尊敬的各位领导，同志们：乡村振兴，人才是关键。近年来，**县坚持活存量、拓增量、提质量，不断健全乡土人才成长成才全链条，激活乡土人才内生动力，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下：深挖资源活存量。牢固树立“人才就在身边，有用即是人才”的理念。实施在外人才“家燕归巢”工程，打好乡音共情、乡情连线的“乡愁牌”，动员在外经商务工人员、大学毕业生、退伍军人等乡贤能人返乡创业发展，积极推动18个乡镇开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，真正把愿干事、想干事、干成事各类能人挖掘出来、吸引回来、激发起来。截至目前，**县吸引回乡创业主体11512个，创业带动就业人数达1.……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县始终把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，聚焦教育提醒、选人监督、部门联动、日常约束，多维度推动新时代干部监督工作落地见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：教育提醒，筑牢“防火墙”。扎实开展党纪学习教育，推动《中国共产党纪律处分条例》知识纳入党校培训课程体系，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习《条例》，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持将警示教育融入主题党日活动，组织党员干部集中观看《系不上的扣子》《乡村“蛀虫”》《戒尺》等警示教育片，注重用身边事教育警醒身边人，引导党员干部以案为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行提醒函询诫勉制度……查看全文>>
发现储备和培养锻炼年轻干部，是事关党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计，也是我们党在革命、建设、改革各个时期始终高度重视并常抓不懈的一项重要工作。如何把年轻干部培养好、选拔好、管理好和使用好，着力建设一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，是各级党委和组织部门的一个重大课题。今年4月以来，课题组以***市为研究对象，采取问卷调查、个别访谈、查阅资料和实地调查等方式，对全市发现储备和培养锻炼年轻干部工作进行了系统调研，并对做法、成效进行了总结，提出了存在问题和对策建议。一、大力发现储备和培养锻炼年轻干部的现实意义（一）打赢脱贫攻坚战和推动高质量跨越发展的客观要求。习近平总书记强调：“实现中华民……查看全文>>
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好。今天，我有幸在这里与大家交流，分享我从“综合一处”到“综合二处”的工作经历和心得体会。这个过程，对我而言，是一次深刻的转变和挑战，也是一次宝贵的成长和提升。我将我的体会概括为“三道数学公式”，希望能够给大家带来一些启发。首先，我要谈的是“1+1＜2”。这个公式启示我们，在工作中，我们要学会整合资源，提高效率。正如古希腊哲学家亚里士多德所说：“整体大于部分之和。”在综合二处，我们承担着会议活动、文稿起草、调研接待、督查督办等多项任务，这些任务看似分散，实则相互关联。我们必须树立“整合是最大的集约、协同是最大的高效”的工作理念，通过整合会议、精简流程、团队协作……查看全文>>
2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，围绕中心、服务大局，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。一、主要工作及成效（一）坚持党管干部原则，牢牢把握干部选拔任用工作的正确方向强化党的领导。市委始终把干部选拔任用工作作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，切实加强对干部选拔任用工作的领导。市委常委会定期研究干部工作，对重要岗位干部的选拔任用进行集体决策，确保干部选拔任用工作始终在党的领导下进行。坚持……查看全文>>
同志们：党的二十届三中全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之治，是推动全面深化改革向广度和深度进军的又一次总号召、总动员、总部署。组织部门肩负着推动和保障进一步全面深化改革的双重职责，必须躬身入局、挺膺担当，高标准高质量深化党的建设制度改革，充分激发党员干部人才“拼”的精神、“闯”的勇气、“干”的劲头，在努力答好改革时代课题上创新拼搏、勇当前锋。树立科学理念，引领改革方向。理念是行动的先导，全面深化改革越是向纵深发展，就越需要以思想破冰引领改革突破。树牢系统集成理念。组织工作与中心大局紧密相连，点多线长面广，任何一项改革都不能仅仅止于问题本身，必须用好系统观念这一方法，加强前瞻性思考、全局……查看全文>>
尊敬的各位领导、同事，大家好。我叫*，现任某区发展改革局党组成员、副主任，我是2011年通过选调生考试分配到某区工作的，13年来，历经镇长助理、宣传干事、镇党委委员、宣传委员、组织委员、纪委书记、区直部门党组成员、副局长等工作。非常感谢组织给与这次机会，能够同大家一起交流学习。下面，我结合自身实际，向领导和同事们汇报下我的工作感悟。一、要勇于尝试，丰富个人工作经历“不想干”是一种思想滑坡，是一种“个人意愿”的体现，对待工作必须从思想“破冰”，想明白“为谁干”“干什么”，擦亮为民底色，真想干事，想干成事。回顾我的工作经历，每一次都是新环境、新任务、新挑战，每一次都是对我能力水平的新考验。2011……查看全文>>
自2023年9月4日加入x处，至今已满一年。初到单位，我曾担心不知如何与同事相处，也不确定自己能否胜任工作。然而，单位融洽的工作氛围、领导和同事们积极向上的工作态度，以及爱岗敬业的单位文化，让我迅速适应环境，完成了从职场新人到高效职员的角色转变，学到了很多知识，收获满满。一、在工作中收获“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的实践真知。在一年工作中，我真正意识到很多工作经验都需要通过实践得来，在保卫科，科长带领和指导我逐渐学会了理论与实践相结合的工作方式，走遍了库区每一个库房，在较短的时间内掌握了库区的环境和布局，为今后工作奠定了良好基础。2023年10月，我调到国有资产管理科工作，初到新岗位，……查看全文>>
从一名初出茅庐的新人转变为新干部，这段历程充满了挑战与机遇，也让我深刻体会到了团队的力量以及在团队中绽放光彩的意义。当我怀揣着憧憬与热情踏入新的工作岗位时，心中既充满了对未来的期待，也有一丝对未知的忐忑。作为新干部，我深知自己肩负着更多的责任与使命，不仅要快速适应新的工作环境，更要努力提升自己的能力，为团队的发展贡献力量。初入团队，我首先感受到的是一种强烈的凝聚力。每一位同事都在各自的岗位上兢兢业业地工作，为了共同的目标而努力奋斗。在与同事们的交流与合作中，我逐渐了解到团队的目标和价值观，也开始明白自己在这个团队中的角色和定位。团队中的每一个人都有着不同的背景、专业知识和技能，但我们都有一个共……查看全文>>
初入职场，对于每一个新干部而言，都是一段充满挑战与机遇的旅程。从大学校园走出，踏入纷繁复杂的社会，我们怀揣着梦想与希望，面对着一个全新的世界。在这个过程中，我们经历了从青涩到成熟的蜕变，从迷茫到坚定的成长。本文将从我的个人经历出发，分享初入职场后的点滴成长与满载希望。一、初入职场的迷茫与挑战刚进入单位，我怀揣着满腔的热情与憧憬，期待着在工作中大展拳脚。然而，现实却给我上了一堂生动的“职场第一课”。面对全新的工作环境和陌生的同事，我感到有些无所适从。工作内容的复杂、工作节奏的快速，以及职场文化的差异，都让我倍感压力。记得有一次，我负责一个项目的资料整理工作。由于经验不足，我对项目的整体流程并不熟……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：**区全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入实施人才强区战略，把人才引领高质量发展作为打好打赢**振兴突破攻坚战的重要抓手，因地制宜、多措并举加快产才融合发展平台建设，吸引更多域内外优秀人才在**施展才华、建功立业。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦以产引才，打造新兴产业人才集聚平台。**区紧密围绕新兴产业和未来产业人才需求，重点打造“一区两园”新质生产力人才创新创业平台，激发新兴产业爆发力。发挥龙头企业带动作用，以华为吉林区域总部落位为契机，建设高端产业人才聚集区，吸引上下游企业集群发展，形成人才“虹吸效应”。发挥辖区大校大院大所科教人才资源富集优势，……查看全文>>
组织部紧紧围绕党纪学习教育，夯实廉政建设基础，全力营造清廉高效、积极进取的工作环境，致力于打造政治过硬、本领高强的组工干部队伍，推动组织工作迈上新台阶。一、秉持清正廉洁，推进组织建设强化理论学习。坚定不移地贯彻“首要议题”学习制度，组织全体组工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大战略方针，切实树立正确的政绩观和价值观。将习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述作为学习重点，目前已举办集体学习与交流活动超过40次，参与学习干部达150余人次。创新教育形式。依托“一月一课一片一实践”等主题活动，细致解读新版《中国共产党纪律处分条例》，紧扣党的“六项纪律”，通过领导干……查看全文>>
尊敬的各位领导、同志们：大家好。按照市委要求，现将本人抓干部队伍建设工作情况述职如下，请予评议。一、履职情况（一）坚持政治引领，筑牢干部思想根基强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办各类专题培训班、中心组学习、“三会一课”等形式，组织广大干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高干部的政治理论水平。全年共举办各类培训班*期，培训干部*人次。加强党性教育。充分利用红色教育资源，组织干部开展党性教育活动，通过参观革命旧址、重温入党誓词、聆听红色故事等形式，让干部在接受革命传统教育中坚定理想信念，增强党性修养。全年共组织党性教育活动……查看全文>>
习近平总书记指出。“乡村振兴，关键在人、关键在干。”我县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，聚力选贤任能、夯基蓄势、实干争优，努力打造一支政治过硬、素质全面、本领高强的村级干部队伍，不断夯实乡村振兴组织基础。一、着力选贤任能，优化队伍结构积极选任一批“两委”干部。围绕“讲政治、年轻化、知识化、实用化”四项标准，认真组织开展村（社区）“两委”班子届中分析研判，注重拓宽选人视野、严格选拔程序，从源头填补基层党组织人才断层。积极回引一批乡土人才。借助“党小组+网格员+联户长”力量，向具有发展潜力、有技能传承的外出人才广抛“橄榄枝”，鼓励支持他们到村任职反哺家乡。积极储备一批后备力量。以提升农……查看全文>>
近期，习近平总书记在甘肃考察时强调，“集中力量办好群众普遍需求、能够办成的民生实事，让群众可感可及”。党员干部要千方百计把党和政府的温暖送到千家万户，做在群众中有“存在感”、让群众“叫好”的党员干部。要始终坚持以人民为中心的发展思想，尽可能把资源、服务、管理放到社区，更好为群众提供精准有效的服务和管理，使群众生活更方便，群众表达诉求渠道更畅通，把好事实事做到群众心坎上。一、在鼓舞人心、凝聚力量上多些存在感。党的二十届三中全会围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了改革蓝图。推动全会各项要求落到实处，至关重要的一点，就是要广泛凝心聚力，把各方力量集中起来，把可以团结的力量团结起来，形成强大……查看全文>>
近年来，县委组织部始终围绕省市县委优化营商环境各项工作部署，从狠抓干部“硬作风”入手，推动营商“软环境”不断优化，为全县打造一流营商环境提供坚强作风保证。一、建机制转作风，树立“为官要为”的服务形象。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，严格落实“三级包保”企业责任，县四大班子负责同志、180名科级干部、240名工作人员包保全县330多个重点企业和项目，并设立企业诉求“挂号”窗口，主动收集企业问题，靠前帮办服务。围绕企业诉求，建立月调度、周协调、日推进分级协调机制，全覆盖调度解决企业反映问题。连续两年开展“千企万众评干部”活动，对全县共计281个职能股室、下属二级机构和派出机构进行……查看全文>>
为破解老年人就医、就餐、就学、救助等问题，我区以党建为引领，深入开展医联体、餐融体、教盟体、助共体“四体”建设，推动了养老、医疗、教育、公共服务等优质资源向老年人聚集，老年友好示范区建设取得重要进展和明显成效。一、构建医联体，搭起“健康屏”为切实解决老年人就医难问题，我区充分盘活城区优秀医疗资源，积极构建以市、区医院为龙头，乡镇卫生院为枢纽，社区（村）卫生服务中心（站、室）为基础的区、镇、村三级联动的区域医疗服务体系，推动优质医疗资源下沉。截至目前，已有102名医务人员下沉至各辖区，为老年人提供医疗服务600余人次，打通了老年人看病就医的“最后一公里”；同时，为方便老年人自行监测健康状况，为6……查看全文>>
尊敬的各位离退休干部：大家好。在这秋高气爽、丹桂飘香的美好时节，我们欢聚一堂，共度重阳佳节。首先，我代表**党工委（党委），向各位离退休干部致以最诚挚的节日问候和最崇高的敬意。一、回顾过去，感恩有您在过去的岁月里，各位离退休干部为了国家的繁荣富强、为了单位的发展壮大，辛勤耕耘、默默奉献，付出了毕生的精力。你们是国家的功臣，是单位的宝贵财富。在各位的努力下，我们共同走过了一段辉煌的历程。我们取得的每一项成绩，都凝聚着你们的智慧和汗水；我们实现的每一个目标，都离不开你们的辛勤付出。在此，我要向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。二、介绍现状，共同关注近年来，我们的单位在各个方面都取得了长足的进步和发展……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委着力拼经济、促发展、惠民生、防风险、保稳定。2023年全市地区生产总值完成2720亿元，总量居全省第5位。但作为资源型城市，**市也面临着转型发展中产业链、人才链、创新链、资金链融合欠缺、协同不够等问题。对此，**市大力推动四链深度融合，探索了一条人才赋能高质量发展的新路径。一、聚力产业链，以做大产业人才队伍夯实转型根基我们坚持把产业和人才放在发展全局通盘考虑，以产业链精准画像为牵引，绘制人才、技术需求图谱，围绕高精尖缺、突出招大引强，引导人才向产业一线集聚，提升产业链发展的韧性和竞争力。深入调研摸底子。我们围绕**市7大产业集群、12条制造业重点产业链……查看全文>>
各位领导、同志们：近年来，我县坚持把党员教育作为加强党的建设的基础性、根本性、经常性任务，通过压实“责任链”、优化“供给链”、创新“载体链”，积极探索党员教育新方式、新路径，打通基层党员教育“最后一公里”，推动党员教育工作真正落地见效。主要有三点做法，现作以汇报。一、压实“责任链”，以有序有力推动党员教育有形有效。织密“组织网”。建立由县委领导、组织部门牵头抓总、基层党（工）委具体推进、基层党组织贯彻落实的四级联动工作机制，明确党组（委）书记和基层党组织书记为党员教育工作的第一责任人和直接责任人，党支部书记负责抓好党员日常教育管理，形成一级抓一级、层层抓落实的党员教育培训格局。筑牢“篱笆墙”。……查看全文>>
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