同志们：习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。深入学习贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，就是要深刻领悟新时代干部工作新要求，坚持从平时入手、以实践为要、用导向引领，全面提升选人用人精准度，为事业发展提供有力的组织保障。下面，围绕中心组研讨发言主题，结合全县组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。从平时入手，确保选准选优。只有对干部考在平时、将“肖像”画在平时，才能做到客观全面地了解干部，精准考察识别干部。加强平时考察。深入知事识人、以事察人，全方位、多角度、近距离观察了解干部政治素质、业务能力、责任意识、斗争精神、廉政表现。注重……查看全文>>
习近平总书记在党的二十大上所做的报告高屋建瓴、统揽全局，思想深邃、内涵丰富，报告纵贯“两个五年”、衔接“两个百年”、统筹“两个大局”，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。习近平总书记高度重视激励干部担当作为问题，多次发表重要讲话、作出重要指示，党中央出台一系列政策举措，充分释放出新时代重视……查看全文>>
全国全省组织工作会议对当前和今后一个时期的组织工作做出了系统部署，为做好新时代组织工作确定了目标、指明了方向、提供了遵循。全县组织系统将深入学习贯彻全国全省组织工作会议精神，牢记使命，精准把握职能定位、精心服务中心大局，持续加强思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和党员队伍建设，切实把组织优势有效转化为发展优势，为通道高质量发展提供坚强组织保障。坚持“立根铸魂”，增强政治“定力”。高站位抓好科学理论武装。完善理论学习长效机制，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化“走找想促”活动，推动理论学习与党性锻炼、实践工作有机结合。认真落实《全国干部教育培训规划……查看全文>>
在新时代背景下，党的事业进入了一个全面建设社会主义现代化国家的新征程。作为党的新生力量，青年干部肩负着建设美好未来的重任。五问五争是对青年干部提出的明确要求和标准，要求青年干部在政治责任、重大风险防控、工作作风、纪律规矩和监督执纪方面切实担负起责任。一、坚定政治立场，身正为范树典范青年干部肩负着党和人民的重托，是党的事业发展的生力军。在新时代的历史征程中，青年干部要严肃政治生活，强化政治责任，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。身正为范，是青年干部在政治上的基本要求。要求青年干部具有坚定的政治立场，始终与党中央保持高度一致，忠诚老实，敢于担当。例……查看全文>>
习近平总书记指出。“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年，公司干部年轻化工作虽取得了一定突破，但与上级要求还存在较大差距。对此，公司对干部年轻化工作展开调研，找出了影响工作推进的难点、痛点，并提出了三方面对策及后期培养计划。一、以现状调研梳理干部年轻化工作不足1.年轻干部能力存在一定短板针对20**年、2021年56名新聘上任的年轻领导干部，公司从“二个维度、三个层面”对其进行了综合能力分析。二个维度，即“企业（岗位）要求”和“人的能力”两个维度；三个层面，即干部管理室对照岗位说明书进行专业能力……查看全文>>
干部提拔，是一场比拼各种因素的综合竞争。 在向上的路上，任何一项缺点都足以成为最后压倒骆驼的稻草，倒在百米冲刺最后一米的绊脚石。 也会有某一项优点，成为最后冲刺胜出的半个身位，决定最终的结果。 当然，很多时候，是不是属于“优点”，只有在最后揭盖的时候才能够反推回来。 毕竟，很多时候这些所谓的胜出的“优势身位”，只是用来解释结果的必要性，而并不是条件的充分性。 在这场长跑中，没人会知道将来如何，但是在竞争提拔的起点，可以先判断自己是否具备最基本的要求。 开启这场竞争之前，要先进行一次自我判断，看看自己是不是具备基本的入场条件。 看自己，有没有资源。 不管从事任何行业，个人身后的资源都是不可忽略的……查看全文>>
习近平总书记强调，要推进以党建引领基层治理。以党建引领基层治理，关键在党，重心在街乡社区，根本在于创新基层党建和基层治理紧密结合的方法路径。聚焦“谁来引领”，让党组织在基层治理中唱主角。在基层治理体系中，党组织始终处于领导地位，必须“众星拱月”，让党组织成为凝聚人心、团结群众的“主心骨”。建强精于治理的指挥部。县区党委是基层治理的一线指挥部，必须按照政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力选拔敢于斗争、善于斗争、服务群众和防范化解风险本领强的干部，选优配强县区领导班子。把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，注重在重大斗争中磨砺干部，有计划地选派发展潜力大的优……查看全文>>
第一章总则第一条为深入推进全面从严治党，进一步贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述，贯彻中央、省委、市委及民政部、省民政厅关于队伍纪律作风建设的部署要求，不断加强对三明市民政局干部职工“八小时以外”活动的监督管理，有效预防违纪违法问题的发生，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规有关规定，结合我局实际，制定本规定。第二条加强干部职工“八小时以外”监督管理，旨在筑牢民政干部职工依法行政、廉洁从政思……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部抖擞精神，担当作为。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：多维考察，辨准察实政治“三力”。细化考察内容。围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德9个方面，抓住干部“重要行为特征”和能说明问题的具体事件进行分析研判，最大限度公平公正评价干部政治表现。丰富考察形式。既看工作圈，又看生活圈；既看平时表现，又看关键作为；既看“金杯银杯”，又看百姓“口碑”。采取面对面交流、实地查看、走访群众等方式，综合运……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。近年来，我市以习近平总书记关于人才工作的重要论述为引领，深入贯彻落实“省人才振兴60条”，推动我市“才聚三江”行动落到实处，守正创新、立破并举，助力我市全面振兴全方位振兴取得新突破。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：破除本位主义思想障碍，树立人才与城市“双向奔赴”理念我市深入实施“人才强市”战略，全力构建人才与城市共同成长、相互成就的良好环境。树牢“党管人才”理念。形成市委书记、市长担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制，着力破解人才外流、制度创新、人才激励等……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：团市委以全面铺开县域共青团基层组织改革工作为契机，坚持将共青团工作与中心工作相结合、与团员青年需求相结合，通过拓宽“青年路”、擦亮“青字号”、做好“青年事”，引领服务凝聚青年，为县域发展注入青春能量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：拓宽“青年路”，团干部队伍“足”起来。强化干部构成“优化一批”。一是以村（社区）“两委”换届为契机，推进34个村（社区）团支部换届工作，共选举产生团支部书记34人，平均年龄32岁，其中中共党员或预备党员29人，占比85.29%，共青团员5人，占比14.71%，党员比例比上届提升5%，不断优化团的基层骨干力量。二是强化激励保障，对表……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：全国、全省组织工作会议的召开，为我们当前和今后一个时期加强党的建设和做好组织工作提供了指引、指明了方向。我县将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国、全省组织工作会议精神，扎实推动全县组织工作提质增效，切实把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势。现将有关工作进展情况汇报如下：扛牢政治责任，夯实发展之基。坚持以党的政治建设为统领，引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。强化理论武装。扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，充分利用“星期一夜校”平台，认真开展理论学习中心组专题研讨，全面系统深入学习习近平新时代中国特色……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县围绕贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神，坚持把选调生工作纳入干部队伍建设整体规划，在监督管理、培育锻炼、培养使用各环节上下功夫，助力选调生快速成长成才，为推动我县高质量发展提供坚强的人才保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：在监督管理上发力。加强联系服务。建立全县选调生信息库，全面掌握82名选调生学历学位、专业特长、职务职级、人员动向等方面信息，安排专人负责动态更新，作为掌握选调生成长情况、选拔任用的重要依据。建立选调生微信工作群，由专人负责管理，为选调生提供工作经验分享交流平台，以便及时了解选调生工作思想动态，做好引导工作。选派……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求，持续优化人才引、育、留、用各项环节，努力营造人才兴发展、发展聚人才的社会生态。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：以“引”强基固本，人才力量更加强劲。紧扣发展需求拓宽渠道倾心引才，有效破解人才引进难问题。强化顶层设计。实行书记、区长任组长的“双组长”制，定期召开人才工作领导小组会议研究人才工作事项，积极构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。坚持靶向引才。通过“地委书记进校……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：全市组织工作会议指出，要聚焦产业引才，着眼长远育才，突出实效用才，优化环境留才，释放出市委敬才爱才、重才用才的强烈信号。我市拥有独特的科教优势和创新基因，我们将锚定打造长江经济带重要人才集聚高地目标，深入实施“留在共青”计划，全力锻造“智汇共青”品牌，推动人才工作向更高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：突出产业导向，做优聚才平台。人才兴则产业兴。紧扣产业链布局人才链，推动形成人才引领产业、产业集聚人才的共赢态势。聚焦重点产业引才。围绕“1+3+3”产业需求，按照“一产一策”“一企一策”绘制人才引进“云图”，探索在产业链、重点企业、知名高校建立人才招引服务专员和聘请……查看全文>>
同志们：今天召开这个会议，主要是对县委科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的县委工作实际，充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关精神，经过多方听取意见、通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定，充分体现了县委对各项工作特别是领导班子建设的高度重视和关心。刚才县长介绍了这次交流选任工作的方案，大家会后要在本单位认真学习传达这次选任工作的要求，扎实做好各个环节的组织实施工作，确保这次选任工作取得良好效果。下面，我就如何做好干部选任工作，再强调几点意见：一是站位要高。要深刻认识开展科级干部选任是推动学校干部队伍建设的一项基础工程。不仅仅是因为岗位……查看全文>>
同志们：全市组织工作会议召开后，新区党工委组织人事部高度重视，扎实抓好会议精神的传达学习和贯彻落实，通过三项举措，切实把会议精神内化于心、外化于行，进一步推动新区组织工作提质增效、再上新台阶。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦政治站位，把牢理论武装方向。坚持把全国、全省、全市组织工作会议精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东、视察茂名重要讲话重要指示精神等重要内容一体学习、贯通、融合，推动主题教育走深走实。紧扣“以学铸魂”，组织开展党员干部领学带学督学，区党政领导班子带头到所在党支部参加组织生活会、讲授专题党课，示范带动各级党组织开展一系列学习活动。紧扣“……查看全文>>
同志们：习近平总书记强调，“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。2023年以来，我县深入贯彻落实中央和省州关于人才工作的部署要求，借助东西部协作、“组团式”帮扶、急需紧缺人才引进等政策红利，加速破解人才短缺瓶颈，多点发力，连点成面，聚集人才“强磁场”。现将有关工作进展情况汇报如下：深化东西协作，实现高水平双向赋能。紧盯促进区域协调发展目标导向、问题导向、结果导向，深化人员互动，坚持志智双扶，持续加强干部人才选派力度。今年以来，积极对接和平区委组织部提出人才帮扶需求，天津市和平区新选派东西部协作帮扶人才7名，其中医疗系统6人，园区建设人才1名；分别选派9名医疗专技人才、20名教育管理人才、3名农业……查看全文>>
同志们：习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，为我们进一步做好工作提供了根本遵循、指明了前进方向。我县将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，按照全国、全省、全市组织工作会议部署，不断厚植组织优势、汇聚组织力量，为加快推进我县高质量发展提供坚强的组织保障。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全县组织工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。必须突出加强党的政治建设这个根本任务。讲政治是组织工作的生命线，是最牢固的政治基因。近年来，我县坚持用科学理论武装人、用红色精神激励人，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，为了让新入职选调生尽快转变角色、适应基层工作，市委组织部将新入职选调生培养管理作为加强年轻干部队伍建设的重要抓手，不断建立健全“三项机制”，帮助选调生上好成长“第一课”。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：健全座谈交流机制。在确定新入职选调生具体分配单位和基层锻炼地前召开选调生见面会，全方位摸清选调生专业特长、性格特点后，结合各单位实际情况精准分配岗位，发挥每位选调生的优势，助力工作开展。召开由组织部长出席的分配安置暨座谈会，为选调生尽快转变角色打牢思想基础，对分配单位和基层锻炼地所在乡镇（街道）在选调生日常管理工作的开展提出明确要求。在选调生到村工……查看全文>>
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