实地了解社区困难，对辖区范围、人员组成、居住情况都进行了全面摸排，对居民群众反映的主要问题，尤其和群众生产生活息息相关的问题，进行……查看全文>>
新疆综合勘察设计院2004年5月15日目录一、院安全生产管理机构.1二、现场项目部人员情况.1三、现场安全管理措施.1四、现场变形累计观测资料及检测说明.4五、关于中山路、计委高层、乌市第一小学等安全评价报告的说明.5六、附一：单位资质.5七、附二：设计方案.5八、附三：设计变更方案.5一、院安全生产管理机构院设立安全生产委员会，安全生产委员会下设办公室；各生产经营单位设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员；施工现场的安全管理工作由项目部指定人员负责。二、现场项目部人员情况姓名职务或职称任务龙云涌项目经理工程负责人吕新会工程师负责现场技术管理贾纯真工程师负责现场资料、变形观测，并协助现场技……查看全文>>
一、充分协商达成共识我县国地税部门在对共管户征管信息进行日常交换比对的过程中，时常发现双方的基础征管信息存在着差异，第1文秘网-http：//www.wenmi1.com两家征管部门经过认真的分析研究，发现形成差异的原因主要有以下几个方面：一是纳税人向两家税务机关办理登记的时间差异，形成一家已登记而另一家尚未登记;二是个别纳税人向一家税务机关办理登记后，不向另一家税务机关办理登记或者故意延迟登记，以达到少纳一个月或数月税款的目的，造成一方漏征漏管。三是人情税和关系税形成的双方定税信息悬殊。这些情况引起了国地税主抓征管工作领导的高度重视，他们分别带领各自的征管部门进行了认真的调查研究，在广泛交换……查看全文>>
今天，省国资委首次召开的出资企业安全生产工作会，对于做好出资企业的安全生产工作极为重要。为此，我代表dy公司，简要地汇报公司安全生产管理工作情况。请各位领导给予指导和帮助。公司现有12个下属单位，1万名在岗职工，主要从事矿山和铜冶炼生产。共有各类专业技术人员3800人。成为集采矿、选矿、冶炼化工、压延加工、余热发电、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力运输于一体的国有大型铜业联合企业，同时也是h省重点企业。公司产品有近百种，主要为粗铜、阴极铜、黄金、白银、铜材、铝材等有色金属产品；铜精矿、铁精矿、硫精矿等矿产品；硫酸、磷肥等化工产品；硫酸铜、硫酸锌、精硒、铂钯等综合利用产品。……查看全文>>
...自1994年国地税分设以来，围绕税收征管工作，国家税务局和地方税务局两家税务机构在很大程度上重复着同样的劳动，而对于国地税共同管辖的纳税人，登记、申报等相关涉税事宜，相同的动作也需要重复两次，不但增加了宏观税收成本，也增加了纳税人的负担。针对这种情况，今年以来，桐柏县国家税务局经过认真的思考和深入研究，积极与地税部门协商，在国地税联合办理税务登记上进行了一些有益的尝试，取得了初步的成效。截止十月底，桐柏县国家税务局和地方税务局共计联合办理税务登记份，为纳税人节约办证费用××元。国地税联合办理税务登记是一项全新的工作，没有成熟的经验可以借鉴，为了把这项工作很好地开展起来，桐柏县国家税务局和……查看全文>>
围绕中心服务大局进一步开创工商联工作新局面——在**县工商业联合会（总商会）第七届会员代表大会上的工作报告（2006年9月13日）各位代表、同志们：我受县工商联第六届执行委员会委托，向大会报告工作，请予审议。一、几年来工作的简要回顾县工商联第六届会员代表大会自2003年10月召开以来，在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的指导、帮助下，县工商联认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行职能，为促进我县非公有制经济的健康快速发展、非公有制经济人士的健康成长，推动**的经济发展和社会进步做出了积极贡献。（一）深入调查研究，积极履行参政议政职能几年……查看全文>>
区委办、档案局联合支部根据区委“千名干部下基层，建设和谐新天心”领导小组统一安排，区委办、档案局联合支部联点学院街**社区、文庙坪社区。为进一步查民情、解民意，支部工作组深入社区发放调查问卷200余份，走访居民群众50余人，召开了一次专题座谈会议，对群众关心的热点、难点问题进行了认真调研，听取了居民群众对机关干部作风和党风廉政建设工作的意见和建议。现就**社区的调查情况汇报如下：一、社区的基本情况**社区地处学院街街道办事处，北起人民西路，南至登仁桥社区，东临黄兴南路步行商业街，西隔半湘街社区与湘江风光带相连。辖区面积0.1平方公里，辖19条街巷，19个居民小组，直管党员68人。有常住居民17……查看全文>>
——县实行“计卫联合”的实践与思考通许县是一个典型的平原农业县，位于开封市南部公里，县域面积平方公里，辖个乡镇，个村民委员会。总人口万，已婚育龄妇女万。××年以来，河南省通许县为适应乡镇机构改革的需要，做好新形势下的计划生育技术服务工作，尝试实行了乡镇计划生育技术服务所与乡镇卫生院的“计卫联合”试点工作，积极探索新形势下计划生育优质服务工作的新路子，取得了明显的成效。一、实施“计卫联合”的动因通许县的计划生育技术服务网络是从上世纪八十年代末逐步建立并发展起来的，现有个县计划生育技术服务站、个乡镇计划生育技术服务所和个村计划生育宣传技术室，形成了以县站为中心，乡所为纽带，村室为基础的农村计划生育……查看全文>>
一、整合调解力量，形成工作合力。以前的人民调解是以司法行政、人民调解委员会为主的调解体系，其工作对象主要是民间纠纷，在调解社会矛盾纠纷时，调解力量和力度显然薄弱，不能很好的应对群体纠纷，而我市在新形势下的社会矛盾主要以征地补偿。拆迁安置、企业改制、滞后行业的整治和取缔等社会活动和政府行为带来的矛盾，具有复杂性、群体性、综合性和敏感性等特点，加之群众民主、法律意识的增强，极易引发群众上访事件，甚至带来社会动荡。而对以上新情况，只靠调委会和民间调解显然不能应对，这就要构建大调解网络，把民间调解、治安调解、行政调解、诉讼调解综合起来，成立社会矛盾纠纷调解中心，组成由党委、政府统一领导、综治或司法牵头……查看全文>>
按照xx市粮食流通监督检查领导小组工作会议部署，根据市粮食局、工商局、物价局、质监局（通粮监[2006]51号）“xx市夏粮收购市场联合监督检查行动方案”，7月18、19日，市粮食局和上述其他三个部门密切配合，组成市夏粮收购市场联合检查组，重点对我市产粮大县xx和如东的夏粮收购市场进行了联合监督检查。从检查的情况看，今年的夏粮收购呈现以下情况：一、托市收购政策好，农民得到实惠多为认真落实中央1号文件，加强社会主义新农村建设，切实保护种粮农民利益，今年5月16日，国务院发改委、财政部、农业部、粮食局、农发行、中储粮总公司六家联合下发特急通知，对包括我省在内的河北、安徽、山东等6个小麦主产省实行小……查看全文>>
一、竞争合作理论1996年，由a·m·brandenbuerger和b·nalebuff合写在《哈佛商业评论》发表的《therightgame》中首次提到竞争合作概念正式引入战略研究领域。此后，学者欣起了对竞争合作战略研究的热潮。1997年，mariabengtsson和sorenkock两位学者对竞争概念进行了界定，认为只有既包含竞争又包含合作的现象称为竞争合作，并研究了企业网络的竞争合作。2002年，a·m·brandenbuerger和b·nalebuff又提出，“生产和销售相同的产品”并且“当与同一个竞争者在同一商品领域同时拥有合作性和竞争性的互动行为时，就存在竞合关系。”在竞争战略的……查看全文>>
灵活就业人员联合工会的组织形式及职责1.在镇工会的隶属下，与企业工会并列，主席一般由镇总工会协理员或镇工会主席兼任（根据当地财力决定）。2.在本镇所辖行政**建立工会小组，小组长由**联络员担任。3.在镇政府所在地，10人以下的小型企业、小作坊、小门店等单独成立工会小组，直接归镇灵活就业人员联合工会管理。10人以上的企业直接建立企业工会或基层联合工会，为镇工会的直属工会。4.主要职责是。做好日常性务工人员动态管理、重大信息反馈及配合中心工作开展的文体活动，通过向农民工宣传政策法规、工会知识和维权途径，动员、组织农民工入会。5.以“聘任社会化、职责清晰化、管理目标化”的思路解决镇工会专职人员不足……查看全文>>
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