集训总结为期四天的混编同训结束了，时间虽然很短，感触和收获却是很多。回首这四天的集训，主要收获有：（一）军事素质方面，虽然不敢说在这短短的几天时间里面有质的飞跃，但是通过这次集训，我学会了很多方法，对今后无论是自身训练还是组训、教学都有相当大的帮助。大学我选择的是军事技术类，对于军事指挥可以说是完全不懂，自身素质相对来说也比较差，尤其是从陆军到武警，很多东西都是一窍不通。以前对警官编组作业、示范作业、示教作业和单科目教学这几个名词我不能正确区分，通过观看示范，我弄清楚了之间的区别，也对教学有了比较笼统的理解；以前组织体能训练，训练方法比较单一，要么就是跑步，要么就是原地俯卧撑，效果不明显，战士……查看全文>>
集训心得体会洛阳月余的生活，是如此深刻，回首往日，那一天天的生活仿佛还在昨天，一幕幕生活的场景还在眼前浮现。虽已结束，收获长存，洛阳之行，是一生的财富。对洛阳暑期生活的第一个感受便是真实，真实的军营，真实的军人，真实的部队生活。未至洛阳之前，我们过惯了轻松安逸的生活，去蚌埠的两周训练，也在环境相对宽松的军事院校。时间如此长久、环境如此严格的训练，对我们每个人来说，都是第一次。所以，来到洛阳的第一件事便是要学会调整。调整自己的心理状态，调整自己的赴训态度。否则，这一个月的训练，对自己只能是度日如年的煎熬，而不是学习成长的磨练。作为当代大学生，我们接触的知识面、社会环境，相比之于军校生，可能会比较……查看全文>>
集训心得体会在9月2日这一天，开学的第二天就是星期六，注定不是平凡的一天。怀着激动的心情，我很荣幸的与四个幼儿园的老师一起参加了为期1天的团对建设培训。这次团队建设培训让我记忆深刻，也是我人生中的一笔宝贵财富。在这1天里，我学到了很多东西，也有了一定的进步，同时也认识到自己的不足。忠心园长给我们提供一次这么珍贵的培训机会，还要感谢培训的各位教官，是他们让我对团队建设有了更深的认识。这次培训内容丰富，既有户外拓展训练，又有理论培训，整个培训安排井然有序，队员们全心投入，奋勇拼搏，充满激情，相互关爱。使我认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及如何建立高绩效团队，拓展训练更是磨练了……查看全文>>
心有所感今天是9月21日，在集训队已经有六天了，时间也过了三分之一。在未来的三分之二的日子里我们会更加的刻苦训练和学习。通过支队各个部门的领导和各基层的军政主官来给我们授课，让我们受益匪浅。有崇尚荣誉建功业，器材维护和日常保养，初级救护、现场急救等一些平常在中队学不到的东西。这次的集训让我认识到了中队里学不了这么多的东西，我想我能把这些集训里所学好的方面带回中队去。学习是不断的，学也学不完。所谓“学而时习之，不亦乐乎”学到的东西就该拿出来和大家一起分享一起学习。活到老学到老的老传统。学的越多对自己越是有益无害的。被子决定态度俗话说“出门看队伍，在家看内务”作为一名军人，被子的质量决定了我们做事……查看全文>>
集训感悟今年暑期，我校全体大一国防生在重庆通信学院进行了为期一个月的集训。此次集训内容有队列、体能、内务条令、战术等。重庆的夏天总是来的早，去的晚，而且都是将近40度的高温酷暑天气。因此，集训期间几乎大部分时间是在烈日炎炎下度过的。酷暑虽难耐，但这却是磨练我们意志的绝佳时机，在重庆通信学院领导的精心领导组织和教员的认真负责开展工作下，我们都咬牙坚持了下来，顺利结业。此次集训的内容是丰富而充实的。在队列训练中，教员们高标准严要求，耐心细致的讲解每一个队列动作，因而我们已经能够比较熟练地掌握队列的要求和技巧，这位我们日后成为共和国的一名合格军官打下了坚实的基础；在体能训练中，我们挥汗如雨以提高自身……查看全文>>
集训感悟短短的一个月就这样过去了，这一个月里有苦有乐，有欢笑有泪水。苦吃了不少：晒黑了，身上捂过痱子，手上伤过，膝盖破过，脚也肿着，泡也不知起过多少回，中过暑，本人还比别人多一样，发过烧„自己都数不清留了多少汗水，手脚酸痛了多少回，只记得那种桶装水我们是一天一换。当兵苦吗。苦。说不苦是伪心的，单说那哨音就够人烦的，每天哨音此起彼伏，久而久之形成条件反射，只要哨声一响马上站起身准备集合。一、军事素质集训期间每天早上8。00开始训练，首先是军姿训练。军人的形象直接关乎我们党和国家在人民心目中的地位与重量，因而每个军人都务必要在句子训练中严格要求自己，确实把每个动作做到位，切不可打擦边球。可喜的是我……查看全文>>
2014年暑期教师集中培训感悟郑场一中徐兴容根据市教育局的统一部署，中心学校统一安排，一年一度的暑期教师集训在8月20日拉开了帷幕。这次暑期集训的主题是“学习政策法规，严格依法从教”，集训时间从8月20日至25日。集训的第一天，全体教师都准时到会，会上，学校肖定伟校长作了主题为“加强师德师风建设提升自身综合素养”的动员报告。肖校长主要讲了三个方面的问题：一、统一思想，提高认识，强化师德师风建设的必要性。第一，抓好师德师风建设是贯彻党的教育方针的需要。作为一名人民教师，要做到“以热爱学校、珍惜学校声誉、为学校争光为荣，以危害学校、践踏学校声誉、为学校抹黑为耻；以服务学生、服务家长，让学生和家长满……查看全文>>
淬火利剑迎挑战，瞄准实际筑铁军——2012集训感悟端详镜子中的我。相貌没有变，但是皮肤黑了；性格没改变，但是觉悟挺高了。回想过去，我挥手告别了那段稚嫩而又浮躁的韶华。放眼未来，我将变成一位坚强而又积极的红门军官。扎根基层，奉献青春；淬火利剑迎挑战，瞄准实际筑铁军。在这次集训中我尝尽了生活的五味瓶，酸的是在遇到挫折困难时的心情；甜的是和可爱的战友生活在一起时的欢声笑语；苦的是在皎阳似火和风雨交加的天气下训练；辣的是纪律就是纪律，规定就是规定，不允许侵犯的条令条例；咸的的是年轻气盛的我一时做了错事而悔恨的心情……我想在此次集训生活中体验到这五味，会鞭策着我在今后的工作中完成好组织交给我的每一项任务……查看全文>>
对税务机关加强和创新社会管理的思考税务机关既是国家重要的经济管理部门，又是国家重要的社会管理部门，要积极参与完善社会管理格局，优化社会管理和服务的职能，促进经济社会又好又快发展。一、充分发挥税收职能作用，在努力承担社会管理职责上有新贡献税收具有筹集财政收入、调节经济运行和收入分配的职能，在促进经济发展、加强社会管理、保障改善民生方面起着重要作用。税务机关应充分发挥税收职能，主动承担好社会管理职责。（一）坚持应收尽收，保障社会管理财力需要。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和各项事业的全面推进，国家必须进一步强化社会管理和公共服务职能，与改善民生、社会保障相关的支出将迅速增长，需要充裕的财政……查看全文>>
浅谈公安机关的社会管理创新工作社会管理是一项复杂的系统工程，公安机关社会管理创新要顺应社会发展形势，从有效维护社会稳定，有效打击各种违法犯罪活动，有效加强治安管理，有效开展虚拟社会管理和有效调动公安民警积极性等方面，创新思路、勇于探索、强势破题，积极破解维护稳定难题。公安是维护社会稳定的排头兵，维护社会政治稳定是县区级公安机关首要的政治任务。当前，我国正处于经济转轨、社会转型期，改革开放30年来累积的各类社会问题和社会矛盾集聚和释放，使社会矛盾日渐凸显，刑事案件呈高发态势。特别是随着城市化进程和大量工业项目的开工建设和强势推进，因征地拆迁引发的矛盾纠纷、涉稳事件数量呈多发趋势，成为影响经济建设……查看全文>>
关于基层公安机关推进社会管理创新的思考社会管理创新是中央政法委提出的“三项重点工作之一”，是随着社会经济迅速发展、公安机关加强社会管理、提高群众满意度的迫切需求。近年来，随着广厦天都城的入驻，多个房产公司接连入驻，星桥街道迅速进入了城市化建设阶段。同时，设立经济开发区，招商引资，吸引大批工厂企业入驻，带动了整个辖区的经济发展。在社会经济发展的同时，星桥社会治安形态愈来愈严峻。如何提高群众安全感和满意度，维护辖区的社会平稳，作为辖区派出所，我们面临许多新挑战：一、外来人口大量流入，且流动性较大，增加了管理难度；二、流动人口犯罪问题比较突出。据统计，近年来，我所抓获的违法犯罪嫌疑人中，流动人口占了……查看全文>>
基层公安机关推进社会管理创新的思考创新是推动民族进步和社会发展的动力，更是公安工作适应新形势、快速发展的主要推动力。县级公安机关是参与社会管理的基层单位，探索社会管理创新工作的内涵十分重要。笔者根据自身实践谈一下粗浅看法。一、推进社会管理创新的必要性推进社会管理创新是基层公安机关顺应人民群众新期待的必然选择，是公安工作从理念到方法的重大转变。（一）准确理解社会管理创新的概念。在我国政治体制下，社会管理是指党委、政府以及其他社会主体运用法律法规、政策、道德等社会规范体系，直接或间接地对社会领域进行协调、组织、监控的活动。社会管理创新是指在现有社会管理条件下，运用现有的资源和经验，依据政治、经济和……查看全文>>
衡阳市政府副厅级干部、市公安局局长徐发科社会管理创新是公安工作的自我完善和提升，是当前和今后一个时期公安工作的主旋律。各级公安机关必须按照观念人性化、机制规范化、手段信息化的思路，找准切入点，把握好结合点，遵循创新规律，积极理性推进，使公安工作更加符合社会发展的新形势和人民群众的新期待。一、要强化创新理念社会管理创新，是指利用现有的社会管理资源和经验，引进和运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制，对传统管理模式、管理方式和方法进行改造、改进和改革，构建新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动。社会管理创新是当前全党、全国的热门话题和热点工作，各地公安机关正在如火如荼地开展。但是……查看全文>>
以法治思维和方式推进法治中国建设（3）2013-11-2015：19来源：人民论坛11月特（总第424期）作者：江必新字号：关于法治中国《决定》摘录：◆改革司法管理体制，推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理，探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度。◆健全司法权力运行机制，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审判者裁判、由裁判者负责。◆健全错案防止、纠正、责任追究机制，严格实行非法证据排除规则。◆废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律。司法体制是政治体制的重要组成部分。这些年来，群众对司法不公的意见比较集中，司法公信力不足很大程度上与司法体制和工作机制不合理有关。司法改革是这次……查看全文>>
工商部门是国家主管市场监管和行政执法的重要职能部门，行政执法是工商部门履行职责的主要手段。工商部门要推进制度化、规范化、程序化、法制化“四化建设”，实现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，必须规范行政执法行为。本人认为，当前我县工商部门规范行政执法行为应采取以下三项措施：一、加强教育培训，提高执法素质行政执法的质量和效果如何，在很大程度上取决于行政执法人员素质的高低。所以，我们要加大教育培训力度，不断提高依法行政的能力。一是加强权力观教育。要广泛深入开展“为什么执法、为谁执法、怎样执法”的大讨论，使每一个工商干部树立正确的权力观，端正执法指导思想，增强宗旨意识，真正把立……查看全文>>
以法治理念推进社会管理创新2012年05月17日13：44来源：光明日报编者按在经济社会不断发展、各类社会矛盾大量涌现的今天，如何加强和创新社会管理，更好更有效地满足人民群众日益增长的司法需求，不仅是法律实务界的自我追问，也是人民群众的殷殷期盼。5月10日，由本报和中国审判理论研究会、中国人民大学、华东政法大学、最高人民法院中国应用法学研究所、人民法院报社、江苏省高级人民法院在南京共同主办的“人民法院推进社会管理创新的理论与实践论坛”，正是寻求司法如何促进社会管理创新追问的有益尝试。论坛上，来自科研院所的专家学者和全国部分法院代表一起，围绕人民法院推进社会管理创新的思路和模式、路径和载体、体制……查看全文>>
规范执法理念提升干警素质社会主义法治理念，是符合中国特色社会主义法治国家建设规律、符合广大人民群众利益和需要的先进法治理念。在检察机关内部深入开展社会主义法治理念教育活动，促使检察干警自觉运用社会主义法治理念去指导自己的司法实践，是当前检察机关一项非常重要的政治任务，为此规范执法理念，提升干警素质由为重要。一、规范执法要解决理念问题社会主义法治理念，是以胡锦涛同志为总书记的党中央审时度势、与时俱进提出的重大理论课题，具有重大而深远的理论和现实意义。一方面，近年来，一些人盲目追崇西方的政治法律制度，主张法律制度“照抄照搬”，这些完全脱离中国实际和国情的观点，一定程度上造成法治思想的混乱。开展社会……查看全文>>
以法治理念推进消防执法规范建设思考建议以法治国，建设社会主义法治国家是我们的奋斗目标和努力方向，消防部门作为消防法律、法规的监督机关，在维护社会消防安全稳定的过程中具有举足轻重的作用。因此，消防部门必须用社会主义法治理念来开展工作，充分履行各项消防工作职能，为加快法治国家进程作出自己的贡献。当前，我们在认真学习领会、牢固树立社会主义法治这一理念的过程中，必须要用它来指导和促进正在开展的执法规范化建设。规范化建设是“标”，法治理念就是“本”，因此在消防工作实践中，必须切实贯彻社会主义法治理念，紧密联系工作实际和自身实际，力求取得实效。一、社会主义法治理念是消防部队规范化建设的指针（一）法治社会建……查看全文>>
对基层进一步落实两个责任的思考落实党风廉政建设主体责任和监督责任（以下简称“两个责任”）是从严管党治党的题中应有之义，是党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，是一个协调运作的有机整体，不可偏废，必须一同落实，一同推进。当前，县级以下落实党风廉政建设“两个责任”工作中还存在压力传导逐级递减，责任落实流于形式等问题。针对以上问题，提出以下措施和建议。一、强化压力传导，健全责任落实网络。一是在落实“两个责任”、从严管党治党方面，县“四大家”班子要做全县各级班子的表率，各级班子要做其他党员干部的表率。二是通过调度加强督办指导，研究具体问题，推进责任落实，将责任明确到党支部。三是各镇（区）、单位“一把手……查看全文>>
落实“两个责任”坚守政治担当李县平党的十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”，关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上，厘清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究。落实好党委主体责任，要切实做到“四个一”。一是认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。要注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用……查看全文>>
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