第一章总则第一条为健全和规范洪雅县农村信用合作社联合社（以下简称“本社”）的信息披露工作，确保信息披露的真实，准确，完整，及时，公平，促进本社依法规范运作，维护本社和投资者的合法权益，根据国家有关法律，法规，规章和本社《章程》的有关规定，制定本制度。第二章信息披露的基本原则第二条本制度所称信息披露是指将可能对本社产生重大影响而投资者尚未得知的信息，在规定的时间内，以规定的方式向股东公布的行为。本社信息披露的内容包括定期报告和临时报告。年度报告，半年度报告为定期报告，其他报告为临时报告。本社应当按照有关法律、法规、规章和本社《章程》等的要求，披露定期报告和临时报告。监管当局认为有必要披露的信息，……查看全文>>
第一条为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强地区政府系统督查工作，不断提高政务督查工作的权威性和政府执行力，创建政府督查工作新格局，使督查工作在贯彻落实行署重大决策、重要工作部署和领导批示中发挥重要作用，确保政令畅通，根据《**自治区人民政府督查工作规定》，结合地区实际，特制定本规定。第二条政务督查工作是领导行为，是各级政府工作的重要组成部分，是督促检查党和政府重大决策、重要工作部署和领导批办事项贯彻落实情况的重要工作。认真组织开展好政务督查工作，抓好政府各项工作措施落实，对促进各级政府及其部门建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制和促进社会更加和谐具有重要意义。第三条政务督查工作……查看全文>>
一、考核对象被县考核办列入目标管理考核范围的政务信息网络单位。二、考核内容以考核信息录用为主，同时结合各单位的信息机构、网络、制度建设情况及本级信息刊物编发情况进行考核。三、考核办法政务信息工作考核列入县级机关和各镇乡共性目标考核范围。信息考核标准分以各单位职能、现有信息工作基础为依据来确定（具体考核标准分见附件），县政府办公室每月及时通报采用各单位政务信息及得分情况，年终按各单位信息考核分完成情况进行目标考核。100%以上完成信息考核标准分的单位，共性目标考核信息工作得满分，完成50%以上100%以下的按比例得分，完成50%以下的不得分。四、记分办法（一）政务信息采用记分1.被国务院办公厅信……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步改进政府机关工作作风，提高工作效能，确保政令畅通，推动政府决策落实，根据**省人民政府《关于加强政务督查、规范目标管理工作的通知》（皖政〔2001〕19号）的要求，结合**市实际，制定本办法。第二条政务督查是政府系统为推进和保障党的路线、方针、政策和政府各项重大决策、重要工作部署的贯彻落实，确保政令畅通而实施的一项重要工作，是各级政府工作的重要职能，是推动领导决策落实的重要手段。第三条政务督查工作以调查了解、反馈情况和提出工作建议为主，不直接处理问题，不代替各级政府和职能部门的工作。第二章政务督查工作原则第四条政务督查必须遵循以下原则：（一）突出重点原则。紧紧围绕经济建……查看全文>>
各街镇乡人民政府（办事处），县府各部门，县属各厂矿、中学：《**县人民政府办公室2005年政务信息工作目标考核办法》已经县政府领导同意，现印发给你们，并提出如下要求，请遵照执行。一、进一步提高思想认识信息工作是政务工作的重要内容，是反馈基层情况、反映基层工作、辅助领导决策的重要载体，各街镇乡人民政府（办事处）、县府各部门、各有关单位要站在政治的高度，充分认识政务信息工作的重要性，将政务信息工作与经济工作紧密结合起来，切实加强组织领导，落实领导专门分管政务信息工作，加强督促、检查和对重大信息的审核把关，完善内部信息报送网络，使政务信息工作真正起到上情下达、下情上传的载体作用。二、进一步加强队伍建……查看全文>>
切实做好全县政府信息主动公开工作，保障公民法人和其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我县实际，制定本制度。一、政府信息主动公开的总体要求。以公开为原则，不公开为例外。二、政府信息主动公开的主体（一）我县各街镇乡人民政府（办事处）及其所属各部门；（二）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织；（三）与群众利益密切相关的公共企事业单位。三、政府信息主动公开的内容（一）反映本机关机构设置、职能、办事程序等情况的；（二）涉及公民、法人或其他组织切身利益的；（三）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（四）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。四、县府及部门应重点……查看全文>>
按照市委市政府开展优化投资环境、机关“效能年”活动的总体部署，根据《关于印发〈2005年xxx食品药品监督管理系统开展政务环境评议评价工作实施方案〉的通知》要求和全省食品药品监督管理系统作风建设工作座谈会精神，结合我市食品药品监管工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想和目标以“三个代表”重要思想为指导，按照省局关于开展政务环境评议评价工作的部署和要求，紧紧围绕食品药品监管工作实际，突出重点，注重实效，切实解决食品药品监管部门存在的影响政务环境的突出问题，进一步转变工作作风，进一步优化政务环境，提高工作质量和效率，推进食品药品监管系统依法行政和廉政勤政建设，维护和实现好人民群众的根本利益。实……查看全文>>
为了进一步加强新时期干部监督工作，强化干部监督职能机关的协调配合，全面、及时、准确地交流有关领导干部和干部选拔任用工作的问题性信息，把干部监督的关口前移，提高干部选拔任用工作质量，推动高素质领导干部队伍建设，现就进一步加强干部监督信息交流工作提出如下意见。一、加强干部监督信息交流的目的意义加强干部监督信息交流，是搞好干部监督工作的前提和基础。要做好这项工作，需要相关部门协同配合，多渠道地掌握干部问题信息。执纪执法机关和组织、计生、审计、信访等部门都负有干部监督的责任，不同程度地掌握着干部监督信息。这些信息既是各自工作成果的体现，也是进一步加强干部监督工作的重要依据。各有关机关、部门之间加强沟通……查看全文>>
第一章总则第一条为适应新形势要求，进一步加强团的信息工作，规范信息管理，提高信息质量，更好地发挥信息的宣传、指导、交流和服务作用，特制订本办法。第二条信息是领导机关和领导者决策的基础和重要依据，是实现领导决策民主化、科学化的重要途径，全局各级团组织应认真做好信息工作。第三条团的信息工作要紧密围绕党在各个时期的工作重点和运输生产经营中心，坚持实事求是的原则，根据团的工作特点，为领导决策服务，为团的建设服务，为基层工作服务。第二章信息网络第四条建立路局、站段团委两级信息交互网络，局属各单位团组织向局团委办公室进行信息上报。专兼职团干部和有写作特长的团员青年可以吸收为信息员，站段团委要建立固定的信息……查看全文>>
为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，制定本办法。一、通讯员的设置和要求各乡镇（办事处）人民政府、县政府各部门和省市直各单位确定1—2名通讯员，负责本部门和本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作，建立起全县政务公开信息直接向省、市、县政务公开办公室上报的工作机制。通讯员具备的条件是。具有较高的政治、业务素质和政策理论水平以及较强的保密意识;热爱政务公开信息工作，有较强的事业心和责任感;能把握大局，具有较强的政治敏锐性和鉴别……查看全文>>
为了切实加强干部监督工作，进一步明确干部监督职能部门的职责，充分应用执纪执法等部门工作成果，及时、准确、全面地了解领导干部有关问题信息，进一步提高干部监督工作质量，结合实际，建立本制度。一、干部监督信息交流的对象市委管理的各县区、市直部门、市属企事业单位副县处级以上干部和协管单位副县处级以上干部（以下统称领导干部）。二、干部监督信息交流的内容1、纪检（监察）机关就拟提拔干部的廉政情况；对领导干部的立案通知书、有关问题的审查结论和处分决定；经初核初查确有问题但构不成立案条件的领导干部情况；在查办案件等工作中发现的领导干部违反《干部任用条例》的问题；在接待群众来信来访及其它工作中，收到反映领导干部……查看全文>>
一、为了认真贯彻落实党的**大精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，切实转变工作方式、转变工作职能、转变工作作风、解决群众长期关注的"办事难"突出问题，进一步密切党群干群关系，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，加快社会主义新农村建设和全面建设小康社会进程，制定本制度。二、，是指乡镇、村、组三级组织以无偿代理的形式，通过内部协调运作，依法为群众提供优质服务的一种工作制度。乡镇成立为民服务中心，抽调3-4人具体负责代理工作；村成立为民服务受理室，确定2名村干部具体负责代理工作；部分偏远的村民小组设立党员中心户代办点，确定1名党员干部具体负责代办工作。三、为民服务代理的项目有。协助办理农民建房用……查看全文>>
第一章总则第一条为保证公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省政府信息发布保密审查暂行办法的通知》（皖政办〔2008〕11号）以及其他相关法规和国家政策有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于行政机关对拟公开政府信息的保密审查。第三条行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律法规、国家政策有关规定对拟公开的政府信息进行保密审查。政府信息发布保密审查按照部门管理、统一发布的要求，坚持“谁公开、谁负责”的原则，实行逐级把关、一把手总负责制。……查看全文>>
一、指导思想：以推进教育现代化为指导，以提高我校教师教学水平为目标，以现代信息技术手段为载体，加快推进教师教育观念的开放和教学方法的创新，不断提高我校综合竞争力。二、培训目标：1、掌握电脑的基本操作方法。2、熟练掌握word的基本应用，包括文字输入、排版、打印等。3、熟练掌握excl的基本使用技巧。4、熟练制作ppt课件，并应用于课堂教学。5、熟练掌握网络环境下查找教育教学资料的方法，并能做到熟练下载与使用。三、培训时间：20xx年12月26、27日中午四、培训方式：面授，集体学习与自学相结合具体内容安排：时间培训内容参培对象培训老师培训时间地点12月26日excel的使用（使用exce来算平……查看全文>>
为进一步提升和田地区公务员对信息化与电子政务的掌握了解与实际应用能力，切实加快政府职能转变，积极提高政府行政效能，全面推进我地区经济建设和社会和谐协调发展，根据中共新疆维吾尔自治区委员会组织部、原新疆维吾尔自治区人事厅《关于在全区公务员中开展信息化与电子政务培训的通知》（新人发〔20xx〕27号）精神，20xx年将在全地区各级公务员中开展电子政务培训。现结合地区干部培训教育工作实际情况，制定本实施方案。一、培训目标（一）提高公务员对推进地区信息化和电子政务工作重大意义的认识，增强电子政务工作水平和实际应用能力，促进地区信息化建设。（二）掌握电子政务建设的指导思想、建设原则、主要目标和任务，以及……查看全文>>
1、20xx年是我院信息化建设更重要的一年，需要完成his后续系统上线计划：①更新原有药库管理系统，进一步规范药品名称、药理、剂型，使医院收费项目与社保目录对应更加顺畅。②电子病历系统全面升级，替换原打印病历模式。益康软件公司承诺新版电子病历将采用模块化电子病历，将进一步简化临床医师书写病历流程。③病案统计系统全面升级。④新增物资与固定资产管理系统。2、为了加强医院经济管理，进一步增强成本意识和树立以病人为中心的服务意识，今年我院将安装全成本核算软件，我们信息科将积极配合工程师和组织协调各科室，确保成本核算更快更好的为我们所用，达到为医院开源节流，减少病人开支，提高医院信誉的作用。3、在全院完……查看全文>>
第一章总则第一条为规范依申请公开政府信息工作，提高政府工作的透明度，保证公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《江苏省政府信息公开暂行办法》和《区委办公室区政府办公室关于进一步深化政务公开工作的意见》，制定本办法。第二条本办法适用于宿豫区行政区域内的依申请公开政府信息活动。第三条本办法所称的“依申请公开”，是指公开权利人需要获取主动公开信息目录以外的其他政府信息，依法向公开义务人提出申请，经公开义务人审查，向公开权利人公开符合一定条件的政府信息的活动。第四条本办法所称“政府信息”是指各级人民政府及其职能部门以及依法行使行政职权的组织在其履行行政管理职责或提供公共服务过程中制作、获得或拥有的……查看全文>>
第一条为发挥人民政协反映社情民意信息工作在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中的重要作用，根据《中国人民政治协商会议章程》和有关规定，结合我省政协实际，制定本条例。第二条反映社情民意信息工作，是我省政协各参加单位、各专门委员会、政协委员，围绕国家大政方针和我省政治、经济、文化、社会生活中的重要问题，以及人民群众普遍关心的问题，通过政协*省委员会办公厅《社情民意信息》等，向省委、省政府以及省级国家机关有关部门反映重要情况，提出意见和建议。第三条反映社情民意信息工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，解放思想，实事求是，为促进社会主义物质文明……查看全文>>
信息科年度工作计划篇一1、20xx年是我院信息化建设更重要的一年，需要完成his后续系统上线计划：①更新原有药库管理系统，进一步规范药品名称、药理、剂型，使医院收费项目与社保目录对应更加顺畅。②电子病历系统全面升级，替换原打印病历模式。益康软件公司承诺新版电子病历将采用模块化电子病历，将进一步简化临床医师书写病历流程。③病案统计系统全面升级。④新增物资与固定资产管理系统。2、为了加强医院经济管理，进一步增强成本意识和树立以病人为中心的服务意识，今年我院将安装全成本核算软件，我们信息科将积极配合工程师和组织协调各科室，确保成本核算更快更好的为我们所用，达到为医院开源节流，减少病人开支，提高医院信……查看全文>>
为进一步加强信息工作管理，提高信息工作水平，促进信息工作规范化、制度化，充分发挥信息工作服务领导决策和指导基层工作的作用，制定如下办法。一、信息刊发的主要内容和发放范围信息分《山西老干部工作信息·普刊》和《山西老干部工作信息·副刊》两种。《山西老干部工作信息·普刊》，一般每周一期，主要刊登中央、中组部、省委、省委组织部和省委老干部局领导关于老干部工作的讲话和批示精神；全省各地各部门对中央和省委关于老干部工作的重要会议、决策以及领导讲话、批示的贯彻落实情况；兄弟省、市和全省各级各部门关于老干部工作的典型经验；我省离退休干部先进典型等。《山西老干部工作信息·副刊》，不定期编发，主要通报信息采用情况……查看全文>>
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