党的**大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻落实党的**大的要求和部署，全面推进党的建设新的伟大工程，组织部门肩负着重大责任和使命，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。深刻认识世情、国情、党情的发展变化当今世界正处在大变革大调整之中，求和平、谋发展、促合作成为不可阻挡的时代潮流，围绕能源、资源、人才等进行的国际竞争与合作日益广泛而深入，各种思想文化相互激荡。我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变……查看全文>>
办好中国的事情，关键在党，关键在人。党的十七大报告提出，要着力造就高素质干部队伍和人才队伍，并作出了具体部署。这对于夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面具有重要意义。深入贯彻落实党的十七大精神，造就符合时代要求和人民期待的领导干部队伍，为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极探索并遵循领导干部成长规律，不断提高领导干部队伍建设的水平和成效。从我们党加强领导干部队伍建设的历史经验和时展提出的要求看，领导干部的成长主要包含以下一些方面的内容。明确目标——投身党的事业，践行根本宗旨，把做事与做“官”……查看全文>>
**区干部培训工作适应经济社会发展的要求，紧紧围绕区委、区政府提出的“打造经济强区，建设山水田园城市，构建繁荣和谐**”三大目标，以改革创新为动力，着力创新培训方式方法，在实践中探求大规模培训干部的新路子，取得明显效果。创办“**讲坛”，变“零敲碎打”为整体推进**区的干部培训，一直以来主要依托区委党校分期分批进行，在班次设置、培训规模、培训周期等方面受到场地、师资力量等条件的制约，难以适应“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求。为此，**区在培训形式上寻求突破，在**年由区委组织部、区委党校共同创办了一月一期的大型系列专题讲座“**讲坛”。讲坛以“加强党员干部的理论素养，提高党员干部的……查看全文>>
全面推进基层党建工作创新，是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的重要任务。党的基层组织建设不断加强，党组织的覆盖面持续扩大，工作方法和活动方式逐步改进，对于推动科学发展、促进社会和谐和巩固党的执政基础都具有重要意义。近年来，上海市闸北区彭浦镇党委针对非公有制经济快速发展、“两新”组织不断增多的实际，坚持以创新的思路和办法抓好“两新”组织的党建工作，取得了一定成效。适应形势发展，创新党建工作思路。目前，彭浦镇已完全融入上海城市化发展的大格局，北部是现代交通物流区，中部是汽车商务区，南部是多媒体科技产业区，二、三产业强劲发展，非公有制企业成为经济发展的重要支柱。去年，彭浦镇工业产值和三产收入首次……查看全文>>
建区以来，我区的个私经济、外向型经济发展迅猛，积极把党的工作渗透到这一新领域，保证非公经济组织的健康发展，已经成为实践“三个代表”建党思想的客观要求。为了深入贯彻党的十六大精神，进一步加强我区的非公经济组织党建工作，我们对非公经济组织党建工作进行了调研，现将调研情况汇报如下：一、基本情况近年来，我区紧紧围绕党建工作的总体要求和经济工作的总体目标，针对非公经济组织中党建工作出现的前所未有的新情况、新问题，我们坚持继承与创新相结合，适应企业内部产权关系、领导体制、运行机制、管理制度等方面的新变化，解放思想，大胆探索非公经济组织党建工作的新路子，促进了非公经济组织的健康发展。截止到今年10月底，我区……查看全文>>
随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立，非公有制经济已成为社会主义国民经济的重要经济成分，在社会生产力发展的过程中发挥着有力的推动作用。非公经济组织作为一种新经济组织，表现出了旺盛的生命力。在苏州地区，由于外资企业、私营企业的迅猛发展，其从业人员已成为一个不断发展壮大的社会群体，如何调动这一新兴组织人员的积极性，如何引导他们与工人、农民一起，朝着共同的目标前进，对此，就必须延伸党的工作范围，扩大党组织的覆盖面，提高党组织的影响力，这是关系到执政党代表性、先进性的根本问题，是我们党主导和发展中国特色社会主义市场经济的必然要求。但是我们应该清醒地看到，在非公经济组织中，特别是外商独资企……查看全文>>
干部考察是了解评价干部的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，是监督管理干部的有效措施。考察准确，任用就得当；考察失真，任用就失误；任用失误，必将贻害一方。当前，随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善，要全面了解干部的现实表现，客观描述干部的德才素质，准确把握干部的个性特点，难度越来越大。因此，如何在新形势下进一步改进和完善干部考察程序、方法，提高干部考察质量，防止考察失真、识人失准、用人失误，已成为组织部门不容回避的重要课题。一、主要做法近几年，我们按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，抓住重点，严把“三关”，切实提高干部考察工作水平。1、严格把好考察对象的民主推荐关。民主推荐是干……查看全文>>
进入新世纪新阶段，以同志为总书记的新一届中央领导集体，着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力，着眼于党和国家在全面建设小康社会新阶段人才的需求状况，着眼于加强中国特色人力资源建设、推进人才强国战略，创造性地提出了党管人才原则。党的十七大，首次把坚持党管人才原则写入了党代会报告，进一步突出了党管人才的重大思想，体现了党对人才工作的高度重视，为我们创造性地做好新世纪新阶段的人才工作提供了强有力的思想保证。一改革开放以来，我们党制定和实行了一系列人才工作的方针政策，加大创新人才工作体制机制的力度，加快培养各类人才的步伐，人才工作和人才队伍建设取得了显著成绩。概言之，党管人才工作的成……查看全文>>
提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。一、要明确提名推荐主体在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或自荐领导干部人选的权力。全县各级党组织、党政领导……查看全文>>
党的**大，首次将实施人才强国战略写入报告和党章，把人才工作摆在了突出位置。报告指出，要“坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”，要“创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面”。这是党对人才工作提出的新任务、新要求。在新形势下，我们必须提高坚持党管人才原则的自觉性，增强使命感和责任感，开拓进取、勇于创新，推动人才工作不断向前发展。创新工作理念，用科学人才观引领人才工作从全国人才工作会议，到党的**大，都强调要坚持党管人才原则，这是我们党着眼于改进党的领导方式和执政方式，增强党的执政能力所作的重大决策，有利于加强宏观……查看全文>>
我县现有在工商部门注册的非公有制企业181家，其中规模以上的非公有制企业28家，从业人员16000多人。目前已组建非公经济组织党支部34个，有党员192人，**年至今非公经济党组织发展党员34名，占其党员总数的18％，现有非公经济党组织入党积极分子78名，入党申请人159多名。一、我县非公制经济党组织发展党员工作的四个主要特点：一是入党申请人的流动性大。大多数公经济组织入党申请人具有阶段性、不稳定性的特点，流动性相对较大。二是入党申请人的社会身份杂。非公经济组织的工人来自五湖四海，有的是国有企业下岗职工，有的是农村外出打工人员，有的是大中专毕业生或复员退伍军人，身份复杂。三是入党积极分子考察的……查看全文>>
基层党组织是党在广大基层的战斗堡垒，是基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系群众的重要纽带。在建设社会主义新农村的过程中，基层党组织具有组织领导、宣传引导、桥梁纽带和协调服务等作用，如何发挥好基层党组织的作用，对新农村建设起着基础和核心作用。**经济开发区**社区是一个由3个行政村合并而成的新型社区，四年多来，在社区班子的带领下，社区经济稳步发展，党建工作也取得了喜人的成果，基于社区出色的工作，**年7月，**社区被评为苏州市党建工作示范点。为全面推广**社区党建工作的成功思路，在开发区全区范围内形成党组织建设与经济建设并举的局面，开发区组织对**社区基层党建工作的开展情况进行了调研。一、……查看全文>>
据说可口可乐公司的总裁曾说过这么一句话。即使公司在一夜之间焚毁殆尽，只要公司的人才存在着，依靠他们就能够重新建立起一个新的、同样强大的可口可乐公司。——人才。人才是企业发展的最重要的因素，这就是我们从中得到的启示。国以才立，政以才治，企以才强。具有里程碑意义的全国人才工作会议为我们勾画出了新世纪人才工作的蓝图，广大企业特别是国有大中型企业，一定要贯彻会议精神，树立科学的人才观，大力实施人才强企战略。人才强企，必须树立“人才资源是第一资源”的人才观。当前社会已进入知识经济时代，人类经济发展的资源已从以自然资源为主转向以劳动者智力（人才）资源为主，人才资源已上升为最重要的战略资源，直接统领和制约着……查看全文>>
党中央相继提出人才强国战略和党管人才原则，从党管干部到党管人才，体现了新的历史条件下我们党对党的执政规律的科学把握，对人才资源重要价值的深刻理解，对治国方略的不断完善。全面落实党管人才的要求，对于提高党的执政能力，大力推进人才强国战略，增强党在全社会的影响力和凝聚力，加快全面建设小康社会步伐具有重大的现实意义。作为基层组工干部要进一步解放思想，更新观念，深刻理解、准确把握、认真落实党管人才原则，在实践中坚持“党管人才”原则，为各类优秀人才的脱颖而出创造条件。一、正确理解党管人才原则1、人才的定义。人才概念在不同的历史时期和社会发展阶段具有不同的内涵。由于学历和人才紧密联系，**年以来，我国一直……查看全文>>
党中央相继提出人才强国战略和党管人才原则，从党管干部到党管人才，体现了新的历史条件下我们党对党的执政规律的科学把握，对人才资源重要价值的深刻理解，对治国方略的不断完善。全面落实党管人才的要求，对于提高党的执政能力，大力推进人才强国战略，增强党在全社会的影响力和凝聚力，加快全面建设小康社会步伐具有重大的现实意义。作为基层组工干部要进一步解放思想，更新观念，深刻理解、准确把握、认真落实党管人才原则，在实践中坚持“党管人才”原则，为各类优秀人才的脱颖而出创造条件。一、正确理解党管人才原则1、人才的定义。人才概念在不同的历史时期和社会发展阶段具有不同的内涵。由于学历和人才紧密联系，**年以来，我国一直……查看全文>>
近年来，我区机关干部队伍中年轻干部所占比例逐年提高，一方面改善了机关干部队伍的年龄结构和知识结构，为机关干部队伍注入了新的活力；另一方面由于机关年轻干部普遍缺乏基层工作经历和群众工作经验，服务发展、服务基层、服务群众的本领亟待提高。为此，我区总结借鉴以往干部选派工作的成功经验和做法，积极探索和尝试机关年轻干部培养锻炼的新途径，主动在组织工作服务大局、推进“重点工作”上谋划新思路、探索新举措，努力在促进发展和培训干部上寻求结合点，把全区“重点工作”作为培养锻炼年轻干部的平台，引导年轻干部到最艰巨的重点工作一线进行高强度、高难度锻炼，收到了明显的成效。一、主要做法（一）精心策划，认真组织，抽调工作……查看全文>>
建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，是提高党的执政能力的重要任务，也是实现全面建设小康社会目标的关键。党要解决提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，始终走在时代前列，就必须抓好干部监督工作。组织部门是在党委领导下履行管干部、用干部、配班子职能的部门。本文试从干部人事制度改革和领导班子建设角度出发，结合我市实际，就如何构建民主开放的干部监督机制，更好地实现“关口前移”，提高干部监督成效，谈几点思考。一、当前组织部门干部监督的基本情况及存在问题组织部门是从事干部管理工作的，把对干部的考察、提拔、使用、监督有机结合起来，既是组织部门同纪检、监察部门在干部监督上的不同之……查看全文>>
干部交流工作是干部人事干部管理工作的一个重要组成部分。做好干部交流工作，是优化干部队伍配置，增强班子整体效能，保证人适其事、事得其人、人岗相适的重要手段，是实现社会资源良性循环，提高干部素质，增长领导才能的重要措施，是促使干部增强党性观念，端正党风的必要途径。市委分别于**年、**年下发了干部交流工作的具体《意见》（常委发［**］22号、常委发［**］24号），对干部交流工作提出了明确的要求。3年来，我系统干部交流有重大突破，共调整使用中层以上干部66名，交流轮岗干部31名，占调整使用干部的46.96%，其中系统外交流3名;系统内交流28名（含局机关到基层、基层到机关、基层单位之间交流）。在执……查看全文>>
“为政之要，惟在得人”。努力建立起富有生机和活力的用人机制，既是干部工作的目标，也是干部人事制度改革的基本任务。俗话说“流水不腐，户枢不蠹”。不断健全和完善干部交流制度，积极稳地做好干部交流工作，不仅有利于培养锻炼干部，优化领导班子结构，加强党风廉政建设，而且也是贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，实践“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍的重要内容。为了切实做好新形势下的干部交流工作，**市教育工委在以往干部工作实践的基础上，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大对干部交流工作的探索力度，不断完善干部交流政策措施，于**年6月，出台了《关于加强**市教育局校科级干部队伍建设的若干意见》……查看全文>>
落实科学的发展观，树立正确的政绩观，是当前摆在全党特别是各级领导干部面前的一个重大而严肃的政治问题。中央要求把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容，并特别强调，激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。关于干部考核评价体系的探讨，近年来纷纷见诸期刊、报端和网络，呈现出如火如荼的盛况，但是具体到“实绩标准”的解剖式论述，却并不多见，往往是作为干部考核体系中的普通组成部分笼统地提及。事实上，干部考核评价体系是否科学合理、能否有效运行，主要取决于实绩评价标准的质量状况。因此……查看全文>>
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