党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进党的基层组织建设，既是加强党的执政能力建设的重要内容，也是提高党的执政能力的重要途径和重要保证。要搞好党的执政能力建设，就必须与时俱进、改革创新，用改革创新的精神探索新方法、开拓新领域、创新新载体、完善新机制，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一、适应新形势，不断激发基层党组织的创造力提高创造力，关键在坚持与时俱进，弘扬创新思维。在新的历史时期，基层党建工作要努力做到观察形势有新视角，认识问题有新理念，推进工作有新思路，解决问题有新办法，真正体现时代性，把握规律性，富于创造性。1、要认清新形势。当今时代，是创新的时代。党中央创造性地……查看全文>>
全省组织工作会议于2月29日在长春召开。省委书记王珉到会讲话，省委常委、组织部长王松鹤作了报告，省委组织部常务副部长朱克民作了总结讲话。会议主要精神有以下几点：一、要全面把握十七大和中央对党的建设提出的新要求。十七大对党的建设提出了“一项根本要求、一条主线、一个总体布局、一个目标、六项任务”。在2月17日至19日召开的全国组织工作会议上，总书记和、李源潮同志对党建工作的改革创新作了系统阐述，对在新的历史起点上开创党的建设和组织工作的新局面作了全面部署，对贯彻落实中央部署提出明确要求、工作任务和主要措施。学习贯彻十七大和中央关于党的建设和组织工作的部署，就是要准确把握党的建设和组织工作的根本方向……查看全文>>
党的大报告指出，在我们这样一个多民族的发展中大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改进党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，是推进这一新的伟大工程的重要力量。为了树立“积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁”的良好形象，使组织部门成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，结合当前实际，我们对组织部门自身建设的有关问题进行了一次调研。一、我部加强自身建设的主要做法打铁先得本身硬。近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，内强素质，外树形象，积极打造“党性……查看全文>>
根据市委组织部的安排，我们抽调人员前往部分乡镇和县直有关单位对干部工作中扩大民主问题进行了专题调研。通过座谈交流、问卷调查，我们对干部工作中扩大民主的现状及存在的问题有了比较深入的认识，对进一步扩大干部工作中的民主需要采取的对策措施形成了一些初步的看法。一、主要做法与成效近年来，在全国干部人事制度改革不断推进的大背景下，**县委坚持解放思想，大胆创新，紧紧围绕建立和完善科学的干部选拔任用和监督管理机制，不断加大干部人事制度改革力度，逐步构建起干部工作中扩大民主的有效运作机制，取得了初步成效。1、扩大推荐环节民主。一是实行“缺额公开、定向推荐”办法。在领导职位出现空缺时，将空缺职位、任职条件等先……查看全文>>
为切实解决农村基层干部工资打白条、工作无动力、退职无保障的问题，**县探索建立五项激励保障机制，稳定农村基层干部队伍。一、实行村党支部书记工资乡镇统筹发放制度。县委下发了《关于进一步加强和规范村干部管理的意见》，建立了村党支部书记工资待遇保障机制。村党支部书记工资由基础工资和绩效工资组成。基础工资按上年农民劳平收入160%确定，绩效工资根据工作任务的完成情况确定，基础工资由乡镇每半年上卡统筹发放，资金来源从转移支付中筹集。实行村党支部书记工资直发后，全县基本无打“白条”现象。二、实行村党支部书记养老保险和离职补贴制度。一是实行在职村党支部书记养老保险制度。对连续任正职10年以上、累计任正职12……查看全文>>
中共中央总书记主持召开中央政治局会议，审议通过了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等干部人事制度改革文件。五个文件于4月由中共中央办公厅印发。此前，经中央同意，中央纪委和中央组织部联合下发了《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》。这六个文件的颁布，是中央从整体上不断推进干部人事制度改革的重要举措。深化干部人事制度改革，是建立和完善社会主义市场经济体制的客观要求，是推进政治体制改革、建设社……查看全文>>
为实现党的**大提出的全面建设小康社会宏伟目标，大力实施人才强国战略，建设宏大的高素质人才队伍，现就进一步加强人才工作作出如下决定。一、实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务1.人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界，多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。本世纪头20年是我国全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重要战略机遇期。小康大业，人才为本。适应国内外形势的发展变化，完善社会主义市场经济体制，提高党的领导水平和执政水平，牢牢掌握加快发展的主动权，关键在人才。必须把……查看全文>>
为贯彻落实省、市委有关人才调研工作会议精神和县第十次党代会精神，全面了解我县人才队伍现状与需求情况，找准存在的问题，按照“党管人才”要求，研究提出适应我县县情的人才战略、人才规划和人才政策的意见，为实现我县经济社会跨越式发展，与全省同步提前基本实现现代化提供人才支撑。从5月中旬到6月中旬，县委组织部从有关部门抽调了部分精干力量成立了人才调研课题组，分机关、事业、企业三块，通过问卷调查与座谈走访相结合，普遍调查与典型调查相结合的方式，分组走访了全县21个乡镇、县级机关事业单位和40家县重点骨干工业企业，专门就人才队伍现状和成功经验、存在问题和原因分析以及下一步的发展规划和对策，开展了广泛深入的调……查看全文>>
当前，“带病提拔”和“带病上岗”，以及用人上的不正之风和腐败现象，是社会关注的热点问题，也是干部监督工作急需研究解决的重要课题。针对贯彻落实《干部任用条例》，加强干部选拔任用监督工作，提高干部选拔任用工作水平，我们结合换届、机构改革、公开选拔、干部正常调整等工作，采取召开座谈会、个别谈话、问卷调查、征求意见等形式，对干部选拔任用监督工作进行了认真自查和调研，查找了工作中存在的薄弱环节，剖析了原因，提出了改进的方法和措施。干部选拔任用监督工作中存在的主要问题近年来，在加强对干部选拔任用工作的监督方面，各级党组织都进行了不懈地努力，一定程度上推动了干部选拔任用工作整体水平的提高。但是，由于多种因素……查看全文>>
党的**大确立的全面建设小康社会的宏伟目标，对加强干部队伍建设提出了新的更高的要求。为了适应新形势新任务的需要，如何进一步加强和改进干部教育培训工作，大幅度提高干部队伍素质，是当前各级党委和组织部门面临的重大任务。大幅度提高干部队伍素质，就是要通过扎实的教育培训，使干部素质全面、有效、较大程度的提高。全面，即无论干部个体的综合素质还是队伍建设的整体水平都得到提升；有效，就是教育培训效率、效益高，干部学得进，会运用；较大程度，即干部的素质能及时跟进时展的需要。围绕这一要求，必须从以下方面加强和改进干部教育培训工作。一、科学确定培训目标**年8月中央组织部制定的《全面干部教育培训规划》，进一步明确……查看全文>>
在"双为"教育活动中，师宗县围绕全市组织工作总体部署和要求，以建设高素质干部队伍为目标，紧紧抓住第一要素，创新载体，健全机制，以务实的精神开创了组织工作新局面，为全县经济社会发展提供了坚强的思想和组织保障。一、提高干部素质转变干部作风为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实转变干部作风，我县实施了三项机制。一是建立和实施了学习考试机制。去年，全县干部职工在学习中，撰写理论文章、调研报告及心得体会共1646篇，人均做读书笔记12000多字。为了检验学习效果，县委组织425名乡科级领导干部参加了非常过硬的"双为"闭卷考试，乡镇和部门也相应组织了6731名一般干部职工进行"双为"考试，做到效果检学，硬……查看全文>>
新经济组织和新社会组织党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在“两新”组织蓬勃发展、不断壮大、作用凸显的新形势下，加强“两新”组织党建工作显得尤为重要，刻不容缓，做好“两新”组织党建工作关键是要重实干、出实招、求实效。创新组织设置，在扩大覆盖面上着力。组建党组织是加强“两新”组织党建工作的基础工作和长期任务。要按照哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织的要求，加强组建工作，提高组建质量，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。要奠定组建基础，积极做好业主的思想引导工作，摸清“两新”组织及党建工作的具体情况，加大宣传力度，营造全社会支持“两新”党建工作的氛围。要创新组建方式，按“先……查看全文>>
建设学习型政党是建设学习型社会的重要内容，近年来，**加快学习型政党建设，在全市各级党组织提倡“终身学习”的理念，明确建设“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造的政治组织”是提高党的执政能力的基础，为加速**发展积蓄了能量，提供了动力，有效地促进了我市在思想解放上、阶段发展上的新飞跃。我市的党员干部队伍是在实践中锻炼成长起来的，具有一定的水平和能力，但面对新形势、新任务，许多同志无论是在理论素质、知识结构、工作作风、领导方法上，还是在思想境界和精神状态上，都还存在这样那样的不适应，都面临着不断加强学习、努力提高自己的问题。因而无论是从党的建设的高度，还是从党员干部自身能力提高的角度，建设学习……查看全文>>
近年来，规范初始提名权问题受到了中央和地方各级党委的高度重视。**年，塔城地区将这项工作列入了深化干部人事制度改革和组织制度创新的总体安排之中，并相应出台了《塔城地区干部选拔任用全程监督“九步规程”工作流程图，其中第一步初始提名人选的确定对此作出了初步规定。对此，**市委组织部也迈出了积极探索的步伐，对符合初始提名的三种类型人选严格进行了审查，并结合干部群众意见、建议的基础上，认真思考，反复斟酌，提出了一些探讨性意见和建议。一、规范初始提名权的必要性。首先，初始提名是干部选拔任用工作第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。干部工作的实践表明，初始提名直接影响和作用于其他环节，干部一旦被提名就基……查看全文>>
组织部门在加强党的执政能力建设方面承担着重要职责，必须与时俱进，开拓创新，切实发挥好职能作用。一、加强干部队伍建设，强力铸造执政的骨干力量建设一支能够担当重任的高素质的干部队伍，是党和国家长治久安的根本大计。党员干部队伍是党的执政主体的重要组成部分，是党的执政能力的重要载体，提高党的执政能力，有赖于不断提高党员领导干部的能力和素质。首先，要强化教育，增强执政意识。深入扎实地开展保持共产党员先进性教育活动，使全党特别是党员干部全面把握“三个代表”重要思想的精神实质和根本要求，牢固树立长期执政的忧患意识、执政兴国的发展意识、依法执政的法制意识、执政为民的公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利……查看全文>>
英国科学院著名教授列泽尔福尔德有一次看见一个学生下班后还在实验室里操作仪器，便问：“下班了，你还在做什么。”“我在工作。”学生回答。“那你白天在做什么。”“当然是在工作。”“你清晨也在工作吗。”“是的，教授。”学生满以为会得到夸奖，然而列泽尔福尔德却皱着眉头说：“那么你究竟什么时候思考。”教授的话意思很清楚：只知道工作，却没有时间思考，能干得很出色吗。刚走上领导岗位的青年干部，一般具有良好的政治思想基础和较高的文化水平，他们思想开阔、开拓创新能力强、发展潜力大、竞争意识强，但经历相对简单，工作经验不够丰富。部分青年干部在走上领导岗位一段时间后，还不习惯、不重视对重大实际问题进行战略性思考和研讨……查看全文>>
中共组织史资料是党的“家谱”。它具有“存史、资政、育人”的作用。做好组织史资料编纂工作是为适应新的伟大工程服务的需要。编纂组织史资料，认真回顾我们党成长、发展、巩固壮大的历史，总结党在组织建设方面的成就和经验，研究探索加强党的建设的客观规律，对实现上述目标，有重要意义。这就要求党的各级组织在全面推进加强党的建设这一伟大工程的历史进程中，不能忽视对党的组织建设资料的积累和研究。做好组织史资料编纂工作也是保持资料完整性、准确性的需要。我们要逐年将党的建设方面的文献资料、组织机构沿革和干部任免等方面的材料都积累起来，并每隔几年，按党的代表大会届次汇编起来。这样经常及时地收集、保存和整理，才能保证组织……查看全文>>
加强干部特别是领导干部的监督，是按照“三个代表”的要求，加强党的执政能力建设、提高领导能力和综合素质、密切党群、干群关系的基础工程，是党和国家实现长治久安的重要保证，也是新形势下造就高素质干部队伍的重要措施。近年来，我们认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省、市有关干部工作的一系列规定精神，紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标，坚持把规范领导干部用权行为和干部监督工作作为各项工作的重中之重，促进了干部队伍整体素质的逐步提高。近年来特别是去年以来的干部监督工作，我们主要采取了“四抓”即抓认识、抓机制、抓制度、抓落实，取得了较好成效。一、抓认识一是从建设高素质干部队伍的迫切需要出发，进一……查看全文>>
当前非公经济组织中党建工作面临的突出问题是。传统的党建工作理念不易被接受；党的组织活动难以开展，党员作用的发挥不理想；对党员的管理难度较大，党员的真实数量难以统计。在社会主义市场经济条件下，非公经济组织的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子。党的十六大以来，非公经济组织的党建工作不断取得新的进展，同时也面临着一些突出问题。以“三个代表”重要思想为指导，深入思考和研究非公经济组织党建工作面临的突出问题，是加强和改进党的建设的一个重要课题。非公经济组织党建工作面临的突出问题非公经济组织中党建工作的理念不易被接受。在非公经济组织中，党的工作理……查看全文>>
农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富，推动新农村建设中发挥着重要作用。作为工业、农业和第三产业协调发展、经济社会全面进步桥上乡，也正在进一步开发农村人才资源，充分发挥农村实用人才的作用，使这更好地服务于经济社会发展。一、农村实用人才队伍基本情况桥上乡位于县城南部，距县城23公里，全乡现辖18个村，76个村民小组，4015户，15852人。近年来，我乡始终坚持把农村实用技术人才建设放在解决“三农”问题的突出位置，进一步优化人才发展环境，加大对农村实用人才队伍的培育力度，逐步培养了一支有一技之长、懂科学、会技……查看全文>>
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