公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


巩固脱贫攻坚成果工作汇报今年以来,我镇坚持在巩固脱贫攻坚成果上出重拳,用“三心”把好“三关”,让脱贫攻坚成果经得起历史检验、时间考验、人民评验,答好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“考卷”。一、以耐心彰显为民情怀,把好脱贫攻坚巩固关一是勤培训,压责任。不断提高巩固拓展脱贫攻坚成果的能力和水平,多次召开镇、村两级培训会,召集全镇帮包责任人、村党支部书记、乡村振兴联络员等学习业务知识,提高工作能力,压实帮包责任,增强干部责任感、使命感。二是勤入户,广宣传。帮包人员加大入户走访频次,向群众发放城乡社会保障、医疗保障、农业补贴等方面的惠民政策明白纸,将政策术语转化为通俗易懂的语言,一对一进行政策……查看全文>>
字数:1559下载Word文档

驻村帮扶工作交流材料今年以来,我区坚决贯彻实施乡村振兴战略决策部署,始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务,持续强化驻村管理,压实帮扶责任,落实待遇保障,推动帮扶力量工作落实在一线、作用发挥在一线。一、下好整体“一盘棋”,凝聚驻村帮扶合力一是以上率下“高位推动”。区委把驻村帮扶工作牢牢抓在手上,多次召开农村工作领导小组会议,学习贯彻省市要求、研究部署推动工作,31名县级领导班子成员以身作则定期开展调研指导,有效推动驻村帮扶落地落实。二是齐抓共管“高效联动”。区委农办、区委组织部、区农业农村局、区乡村振兴局、区直机关工委、乡镇(街道)建立沟通协调机制,围绕制度落实、纪律执行、日常管理等定期研究分析、……查看全文>>
字数:1158下载Word文档

**县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节,推动122支驻村工作队、363名工作队员真帮实扶,以实干实效赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则,选派政治素质好、作风扎实、责任心强、农村工作经验丰富的工作队员驻村帮扶。全县106个县直企事业单位、10个省市派驻单位组成122支工作队363人,其中80后队员186名、90后队员90名,有农村工作经验的人有296人,占比达81.5%。推动125个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村(社区)、党组织软弱涣散村按要求派足派优驻村工作队,实现驻村帮扶全覆盖。122支工作队363名工作队员扎根一线,聚焦驻……查看全文>>
字数:1121下载Word文档

2022年,*县安排乡村振兴驻村帮扶工作队113支,其中市派驻村帮扶工作队10支,县派驻村帮扶工作队103支,实现乡村振兴重点帮扶村、省级乡村振兴示范村、**边区边界村、党组织软弱涣散村和县级乡村振兴示范村“一村一队”全覆盖,通过四项制度加强了管理,提升了工作水平。一、强化学习培训制度,提升赋能。坚持每年举办一期乡村振兴驻村帮扶专题培训。今年围绕党建促乡村振兴、防返贫监测、村级集体经济发展、产业帮扶、人居环境整治等内容,组织251人参加培训。同时,结合干部能力提升年,开展驻村帮扶干部“提能力、振雄风”活动,要求驻村干部根据自身条件,科学合理制定自学计划,撰写学习笔记,提高能力素质。二、完善工作……查看全文>>
字数:977下载Word文档

今年以来,**县为接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,坚持在“精选、优育、严管”上下功夫,全面选优配强、育优管实驻村帮扶队伍,切实护航乡村振兴高质量发展。一是注重结构搭配“精选”。制定下发《关于认真做好新一轮工作队人员选派工作的通知》,采取“大单位独立组队、中小单位联合组队、县直机关与企事业单位联合组队”方式,113个派出单位组建60支县派驻村工作队,派出驻村人数157人。其中,60名乡村振兴驻村队长中,有18名是上一轮脱贫攻坚驻村队长,占比30%;60个县派驻村帮扶工作队员中,副科以上干部42人,占队员总数的25%,四级调研员干部3人,占队员总数的1.78%;新一轮驻村帮扶工作队员选派工作中……查看全文>>
字数:1081下载Word文档

**市**区坚持“四步法”推动驻村帮扶工作,以务实举措扎实推动抓党建促乡村振兴工作任务落实落地。强化组织领导,筑牢“桥头堡”。成立发展村级集体经济领导小组,结合“万雁入乡”行动,调优配强乡村振兴驻村工作队7支,新增驻村工作队5支,实现驻村工作全覆盖。推行县级领导及区直部门联点和第一书记驻点制度,构建责任明晰、各负其责、执行有力的领导体制,今年,区委常委会研究驻村工作2次,区委书记专题听取驻村工作情况汇报,区委常委、组织部长亲自带队到各村开展村级集体经济发展调研6次,各联点县级领导和后盾单位下沉联点村社区,积极开展调研督导。严格队伍管理,培育“领头雁”。落实驻村工作队管理办法,制定《**区驻村工……查看全文>>
字数:903下载Word文档

**县把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手,培养锻炼年轻干部的重要平台,严格落实“四个不摘”要求,突出“四抓四促”,着力打造驻村帮扶“尖兵”,提升驻村工作质效。一、抓力量调配,促队伍结构优化。深入开展帮扶工作专题调研,坚持“尽锐出战、一村一队”要求,及时对新一轮驻村帮扶力量进行优化调配,优先从县级以上单位党员领导、中层干部、年轻后备干部和有农村工作经验的优秀干部中选派第一书记和工作队员,共选派436名优秀干部驻村,其中党员占62%,本科以上学历(含研究生)占50%,35岁以下年轻干部占30%,脱贫攻坚期满留任干部163人,有涉农专业的100人,有乡村工作经历的241人,实现高学历人才与……查看全文>>
字数:1472下载Word文档

近年来,**县始终以强烈的政治责任感,高度重视乡村振兴工作。县委组织部下足绣花功夫,严格落实“四个不摘”指示精神,用精细的管理、严格的考核、强力的保障,选好选准工作队员,压实驻村帮扶责任,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的驻村帮扶队伍,充分发挥驻村干部在乡村振兴战场主力军作用。抓领导,扛牢“三个一”责任体系。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作,成立工作专班,主要领导亲自挂帅谋划,分管领导具体包抓推动。对全县已脱贫村、脱贫人口300人以上村、全省乡村振兴重点村、易地扶贫搬迁集中安置点的村(社区)、全省乡村振兴示范点村、软弱涣散村、全国红色美丽村庄建设试点村以及集体经济薄弱村等八个层……查看全文>>
字数:1175下载Word文档

**市驻村帮扶工作始终坚持为民服务思想,不断创新帮扶工作思路,积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增收致富渠道,长效化巩固帮扶成果,为乡村振兴增添动力。注重学习实效,常态化抓好业务培训。采取线上线下集中培训的方式对工作队员进行培训,今年来共开办业务培训班168期,培训5690人次。5月26日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议方式进行了为期5天的集中培训,针对抓党建促乡村振兴、驻村帮扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课,有效提升了驻村工作队实战水平,业务能力得到了进一步加强。推行“全城行动”,制度化做实结对帮扶。每月集中2-4天时间,由市驻村办出台工作方案,明确工作任务,由市级……查看全文>>
字数:1031下载Word文档

第三季度以来,我深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述,深刻学习领会习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神,对标对表新定位新目标新任务,创新工作思路,把准发展方向,持续巩固拓展脱贫成果,坚决守住返贫底线。现将工作开展情况汇报如下。一、理论武装入脑入心驻村工作队坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作重要论述,认真学习《四川省实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》、《**县克服新冠疫情对巩固扩展脱贫攻坚成果影响的九条措施》等文件精神,召开返贫致贫风险分析研判会3次,制定《……查看全文>>
字数:1281下载Word文档

体育基金管理中心、中华全国体育基金会积极发挥公益组织的优势,以使命在肩、奋斗有我的精神,全力以赴抓好推进和落实,有效整合了总局各直属单位的扶贫力量,在打赢脱贫攻坚战中彰显体育公益的力量和作为。特别是在扶贫资金管理和使用、扶贫项目调研和论证、项目实施监管、评估和验收等方面扎实有效开展工作,确保扶贫资金规范使用和效益最大化,很好地提升了精准扶贫的效果。以高度的政治责任感,主动担当作为开展对**、**等相关地区的扶贫协作和对口支援工作,是党中央交给总局的政治任务。归口建立扶贫专项基金,是总局贯彻落实精准扶贫思想的重要工作部署,以此实现汇集并统一归口管理捐赠资金,统筹安排扶贫项目,发挥资金使用效益的目……查看全文>>
字数:1774下载Word文档

中国田径协会将扶贫工作作为政治任务紧抓不放,坚持“输血式”扶贫和“造血式”帮扶双管齐下,积极实施体育扶贫工程,助力脱贫攻坚,履行了田径协会的社会责任。领导高度重视,扶贫攻坚有目标有责任。协会能够坚持扶贫工作的政治站位,根据总局的统一部署,结合田径的项目特点,积极主动受领扶贫工作任务,将体育扶贫工作融入项目规划、融入田径赛事、融入共建合作。协会内部党委主责,党委分工中有负责扶贫的委员,具体工作由党宣办公室协调推进,结合党委会定期研究扶贫工作,督办扶贫任务落实。扶贫工作开展以来,均超额完成扶贫任务指标。加大投入支持,提高扶贫实效。积极对接**、**、织金、崇义*个定点扶贫县以及其他西部边远地区的现……查看全文>>
字数:1818下载Word文档

**县紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点任务,出实招、谋实效,持续凝聚合力、压实帮扶责任、突出重点内容,推进驻村帮扶工作取得更好成效。以“强基固本”为重点,建强基层组织。选派工作队55支、155人驻村帮扶,重点对先进示范村、软弱涣散党组织村等强化帮扶。推进基层党组织优化建设,推进基层党组织整建提质专项行动,组织党员通过公开承诺践诺、开展志愿服务、结对帮扶重点人员等,引导发挥党员先锋作用,旗帜鲜明同电信诈骗、涉黑涉恶等不法行为作坚决斗争。突出边查边改,真抓实改,及时排查出存在问题和重点情形、重点人员,驻村工作队强化协调县直部门、乡镇、村,着力构建“党委主管、综治主导、行业主责”的工作格局,引导社会各界……查看全文>>
字数:954下载Word文档

驻村帮扶工作经验材料今年以来,我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴示范创建,以建强驻村工作队伍为着力点,在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力,成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战,全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求,继续因村组队、尽锐出战,建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制,全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁,其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人;处级以上干部18名、科级以上干部151名,满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公,整合力量,统筹推进,综合……查看全文>>
字数:2469下载Word文档

驻村帮扶工作经验材料今年以来,我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴示范创建,以建强驻村工作队伍为着力点,在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力,成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战,全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求,继续因村组队、尽锐出战,建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制,全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁,其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人;处级以上干部18名、科级以上干部151名,满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公,整合力量,统筹推进,综合……查看全文>>
字数:2469下载Word文档

驻村工作队管理经验材料去年以来,我县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴,以“三抓三强”激励驻村工作队干部担当作为。一、抓日常管理强驻村帮扶。一是常设机构抓日常。成立县驻村帮扶工作领导小组,每2个月研究驻村帮扶工作1次以上,县委组织部设驻村办,14个乡镇相应成立驻村办,并安排3-5人负责驻村工作队日常事务管理,县、乡驻村办按照干部管理权限,分级抓好驻村工作队人员选派、考勤管理、教育培训、激励保障、跟踪服务。二是建章立制优管理。出台《**县驻村第一书记和工作队管理办法》,对驻村工作队日常管理、职责任务、工作制度、考核激励、保障措施、纪律监督等6个方面提出具体要求,确保所有驻村工作队队员吃住在……查看全文>>
字数:1367下载Word文档

各位领导、同志们:  根据会议安排,我就推进全州农村住房建设管理工作,强调几点意见,等会,**州长还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。一、示范图集必须用  州政府编制的50套《**州农村住房建设示范图集》是全州农村建房法定的规范和模板,必须把《示范图集》落实到规划管控、图集约束和前置审批上,确保《示范图集》用好、用实、用出成效。一要落实规划管控。要以国土空间规划为依据,以规划许可为手段,建立以乡村建设规划许可为核心的风貌管控机制,将风貌管控纳入乡村建设规划许可内容,实行审批管控。二要落实图集约束。村民在历史文化名镇(村)、传统村落等有规划和保护、管控要求区域内新建或修缮房屋的,应选用《示……查看全文>>
字数:2186下载Word文档

返贫监测帮扶工作经验介绍今年以来,市乡村振兴局始终把健全防止返贫监测和帮扶作为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手,针对存在返贫和致贫风险的重点群体,聚焦“发现问题—精准研判—消除风险”三个环节精准发力,织密防返贫监测帮扶网,坚决守住不发生规模性返贫致贫底线。全市监测帮扶对象风险消除率达到26.33%。一、“线上线下”监测排查,识别纳入“快”一是强化数据赋能。在全省率先开发建设防返贫暨乡村振兴智慧云平台,整合各类数据资源,做到行业数据全面共享、重点业务全面覆盖和线上线下全面对接,实现对返贫风险的精准识别、及时发现、有效化解。截至目前,累计动态监测信息4万余条。二是靠前主动排查。以工作到……查看全文>>
字数:1409下载Word文档

“组团式”帮扶工作情况汇报今年以来,我县始终坚持“党建引领、统筹推进、推己及人”3项原则,以“战略思维、联动思维、同理思维”谋篇布局,抓实抓好教育、医疗、科技干部人才“组团式”帮扶工作,为推动高质量发展提供坚强人才保障。一、坚持党建引领,以“战略思维”谋划帮扶工作“主动战”。切实提高政治站位,强化思想认识,认真贯彻落实中央、省委省政府干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作部署、有关文件精神和全省干部人才“组团式”帮扶工作电视电话会议精神,明确“组团式”帮扶“准、实、细、严”的总体工作思路。切实压紧压实责任,县委书记、县长任国家乡村振兴重点帮扶县“组团式”帮扶工作联席会第一召集人,召开……查看全文>>
字数:1486下载Word文档

驻村工作队工作情况汇报去年以来,我区将全区44个乡村振兴驻村工作队以乡镇(街道)为单位,分为10个片区进行精细化、网格化管理,实行“片长负责制”,推行“4+n”工作法,强化培训提能力,选树典型激活力,加大保障暖人心,严格督查促履职,全区44支驻村工作队,共计132名驻村工作队员俯下身子、沉下心思搞帮扶,为全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实保障。一、聚焦培训赋能,促进“学会干”。新一轮乡村振兴驻村工作共选派驻村工作队成员132名,其中参与上轮驻村的只有55人,针对大部分驻村工作队成员对农村不熟悉、工作方法欠缺的实际情况,区驻村办联合区乡村振兴局、区农业农村局共同为驻村工作队成员们……查看全文>>
字数:1341下载Word文档

6点公文网 ,让我们一起6点下班!