2022年以来，在区委、区政府和乡党委政府的坚强领导下，在挂点帮扶单位经开区管委会、区委政研室、区残联大力支持和配合下，**村驻村工作队围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，全速推进、全面实施乡村振兴战略，切实搞好巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴工作。一、村情村貌**村国土面积**.*平方公里，分布有**个自然村、**个村小组，农户***户，人口****人，耕地面积****.**亩，林地面积*****亩，小二型水库*座，山塘水库**座。村党群服务中心坐落在**小组，为原村小学改建。从日常走访和近期疫情防控工作中可以看出，本地人口流失严重，大部分人员都是户口在本地，人员在……查看全文>>
2022年，我局牢牢把握“巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”这一主线，忠诚履职，靠前服务，主动作为，积极发挥驻村工作队作用，按照全区工作部署，我局创新优化工作措施，压紧压实“双包”责任，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，2022年度工作汇报如下：一、2022年工作落实（一）开展防止返贫致贫监测预警工作。一方面继续对脱贫户、边缘户、重点监测户等加强跟踪监测，了解他们最新的生产生活状况，宣传当前的一些利好政策，及时发现和解决影响巩固脱贫攻坚成果的苗头问题，因人因户及时落实针对性帮扶措施，实现监测对象返贫致贫风险动态清零；另一方面利用主题党日等活动，驻村工作队与村“两委”一起对村……查看全文>>
2022年，**村驻村工作队紧紧围绕区委、区政府乡村振兴工作要求，结合**村乡村振兴工作计划，同村委一起坚持以党建工作为引领，强化措施推动乡村振兴工作，在抓党建提效能促振兴上取得了一定效果。1、加强基层党建工作。一是认真组织学习教育。协助村委以巩固拓展党史学习教育成果为主线，和党员干部一起系统、深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神、区委区政府的有关会议和文件精神。党员干部的政治觉悟、理论水平、专业素养、工作能力和工作作风都有一定程度的提高。二是扎实开展政治生活。协助村委严格按照标准和要求开展“三会一课”、支部主题党日、党员大会等党内政治生活，成功召开了庆祝中国共产党……查看全文>>
2022年以来，**区驻村工作队严格按照上级工作部署，坚持以党建为统领，以民生为根本，以产业为关键，扎根基层，融入群众，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得扎实成效。现将2022年工作情况汇报如下：一、工作成效（一）坚持精准选派，队伍建设有“硬度”。坚持把选优配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，精准选派、调整优化第一书记和驻村工作队员，为乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支撑。一是派足人。按照上级文件要求，及时增派**名优秀干部到乡村振兴重点村中的非脱贫村和易地安置点所在社区担任驻村第一书记和工作队员，全区共有驻村工作队员**人，各村驻村帮扶力量……查看全文>>
选调生驻村帮扶工作情况汇报近年来，**市委组织部为切实破解到村任职选调生驻村帮扶工作中存在的突出问题，坚持问题导向、需求导向，做实“五化措施”，打造“五个平台”，推动到村任职选调生主动融入“第二故乡”，真正为任职村带去新理念、注入新活力、澎湃新动能，助力乡村振兴驶入“快车道”。一、出台长效化细则，打造“精细管理”平台。坚持用制度管人、用制度管事，及时研究印发《**市到村任职选调生管理办法（试行）》，围绕管理责任、工作职责、服务保障、考核激励、纪律约束等5个方面，细化工作措施19条，进一步健全常态化工作机制，切实加强全市到村任职选调生力量管理，充分发挥到村任职选调生在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推……查看全文>>
今年以来，在县委、县政府的统一安排部署及县乡村振兴局的精心指导下，xx镇认真贯彻落实省、市、县关于驻村和帮扶工作安排部署，严格落实“四个不摘”总要求，以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为出发点，以全面接续乡村振兴为目标，以群众增收为落脚点，坚持实打实干、干就干好的基调，强化服务，在促进发展上下功夫。一、强化领导，靠实责任镇党委始终坚持把帮扶工作列入全镇工作重点，纳入目标管理，与年度目标考核挂钩。实行“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，层层落实好帮扶工作责任制，把帮扶工作的目标细化具体到各帮扶单位和帮扶责任人，各负其责，确保了各项帮扶工作的落实。坚持召开驻村帮扶工作月例会12次，根据工作……查看全文>>
易地扶贫搬迁，旨在通过将贫困人口搬迁到各种资源更丰富、社会基础设施更完备、生态环境更优越的地区，改变民众生产生活方式，获取更好的教育、医疗、交通、就业环境等条件，为他们早日摆脱贫困添砖加瓦。一、*县易地扶贫搬迁后续发展问题及原因分析（一）*县易地扶贫搬迁现状。*县的易地扶贫搬迁户们原本都是在田地间获取收入，自身发展能力差加上没有其他的知识技能，很难找到薪资较丰厚的工作。由于信息获取相对较为落后，搬迁户们还存在老一代固化思维，没有提高自身技能的意识。因此，搬迁户们担心国家帮助他们进行搬迁后，被迫脱贫，但家庭实际情况还是需要国家的贫困补助和救济，从而对后续生活有悲观情绪。在迁出地，因为经济落后、田……查看全文>>
致富不致富，关键看干部。作为乡村振兴的重要力量，各项惠民政策的具体实践者，作为人民群众脱贫致富的“主心骨”，驻村帮扶干部要时刻以百姓心为心，做到政策方针、群众需求和帮扶措施心中有数，在新时代的“赶考”路上，全心全意把老百姓的事办好，以实际行动向人民交出满意“答卷”。“知所从来，方明所去”，政策方针心中有数是前提。驻村帮扶干部作为党和政府在基层的“代言人”，关键作用在于推动党和国家的政策落地落实，在于以政策为依据，行为民之举措，提升民生福祉，巩固群众基础。而政策方针作为事业蓝图，犹如行路“导航”，是确保方向正确、路径不偏的重要依靠。没有政策作为基础或者对方针政策“心中没数”，工作方向就会出现偏差……查看全文>>
今年来，为发挥驻村工作队伍助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，**县驻村帮扶工作坚持党建引领，多举措落实好队伍“选、管、育、保”等工作，锻造了一支素质优良、作风过硬、能打胜仗的驻村铁军，扎实推进乡村振兴工作取得了较好成效。一、“三个持续”精准选派强队伍严把人选政治关、品行关、能力关，选派出一批年纪轻、干劲足、精神饱满的驻村队伍。一是队伍年龄持续年轻化。今年以来，为优化驻村工作队伍结构，对全队筛选排查年龄较大、工作效率不高的队员，协调后援单位进行调整和更换，对今年新增派到乡村振兴重点村和易地搬迁安置点所在村的队员，坚持选派年纪轻、能力强的干部充实到队伍中。据统计，全县231名工作队员中，……查看全文>>
2022年以来，**集团坚持“**所需，****所能”原则，确定“强化党建，村企联建”思路，明晰“党建引领、产业支撑，夯实堡垒、共同缔造”路径，精准发力、久久为功，振兴产业、做好示范。一、主要变化一年来，集团高度重视、高层推进，精准指导、倾情帮扶，集团工作队与村两委“干”字当头、“实”字托底、“富”字为要、“美”字贯通，团结带领广大党员和群众艰苦奋斗、真抓实干，初步走出一条“产业和造血强、村民和集体富、生态和环境美、党建和治理水平高”的“**新路”。本年度，集团驻村工作获评“**省先进基层党组织、文明村、生态村、村级集体经济发展进步村”；驻村党支部书记、村委会主任**，当选**省党代会代表，获……查看全文>>
今年以来，***市在压实责任、日常管理、督查督导、平时考核等关键环节下功夫、出实招，不断加强驻村工作队管理，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为。一、注重压实责任。压实后盾单位责任，推动后盾单位将驻村帮扶工作与单位其他业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”。构建单位主要负责人带头抓、分管领导为主抓、相关职能部门牵头协调抓的工作格局，主要领导全年前往驻点村走访调研不少于3次、分管领导不少于5次，第一书记和工作队每半年向单位党委（党组）汇报所驻村发展情况。各市级领导深入各自联点村开展调研督导，召开现场办公会，解决有关问题。二、注重日常管理。市驻村办每月按要求下发工作……查看全文>>
乡村振兴，实干为先。今年来，**市**县561名乡村振兴驻村第一书记和工作队员接续奋斗、精准发力，在示范引领、产业发展、乡村治理等方面下足功夫，奋力巩固拓展脱贫攻坚成果，谱写乡村振兴新篇章。一、强化引领，打造组织保障“新引擎”。一是带好班子增强“战斗力”。充分发挥驻村第一书记优势，指导村（社区）“两委”强化组织建设，通过扎实开展“三会一课”、主题党日等，全面加强党员日常教育，了解思想动态，切实把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，高质量推进各项工作。二是建强队伍提升“凝聚力”。针对所驻村（社区）发展实际，对区域内高校毕业生、致富能手、退役军人、春晖使者等进行调研摸底，建立健全台账，常态化进行沟通联系……查看全文>>
近年来，**市**区坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措和有力保障，持续在驻村管理、培训指导、精准考评上下功夫，不断提升作风纪律、履职能力、驻村实效，助力乡村振兴。一、突出驻村管理，强化工作作风。出台《**市**区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》，建立健全组织部门备案管理、乡镇（街道）党（工）委日常管理、派出单位跟踪管理“三位一体”管理制度，由区委组织部、区农业农村局及区乡村振兴局牵头负责驻村第一书记和驻村工作队员日常工作的督促指导，乡镇（街道）党（工）委负责日常管理。严格落实“四个划转”，从严规定驻村第一书记和驻村干部每月不少于20天到村开展工作……查看全文>>
20**年为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我县坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实“四个不摘”要求基础上，继续派驻驻村工作队到村开展工作。**县教育体育与科技局、**县公安局联合派驻*名工作队员组建驻村工作队到村开展工作，通过近一年的驻村工作、日常走访，以及结合工作中所遇到问题，工作队广泛思考如何推进**村乡村振兴发展，并对**村乡村振兴战略发展进行了调研，现形成调研报告如下：一、**村基本情况**村地处**县**镇西南方，位于**县城以西*.*公里，村域面积**平方公里，辖**个村民小组，*个搬迁社区，全村常住人口****户，****人，是**市人口最多的村。村在岗干部**人，村……查看全文>>
一、基本情况**村位于**镇集镇*.*公里，全村版土面积*.*平方公里，耕地面积****亩，林地面积***余亩。全村辖*个村民小组***户****人，现有党员**名，网格长**人，其中总网格长*人，一级网格长*人，二级网格张**人；全村共有建档立卡户**户***人，其中五保贫困户**户**人。全村现有生态护林员*人，公益性岗位*人，护河员*人。二、发展优势（一）地理位置优越。**村临近***国道，是到县城、集镇的主要干道，基础设施较好，为发展集体经济和村民就近就地就业、在家创业提供了便利条件。（二）村委班子凝聚力强，有战斗力。村两委班子共*人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年……查看全文>>
**村地域面积**平方公里，耕地****亩，山林*****余亩，全村辖*个村民小组，共***户****人，*个党小组及**名党员，入党积极分子**人，村“两委”干部*人。2022年，是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第二年。一年来，在镇党委和市乡村振兴局的领导下，在**市司法局的大力支持下，工作队以建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制为目标，严格落实“四个不摘”要求，筑牢返贫致贫防线，加强防止返贫监测帮扶，抓好就业、产业后续扶持，把改善民生当作第一要务，着力办好惠民实事，乡村振兴工作取得初步成效。现将如下：一、巩固拓展脱贫攻坚成果，无缝衔接乡村振兴按照中央省市关于巩固拓展脱贫攻坚成……查看全文>>
截至目前，我区共有脱贫享受政策户****户、****人，其中，因病致贫占**.*%，因残致贫占**.*%，人均年收入为*****元；监测帮扶户**户、**人，全部为突发严重困难户，人均年收入为*****元。今年以来内，始终严格落实“四个不摘”要求，在保持现有政策基本稳定的基础上，分类做好帮扶政策的延续、优化、调整工作，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。现将有关工作开展情况汇报如下：一是健全完善防止返贫监测预警机制。多次组织有关镇街和帮扶责任人开展防止返贫动态监测和帮扶机制遍访核查工作，逐村逐户了解情况，同时，联合区教体局、民政局、住建局、医保局等部门建立防止返贫监测预警……查看全文>>
望向窗外，白雪皑皑，银装素裹。回首驻村工作的三个多月“不短不长”的时光，从初入基层的迷茫与不安、到融入基层的踏实与忙碌、再到扎根基层的坚定与成长，一次次自我的突破与进步让我更加深刻理解了费孝通老师笔下的“乡土中国”，让我逐渐褪下了“书生气”，多了几分“人间烟火气”，让我顺利地完成了从“硕士研究生”到“基层工作者”的转变。驻村成长的开始，是忐忑，是不安，是“鲜衣怒马少年时，不负韶华且行知”的意气风发与“基层多妩媚”繁杂工作的鲜明对比。从“繁华都市”初到“基层大熔炉”，给从小就心高气傲的我狠狠地上了一课。我家里距离村开车要有一个半小时左右的车程，报到那天我身穿西服正装，脚踩职场高跟鞋，路上看着一座……查看全文>>
同志们：大考已经到来。按照国家统一安排，今年的**评估工作较去年提前半个月以上。今天召开这个会，既是迎检准备会，也是问题交办会，大家必须紧紧抓住国家**组入驻前的宝贵时间，全面查缺补漏，全面补齐短板，全面做足准备，以最佳状态迎接**评估工作，以最优异成绩交出年度答卷。下面，我讲4点意见。一、深刻认识**评估的极端重要性今年的**评估工作，是党的二十大召开之后中央对“三农”领域的首次大考，是对我们落实政治责任的一次全面体检，是对今年全县巩固脱贫成果、推进乡村振兴工作的一次全面检查，具有特殊的政治意义和现实意义，考评结果极端重要。一是践行“两个维护”的政治检验。巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴……查看全文>>
今年以来，*镇深入贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴重要指示批示精神，认真落实中央和省委、市委、县委关于帮扶工作的安排部署，严格落实“四个不摘”要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果精准发力，突出产业培育、稳岗就业、精准帮扶，围绕乡村发展、乡村建设、乡村治理精准施策，统筹帮扶力量，细化职责任务，坚持齐抓共管，形成工作合力，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴取得新进展。现将一年来工作情况汇报如下：一、基本情况*镇现有13个行政村6347户20078人，其中有脱贫户440户1035人。突发严重困难户2户7人。有监测对象20户39人，其中2022年新……查看全文>>
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