全心全意谋发展群策群力谱新篇——在全县基层组织建设经验交流会上的发言格塘乡柏叶村地处++西北边陲，全村面积7.3平方公里，人口3709人，28个村民小组，目前总支下辖4个支部，共有147名党员。近年来，我村党总支认真贯彻落实上级关于加强基层组织建设的相关会议和文件精神，按照乡党委的安排部署，通过采取“四抓”，即抓班子建设、抓党员管理、抓制度完善、抓活动开展，村党总支的战斗堡垒作用进一步加强，党员干部的模范带头作用进一步彰显，群众参与新农村建设的热情进一步激发。下面将村组织建设有关情况简要汇报如下：一、抓班子建设，树立服务理念2008年底，经乡党委批准，我村成立了党总支，下设四个支部。应该说，这……查看全文>>
一、党员基本情况截止2011年12月31日，马场乡共有21个党支部，党员615名，其中，预备党员42名，正式党员573名；性别情况：女党员72名，男党员543名；民族情况：少数民族77名，汉族538名；年龄情况：35岁以下126名，36岁至45岁97名，46岁至54岁102名，55岁至59岁65名，60岁以上225名；学历情况：大学本科11名，大学专科66名，中专46名，高中、中技52名，初中及以下440名。二、开展党的基层组织建设年活动情况根据省、州、县党的基层建设年活动相关文件，马场乡主要做了以下工作：（一）、做好思想发动工作，于3月7日召开动员部署大会，全乡干职工和各村四名常务村干部参会……查看全文>>
在团省委务虚会上的发言共青团湘潭市委书记周艳希2010年12月加快推进‚四化两型‛建设，是省委、省政府基于推动全省经济社会又好又快发展做出的重大战略部署，对于湖南抢抓千载难逢的历史性机遇，抢占未来发展制高点，提升长远竞争力至为关键。作为党的助手和后备军，团结带领全省广大团员青年积极参与‚四化两型‛建设不仅是共青团服务党政大局的实际行动，也是各级共青团组织贯彻落实科学发展观的现实载体，更是新时期加强和改进共青团工作的重大机遇。自2006年以来，团湘潭市委紧贴市委、市政府中心工作，牢固树立‚服务大局求发展，服务青年求作为‛的工作理念，坚持整体推进与分类引导并举、全面实施与重点突破并进、规定动作与自……查看全文>>
尊敬的各位领导：上午散会前，**书记给人事劳动和社会保障局下达了一个命题，怎样提高人力资源素质，由于思考时间仓促，加之水平有限，有不当之处，敬请各位批评指正。人事劳动和社会保障局作为人力资源管理部门，着眼人力资源素质的整体提高，责无旁贷。如何做好这方面的工作，我想从三方面谈谈自己对这个课题的粗浅认识。一、充分认识人力资源的含义和重要性，明确人力资源管理方向所谓人力资源指的是能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，包括具有智力劳动和体力劳动的能力。广义上说，智力正常的人都是人力资源。人力资源具有以下六个特征：1、生物性——人是的活的资源，不同于资本资源。2、能动性——人有思想、感情，有主观能力……查看全文>>
在务虚会上的发言材料今天，团区委召开下半年工作务虚会，对于区青教办进一步明确下半年工作思路，把握好工作重点有十分重要的意义，一方面我积极参与团区委各部分工作思路的探讨，另一方面，也请大家对青教办工作多提宝贵意见，我们认真记录与吸收，群策群力共同探讨共青团发展思路。按照会议安排，下面我就当前工作中的困难、我们的思考、下一步的工作思路和对今后工作的几点建议共三部分作一个发言，不足之处请大家批评指正。第一部分当前工作中的困难、原因以及我们的思考一、当前工作中的困难有一种表述：缺血：专职青教干部减少，普遍兼职分散了有限的工作精力。缺钙：开展工作的定位往往局限于政治教育型的“活动型”组织，很多工作只停留……查看全文>>
在全县理论务虚会上的发言吴新建（2008年12月23日）各位领导、同志们，大家好。根据会议安排，下面我就如何抓好安全稳定工作，推动科学发展，促进我县国际稻米城建设作一发言，不妥之处，请予指正。2008年以来，我县安全稳定工作在县委、县政府的正确领导下，认真落实上级一系列会议指示精神，大力加强公安队伍建设，深入开展打击“盗”、“抢”等违法犯罪活动，适时开展专项整治斗争，有力确保了全县社会持续稳定，圆满完成了“两会”、“奥运安保”、“稻作文化旅游节”等重大安全保卫任务，为推进国际稻米城建设提供了坚强的安全保障。搞建设需要一个安全稳定的环境，公安机关在打造国际稻米城建设中应如何发挥作用，提供良好服务……查看全文>>
提升稻米产业竞争力全力打造中国贡米之乡一、我县稻米产业发展现状近年来，我县以科学发展观为指导，推动国际稻米城项目建设为抓手，传承稻作文化，实施后发战略。经过几年来的努力，粮食产业步入崛起，粮食产业化体系不断健全和完善。主要表现在以下几个方面：（一）大整合催生大企业落实政策扶持，深化产权制度改革，利用万年贡米优质品牌优势，整合滨湖地区的粮食资源和加工资源，完成了以整合资产、做大做强龙头骨干粮食购销企业为重点的改革工作，通过政府推动和市场机制作用，促使现有粮食资源和国内外市场资源向万年贡米等优势产品集中，实现规模经营。2008年，重组万年贡米集团，大力发展订单农业，企业呈现快速扩张的良好发展势头。……查看全文>>
演讲稿尊敬的各位领导、同事：大家好。我局领导高度重视社会治安综合治理工作。按照省局综治办《关于做好全系统社会治安综合治理宣传月活动的通知》要求，以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标，坚持以人为本、依法行政，大力搞好区域环境综合整治，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点环境问题，积极维护群众利益，为促进我区经济和社会和谐发展做了大量工作。一、加强领导和责任体系建设全乡各村、公司及驻本乡范围内的各单位要抱着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合工作的重要性，各级领导要把搞好治安、维护稳定作为自己义不容辞的责任，“一把手”负全责，村委会主任、行政一把手主抓，认真总结以往的工作经验，……查看全文>>
2008年是我县建设“三个金溪”，谋求跨越争先进位的重要一年、关键一年。一年来，作为全县维护社会稳定的第一责任人，我一直坚持高举特色****理论旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，抓好落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，注重谋求综治工作六大力量，实现了社会“六个未发生”的良好形势，即未发生重大群体事件，未发生重大恶性刑事案件和重大治安问题，未发生“***”人员进京赴省和本地聚集滋事事件，未发生地下天主教非法集会，未发生重特大治安灾害、安全生产、交通、火灾事故，未发生重大涉法涉诉案件。一、责任机制落实上重问责力社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。严肃有力的问责体系……查看全文>>
xx年是我县建设“三个xx”，谋求跨越争先进位的重要一年、关键一年。一年来，作为全县维护社会稳定的第一责任人，我一直坚持高举特色社会主义理论旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，抓好落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，注重谋求综治工作六大力量，实现了社会“六个未发生”的良好形势，即未发生重大群体事件，未发生重大恶性刑事案件和重大治安问题，未发生“xx功”人员进京赴省和本地聚集滋事事件，未发生地下天主教非法集会，未发生重特大治安灾害、安全生产、交通、火灾事故，未发生重大涉法涉诉案件。一、责任机制落实上重问责力社会治安综合治理，关键在领导，责任也在领导。严肃有力的问责体系是责……查看全文>>
街道社会治安综合治理办公室主任的排查调处，深入开展严打整治斗争，全面推进社会治安防控网络建设，确保街道政治、经济稳定，社会和谐。二、下足两项功夫。第一项，加经学习，增强素质。一方面加强政治理论知识的学习，另一方面还要加强业务知识的学习，以提高自身综合素质和工作效率。第二项，正确定位，演好角色。综治办副主任就是协助综治办主任开展好工作，发挥好参谋助手作用，同时还要为广大群众服好务，力争在服务中显出实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。一、抓好四项工作一是抓好常规求创新。进一步完善制度建设，做到岗位职责层次化，日常工作程序化，工作制度具体化。在抓好三级治安巡逻，矛盾纠纷排……查看全文>>
尊敬的各位评委、各位同事。上午好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞选，迎接挑战，这是街道党工委、办事处给我带来的机遇。我竞选的岗位是社会治安综合治理办公室主任（以下简称综治办主任）。我叫聂中华，1999年从部队转业来到大竹林，先后任过村支部书记、信访干部、人大办公室主任，在报名竞选前我认真阅读了党工委、办事处的实施方案，分析了综治。作很繁杂，很辛苦，默默无闻，有时工作起来，甚至挨打受骂，不被群众理解，但我热爱这项工作，我是做好了充分思想准备的。因为我相信，一个人，只要他执著地热爱自己的事业，他就一定能把他的事业做好。四是具有丰富的工作经历。我1999年转业后就被安排在石梁桥村任党支部……查看全文>>
文章标题：基层科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好。今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想。我的梦想在哪里。”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的……查看全文>>
尊敬的各位领导，各位评委：大家好。我叫，1982年出生，本科学历，现任xx派出所治安民警一职。今天能够站在这里参加竞选，我的心中充满了激动与感谢。感谢各位同事长期以来的关心和支持，帮助我成长和成熟；感谢所里领导多年来对我们工作的肯定和鼓励，正是由于领导们的信任和鼓励，我的工作才得以有条不紊、井然有序。我深知，此时此刻我并不是一个人，在我的背后还站着更多无私奉献、给我希望的领导同事们，在此，我要对所有人表示最真挚的感谢。我将利用这次竞聘机会向大家汇报一下自己的工作实绩和今后的工作打算，真心的接受大家的评判和挑选。2007年从警后我便一直在**派出所从事治安民警工作，至今已在所里工作了五个年头。自……查看全文>>
大家好。策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，2005年春节刚过，我们呼吸着2005年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫田平礼，现年32岁，大专文化程度，1990年6月参加工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。2000年9月在湖南农村金融职工大学学习，2002年7月份调新民信用社工作。2003年任韩家乡信用社主任至今。在次，我要感谢信用社领导为我们提供了一个展示自身才能……查看全文>>
提高员工积极性，获得最大效益各位领导，各位同事，大家好：我是六班的xxx，今天我演讲的题目是《提高员工积极性，获得最大效益》。企业要取得良好经济效益、实现又快又好发展，关键要企业员工的作用是否被很好发挥，员工的潜能是否被充分激发。对于油田这种资源性企业来说，调动员工积极性、增强员工主人翁意识则尤为重要，是企业持续稳定发展的保证。大多数员工能以积极进取的心态努力工作，但部分员工的积极性现状与现实的严峻形势不太一致，出现思想波动、工作不主动等现象，主要表现为：偶有“失落感”，对于工作有“应付”倾向。有这种心态的人大多是中青年中有资历或能力的员工。这部分员工认为自己很优秀，想在较短时间内提升自我、实……查看全文>>
转变角色迎接新挑战尊敬的各位领导、各位评委：大家好。我是来自供热中心的**。今天很荣幸能够站在这里参加竞聘，我首先要对长期以来支持我、帮助我的领导和同事们表示真心的感谢。接下来，我将向大家汇报一下我的工作实绩以及今后的工作安排，希望得到大家的批评指正，推动我的职业道路更上新的台阶。我现在是吐哈油田供热中心一名普通的电工，在参加工作两年多的时间里，我积极适应了工作环境，不断学习，积极进取，顺利完成从校园到职场的角色过渡。我和部门里的其他同事一起，勤勤恳恳为公司的全体员工提供后勤服务，保证了大家的基本生活需求。每天面对各种管泵、锅炉，虽然有些枯燥，但是那蒸蒸而上的热气却让我全身布满了暖流，让我感觉……查看全文>>
岗位竞聘演讲大家好。我叫xxx，2001年7月毕业于xx师范大学技术教育学院机电专业，中专学历，毕业后被分配到选煤厂工作，现为洗煤厂调度室的一名调度员。首先感谢矿领导给予的这次竞争上岗的机会，下面我把我的工作和学习情况向各位领导汇报一下：我参加工作以来，我从未放弃过业务技术的学习。学习中我非常注重理论与实践的结合。同时我还虚心地向一些有经验的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。我为了充实自己，参加了成人教育考试，所学专业自动化。基于我对英语的兴趣，我自修英语。计算机我能熟练地操作，见习期间，我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图，得到了厂领导的好评，虽然只是实习，但我也非常珍惜这次……查看全文>>
竞聘职工培训负责人岗位竞聘书竞聘职工培训负责人岗位竞聘书老实说，在我看到这个岗位的招聘启示时，甚至是当我填写报名表的时候，我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位，最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求，我认为我都能达到.什么文字能力，语言表达能力，计算机的文字处理，电子表格，网页制作等等，从事这个岗位能发挥我的特长，符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天，我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料，对这个岗位有了一定程度的了解：企业为了生存、发展、竞争、赢利，面临保值增值的课题，每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利，同样……查看全文>>
老实说，在我看到这个岗位的招聘启示时，甚至是当我填写报名表的时候，我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位，最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求，我认为我都能达到.什么文字能力，语言表达能力，计算机的文字处理，电子表格，网页制作等等，从事这个岗位能发挥我的特长，符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天，我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料，对这个岗位有了一定程度的了解：企业为了生存、发展、竞争、赢利，面临保值增值的课题，每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利，同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训，为职工提供个人升……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
