党的**大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调，要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质。”这个要求，既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广大中青年干部在新的历史条件下的健康成长指出了正确方向。中青年干部要想在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的征程中，有所建树，有所成就，不辜负党和人民的重托，不辱崇高使命，就必须努力提高自身素质。第一，要刻苦学习，打牢基础**大报告指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。学习，是时代赋予我们的第一位的任务。我们生活的时代，是一个充满挑……查看全文>>
产业经济是一个地区的核心竞争力，也是一个地区人才的主要聚集地。企业发展的激烈竞争呼唤产业组织的支撑，人才素质的不断提升呼唤产业舞台的搭建。无序的市场经济发展到有序的市场经济，浅层次的市场竞争发展到深层次的市场竞争，迫切需要产业的联盟，迫切需求区域内实现产业人才、技术、信息等资源的共享。作为一个地区的组织人事部门，在履行“党管人才”的职责中，如何在打造产业经济中激活产业人才的活力，为产业经济在新一轮的竞争中提供人才技术保证。在这方面，我们今后的工作有以下几点不成熟的思考：1、整合力量，建立健全产业专家组织。对一个个体的企业来说，粗放式的原始积累发展过程，往往导致了企业技术人才的匮乏；对一个地区产……查看全文>>
为进一步加强对优秀年轻后备干部的选拔培养，努力把后备干部的公开推荐与个人参与竞争结合起来，把干部的选拔任用与培养储备结合起来，切实增强后备干部培养的针对性和实效性，近年来，江都市从创新后备干部的推荐、选拔、考察、培养方式等环节入手，打破常规，不拘一格，努力构建优秀年轻干部健康成长、脱颖而出和选拔干部、培养干部、使用干部三环相扣的新机制，帮助后备干部在工作实践中经受锻炼，提高能力，尽快成长，尽早成熟，早日成才，着力打造一支有理想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍。一、主要做法1、实行职务零起点推荐，把后备干部推荐对象扩展到优秀年轻大学毕业生。过去推荐后备干部往往设有一定的职务条件，而作为……查看全文>>
调查研究是对特定事物有目的地探索和把握，是把主观和客观联结起来，把理论和实践结合起来的中心环节，是感性认识上升到理性认识的有效途径。调查研究，自古有之。孔子的“每事问”，王安石的“农夫女工无所不问”，王夫之的“察其精而尽其变”等观点，就是我国历史上关于调查研究的经典论述。调查研究作为我们党的一项基本工作制度和工作方法，是贯彻党的思想路线和群众路线的重要方式，是保证科学决策、实行正确领导的基本条件，是密切联系群众、转变工作作风的基本途径，是各级领导干部和领导机关干部的必修课和基本功。党的三代领导核心和同志对调查研究工作都有过许多精辟的论述。同志指出：“没有调查，就没有发言权”，“不做正确的调查研……查看全文>>
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展，做好新形势下的干部监督工作面临着新的更高的要求。如何顺应新形势，能动地把握干部监督工作的主动权，笔者认为，必须从干部监督工作的创新入手，积极探索面向新世纪的干部监督工作的有效途径和方法。一、转换监督观念，创新工作新思路1.监督的运行方式要从封闭式监督向开放式监督转变。近年来，随着改革的不断深化，干部工作的民主化程度逐步提高。干部监督工作也应打破相对封闭的格局，步入开放式监督的轨道。一是监督的途径应由组织监督向执纪监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督不断拓展，形成立体式、全方位的监督网络，做到干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，领……查看全文>>
组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作，也是一个常议常新的重大课题。如何在新形势下加强组织部门的自身建设推动各项工作的开展，一直是各级组织部门不断研究的问题。近两年来，**委组织部以全国组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，把公道正派的原则贯彻到组织工作的方方面面，使之成为组织部门、组工干部队伍自身建设的永恒主题。一、基本情况**县委组织部共有在职干部9名，其中。男7名，女2名；35岁以下（包括35岁）干部7名，占总数的77.8%，36岁以上干部2名，占总数的22.2%；回族干部1名；具有大专以上学历9名；2003年3月前调入组织部干部7名。截止目前，*……查看全文>>
党的**大报告指出，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革开放30年来，改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。在当前思想大解放活动中，结合党员干部队伍的现状，我认为干部思想深层次的问题，不仅仅是92年那时的思想禁锢的问题，而更重要的是解决思想疲软、工作缺乏激情和活力的问题。因为没有工作的激情和活力，导致一部分人丧失了改革创新的精神、克难攻尖的勇气和真抓实干的作风。人是需要精神的，精神是力量，是灵魂。良好的精神状态是推动一切事业发展的源动力。我们要创造一个什么样的今天，开创一个什么样的未来，既取决于我们的思路水平，更取决于我们的精神状态。面对日趋激烈的……查看全文>>
学习力是最本质的竞争力，是最活跃的创造力，是最可贵的生命力。一个不善于学习的党员干部，必将是一个没有前途的党员干部，加强和改进党员干部学习，必须把好“三关”。一、把好“引学”关，激发原动力加强和改进党员干部学习，首先要从转变思想观念入手，把好“引学”关，激发学习原动力。一是提高认识引，通过形势分析、教育动员，帮助党员干部树立时时学习，终生学习的理念，增强学习的自觉性和紧迫感，让他们思学、想学；二是开展活动引，通过举办学习报告会、专题知识讲座、电脑技术比武、普通话大赛、农村现代远程教育等活动，营造党员干部人人参学的浓厚氛围，激发学习的兴趣和热情，让他们乐学、喜学；三是培植典型引，要充分挖掘、培植……查看全文>>
选拔年轻干部挂职锻炼是我们党在新的历史条件下培养高素质干部队伍的一项有效举措。近年来，我区为提高后备年轻干部的综合素质，丰富年轻干部人生经历、阅历，使年轻干部磨炼意志、增长才干、积累经验，使其尽快成长起来，对年轻干部采取了“上下挂职”的锻炼方式。“上”就是上派机关挂职，让年轻的乡镇干部在市、区级信访局及其他科局单位挂职锻炼，培养其综合协调能力，加强应对复杂局面和处理突发事件的能力，提高年轻干部政策理论水平，同时更全面地了解和体会机关工作应从哪方面为基层提供服务。“下”就是下派到乡镇挂职，让优秀的年轻机关干部在乡镇挂领导职务，锻炼处理具体问题能力，驾驭全局能力，丰富年轻干部的基层工作经验，同时让……查看全文>>
其一，“凭实绩用干部”并不完全可靠。“凭实绩用干部”，对于防止和克服跑官要官、买官卖官乃至拉票贿选等选人用人上的不正之风的确具有重要的作用。应该说，这是一个健康的导向。但是，根据彼得原理我们可以推断，具有突出的工作业绩只是提拔使用的必要条件而非充分条件。工作岗位不同，对于领导者的素质能力的要求也不同。一般来说，职位越高，对能力和素质的要求就越高。因此，不能想当然地认为，能够干好县长，就一定能够干好市长，能够当好市长，就一定能够当好省长。党的十七大对深化干部制度改革提出了新的要求，贯彻十七大精神，不仅要在提高选人用人公信度上下功夫，还要在提高选人用人科学性上下功夫。坚持德才兼备，这是我们干部选任……查看全文>>
村两委换届选举是充分发扬基层民主，选优配强村级核心组织的一种手段。通过换届选举，选配了一批年轻、有能力、有本事、会办事的农村党员、致富能人进入村级领导班子；同时，一部分原任村干部因落选而离开了村两委岗位，若管理得好，可以维护社会稳定，促进地方经济发展；疏于管理，则将造成村级矛盾，给新一届村班子正常开展工作造成了一定程度的负面影响。如何加强对落选村干部的有效管理，充分发挥他们在建设新农村中的积极作用，是基层乡镇党委不可忽视和需要深入探讨的重要课题。一、建立沟通交流机制，理顺抵触情绪，让他们落有所安。一要营造尊重氛围。通过宣传，引导群众充分认识和肯定落选村干部在任期间所作的贡献，明白村两委换届是贯……查看全文>>
加强干部监督是党的建设的重要组成部分，是加强高素质干部队伍建设的重要环节。近年来，紫阳县委从关心爱护干部、促进干部健康成长出发，立足于教育，着眼于防范，寓监督于培养、选拔、使用、管理之中，使干部监督工作在实践中不断加强，取得了明显成效。但是，在新形势下，干部队伍的结构、思想观念、行为方式、活动领域和所处的外部环境，发生了许多深刻的变化，干部监督工作存在着难度不断加大、效力不高、效果不明显的问题。面对新形势、新任务、新挑战，如何创新干部监督工作，更好地服务全县经济社会突破发展大局，切实增强干部监督工作的超前性、针对性和实效性，是值得我们思考解决的重要课题。一、突出重点，促进干部监督工作内容的创新……查看全文>>
**“两欠”，我县尤甚，欠发达与欠开发，主要就分布在农村。目前，我县村级领导干部有相当一部份仍属于半文盲或准文盲，他们缺乏相应的文化基础，难以吸收科学技术知识更是无法掌握和运用科学技术，在今天突飞猛进的科技时代里，他们更是科技盲。“科学技术是第一生产力”，各行各业的发展都离不开科学技术这根杠杆，尤其是欠发达、欠开发的边远落后地区。要使城乡经济和谐、协调发展，要改变欠发达、欠开发的面貌，没有一定的文化知识为基础，不掌握一定的科学技术知识，不运用科学技术这根杠杆是不行的，尤其是村级领导干部。要使我县农村经济出现质的飞跃，促进城乡和谐、协调发展，提高村级领导干部素质起着关键性的作用且势在必行。首先，……查看全文>>
一是重点抓好领导干部理论教育学习。研究制定了党委中心组理论学习安排意见，组织党委中心组成员继续深入抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的**大精神的学习教育。围绕如何搞好党的十六届六中全会、党的**大精神和省、市、县党代会精神的学习、宣传和贯彻、迎接**大召开，开展了主题调研活动。并通过组织领导干部下基层讲党课，使党的理论工作深入基层。二是着力抓好党员干部的学习和教育。根据形势任务的要求，制定下发年度党员干部理论学习安排意见，运用多种方式，继续深入抓好全镇党员干部的理论学习。组织开展专题宣讲教育活动，倡导党员领导干部带头宣讲辅导、带头上好党课，身体力行、做……查看全文>>
党和国家在农村开展现代远程教育，旨在提高农村党员干部和农民群众综合素质，同时也是创新农村基层党组织建设工作的切入点，这对于推动农村扶贫开发、加快农村经济社会的发展和加强农村基层组织建设具有重要战略意义。开展农村党员干部现代远程教育工作，是推动农村党员干部教育培训从手段到内容全面体现时代性、把握规律性、富于创造性的一项战略举措，是建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”机制的一个有效载体，是用信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。根据《中共中央办公厅关于在全国农村开展党员干部现代远程教育工作的意见》要求，我省从**年开始，用三年时间完成全省1403个乡镇和17235个行政村，共计18……查看全文>>
村干部是党在农村的方针政策的主要贯彻者和直接执行者，村干部的素质高低直接关系到农村的发展和稳定，直接影响到建设社会主义新农村这一重大决策在农村的贯彻落实。加强村干部队伍建设，是农村党建工作的主要内容，是党群工作面临的重要课题。为此，有必要就如何加强村干部队伍建设进行一些研讨和思考。一、我镇加强村干部队伍建设的做法在近几年的工作中，我镇在搞好村级组织换届选举的基础上，注重从四个方面，来抓好村干部队伍建设的工作。1、注重经常性的教育、培训、管理。近年来，镇党委高度重视加强对村干部队伍的建设，构建起以县、镇党校为主体的村干部培训体系，建立健全村干部定期培训制度，从制度上保证村干部培训落到实处，除每年……查看全文>>
村干部是我们党来自农村、扎根农村，直接面对老百姓、服务老百姓的最基层的干部，是我们基层党组织建设的中坚力量。我镇在走访群众中了解到退职村干部生活困难的一些情况，为妥善解决问题，切实加强基层党组织建设，加大对退职村干部的关心力度，镇党委组织专门人员，用近一年的时间对所有退职村干部进行全面调查摸底。在此基础上，出台了《关于调整部分退职村干部生活补贴费发放标准的通知》，并以姚委[2004]88号文件形式下发，于**年1月1日起开始对退职村干部发放生活补贴。一、实施退职村干部生活补助制度的原因去年镇村干部在“五千”活动深入农户走访群众中，有的退职村干部向我们反映生活补助上的问题，镇党委随即委托组织口进……查看全文>>
一、创建学习型组织的实践滁州供电公司从**００**年开始踏上了遥遥地创建之路，比安徽省电力公司作出创建学习型组织的决定要早一年，也就是从这一年开始，公司从转变员工的观念入手，不断地摸索创建之路。１、转变观念，传播学习型组织的理论。公司从传播理论、更新观念入手，利用局域网、行政例会、政工例会、上党课等途径，对员工传播新型管理理论，公司领导首先向班组长及以上干部做动员，逐步拉开创建的序幕，并客观地将**００**年确定为学习型组织的启动年。六易其稿，制订了创建学习型组织的三年规划，购买学习型组织理论的书籍，下发《第五项修炼导读》、《创建学习型组织》等书籍；编发了通俗易懂、寓意深刻的“使命故事三十六则……查看全文>>
同志在庆祝中国共产党成立**周年大会上的讲话中，对我们党**年的光辉历程和基本经验作了全面回顾和系统总结，对党的干部工作和干部制度也作了深刻论述。认真学习领会同志重要讲话精神，总结**年来干部制度建设的基本经验，围绕干部制度改革新的实践进行理性思考，对于全面加强党的干部队伍建设、推进干部制度改革，具有重要意义。一、党的干部制度建设的历史回顾干部制度是指党和国家关于干部工作的规章制度的总称。它包括干部管理体制和干部管理的具体的规章制度两个部分。我们党的干部制度形成于革命战争年代，在社会主义革命和建设中不断丰富和发展，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中不断改革与创新。新中国成立前２８年，党对干部……查看全文>>
**是红色故都、长征出发地。今年以来，该市以纪念红军长征胜利70周年为契机，利用当地的红色资源优势，用长征精神加强对换届后的乡镇领导班子思想政治教育，取得了较好的效果。一是上一堂“长征历史课”，深刻领悟长征精神，坚定忠于理想、矢志不渝的信念。将所有乡镇班子成员召集到市会议中心，聘请3名党史专家讲述长征的背景、途中的重大战斗和事件、重要意义，通过对长征历史的讲解，剖析长征精神的实质，让长征精神深深扎根于每一个干部的脑海，从而让他们始终保持对马列主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的坚定信念、以改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。全市有216名乡镇领导干部踊跃参加了听课，撰写心得体会文章329篇……查看全文>>
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