管理一、为进一步加强城市地下管线管理，规范地下管线规划建设行为，统筹安排、综合开发、合理利用地下空间资源，现根据有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本规定。二、在中心城市规划区范围内新建、改建、扩建包括城市给水、排水、燃气、电力、电信、广播电视、公安交通、路灯、工业等地下管线及其附属设施，应当遵守本规定。三、市规划建设行政主管部门负责管线工程的规划管理。市发改、国土、经委、水务、人防、供电、电信、交通、城管、公安、文物、广电等部门，根据各自职责协同实施本规定。四、地下管线建设及运营活动按照“谁投资、谁受益、谁维护、谁监管”的要求坚持统筹规划、合理布局、保障安全原则。五、管线产权单位应当根据……查看全文>>
按照中共中央、国务院的“十二五”规划、省、市、县三级工作部署及镇党委、政府对建设新农村的具体要求，结合我村实际，因地制宜，特制订如下三年规划。一、健全领导机构，村成立建设新农村领导小组，村支部书记为组长，财经治保委员为副组长，妇女委员和党小组长、无职党员岗长、村民小组长为成员，认真接受镇文明新村建设领导小组的领导。二、认真落实科学发展观，村从实际出发，全面规划2011－2013年全村范围内以基础建设为主的文明新村，真正把“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”始终当作中心工作。三、以村部为中心，以小组连片进行规划，具体要落实好饶家垸小组，团结垸小组，黄泥榜小组，高塔岩小组中心垸建设……查看全文>>
为了促进我处三个文明建设的协调发展，促进单位经济效益和职工整体素质的提高，今年创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，结合本单位的工作实际，提出今年创建市级精神文明单位的规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观，把握巩固提升全面小康社会为要求，以创建文明单位为目标，紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设这个中心，着眼于求真务实，致力于开拓创新，切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才队伍和单位的全面建设，为房管“二次创业”聚精会神地搞好单位各项建设，使我处各项工作再上新台阶。二、创建目标通过创建活动，动员全体职工进一步发扬成……查看全文>>
第一条为依法处理和充分利用闲置土地，切实保护耕地，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律、行政法规，制定本办法。第二条本办法所称闲置土地，是指土地使用者依法取得土地使用权后，未经原批准用地的人民政府同意，超过规定的期限未动工开发建设的建设用地。具有下列情形之一的，也可以认定为闲置土地：（一）国有土地有偿使用合同或者建设用地批准书未规定动工开发建设日期，自国有土地有偿使用合同生效或者土地行政主管部门建设用地批准书颁发之日起满1年未动工开发建设的；（二）已动工开发建设但开发建设的面积占应动工开发建设总面积不足三分之一或者已投资额占总投资额不足25%且未经批准……查看全文>>
一、会议时间局长办公会议原则上每月召开两次，分别于上旬和下旬召开，因工作需要可以提前或推迟召开。二、会议组成人员局长办公会议由局长主持。局长因事或外出时，如需召开局长办公会，由局长委托副局长主持。局办公室主任和与会议议题相关的科、室、所属单位负责同志列席。三、会议主要任务1、传达贯彻党的路线、方针、政策和省委、省政府、上级国土资源部门及县委、县政府有关国土资源管理方面的重要指示和决定；2、讨论决定全局业务工作和行政管理的重大事项；3、讨论向县委、县政府、市国土资源局报告或请示的有关业务上重要事项；4、讨论决定重要会议、重大活动等组织实施；5、讨论上报审批出台的规范性文件等政策；6、分析总结阶段……查看全文>>
为保证上级有关部门、有关会议布置和领导批办的工作得到及时贯彻落实，特制定本制度。（一）督促检查工作职责1、做好上级领导、上级部门和局领导批办事项的督促检查落实工作；2、负责本局各类重要会议议定事项的督查工作；3、检查本局年度工作要点及以国土局名义下发文件的贯彻落实情况。（二）督促检查工作范围1、上级有关文件要求我局落实和上报的事项；2、上级领导部门和县委、县政府领导批转我局办理的公文等；3、上级领导以及局领导批示要求查办、阅处、调查、落实、解决的批示件；4、其他必须督办落实并报告结果的事项。（三）督促检查工作机构及其网络办公室为督促检查工作的具体负责部门，协助领导开展督促检查工作。各科室要重视……查看全文>>
为保持和发扬艰苦奋斗、勤俭建国的优良传统，加强廉政建设，热情做好接待工作，现结合实际情况，就我局接待工作制定如下规定。一、接待工作应遵循热情、礼貌、节俭、适度的原则，达到有利于工作，有利于为经济建设服务的目的。二、凡外来人员到我局联系工作确需安排就餐的，一律由局办公室统一安排。各科、室对口接待就餐的，必须先填写《接待就餐通知单》，部门负责人签字，报分管局长批准，由局办公室统一安排就餐。特殊情况因来不及填写《接待就餐通知单》的，可先安排就餐，事后予以补填通知单，并报分管局长批准。三、本局内部开会，不安排就餐。特殊情况需要就餐的，经批准后安排。四、安排外来人员就餐，原则上实行职务对等接待的原则；接……查看全文>>
一、加强门卫管理。按照门卫岗位职责的规定，做好安全保卫工作。二、与工作无关的外单位人员原则上不准进入办公楼。（群众来访或来局办事人员除外）。禁止外单位人员使用我局水、电，如发现门卫人员私自离岗或外来人员使用我局水、电，则追究门卫人员的经济责任。三、门卫人员建立夜间巡视制度，并做好晚间来客登记，发现异常情况应及时制止和报警；否则发生失盗案件，要追究门卫人员的责任。四、门卫及各科、定下班前必须坚持关好办公室和走廊门、窗，关好水、电。发现门、窗、水、电或锁具等损坏应及时报告局办公室。五、全局人员必须服从安排，坚持节假日值班制度，按时在值班室值班，值班人员要协助门卫做好保卫工作。否则发生失盗等事故则追……查看全文>>
为加强机关廉政建设，使我们的干部队伍更加高效廉洁，根据上级有关文件规定精神，现对工作人员调动（含本系统部门之间工作调整）办理移交事项作如下规定：一、移交工作。被调动人员要在三天内将自己手头的工作进行清理，未完成的事宜要抓紧时间完成。科室负责人工作变动要将原部门的工作情况向接替的同志逐一进行介绍；一般干部工作变动要将本人经办的事项逐一清理登记向本部门负责人移交或新接替的同志移交，由部门负责人督办。二、移交办公用品：凡属公用固定资产都要进行移交，具体内容包括：机动车辆、办公桌椅、移动电话、bp机、计算器（本系统内部调整除外）、摄像机、照像机等贵重物品。必须在正式办理调动手续前进行移交。三、清理帐务……查看全文>>
为进一步加强国土资源管理信访工作，及时正确处理信访问题，维护信访秩序和社会稳定，依据国务院《信访条例》和《安徽省实行逐级上访制度暂行办法》等规定，制定本制度。一、国土资源信访是指公民、法人和其他组织以书信、电话、走访等形式向国土资源部门反映情况，提出意见、建议、要求和申诉，对国家机关及其工作人员的违法违纪、失职渎职等进行检举和控告。二、局监察科负责信访工作的日常管理和协调，负责建立信访制度，对信访工作加强检查督促。三、局监察科对群众来信登记后，提出拟承办部门意见，报局领导审批后转承办部门办理；对群众来访，按照对口接待的原则，接待的科室要有专门登记和记录。四、坚持“领导接待日”制度，局领导原则上……查看全文>>
为进一步加强国土资源管理信访工作，及时正确处理信访问题，维护信访秩序和社会稳定，依据国务院《信访条例》和《安徽省实行逐级上访制度暂行办法》等规定，制定本制度。一、国土资源信访是指公民、法人和其他组织以书信、电话、走访等形式向国土资源部门反映情况，提出意见、建议、要求和申诉，对国家机关及其工作人员的违法违纪，失职渎职等进行检举和控告。二、牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真办理来信，热情接待来访。认真填写《群众上访问题处理意见书》，呈科、局领导批示，自办信访事项应当在三十日内办理完毕，并将办理结果答复信访人，情况复杂的，经批准期限可行当延长。三、交办的信访事项，办理单位自收到之日起六十日内办结，并……查看全文>>
一、具备下列条例，方可获取行政执法人员资格：（一）熟悉本部门的法律、法规、规章相关的法律知识和业务知识；（二）参加全省统一的行政执法资格考试并成绩合格；（三）遵纪守法、忠于职守、尽职尽责、秉公执法；（四）清正廉洁，不谋私利。二、行政执法证件定期年审，注册制度三、行政执法人员履行公务时应出示证件，表明身份。四、行政执法证件必须在行政职权和管理范围内使用。五、行政执法证件遗失，经申明作废后，可以申请补领；行政执法人员调离或不再从事行政执法工作，应及时将行政执法证件上交局执法责任制工作领导小组。六、行政执法人员有下列情形之一的，暂扣其行政执法证件，情节严重的，取消其行政执示资格，并追究其行政责任；情……查看全文>>
为提高镇国土资源管理所的工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，根据各镇所实际情况，特制定本考勤制度。一、考勤规定1、各镇国土资源管理所全体职工，必须严格遵守工作时间（上午8：00－12：00，下午13：30-16：30），做到不迟到，不早退，不旷工。2、各所考勤由所长负责，并如实进行出勤登记，内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等。考勤要认真负责，不得弄虚作假。3、各所在每月3日前向局办公室报送上月出勤表，并由局领导签署审核意见。4、职工有事须请假，不得事后用打电话、留条子、托他人代言或先休息后告假等方式请假，未经批准不得擅自离岗。所负责人请假必须报经局长批准。其他干部、职工请病假（……查看全文>>
为加强各镇国土资源管理所档案管理工作，保证档案资料的规范、安全，更好地发挥档案资料的作用，特制定本制度：一、各所确定兼职档案工作人员，负责档案的收集、立卷、归档、保管及调阅管理工作。档案人员更换必须将所保存的档案数量、状况详细交待清楚，编制档案收交清册，双方签字或盖章，办好交接手续后，方可离职。二、档案收集范围（一）、规划资料1、土地利用总体规划文本及图件；2、专项规划方案及图件（重点是基本农田保护区、土地开发复垦整理）；3、规划批复文件。（二）、土地确权资料1、原始协议、文本、图件；2、界址表签字资料；3、上级部门有关文件、答复；4、争议地区解决方案、协调过程资料；5、其他。（三）、建设用地……查看全文>>
为提高镇国土资源管理所工作水平，努力实现全县国土资源系统各项工作目标，树立良好形象，激发全体干部职工奋发向上、争先进位的工作热情，特制定本办法。一、考核计分细则（一）精神文明建设40分1、机关管理20分（1）规章的制定5分建立健全学习、会议、考勤、请假、岗位责任、财务管理、信息宣传等规章制度并张榜公布的得满分；少一制度减1分，直到此项分数扣完为止。（。2）规章制度执行15分①学习制度2分。主题明确、方式有效，学习有记录笔记，每年次数不少于12次，参学率100%的得满分；否则每少于一次的减0.2分。②会议制度2分。建立例会制度，研究工作，互通信息，有会议记录的得满分；否则酌情减分。③考勤制度2分……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的重要作用，根据《中国共产党章程》和中央、省委有关规定，结合我局实际，特制定本办法。第二条党支部是党的组织基础，是党与党员、群众直接联系的桥梁和纽带，是所在单位的战斗堡垒。第三条党支部必须把坚定正确的政治方向放在首位，以建设有中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻执行党的基本路线和方针，坚持培养德、智、体、美等全面发展的“四有”社会主义事业建设者和接班人。第二章党支部的设置第四条党支部根据党员人数和便于开展活动、发挥作用的原则设置。第五条凡有正式党员三名以上的单位，可设置党小组。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。不足三名的，可与工……查看全文>>
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的教育和评议，以及党组织的考核，对党员的表现和作用作出客观评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格的党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的疑聚力和战斗力。一、民主评议党员的基本内容１、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持全心全意为人民服务宗旨。２、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，……查看全文>>
**县城乡规划建设局岗位目标责任制一、局机关各股室及下属单位要在职能及分管工作的基础上，将具体工作职能、工作范围、工作内容、工作标准、目标要求等分解到每位工作人员，做到任务明确、责任到人。同时，要制订保证工作落实的措施，明确每项工作的标准及时限，履行职责的具体要求，不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任等。二、制订岗位目标责任制应坚持在保证工作质量和充分履行职责的原则基础上，尽量简化工作程序，方便群众办事和缩短办事时限，提高工作质量和办事效率。三、岗位目标责任制的制定要科学、合理、严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。四、加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能办和局机关各股室及下……查看全文>>
十四五规划奋斗心得体会一中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于x月26日至29日在北京举行。主要议程是，中共中央政治局向中央委员会报告工作，研究关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议。青春是什么。是突然提速的脚步，是逼迫自己成长，是面对艰难的勇气，是必须扛起的责任……我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为，这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的青春责任。当前，十三五规划收官在即，十四五正蓄势待发。在开启十四五的伟大征程中，广大青年干部要永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，争当新时代的拓荒牛，努力在实现中华民族伟大复兴……查看全文>>
指导思想以“提效率优服务、强队伍保发展”为目标，以业务知识培训为切入点，创新思路、创新方式，有效提升我局干部职工的依法行政能力和法律素养，为全面推进依法行政和加强法制队伍建设奠定坚实的基础。培训对象和方式培训对象。全体在职干部职工。培训方式。采取耕地保护股、土地利用股、规划勘查股、地籍管理股、矿产管理股、执法监察股六个业务股室业务股干轮流授课方式进行，每周开展一次。培训时间20xx年10-12月份。培训内容以工作流程、操作实务、注意事项、法律依据等作为主要培训内容。几点要求（一）高度重视各分管领导、股室负责人要高度重视培训活动，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，及时组织本股、室、队、基层所全体人……查看全文>>
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