一、控烟领导管理小组每半月不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门，并要求及时整改。二、院控烟监督员须认真贯彻医院控烟制度及措施落实情况，各科控烟巡查员应认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，科主任、护士长负监管失职之责。四、全院员工及其他工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评，年度内出现三次以上（含三次）违反控……查看全文>>
第一篇：吉林农业大学控烟协会成员职能吉林农业大学控烟协会机构职能一、会员代表大会会员代表大会为协会最高权力机构其职能为：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事会组成人员；（三）审议理事会的工作报告；（四）决定其他重大事宜。二、理事会理事会是会员代表大会的执行机构其职能为：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长和副秘书长；（三）筹备召开会员代表大会，并向会员代表大会报告工作；（四）决定会员的吸收和除名；（五）决定其他重大事项。三、控烟协会会长其职能为：（一）统筹组织执行会员代表大会的决议;（二）会长主持理事会工作，组织召开理事会会议，决定和落实理事会各项职责;（三……查看全文>>
行业精品资料《控烟协会章程》吉林农业大学控烟协会会员代表大会均是行业精品资料，值得下载。均是行业精品资料，值得下载。2009年5月20日目录均是行业精品资料，值得下载。第一章第二章第三章第四章第五章总则会员组织机构经费附则均是行业精品资料，值得下载。第一章总则第一条吉林农业大学控烟协会全称为吉林农业大学控制吸烟协会，简称控烟协会。第二条控烟协会是吉林农业大学学生及其老师为改善学校学生吸烟状况，并且为控制吸烟而做出一些宣传工作而自发结成的群众性的组织。第三条控烟协会的宗旨是让更多的学生和老师了解吸烟的危害性，从而减少或放弃吸烟，使他们养成良好的生活习惯和生活态度，为构建和谐农大贡献一份力量。第四……查看全文>>
一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助……查看全文>>
一、考核控烟办公室在站控烟领导小组领导下，负责全站的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（绩效工资扣2分）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（绩效工资每次扣2分）3、科室未设有控烟监督员（绩效工资扣2分），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（绩效工资扣1分）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（绩效工资扣1分）分）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（绩效工资扣1分）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（绩效工资扣1分）8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未……查看全文>>
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、奖惩制度。1.巡查员（保洁员）要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣05.分，每处发现烟头扣0.5分，累计每达到10分罚款10元。1.控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头……查看全文>>
一、考核全面禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。二、奖励医院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟医院标准的科室，医院年度奖励500元。三、处罚1.医院全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，……查看全文>>
为进一步降低吸烟对公众健康的危害，为广大师生营造文明、健康、和谐的校园环境，根据上级有关文件精神，大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，确保我校实现创建“无烟校园”的目标。特制定禁烟目标责任书。1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。大力开展戒烟知识学习，提高师生对禁烟的认识，人人参与禁烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟氛围。2、各校设立禁烟监督员，全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在校园内吸烟的人员能主动劝止。3、每位教师必须认真学习学校有关控烟的制度，凡校区内全面禁烟，必须无条件地遵守执行。4、与教职工签订禁烟目标责任书，要求吸……查看全文>>
边寨小学控烟工作制度和措施为进一步夯实“为每一位学生的生命成长奠基”的办学理念，促进《学校卫生工作条例》的深入落实，根据《安泽县教科局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：杨建文副组长：冯海云成员：冯旭、杨锦荣、梁变梅、李伟二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、办公楼、会议室、教师办公室、学生教室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各教师负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校……查看全文>>
学校控烟工作计划及措施为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里健康成长，我校在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，本年度计划做好以下主要工作。一、明确目标，加强领导为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男教师做好表率，把创建无烟学校作为我校的近期目标，明确工作责任，制定控烟措施。二、营造良好的控烟氛围。1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室……查看全文>>
学校控烟工作计划及措施为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里健康成长，我校在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，本年度计划做好以下主要工作。一、明确目标，加强领导为了确保学校控烟工作顺利开展，决定成立控烟工作领导机构，以校长为组长，下设控烟工作办公室，办公室人员由政教处干部、年级组长和班主任组成，并要求学校男教师做好表率，把创建无烟学校作为我校的近期目标，明确工作责任，制定控烟措施。二、营造良好的控烟氛围。1、为了使控烟活动深入开展，控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室……查看全文>>
一、违反学校控烟规章制度的教职工，不能获得校级以上的表彰。二、教职工在校内吸烟，第一次罚款10元，并在教师大会上通报，第二次罚款15元，并在教师大会上做书面检查。三、吸烟的学生，对于违反的学生，罚款10元，第二次罚款20元。同时该班在月班级评比中扣除相应分数，并与班主任考核及奖金挂钩。四、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，实行一票否决制。五、学校各处室、年级组、办公室内严禁摆放烟灰缸等烟具，若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理。五、开展无烟办公室评选活动，对于授予无烟实称号的，年终给予一定的奖励。六、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人……查看全文>>
“控烟”工作考核办法与奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、奖惩制度。1.巡查员（保洁员）要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣05.分，每处发现烟头扣0.5分，累计每达到10分罚款10元。1.控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域……查看全文>>
西峡县中医院控烟制度及奖惩办法各科室：吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守。控烟制度一、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。二、办公室、会议室、接待室、病房、门诊、科室和餐厅等内不摆放烟具，医院内不出售香烟等。三、职工要发扬自觉、自律的精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。四、病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明的市民。五、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟……查看全文>>
xxx单位控烟工作计划为了保障“创建无烟企业”顺利进行，特制定本实施方案。一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。二、创建无烟企业目标1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;2、2012年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。三、目标人群1、重点干预对象。公司全体员工，特别是目前吸烟……查看全文>>
单位控烟工作计划为进一步贯彻《上海市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会2011年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案，单位控烟工作计划。一、主要目标继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打……查看全文>>
呼市中蒙医院2014年控烟工作总结烟草依赖作为一种慢性病列为国际疾病分类，为了有效控制烟草流行最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，结合（2012版）无烟医疗卫生机构评分内容，就2014年我院控烟工作总结如下：一、组织健全、责任到位、体系完善、齐抓共管2014年由于医院规模扩大，新增科室多个，我院进一步完善了控烟网络，全面建立我院目标人群控烟责任体系，使各科室及各部门对医院全面禁烟工作的重要性有了更进一步的认识，同时利用禁烟工作网络及责任部门使控烟目标得以实现。二、签订责任状、抓重点人群、持续巩固、为继续深化禁烟成果、促进全民健康水平、倡导文明健康生活方式与全院各行政职能科室主任、门诊部主任……查看全文>>
xx单位xx年度控烟工作总结（参考模式）本年度，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向机关大院居民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，单位公共场所无人吸烟，控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全在单位控烟领导小组的统一组织下，制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。二、加大宣传力度，收效显著充分利用健康教育课、开展文体活动、黑板报、广播等多种形式，对单位职工及其家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高……查看全文>>
控烟考核评估奖惩制度1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。2、医院与科室签定创建"无烟科室"协议。3、科室控烟小组每二周一次对科室进行控烟情况检查，并记录。4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，记录并向院控烟领导小组反馈检查情况。5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见。6、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，扣罚10元，以此类推。在全年中扣罚超过三次的，取消评选先进个人的资格。秦古卫生院控烟管理制度为了创建无烟卫生单位，根据竹卫【2009】125号文件要求，以及相关法规，秦古卫生院制定控烟……查看全文>>
塘沽一中初中校区控烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造良好的学校卫生环境，推进我校无烟学校建设，创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》和《无烟单位标准》等法律法规和文件，结合我校实际情况，经行政会研究、校务会决策，特订本制度。一、控烟工作领导小组组长：张秀芳副组长：刘国龙成员：学校卫生室及各年级组二、控制吸烟场所。全校范围内所有的室内、室外区域。四、控制吸烟措施：1、在全校范围内进行宣传发动，每位教师发放《天津市公共场所控制吸烟条例》，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议、培训等多种形式，组织学习……查看全文>>
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